Génération 2.0. Félicitations! Journée des professionnelles

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1 4 e édition

2 Génération 2.0 Dernièrement, en lisant un article dans L Actualité du mois de mars concernant les ans, j ai constaté qu en général, les jeunes d aujourd hui sont conscients de leur rareté dans chacun de leur métier, et qu ils jouent effectivement sur ce fait. Ils semblent préférer un emploi où ils peuvent se réaliser avant même de penser à payer les factures. Ne voulant pas être contrôlés, ils se demandent même si leur employeur peut leur être utile en terme d apprentissage. Ils veulent avoir la possibilité d innover. Certaines entreprises, dont la boîte Mirego, permettent aux employés d établir leur horaire selon leur goût. On les croit volages et insouciants, mais il n en est rien! Ils sont nés dans un contexte économique instable où il n y a plus rien de garanti. Donc, en gros, notre jeunesse, malgré son assurance, est de toute évidence bien mal équipée contre l adversité. Et vous, êtes-vous prêtes à laisser les jeunes changer nos anciennes pratiques et nous montrer de nouvelles voies? Mélanie Roy-Beaulieu Responsable infirmière auxiliaire Source : Magazine L Actualité, mars 2013 Nouvelle procédure implantée d ici quelques années pour l obtention du permis d infirmière auxiliaire Le 27 juin 2012, M e Jean-Paul Dutrisac, président de l Office des professions du Québec (OPQ), nous transmettait une lettre dans laquelle il nous confirmait son accord afin d entreprendre les travaux visant à ajouter un examen professionnel aux conditions d admission à la profession. Cette nouvelle mesure concerne principalement les futur(e)s diplômé(e)s du programme de formation Santé, assistance et soins infirmiers (SASI). Un délai d environ trois ans est prévu pour compléter la mise en place de cet examen. Source : Site internet de l OIIAQ Félicitations! Nous tenons à féliciter Mme France Morissette, qui a gagné un prix de 40 $ chez Renaud Bray dans le cadre de la Journée de la femme. Petit mot de Fabienne Godbout Les feuilles info-infection sont disponibles sur vos étages et près de mon bureau au sous-sol pour consultation personnelle. Vous pouvez ramener ces documents avec vous. Journée des professionnelles Cette année, la Journée des infirmières auxiliaires aura lieu le dimanche 5 mai et celle des infirmières, le dimanche 12 mai. Comme à notre habitude, ces journées seront soulignées sur tous les quarts de travail. Nous tenons à vous dire que votre travail est très apprécié et nous vous encourageons à continuer vos efforts en ce sens. Merci de votre grand cœur! Dans la semaine du 12 mai, un souper sera organisé au Resto Délice à Lévis. Le vin sera payé par votre syndicat et des prix seront offerts par tirage. La journée précise sera confirmée et affichée au début du mois de mai.

3 Entente conclue entre le Conseil du trésor et la FIQ 15 février 2013 La FIQ a conclu une entente avec le Conseil du trésor concernant le maintien de l équité salariale relativement à quatre titres d emploi, soit conseillère en soins infirmiers, infirmière première assistante en chirurgie, infirmière praticienne spécialisée et candidate infirmière praticienne spécialisée. Rappelons que ces quatre titres d emploi, créés à la suite des revendications de la FIQ à la ronde de négociation de 2005, ont été exclus des emplois à être évalués lors de l exercice sur l équité salariale en 2006 puisque la Loi sur l équité salariale prévoyait l évaluation des emplois à prédominance féminine existant en Cette même loi, modifiée en 2009, encadrant et obligeant les employeurs à maintenir cette équité, venait discriminer davantage les salariées de ces nouveaux titres d emploi. En effet, le Conseil du trésor devait procéder à un exercice de maintien de l équité salariale au plus tard le 31 décembre 2010, corriger les écarts survenus depuis l exercice d équité salariale et ne verser les compensations, s il y a lieu, qu à compter de cette date. L entente conclue vient rétablir cette lacune et propose un réajustement salarial à compter du 30 juin Ainsi, ces titres d emploi verront leur échelle salariale majorée de la façon suivante : Titre d emploi Majoration Conseillère en soins infirmiers 2,33 % Infirmière première assistante en chirurgie 7,14 % Infirmière praticienne spécialisée et candidate infirmière praticienne spécialisée 3,02 % Les sommes découlant de cette entente seront versées à compter de la mi-mai. Par ailleurs, la FIQ maintient le recours qu elle a entrepris en 2009 à la Cour supérieure pour faire invalider certaines dispositions de la Loi sur l équité salariale modifiée en 2009, notamment celle concernant la périodicité du maintien aux cinq ans, et poursuit la bataille pour défendre les syndicats et toutes les autres salariées des différents titres d emploi de la catégorie 1 membres de la FIQ ayant déposé des plaintes à la Commission sur l équité salariale au printemps Source : Site internet de la FIQ Retour sur le remplacement de cadre Lors de l assemblée générale des membres, je vous ai fait part, à titre d information, de quelques règles tirées du Code du travail. À la suite d une rencontre avec l employeur en février dernier, certaines conditions m ont été apportées. Les membres qui seront appelées à remplacer à ce poste ne feront que le travail et les tâches d une infirmière AIC, ce qui diminue les risques potentiels de conflits d intérêt. Si vous désirez obtenir plus d informations à ce sujet, vous pouvez venir me voir au bureau syndical. Je vous invite par le fait même à me communiquer toute situation que vous trouvez inconfortable, comme celle-ci, afin que je puisse vous aider de mon mieux. Marilyn Talbot, agente syndicale

4 Voici l exemple de la feuille à utiliser lorsque vous faites du temps supplémentaire à la suite de votre quart de travail. Elle doit être signée par l AIC de l étage. Pour celles qui travaillent de nuit, si l AIC est partie, veuillez vous référer aux chefs d unités ou AIC de garde la fin de semaine. Et n oubliez pas d inscrire votre temps supplémentaire sur votre feuille de temps. Cette feuille sera bientôt disponible sur vos étages, elle remplacera la feuille de disponibilité dans les cahiers de feuilles de temps. Elle sera individualisée et personnelle à chaque employée. Elle sera insérée dans votre dossier et demeurera valide jusqu à modification ou annulation (cessation) de votre part. Elle peut être modifiée en tout temps. Si un temps supplémentaire est prévu à votre horaire et que vous modifiez votre disponibilité avant la date du temps supplémentaire, vous devez quand même faire ce quart. Vous cherchez quoi faire ce printemps? Pourquoi pas une sortie avec votre famille! Tour de calèche, repas brunch, randonnée en traineau et même la visite des installations de la collecte d eau d érable. Voici quelques endroits qui peuvent vous accueillir : Érablière du Cap inc., St-Nicolas Érablière Franco, St-Henri Érablière Réal Bruneau, St-Henri Allez-y, sucrez-vous le bec! Il y a aussi l auto-cueillette de fruits et légumes, durant l été jusqu à l automne, à la ferme Le Silo à Lévis et la Ferme Genest à St-Nicolas. Et pour émerveiller vos jeunes enfants, la petite Ferme du Sous-Bois à St-Jean- Chrysostome vous offre une foule d animaux domestiques et exotiques et une aire de jeux, et ce, du 12 mai au 1 er octobre. Mélanie Roy-Beaulieu Responsable infirmière auxiliaire

5 Fêtes à souligner au cours des prochains mois Mai Juin Juillet Août Marilyn Talbot Nancy Bergeron Guylaine Baribeau Denise Leclerc Cynthia Blais France Gosselin Claire Michaud Josée Patry Michelle Beaulieu Marie-Claude Léveillée Solange Turgeon Anne-Marie Pouliot Claire Perron France Pouliot Claude Picard Dites-nous ce que vous pensez du journal syndical, et n hésitez surtout pas à nous soumettre des sujets d intérêt à inclure dans nos prochaines publications! Si vous avez des suggestions de sujets à traiter dans le journal, ou pour nous faire part de vos commentaires ou demandes, veuillez déposer vos documents avec votre nom ou votre titre d emploi dans la boîte FIQ-SPSQ au bord de la fenêtre au sous-sol, près des horaires de travail. Joindre votre équipe locale Bureau syndical : Tous les jeudis de la première semaine et tous les vendredis de la deuxième semaine de chaque mois. N o de téléphone : Courriel : spsqstjoseph@hotmail.com Notre page Facebook : MAYA Spsq-Fiq Toute l équipe syndicale vous souhaite de passer un bel été et de belles vacances! Votre équipe syndicale Marilyn Talbot, agente syndicale et présidente locale, et Mélanie Roy-Beaulieu, responsable infirmière auxiliaire.