CATALOGUE DE FORMATIONS 2015

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1 CATALOGUE DE FORMATIONS 2015 Favoriser la professionnalisation des intervenants à domicile auprès de personnes en

2 HANDEO 38 EN QUELQUES MOTS Les missions principales du Pôle Ressources Local : o Centre ressources, appui et conseils pour les services à domicile et les personnes en o Accompagnement des services d aide à domicile (notamment vers la labellisation) o Professionnalisation des acteurs du domicile et du médico-social o Médiation et intervention sur des situations délicates o Favoriser le maillage territorial entre les SAP et le secteur du handicap o Observatoire local des aides humaines dans le département. Membres fondateurs Ses projets significatifs o Réunion d information collectives pour présenter Handéo 38, Cap Handéo et Handéo o Rencontre avec les acteurs locaux et construction de partenariats o Elaboration d une offre de formation sur mesure à destination des intervenants au domicile o Animation d ateliers de communication auprès de futurs intervenants à domicile o Réalisation de notes de synthèse sur les besoins des personnes en à domicile au niveau local o Cartographie de l offre des SAAD dans le département (prochainement) Handéo 38 Fabien Maroni, Responsable La Grange du Château 8 rue du Château EYBENS Téléphone : Mail: fabien.maroni@handeo38.fr

3 GUIDE DES FORMATIONS 2015 HDO38/01 Ecrire en facile à lire et à comprendre 21h HDO38/02 Accompagner l autonomie de la personne en situation de handicap à domicile 21h HDO38/03 Bien accueillir / bien communiquer avec la personne en 7h HDO38/04 Sensibilisation à l avancée en âge des personnes en 14h HDO38/05 La labellisation Cap handéo : les fondamentaux à maîtriser pour s engager dans la démarche 14h

4 ECRIRE EN FACILE A LIRE ET A COMPRENDRE Formation action Réf : HDO 38/01 Public Tout intervenant à domicile auprès de personnes en Durée et dates 21 h (2 jours + 1 jour d évaluation à 6 mois à fixer) Inter : 7 et 9 avril et 8 octobre 2015 Possibilité de réaliser cette formation en intra (sur demande) Lieu PRL Handéo 38 8 rue du Château Eybens Coût pédagogique 200 / jour / stagiaire OBJECTIFS Cerner les difficultés des personnes en intellectuel en matière d accès à l information écrite Créer et traduire des documents écrits en appliquant les règles du «Facile à lire et à comprendre» Impliquer les personnes en intellectuel dans l élaboration des documents écrits faciles à lire et à comprendre Appliquer la méthodologie d évaluation et de validation PROGRAMME Pré requis sur le handicap intellectuel : les textes de référence Une information accessible : pourquoi rédiger des informations en facile à lire et à comprendre? L implication des personnes en intellectuel Les règles et conseils pour écrire ou traduire un document en «Facile à lire et à comprendre» L évaluation et la validation des documents OUTILS PEDAGOGIQUES ET METHODES D EVALUATION Apports théoriques et pratiques Supports vidéo / supports physiques : documents écrits en «Facile à lire et à comprendre» Exemples concrets / mises en situation / jeux de rôles Echanges d expériences Bilan en fin de formation + journée d évaluation à 6 mois centrée sur les retours d expérience afin de lever les éventuelles difficultés rencontrées sur le lieu de travail

5 ACCOMPAGNER L AUTONOMIE DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP A DOMICILE Formation action Réf : HDO 38/02 Public Tout intervenant à domicile auprès de personnes en Durée et dates 21 h (2 jours + 1 jour d évaluation à 3 mois à fixer) Inter : 9 et 11 juin et 19 novembre 2015 Possibilité de réaliser cette formation en intra (sur demande) Lieu PRL Handéo 38 8 rue du Château Eybens Coût pédagogique 200 / jour / stagiaire OBJECTIFS Acquérir des connaissances générales nécessaires à l accompagnement à domicile des personnes en Faire prendre conscience aux stagiaires du lien entre représentations du handicap et impact sur la posture professionnelle Se familiariser avec les concepts d autonomie / dépendance / relation d aide Adopter la posture professionnelle permettant de favoriser l autonomie de la personne accompagnée : émettre et reconnaître les choix PROGRAMME Pilotage de l aide humaine Réflexion sur les représentations du handicap et les métiers de l accompagnement au domicile Le domicile : lieu simultané de vie et de travail Recommandations sur la posture professionnelle adaptée Eviter le risque de maltraitance croisée La question de l équilibre et de l arbitrage entre les besoins de la personne en et les contraintes de service OUTILS PEDAGOGIQUES ET METHODES D EVALUATION Apports théoriques et pratiques Exemples concrets / mises en situation / jeux de rôles Supports vidéo Atelier d échanges d expériences Bilan en fin de formation + journée d évaluation à 3 mois centrée sur les retours d expérience afin de lever les éventuelles difficultés rencontrées sur le lieu de travail

6 BIEN ACCUEILLIR / BIEN COMMUNIQUER AVEC LA PERSONNE EN SITUATION DE HANDICAP Réf : HDO 38/03 Public Tout intervenant à domicile auprès de personnes en situation de handicap Durée et dates 7 h Inter : 14 mai novembre 2015 Possibilité de réaliser cette formation en intra (sur demande) Lieu PRL Handéo 38 8 rue du Château Eybens Coût pédagogique 200 / jour / stagiaire OBJECTIFS Favoriser l adaptation des intervenants à domicile à la communication auprès de personnes en Comprendre et appréhender les difficultés liées à la communication des personnes en (tout handicap) Acquérir un ensemble de savoir-être et savoir-faire, une posture adaptée pour faciliter la communication Connaître les différents modes de communication à destination des personnes en pour faciliter l accompagnement PROGRAMME Présentation et définition des différents types de communication : verbale, non-verbale, écrite Importance de la concordance entre l émetteur et le récepteur Aspects de la communication au regard des différents types de handicap Difficultés des personnes en à exprimer un besoin Conseils élémentaires pour échanger + posture et comportements simples à adopter en fonction des situations L importance de l utilisation de pictogrammes, logos, objets, photos pour faciliter l intimité cognitive OUTILS PEDAGOGIQUES ET METHODES D EVALUATION Apports théoriques et pratiques Exemples concrets / mises en situation / jeux de rôles Supports vidéo Atelier d échanges d expériences

7 SENSIBILISATION A L AVANCEE EN AGE DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP Réf : HDO 38/04 Public Tout intervenant à domicile auprès de personnes en Durée et dates 14 h Inter : 19 et 21 mai et 8 novembre 2015 Possibilité de réaliser cette formation en intra (sur demande) Lieu PRL Handéo 38 8 rue du Château Eybens Coût pédagogique 200 / jour / stagiaire OBJECTIFS Favoriser l adaptation des intervenants à domicile à la question de l avancée en âge des personnes en Comprendre et appréhender les difficultés liées aux spécificités de l accompagnement des personnes en vieillissantes Acquérir un ensemble de savoir-être et savoir-faire, une posture adaptée pour faciliter cet accompagnement au domicile PROGRAMME Introduction à la question du vieillissement Quel accompagnement à l avancée en âge des personnes en? Spécificités et particularités du vieillissement de la personne en La santé des personnes en Importance de la prévention OUTILS PEDAGOGIQUES ET METHODES D EVALUATION Apports théoriques et pratiques Exemples concrets / mises en situation / jeux de rôles Supports vidéo Atelier d échanges d expériences

8 LA LABELLISATION CAP HANDEO : LES FONDAMENTAUX A MAITRISER POUR S ENGAGER DANS LA DEMARCHE Uniquement en intra Réf : HDO 38/05 Publics Présidents de structures Directions Cadres de service Référents qualité OBJECTIFS Appréhender et comprendre le sens de la démarche de labellisation Cap handéo Connaître les pré requis Apports méthodologiques pour bien engager la démarche de labellisation et s assurer de l implication des acteurs de la structure Durée et dates 14 h Intra : Dates à convenir Lieu A convenir Coût pédagogique PROGRAMME Présentation du label Cap handéo. Pourquoi un label handicaps? Présentation du référentiel Etapes de la labellisation Apports du label Eléments de démarche qualité à mettre en place Recommandations sur la mise en œuvre de la démarche 2500 / session OUTILS PEDAGOGIQUES ET METHODES D EVALUATION Apports théoriques et pratiques Exemples concrets Cas pratiques Cette formation n étant réalisée qu en intra, il n y a pas de nombre minimum de stagiaires.

9 CONDITIONS GENERALES ET MODALITES PRATIQUES DES FORMATIONS Organisation des actions de formation Les modules de formation peuvent se réaliser en intra ou en inter structures. Il est possible d ajuster le contenu des modules en fonction des besoins ou d en créer de nouveaux sur demande après étude de faisabilité. En effet, bien qu une trame soit prévue pour chaque module, une marge de souplesse est envisagée dans la présentation et le contenu des formations afin de s adapter à une éventuelle hétérogénéité des groupes constitués. Par conséquent les formations proposées s attacheront à correspondre aux profils des stagiaires autant que faire se peut. Les formations dispensées sont centrées sur une approche participative, se fondent sur les recommandations de bonnes pratiques et s attachent à la transférabilité des éléments théoriques au terrain. Elles favorisent également le lien et les échanges entre les participants à travers les expériences et représentations de chacun. Un nombre minimum de 8 stagiaires est requis pour qu une session de formation ait lieu (hormis en intra). A l inverse, une session ne peut excéder le nombre maximum de 15 stagiaires. Professionnels formés Le catalogue de formations s adresse principalement aux : personnels des services d aide et d accompagnement à domicile, notamment aux aides à domicile mais aussi aux personnels chargés de l accueil personnels d établissements médico-sociaux et tout intervenant au domicile Lieu de formation Le lieu prévu pour les sessions de formation se situe dans les locaux du PRL Handéo 38 à l adresse suivante: La Grange du Château, 8 rue du Château, Eybens Sur demande, des formations peuvent être réalisées en intra, le lieu et la salle seront alors proposés par la structure concernée.

10 Inscription et convention de formation Les inscriptions aux sessions de formation prévues sont prises en compte en fonction de leur date de réception. Une fois les inscriptions fixées, la structure employeur recevra par mail la convention de formation à renvoyer en 3 exemplaires à fin de signature par le PRL Handéo exemplaires originaux lui seront ensuite renvoyés par courrier. La convention lie contractuellement la structure employeur et le PRL Handéo 38. Elle doit être accompagnée d un acompte d un montant équivalent à 30 % des frais de la formation concernée. Tarifs et modalités de règlement Le tarif de chaque module de formation est précisé sur la fiche qui lui est associée. Il ne concerne que le coût pédagogique. Les frais de repas, d hébergement et de déplacements du formateur sont à la charge des structures. Rappel : notre organisme n est pas soumis à la TVA. Le paiement s effectue à la réception de la facture par chèque ou par virement bancaire à l ordre du PRL Handéo 38. En cas de paiement réalisé par un OPCA ou tout autre organisme, il appartient à la structure de s assurer de la bonne fin du versement. Pour les actions en intra, un devis sera établi sur demande. Annulation et remboursement Si le nombre d inscriptions est jugé insuffisant, le PRL Handéo 38 se réserve le droit d annuler une session de formation. L acompte sera alors restitué en totalité à la structure. La structure employeur peut signaler au PRL Handéo 38 l annulation de l inscription d un ou de plusieurs stagiaires jusqu à 15 jours avant la date prévue de la formation concernée. En cas de défection de la part d un stagiaire lors de la quinzaine précédant la date de la formation, l acompte de 30 % ne sera pas restitué en dédommagement des frais induits.

11 BULLETIN D INSCRIPTION La structure employeur Raison sociale :. Adresse : Code postal :.. Ville :.. Téléphone : Fax :. Responsable de l inscription :.. Fonction :. Téléphone :.. . La formation Intitulé de la formation : Référence :. Dates :... Lieux :. Montant total : PARTICIPANT Nom : Prénom :.. Fonction :.. PARTICIPANT 2 Nom : Prénom :.. Fonction :.. Fait à :.. Le : Nom et qualité du signataire de la structure : Signature + cachet de l entreprise : A retourner à l adresse ci-dessous