Débouchés : Ingénieurs dans les établissements de santé (hôpitaux publiques et privés), Chef de projet, Consultant dans

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1 Impression à partir du site le 25/06/2016. Fiche formation Master ISS : Ingénierie des services et systèmes. Spécialité : technologie et territoire de santé - N : Mise à jour : 02/06/2016 Master TTS Master ISS : Ingénierie des services et systèmes. Spécialité : technologie et territoire de santé Université de Technologie de Compiègne - UTC Centre Pierre Guillaumat - Rue du Dr Schweitzer Service Formation Continue BP Compiègne Cedex. Tél : Description et Organisation de la formation Objectif de l'action de formation : Assurer la formation de cadres de niveau bac+5 capables d appréhender les problématiques liées au déploiement et à l exploitation stratégiques des services et des systèmes technologiques au sein des entreprises et des organisations. La formation est plus particulièrement orientée sur le management de la qualité et de la performance, le management des systèmes d information et le management des technologies des territoires de santé. Spécialité : Technologies et Territoires de Santé En perpétuelle évolution au niveau mondial, le domaine des technologies biomédicales requiert la formation d acteurs réactifs et pluridisciplinaires à même de concevoir, gérer et maintenir des plateaux techniques médicaux performants. Due à la forte innovation technologique existant dans ce domaine, l intégration réussie de processus innovants devient essentielle pour maintenir une haute qualité du système de santé, tant technique qu humaine. Cette intégration intervient au niveau du dispositif médical lui-même et au niveau de l organisation des systèmes de santé au sein des territoires de santé. Objectifs de la formation : L objectif de la spécialité Management des technologies des territoires de santé est de former des acteurs biomédicaux capables d appréhender les impacts des innovations technologiques dans les établissements de santé et les organisations relatives à la santé. Les étudiants seront capables de : - Comprendre son environnement de travail : Veiller et analyser de manière cohérente les besoins et les enjeux scientifiques et sociétaux du domaine des technologies biomédicales ; prendre en compte les interactions entre connaissances, informations, technologies pour les intégrer dans les organisations et systèmes de santé. - Mettre en œuvre des outils et méthodesappropriés : Concevoir, définir, valider, conseiller, mettre en œuvre et piloter des systèmes innovants, technologiques ou organisationnels ; introduire des innovations sur le marché de la santé, tenir compte des normes de qualité, de la réglementation et des lois relatives à l implantation des plateaux techniques biomédicaux. - Gérer un projet : Diriger une équipe, gérer un budget, maîtriser les risques, contribuer aux processus de décision et communiquer autant au niveau institutionnel que via des réseaux interculturels, interdisciplinaires, intergénérationnels et internationaux. - Gérer l innovation et le changement : Contribuer au développement continu des connaissances et des pratiques au sein des établissements de santé ; déceler et comprendre les transformations de l'environnement complexe du système de santé ; développer l'innovation technologique et organisationnelle dans une dynamique de responsabilité sociétale et de développement durable. Débouchés : Ingénieurs dans les établissements de santé (hôpitaux publiques et privés), Chef de projet, Consultant dans

2 le domaine de la santé et des dispositifs médicaux, Ingénieur technico-commercial... Environnement, recherche, partenariats : L approche résolument pluridisciplinaire de la formation implique des collaborations nombreuses et variées. L enseignement de cette spécialité du Master repose sur les compétences en recherche scientifique des enseignants-chercheurs des unités de recherche reconnues de l UTC et de ses partenaires : UMR UTC/CNRS 7338 Biomécanique et Bio-ingénierie UMR UTC/CNRS 6599 Heuristique et Diagnostic des Systèmes Complexes Il repose également sur des liens forts avec la cellule de formation continue qui offre des nombreuses formations autour du domaine biomédical (Mastère spécialisé Equipements biomédicaux en relation avec l EHESP, DU Dialyse) et ses partenaires. Les partenariats avec les industries de la santé (General Electric Healthcare, Philips Healthcare, Resmed, Draeger, etc) et les établissements de santé publics et privés (Ap-Hp, CHU et CHR français) sont nombreux. Programme : Contexte pédagogique : L UTC, et le département de Génie biologique, reste pionnière et parmi les leaders en France pour les formations biomédicales. La formation TTS s appuie sur la pluridisciplinarité des équipes présentes pour apporter les savoirs et savoirs-faire relatifs au management des technologies biomédicales. Des travaux de groupes et des études de cas permettent de développer les aptitudes et compétences requises par les métiers du monde de la santé. L année de M1 est commune aux diverses spécialités de la mention ISS (gestion de projet, des finances, des ressources humaines, de la qualité dans l entreprise, informatique et réseaux, statistiques, mesure...) avec quelques enseignements d approfondissement spécifiques à la spécialité (par exemple, systèmes de santé, images et signaux, physiopathologie, instrumentation médicale). En M2, une place importante est donnée aux interventions de spécialistes venant du monde professionnel de la santé et de l industrie pendant les 6 premiers mois. Ensuite, une période de stage de 5 mois en milieu industriel ou hospitalier permet de mettre en pratique et compléter les compétences et aptitudes visées lors des cours théoriques. Accès à la formation Pré-requis : Pour une rentrée en 1ère année (M1), un diplôme BAC +3 ou licence (180 crédits ECTS) dans les domaines visés par la formation (Science, Technologie) est requis Pour une rentrée en 2ème année (M2), un niveau Licence + 60 ECTS ou un diplôme équivalent (240 ECTS) en adéquation avec les métiers visée par la mention recevables. Pour les candidats issus du secteur économique, la validation des acquis universitaires ou professionnels et/ou celle des acquis de l'expérience est utilisée pour définir le niveau d'admission des candidats (1ère ou 2ème année) - maitrise de l'anglais Conditions d'admission : Admission sur étude de dossier Niveau d'entrée minimum : 2 - II (Bac+3 ou 4)

3 Informations et inscription Attention : Si vous êtes demandeur d'emploi, vous devez obligatoirement vous adresser à un conseiller d'un réseau d'accueil (Pôle emploi, Mission Locale, CAP Emploi...) Responsable(s) de la formation : TABARY - Claudine Assistant(e) Tél : Fax : Diplômes et habilitations Libellé certification Master sciences, technologies, santé mention ingénierie des services et des systèmes spécialité technologies des territoires de santé Niveau de sortie I - (Bac+5) Méthodes et outils pédagogiques Cours, travaux dirigés, travaux pratiques, stage en entreprise.

4 Sessions de formation Code session Lieu de formation Date de début Date de fin Durée Dispositif Compiègne 01/09/ /07/ Conventionnement du CRP (Conseil régional) CPF - demandeurs d'emploi (CPF) CPF - salariés (CPF) Informations à destination des professionnels de la formation Formacode principal : ROME(s) : conduite changement technologique M1402 Conseil en organisation et management d'entreprise NSF : 310 Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (y c administration générale des entreprises et des collectivités) Liste des formacodes : conduite changement technologique hôpital Sessions détaillées :

5 Du 01/09/2016 au 13/07/ Compiègne (60) - Durée : 1442 heures Candidature en ligne sur le site de l'utc à partir du mois de mars pas de limite de places Organisme formateur Université de Technologie de Compiègne - UTC - Voir la fiche Compiègne Organisation de la session Lieu de formation : Centre Pierre Guillaumat - Rue du Dr Schweitzer Service Formation Continue BP Compiègne Cedex. Durée centre : Durée entreprise : Alternance : Public(s) : Rythme : non Places disponibles : Tout public Temps plein Modalité d'enseignement : Modalité d'entrée/sortie : Type de parcours : 707 heures Commentaire durée : 735 heures oui Type de positionnement : M1-1 an en centre dont 1 mois en entreprise M2-6 mois en centre - 6 mois en entreprise formation entièrement présentielle à date fixe En groupe (non personnalisable) pédagogique Informations et inscription Attention : Si vous êtes demandeur d'emploi, vous devez obligatoirement vous adresser à un conseiller d'un réseau d'accueil (Pôle emploi, Mission Locale, CAP Emploi...) Date limite d'inscription : 13/06/2015 Lieu d'inscription : Centre Pierre Guillaumat - Rue du Dr Schweitzer Service Formation Continue BP Compiègne Cedex. Moyens d'accès et modalités d'accueil Hébergement : oui Restauration : oui Accès handicapé : non

6 Financement Dispositifs : Conventionnement du CRP CPF - demandeurs d'emploi CPF - salariés Prix public : 5500 En fonction de votre statut, cette action peut-être financée / rémunérée. Renseignez-vous auprès des réseaux d'information et d'orientation. Commentaire Frais / Rémunération : Possibilités de rémunération par la Région Picardie sous certaines conditions Publics concernés Tout public