NOS FORMATIONS INTRA ENTREPRISE NOS TARIFS 2016

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1 NOS FORMATIONS INTRA ENTREPRISE NOS TARIFS 2016

2 Comment financer votre formation Chaque salarié(e) ou employeur d une entreprise française ou demandeur d emploi a la possibilité de bénéficier d une prise en charge pour le financement de sa formation continue liée à son métier. Le montant de la prise en charge est variable. Vous êtes employeur Quel que soit l effectif de votre entreprise, vous consacrez, chaque année, un montant minimum de contribution au titre de la formation. Pour favoriser votre formation et celle de vos salariés, il existe différentes aides de financement (Organisme Partenaire Collecteur Agréé, Régime Social Indépendant). Pour les SALARIÉS : le financement s effectue par l intermédiaire de l OPCA auquel l activité de votre entreprise est rattachée. La demande de prise en charge de l action de formation devra être faite par l employeur auprès de l OPCA (ex : AFDAS, AGEFOS-PME, ANFH, FAFIH, OPCALIA, OPCALIM ). Pour les NON-SALARIÉS : profession libérale, commerçant, artisan : vous pouvez bénéficier, en tant que chef d entreprise ou autre, selon les conditions fixées par votre fonds d assurance formation tel que AGEFICE - FAFCEA, du financement de votre formation. Vous êtes salarié(e) OPCA : en accord avec votre employeur, que vous soyez en CDI, en CDD ou emploi saisonnier, vous bénéficiez de divers droits de formation. Les frais liés à votre formation pourront être financés par l OPCA (ex : FAFIH, AFDAS, AGEFOS-PME, ANFH, OPCALIA, OPCALIM...) dont dépend votre entreprise. LE CPF (Compte Personnel de Formation) : tous les salariés peuvent désormais bénéficier d un droit individuel à la formation (ancien DIF) d une durée de 20 heures par an. L accès au compte personnel de formation repose sur l initiative du salarié. Les droits acquis annuellement sont cumulables dans la limite de 150 heures. Pour plus d informations, nous vous invitons à vous rendre sur le site officiel : Pour toute question, n hésitez pas à nous contacter : / formation@solurest.com Nous nous tenons à votre disposition pour vous aider dans vos démarches de prise en charge.

3 La formation Intra-Entreprise Le choix de la formation se décide souvent en fonction des objectifs définis par l ensemble des acteurs de l entreprise. La formation des salariés est un droit et toutes les entreprises sont dans l obligation de proposer ou d accepter de former leurs employés. La formation n est pas une dépense mais un investissement sur le long terme, capable de faire accroître les performances de la société et donc d améliorer sa croissance économique. Les formations peuvent être dispensées sous 2 formes différentes : formation INTER et formation INTRA. Mais alors quelles différences fait-on entre les deux? La société SoluRest Global vous aiguille sur ce sujet et vous présente ci-dessous en détail la formation INTRA. N hésitez pas à consulter également sur notre site internet nos offres en INTER. La Formation INTRA La formation INTRA est réservée aux salarié(e)s d une seule et même entreprise. L organisme de formation s intéresse et prend en compte les projets de la société, ses problématiques et ses enjeux particuliers de façon à adapter la formation et son contenu aux besoins réels des salariés stagiaires. Le formateur se déplace sur l établissement pour dispenser la formation sur site. Les employés n ont donc pas à changer d environnement professionnel et cela renforce ainsi la synergie et la dynamique de l équipe. En restant en contact avec leur quotidien, les salariés ont également plus de facilité à acquérir et assimiler de nouvelles connaissances ou compétences. Au travers de cette formation, les salariés se basent, en effet, sur l environnement et les outils de leur entreprise. La formation INTRA est fédératrice et permet de renforcer la cohésion de groupe. Ce type de formation est très apprécié par les salariés car l entreprise choisit elle-même ses dates et le rythme de ses formations. Autre avantage : le prix est forfaitaire, ce qui peut être intéressant lorsque l entreprise veut former une équipe entière. Les formations intra regroupent, de manière générale, entre 4 et 12 personnes. NOTRE APPROCHE PÉDAGOGIQUE Lors de nos formations, nous avons pour principe d équilibrer et d alterner l acquisition de connaissances théoriques et la mise en pratique professionnelle. Pour toutes les formations (INTER et INTRA), les participants bénéficient également d un suivi de la part du formateur pour s assurer de la maîtrise des acquis. Notre démarche a l avantage d atteindre plus facilement les objectifs opérationnels d amélioration de compétences.

4 Nos Formations sur mesure ECOUTER et Comprendre vos besoins Lors d un entretien téléphonique ou d un rendez-vous, nous étudierons ensemble votre projet de formation. Notre connaissance et notre expérience de vos contextes professionnels nous permettent une bonne compréhension de vos attentes et vous garantissent une plus grande efficacité. CONCEVOIR une proposition spécifique Nous élaborons un projet d action de formation complet qui détaille : Les objectifs de formation Les objectifs pédagogiques Le programme La durée Les pré requis du public Les méthodes et moyens pédagogiques Le dispositif d évaluation prévu Le coût Notre équipe, spécialiste de l ingénierie de formation, vous proposera dans les meilleurs délais la solution formation pour la réussite de votre projet. VOUS ACCOMPAGNER tout au long de la formation En formation en salle ou sur site, nos formateurs privilégient des méthodes pédagogiques variées et adaptées. Nous pouvons réaliser deux niveaux d évaluation : - au cours de la formation, l évaluation orale et/ou écrite des acquis de formation du stagiaire, - en fin de formation, l évaluation de satisfaction vis-à-vis de la formation par les stagiaires. Pour les formations intra, vous recevez un bilan complet de l action de formation. L expertise et le dynamisme de nos formateurs favorisent la participation et l implication des apprenants pour contribuer au succès de votre projet de formation. Vous souhaitez vous renseigner sur nos formations? Vous avez besoin de conseils pour votre orientation? Contactez nos conseillers ou formation@solurest.com

5 Nos Tarifs HT par stagiaire Intra-entreprise ADAPTER NOS FORMATIONS A VOS BESOINS Coût forfaitaire à partir de 3 jusqu à 10 stagiaires par session de formation Le coût de nos formations prend en compte : Les frais administratifs pour chaque stagiaire Le déplacement et les frais de vie du formateur Les supports de formation (livrets stagiaires + Clés USB ou CD ROM) & le suivi des stagiaires

6 Notre offre commerciale PRIX PARCOURS VOUS AVEZ BESOIN DE PLUSIEURS FORMATIONS! TARIF DEGRESSIF PARCOURS COUPLANT 2 Formations -15% 3 PARCOURS COUPLANT Formations -20% Cette offre est réservée à un même établissement s inscrivant à plusieurs formations. 25% 25% Vous souhaitez vous renseigner sur nos formations? Vous avez besoin de conseils pour votre orientation? Contactez nos conseillers ou formation@solurest.com

7 Les modalités de formation 1 Dès réception de votre commande Le service formation de la société SoluRest Global enregistre votre demande et s engage à vous faire parvenir, dans les plus brefs délais, une lettre de confirmation accompagnée du coût des formations sélectionnées, de la convention de formation et des conditions générales de vente. Pour les formations en Intra, nous convenons ensemble des dates de session de formation de vos collaborateurs en fonction de votre organisation et de leurs disponibilités. 2- Au plus tard 3 semaines avant le début de la formation Chaque stagiaire recevra : Une convocation avec le programme pédagogique, Le déroulement de la formation sur le nombre de jours, Les modalités générales de la formation dont les horaires de début et de fin de la formation Le règlement intérieur applicable à l ensemble des participants. 3-En fin de formation À l issue de la formation, nous remettrons à chaque stagiaire : Une attestation de formation, Un livret avec un CD ROM détaillant les sujets abordés pendant la formation. Nous transmettrons également au responsable de formation : Une attestation de présence signée par l ensemble des participants.

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