Page 1 sur 6. Discours de clôture de René Souchon, Président de la Région Auvergne

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1 Page 1 sur 6 Discours de clôture de René Souchon, Président de la Région Auvergne Seul le prononcé fait foi FORUM GRAINES D EMPLOIS - 6 juin 2011 Mesdames et Messieurs, Tout d abord je souhaiterais vous adresser mes remerciements, Madame ERHEL, pour l intérêt que vous avez porté à nos travaux et pour votre contribution très enrichissante. J en retiens les points de vigilance mais également les analyses positives que vous nous avez livrées et si vous le voulez bien, nous vous tiendrons informée de l avancée de notre démarche dans les mois à venir. Mais si celle-ci se poursuit, l heure est venue de conclure cette journée riche de réflexions, riche de projections dans l avenir. Ce temps propice à l intelligence collective à la co-construction comme je le disais ce matin permet d avancer, d être encore plus créatifs, d explorer de nouveaux possibles et je m en réjouis. Nous avons semé ensemble de nombreuses graines d emplois. Il nous faut désormais les arroser et, pour détourner la formule de Voltaire, cultiver notre jardin. Arlette Arnaud-Landau, Alain Bussière et Hamid Berkani ont pu dévoiler cet après midi un certain nombre de mesures et d actions concrètes que la Région entend mettre en œuvre dans un futur très proche. Je vous rappelle que nous nous réunissons en session les 21 et 22 juin prochains et que ces mesures seront soumises à cette occasion au vote de l Assemblée régionale. Nous allons donc passer de la réflexion à l action dans des délais très brefs. Vous l avez compris, nous sommes à l affût des changements, des évolutions, mais nous avons également l intention d en être les acteurs et les animateurs. Permettez-moi à mon tour de compléter les propos tenus cet après-midi par les vice-présidents -que je remercie pour leur implication- en vous annonçant les mesures phares que nous pourrions prendre. Elles sont issues de notre démarche Graines d emplois, elles vont faire évoluer profondément le mode d intervention de la Région en matière d emplois.

2 Page 2 sur 6 Mais avant cela, je ne peux résister à l envie de faire une légère digression sur un sujet qui me tient particulièrement à cœur et qui, s il en était encore besoin, illustre parfaitement la problématique à laquelle nous sommes confrontés. Il s agit d une tribune parue dans le Monde daté du 24 mai dernier intitulée Internet : un potentiel économique à venir Encore trop peu d entreprises y recourent. Dans cette tribune, il est question des opportunités de développement offertes par internet et de l éclosion possible de «micro multinationales» sur notre territoire. Il est question de la part d internet dans l économie française : 60 milliards d euros, soit 3,2 % du PIB. Et d ici 2015, je cite «cette part du PIB devrait atteindre 5,5% et encore c est une estimation prudente. L auteur précise par ailleurs «qu Internet a également permis la création de emplois net entre 1995 et 2009». Et ce dernier d illustrer son propos en prenant l exemple d une entreprise auvergnate, créée il y a une dizaine d année à Gannat (dans l Allier). Il s agit de «pecheur.com», une galerie marchande consacrée à la pêche qui est devenue en quelques années le leader européen sur ce marché. Elle emploie aujourd hui 31 salariés et devrait créer une douzaine d emplois dans l année. L auteur de ces lignes n est autre que le Président exécutif de Google Eric SCHMIDT! Si je vous donne cet exemple, c est pour montrer à quel point les lignes ont bougé et à quel point elles vont continuer de bouger comme le rappelait Laurent CARREDA ce matin. Il n est en effet pas anodin de voir aujourd hui l un des patrons d un des plus grands sites internet au monde citer en exemple dans un quotidien national français une «petite» entreprise auvergnate. Cela doit incontestablement orienter notre réflexion. Or, devant ce développement véritablement extraordinaire de l activité économique sur la toile, on est paradoxalement obligé de constater que les PME françaises -et les TPE encore davantage- ont du mal à passer aux travaux pratiques et à s approprier des outils capables de stimuler leur productivité. Une autre étude du début d année démontre que seulement une TPE sur 2 est présente sur le web. Et si les PME le sont davantage (4 PME sur 5),

3 Page 3 sur 6 il faut minimiser cette donnée car 85% d entre elles se limitent à un site vitrine et la part de leur chiffre d affaires lié à internet est encore faible (moins de 10% pour 69% des sociétés interrogées). Devant ce constat, l action publique est indispensable et au cœur de cette action, le rôle de la Région me paraît essentiel! Une région que je voudrais être un «accélérateur de développement». Voilà pourquoi nous avons l intention de passer à la vitesse supérieure et voilà pourquoi nous souhaitons nous donner véritablement les moyens d agir pour aider les PME, et surtout les TPE, à s approprier l innovation. Nous allons le faire de façon novatrice pour notre Région. Nous allons proposer aux Auvergnats un emprunt obligataire. Un emprunt populaire, ouvert à tous, garanti par l institution régionale et qui permettra aux auvergnats de mobiliser leur épargne en direction de l économie régionale et des entreprises auvergnates, notamment les plus petites d entre elles. Plus attractif que les outils d épargne classiques tels que les livrets A, les assurances vie, il permettra de dégager entre 20 et 30 millions d euros supplémentaires qui viendront abonder le nouveau FONDS AUVERGNE DURABLE. Pour les deux années à venir, ce sont 20 à 30 millions d euros qui s ajouteront aux 15 millions d euros dévolus actuellement aux aides aux entreprises. Nous passerons donc de 15 millions à 35 voire 45 millions d euros d ici la fin de la mandature en faveur du développement économique et donc de l emploi. C est tout à fait considérable! Alors, très naturellement, la question qui suit c est : qu allons nous en faire? Comment allons nous utiliser ce fonds Auvergne durable? La réponse est simple même si c est un pari! Notre ambition est de stimuler la modernisation de nos petites entreprises, de les engager sur la voie de l innovation, de «booster» leur développement qui permettra la création d emplois. Nous allons remplacer par un système unique toutes les aides à la création, au développement et à l implantation des entreprises dans la Région. Tous les secteurs de l économie ciblés dans Graines d emplois seront bien évidemment concernés mais au-delà -et c est une nouveauté, et j insiste sur ce point, les très petites entreprises seront privilégiées dès lors que leurs projets seront

4 Page 4 sur 6 créatifs, porteurs d emplois, respectueux de l environnement et de la qualité de vie en Auvergne. Une partie de ce volume financier sera donc accordé aux entreprises sous forme de prêts sans intérêt et d aides à l emploi, une autre fera l objet d un certain nombre d appels à projets pour amorcer de nouvelles dynamiques, dans des secteurs repérés comme porteurs. Parmi ceux-ci, je voudrais retenir votre attention sur ceux qui relèveront des secteurs les plus emblématiques. L économie de proximité tout d abord où nous avons l intention de lancer un appel à projets dans les prochains mois pour développer notamment le commerce de détails, si nous avons des volontaires, et encourager l utilisation de nouveaux modes de vente et de distribution. Je pense par exemple à la création de galeries marchandes virtuelles. Cela marche : l exemple de «pecheur.com» est significatif! Dans un autre registre, un appel à projet national pour favoriser l implantation en Auvergne et le développement d entreprises innovantes. Je pense tout particulièrement aux usages du numérique qui pourraient générer la création de plusieurs milliers d emplois en Auvergne, comme nous l a rappelé Monsieur CARREDA. Nous avons d ailleurs d ores et déjà de sérieux atouts à faire valoir. Le fonds Jeremie, fonds d amorçage pour les starts-ups doté de 12,5 M. Je vous rappelle que cet outil n existe que dans deux régions, le Languedoc- Roussillon et l Auvergne. - Nous disposons également d un environnement scientifique de très haut niveau. Si l on ajoute à cela les nouveaux moyens financiers du Fonds auvergne durable, nous serons en mesure de lancer cet appel à projets à la fin de l année et de présenter des arguments solides pour susciter l intérêt des filières concernées par Graines d emplois. Je pense au-delà du numérique à l industrie agroalimentaire ou aux biotech et cette liste n est pas limitative. Troisième exemple de notre volontarisme : la filière bois. Voilà trop longtemps que nous nous cantonnons au simple constat des manquements alors que cette filière est cruciale pour l Auvergne.

5 Page 5 sur 6 Dans ce secteur également, les changements sont considérables et nous devons les stimuler. L Agence régionale de développement économique (ARDE) a donc été missionnée tout récemment pour organiser une mission de prospection offensive en vue de l implantation d un ou plusieurs nouveaux opérateurs de bois-construction en Auvergne, qui complèteraient l offre industrielle existante et créeraient un effet d entraînement pour tout le secteur. C est en effet par l aval, l industrie de la transformation, qu il faut stimuler la filière bois. Autre nouveauté que je souhaitais porter à votre connaissance et qui concerne les PME et les TPE auvergnates, c est la création d un bouquet de services pour accompagner ces entreprises dans leur modernisation et leur développement. Nous allons en effet mettre en place avec l ensemble de nos partenaires (chambres consulaires, agences de développement, plateformes technologiques, laboratoires de recherche, filières d enseignement supérieur) un ensemble de prestations destinées à fournir aux entreprises une expertise à un coût très compétitif sur des thèmes vitaux pour leur développement tels que l accompagnement vers l innovation, le développement de leurs exportations ou la veille et l intelligence économique. Voilà quelques exemples supplémentaires de mesures très concrètes qui seront effectives dans les mois à venir. Enfin, permettez-moi de revenir un instant sur la formation car c est évidemment un levier très fort pour l emploi et nous sommes en capacité de l activer. Dans ce domaine, et je souhaite insister sur ce point, nous travaillons à la rédaction du contrat de plan régional de développement des formations professionnelles (le CPRDF). Il s agit d un contrat signé, pour une durée de 6 ans, entre l Etat et la Région et qui, sur la base d un diagnostic régional partagé, a pour objet de structurer les actions de formation professionnelle des jeunes et des adultes et d'assurer un développement cohérent des filières de formation professionnelle (qu elles soient initiales ou continues). Au vu de l enjeu (évidemment colossal en matière d emploi), il nous est apparu indispensable de traiter la question avec la plus grande attention et d aborder le sujet en parfaite connaissance de cause. C est pour cette raison que nous avons souhaité approfondir notre analyse et prévoir une signature à l automne.

6 Page 6 sur 6 Les réflexions actuelles nous amènent à penser qu il est utile et pertinent de créer des pôles de compétence, en mutualisant les plateaux pédagogiques quelles que soient les structures supports, qu il s agisse des lycées, des CFA ou de l AFPA, et ainsi d offrir aux jeunes des parcours qui vont du CAP jusqu au BTS, voire au-delà. Il nous faut maintenant affiner cette approche, en fonction notamment de l offre de formation existante et des situations singulières propres à chaque bassin d emplois de notre région. Ce travail fera l objet d un rendu dans quelques mois, mais pour certains secteurs, nous sommes déjà en mesure d apporter des propositions nouvelles. J ai déjà eu l occasion de m exprimer à ce sujet mais je vous confirme la création du pôle de formation aux métiers de l aéronautique qui ouvrira ses portes à Aulnat à la rentrée Il regroupera les ateliers nécessaires aux formations aéronautiques existantes et verra se développer parallèlement une offre de formation continue des salariés. Autres secteurs de la formation où nous allons prendre des initiatives fortes, celui de la santé et des services de proximité. C est en effet dans le cadre du CPRDF que nous allons soutenir la création d un pôle de formation aux métiers de la rééducation, ce qui se traduira par la création et la structuration d une nouvelle offre de formation, notamment par un appel à projet pour la création d une école d ergothérapeute. Là encore, les enjeux sont très importants si l on considère le vieillissement de notre population, les besoins en personnel qualifiés formalisés par le «plan alzheimer». Dans ces deux cas, la Région joue à la fois le rôle d un ensemblier qui construit en partenariat une réponse pertinente, mais qui est également à l initiative de propositions innovantes. C est l esprit de Graines d Emplois : Penser l avenir de notre région et agir au présent. Apporter le souffle qui accompagne ou provoque le changement et fédérer le plus grand nombre possible d acteurs autour de cette dynamique. Je suis vraiment très heureux de votre participation tout au long de cette journée, je vous en remercie chaleureusement et je formule le vœu que notre engagement ait une valeur d exemple et d entraînement!