Présider le conseil d administration de l office d habitation : exercer un leadership stratégique!

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2 Présider le conseil d administration de l office d habitation : exercer un leadership stratégique! Durée estimée : 7 minutes Ce projet a été réalisé grâce à l appui financier de la Société d habitation du Québec

3 Introduction Cette capsule poursuit deux objectifs. Aider le président du C.A. à : Comprendre son rôle au sein du C.A. et son organisation; D animer efficacement les réunions du C.A.; Délimiter son niveau de responsabilité à l égard de l administration de l office d habitation. Contribuer à ce que les membres du C.A. orientent leurs attentes face à la présidence du conseil d administration

4 1. Le rôle du président Le président a reçu son mandat des administrateurs qui l ont élu. Le président du conseil d administration est la personne responsable du bon fonctionnement du conseil. Il s assure que le conseil devienne une valeur ajoutée à l office d habitation. Il a comme rôle global de favoriser une bonne gouvernance de l office d habitation. À partir de la mission, la gouvernance englobe les valeurs, les règles et les processus sur lesquels l établissement établit sa légitimité et ses plans d action ainsi que le rôle et les responsabilités des instances internes.

5 1. Le rôle du président a) Guider les administrateurs Le président guide les administrateurs afin de faciliter le travail du conseil et de le rendre plus efficace.

6 1. Le rôle du président Le président doit : S assurer que les points à l ordre du jour soient bien de la responsabilité des administrateurs; S assurer de la discipline lors de débats et de la participation de tous aux discussions; Rappeler à l ordre un administrateur n étant pas présent aux réunions ou adoptant une attitude indésirable au sein du conseil ou lors de discussions; Intervenir lors de problèmes interpersonnels entre administrateurs; Rappeler à un administrateur qu il ne peut intervenir directement auprès du directeur ou des employés; Solliciter la diversité des opinions des représentants du C.A. de l OH locataires, socio-économique, municipalité.

7 1. Le rôle du président b) S assurer que le C.A. joue son rôle Le président s assure que le C.A. joue son rôle en s exprimant par écrit sur les thèmes suivant, idéalement sous forme de politiques, et en veillant à ce que le tout soit appliqué : Précision de la mission et des valeurs de l OH; Réflexion sur une vision d avenir de l organisme; Déroulement des réunions du conseil et types d informations présentés; Identification des besoins de la clientèle, des services offerts et de la relation avec cette clientèle; Appréciation du rendement du directeur; Plan d action annuel de l OH et résultats attendus; Politiques administratives exemple : délégation de pouvoir, vacances/congés, utilisation des outils informatique, etc.

8 1. Le rôle du président c) Préparer, animer, et assurer le suivi des réunions De concert avec le directeur de l office, le président doit préparer la réunion : Établir la liste de sujets composant l ordre du jour de la réunion; Préciser l information requise pour que le C.A. prenne les bonnes décisions; Donner un ordre de priorités aux sujets de discussion lors de la réunion et évaluer le temps requis pour la discussion.

9 1. Le rôle du président c) Préparer, animer, et assurer le suivi des réunions En tant qu animateur, le président doit : Faciliter le climat d échange entre les administrateurs; Permettre à chacun des membres du C.A. d exprimer son opinion sur les sujets à l ordre du jour; S assurer que les décisions, tâches et les échéances soient claires pour tous les participants. Le président s assure de la continuité et du suivi des réunions du C.A.

10 1. Le rôle du président d) Évaluer et superviser Le président est responsable de l intégrité et de la performance générale du conseil d administration. Il est impliqué dans des activités d évaluation et de supervision : Évaluation des résultats obtenus pendant l année en regard du plan d action; Révision des politiques de l organisme; Appréciation du rendement du directeur; Accueil et encadrement des nouveaux administrateurs; Évaluation du fonctionnement du C.A. Un guide intitulé Outils d évaluation du C.A., de la direction, et du personne est disponible sur le site Internet du ROHQ.

11 1. Le rôle du président e) Être le porte-parole et le représentant de l office d habitation Le président du conseil est appelé à être le représentant du C.A. lors d évènements et rencontres auprès des pouvoirs publics et des autres organisations avec lesquelles l office est en relation. Il est d usage que le président et son directeur partagent les informations relatives à la position de l office d habitation lors de telles représentations.

12 2. Le profil de compétences d un président d un office d habitation Sept domaines de compétences doivent être maîtrisées afin qu un président puisse bien remplir son rôle : Être orienté vers le client; Prendre des décisions de qualité; Respecter l éthique et les valeurs; Être doué pour la communication interpersonnelle; Savoir gérer et établir des indicateurs de performance; Avoir une pensée stratégique; Avoir un sens politique.

13 3. La relation du président avec le directeur de l office d habitation Le président et le directeur d un office d habitation ont des tâches et fonctions complémentaires. Certaines ne pourraient se faire sans leur mutuelle collaboration. Le président et le directeur doivent être partenaires.

14 Conclusions et références Sources Centre de formation et de perfectionnement des OH (2010) Profils des compétences, Québec, ROHQ. Malenfant, Roméo (2006) Les guides pratiques pour une gouvernance stratégique, Guide no 1, Le président du Conseil d administration, Saint-Nicolas, Éditions D.P.R.M

15 Conclusions et références Pour en savoir plus ROHQ & SHQ (2010) Guide de l administrateur : les conseils d administration des offices d habitation, Québec, ROHQ. ROHQ (2008) Guide d interprétation et de mise en œuvre à l intention des dirigeants et administrateurs d un office d habitation : code de déontologie des dirigeants et administrateurs d un office d habitation, Québec, ROHQ. ROHQ (2004) Tenue de réunion et leadership auprès du conseil, Québec, ROHQ. ROHQ (2004) Outils d évaluation du C.A., de la direction, et du personnel, Québec, ROHQ.

16 Crédits Coordination du projet, recherche, rédaction et montage : Francis Gagnon, Conseiller projets stratégiques, ROHQ Conseillers de contenu : Denis Robitaille, DG, ROHQ Claude Poulin, Conseiller juridique, ROHQ Narration : Denis Robitaille

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