DIF VAE Technicien Supérieur de Support en Informatique

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1 C e n t r e d e f o r m a t i o n D e s formateurs qualifiés 1ère équipe de formateurs permanents en Aquitaine Des compétences certifiées Un réseau de qualifications validées S o u pl e sse et adaptabilité des programmes personnalisés des durées étudiées des contenus adaptés R e s s ources techniques 8 salles de formation en réseau des équipements récents et performants un Centre de Ressource Location de salles équipées Bureautique Systèmes et réseaux Développement Infographie / Web Ressources Humaines - Coaching Parcours Métiers DIF VAE Technicien Supérieur de Support en Informatique Certifications Prométric Assistance Accompagnement personnalisé Gestion projets de formation RReessssoouurrcceess iiinnfffoorrmaatttiiiqquueess... RReessssoouurrcceess HHuumaaiiinneess Groupe AFIB Parc du Château Rouquey, 14 rue Euler MERIGNAC Tél : Fax afib@afib.fr

2 Nos actions de formation F o r m a t i o n e n I n t r a - e n t r e p r i s e Cours individuel ou en groupe d une même entreprise Souplesse des dates Contenus des programmes personnalisables Support de cours bureautique inclus F o r m a t i o n e n I n t e r - e n t r e p r i s e s Cours en groupe de 8 personnes maximum de différentes entreprises Calendrier de dates Programmes prédéfinis Support de cours inclus F o r m a t i o n e n C e n t r e d e R e s s o u r c e s ( c o u r s n o n m a g i s t r a l ) Diagnostic personnel effectué en début de parcours Formation adaptée aux besoins et au rythme du participant Support de cours inclus Notre spécificité Présence d un formateur pour guider et accompagner chaque participant RReessssoouurrrcceess iiinnfffoorrrmmaatttiiiqquueess... RReessssoouurrrcceess HHuummaaiiinneess D I F Pour chaque salarié, le Droit Individuel à la Formation (DIF) est une occasion exceptionnelle de pouvoir accéder à des formations professionnelles correspondant à un développement de compétences individuelles sur-mesure Cela représente également pour les entreprises de nouvelles opportunités et de nouveaux champs d action. En offrant la possibilité d acquérir de nouvelles compétences, elle vous permet d augmenter la performance au travail. Tél : Fax : Site Web :

3 Informatique & Bureautique B u r e a u t i q u e Traitements de texte Tableurs Logiciels intégrés I n f o r m a t i q u e e t r é s e a u x Systèmes d exploitation Réseaux NT, 2000, XP, 2003 Outils de gestion de projet Messagerie & Groupware Bases de données relationnelles (Oracle, SQL Server, ) C o m m u n i c a t i o n I n f o r m a t i q u e Présentation assistée par ordinateur (Pré-AO) Publication assistée par ordinateur (PAO) Techniques de mise en page Création graphique Multimédia Internet, Intranet D é ve l o p p e m e n t I n f o r m a t i q u e Langages de programmation Développement de sites Interne/Intranet Accompagnement de développement sur site Assistance Nous vous offrons une assistance gratuite pendant 3 mois sur tous nos cours Tél : Fax : Site Web :

4 Ressources Humaines, Coaching M a n a g e m e n t, a c c o m p a g n e m e n t, c o m m u n i c a t i o n Management et encadrement, Accompagnement de manager, Développer les compétences, Prendre ses nouvelles fonctions, manager la formation dans l entreprise Gestion du temps, Gestion du stress, gestion des conflits Communication professionnelle Entretien annuel F o r m a t i o n & a n i m a t i o n d e s é q u i p e s c o m m e r c i a l e s Gestion des forces commerciales Optimiser ses performances commerciales et son relationnel client Prise de Rendez-vous par téléphone Développer ses clients actifs la reconquête de clients perdus Argumentation, négociation L argumentaire tarifaire S a n i t a i r e & s o c i a l L équipe dans la démarche de soins Stress professionnel «burn out» Groupe de parole Familles et vieillissement : la personne âgée Optimiser notre relation auprès des personnes atteintes de maladies neuro-dégénératives de type «Alzheimer» Accompagnement en fin de vie : Quand la mort n est plus Tabou Violence, maltraitance Prise en charge de la douleur RReessssoouurrcceess iiinnfffoorrmaatttiiiqquueess... RReessssoouurrcceess HHuumaaiiinneess C o a c h i n g Développement personnel Pédagogie Délégation Tél : Fax : Site Web :

5 Parcours Métiers, Validation, Certification P a r c o u r s M é t i e r s Vous reconvertir, trouver un emploi, développer des compétences grâce à une formation adaptée à votre projet professionnel Spécialiste Systèmes et Réseaux 2 sessions par an Préparation à la Certification MCSE Windows 2003 Technicien Réseau Web 2 sessions par an Concepteur Développeur de Systèmes d'information 4 sessions par an V AE (validation des acquis de l expérience) T e c h n i c i e n S u p é r i e u r d e S u p p o r t e n I n f o r m a t i q u e Permet à toute personne engagée dans la vie active depuis au moins trois ans de faire reconnaître officiellement ses compétences professionnelles par l obtention d un titre, d un diplôme à finalité professionnelle ou d un certificat de qualification. C e n t r e C e r t i f i c a t i o n P R O M E T R I C Notre agrément THOMSON PROMETRIC (centre n FR97) nous permet de faire passer des certifications techniques Notre salle d'examen est ouverte de 9h00 à 17h00 tous les jeudis Inscriptions au ou sur le site Microsoft IBM CISCO CITRIX Novell RReessssoouurrcceess iiinnfffoorrmaatttiiiqquueess... RReessssoouurrcceess HHuumaaiiinneess Tél : Fax : Site Web :

6 N o t r e e n g a g e m e n t Politique Qualité Le comité de direction d AFIB s engage à : Satisfaire les exigences du client /Anticiper ses besoins Améliorer nos performances / être plus efficace Valoriser l image de marque du Groupe AFIB Mobiliser le personnel vers le service client Jean Charles DUPLAA Gérant Tél : Fax : Site Web :

7 Méthodes d animation des stages Pour transmettre le savoir d un contenu technique, nous utilisons la méthode démonstrative. Cette méthode se déroule en 2 phases importantes : 1 - Démontrer et Expliquer 2 Mettre en application Méthode Démonstrative Explication théorique Démonstration (Vidéo) Non Questions - Réponses Compréhension? Oui Exemples avec le stagiaire (Vidéo) Nouvelle démonstration et nouveaux exemples Non Questions - Réponses Compréhension? Oui Exercices appliqués FG Chaque démonstration est associée à des exercices applicatifs ayant une continuité pédagogique avec les fonctions précédemment acquises. Le contrôle des connaissances est un contrôle permanent des acquis grâce à la phase «Faire Refaire». Tél : Fax : Site Web :

8 B U R E A U T II Q U E B U R E A U T II Q U E B U R E A U T II Q U E Durée Juin Juillet Août Septembre Octobre Novembre Décembre Windows Messagerie Word Initiation J 1 27, Perfectionnement J 2 3 Outlook Initiation J 12 au 13 4 au 5 2 au 3 2 au 3 Lotus Notes Initiation 1 J Prise en main J 6 au 7 3 au 4 11 au 12 2 au 3 6 au 7 4 au 5 Excel Powerpoint Nouveauté Perfectionnement J 12 au au au au au 19 Mailings J Documents longs J Dessins : Formes automatiques Word Art J Nouveauté Remise à Niveau J Prise en main J 8 au 9 5 au 6 18 au 19 9 au 10 8 au 9 6 au 7 Perfectionnement J 15 au au au au au au au 21 Listes et tableaux croisés J Fonctions élaborées J Liaisons et graphiques J VBA J 13 au au au 29 Nouveauté Remise à niveau J Prise en main J 12 au au 20 6 au 7 11 au au au 12 Perfectionnement J

9 Internet Access B U R E A U T II Q U E B U R E A U T II Q U E B U R E A U T II Q U E Durée Juin Juillet Août Septembre Octobre Novembre Décembre Utilisateur J Initiation J 26 au au 15 4 au 6 20 au au 15 Perfectionnement J 3 au 4 25 au au au 19 Requêtes J VBA J Open Office Texte : Prise en main J 1 au 2 3 au 4 7 au 8 5 au 6 22 au 23 Classeur : Prise en main J 6 au 7 14 au au au 19 Présentation : Prise en main J 10 au au au au 28 Texte : Perfectionnement J 12 au au au 27 Classeur : Perfectionnement J 17 au au au 26 Présentation : Perfectionnement J Dessin J Base : Initiation J Base : Perfectionnement J O.O.O.Basic (macro-commandes) J Nouveauté Migration MS-Office Open Office J 20 au 21 MS-Project Sécurité 2 J 26 au au au au 17 Sensibilisation à la sécurité J

10 Internet II N T E R N E T.... P A O.... C A O.... II N T E R N E T.... P A O.... C A O Durée Juin Juillet Août Septembre Octobre Novembre Décembre Internet Initiation J Dreamweaver Initiation J 11 au 13 Dreamweaver Perfectionnement 2 J 10 au au 14 Dreamweaver Dynamic ASP 2 J 28 au au 20 Dreamweaver Dynamic PHP 2 J 17 au au 21 Flash Initiation J 5 au 6 4 au 5 Fireworks J 27 au 28 9 au 10 Photo numérique Initiation J Frontpage 2003 Initiation et Perf 3 J 4 au 6 Image Ready J Golive Initiation J PAO Illustrator Initiation J 21 au au 28 Publisher initiation J Quark Xpress J 22 au au 20 Photoshop Création et retouches d images Photoshop Personnalisation et automatisation des tâches In Design Initiation J Pagemaker Initiation J Acrobat Création de PDF J CAO Autocad Initiation J Autocad Perfectionnement J Autocad LT J 2 J 26 au 27 4 au 5 2 J 16 au 17

11 T E C H N II Q U E.... T E C H N II Q U E.... T E C H N II Q U E.... T E C H N II Q U E.... Messagerie Lotus Notes Administration 3 J Exchange Server 5.5 vers 2003 Configuration et MAJ compétences Installer un serveur de messagerie 1 J Méthode et Organisation Exchange server 2003 : messagerie de groupe de travail Implémentation et gestion d Exchange Server 2003/2000 Configuration d Exchange 2003 pour l entreprise Durée Juin Juillet Août Septembre Octobre Novembre Décembre 3 J 16 au au 15 Visio 2 J 9 au 10 UML 4 J Merise 3 J ITIL 2 J SGBD RELATIONNELLE Langage SQL Initiation J Requêtes Transact-SQL dans SQL server 2 J Administration d une base de données Microsoft SQL Server 2000 Développement d une base de données SQL Server Conception d une infrastructure SQL Server 2005 Administration, automatisation des serveurs SQL Server 2005 Conception de la sécurité pour SQL Server 2005 My-SQL J 4 J 2 J 1 J 2 J

12 T E C H N II Q U E.. S Y S T E M E S & R E S E A U X.. S Y S T E M E S & R E S E A U X.. Linux/Unix Windows Server 2003 Durée Juin Juillet Août Septembre Octobre Novembre Décembre Initiation J 10 au 12 6 au 8 Administration au au 22 27au 1/12 Administration de Windows serveur 2003 Gestion des accès ressources Administration de Windows serveur 2003 Surveillance et maintenance Implémentation et administration d une infrastructure réseaux WD Planification, optimisation et dépannage d une infrastructure réseau WD Implémentation de Windows Server Active Directory Conception d une infrastructure réseau Active Directory avec Windows Administration Windows 2003 Terminal Server Conception d un réseau Windows 2003 sécurisé Mise à jour de Windows NT4 vers Windows Mise à jour des compétences administrateur Windows 2000 vers Windows Mise à jour des compétences ingénieur système Windows 2000 vers Nouveauté Questions Réponses Windows J 9 au au 15 3 J 28 au au 24 3 J 3 J 2 J 3 J

13 T E C H N II Q U E.. S Y S T E M E S & R E S E A U X.. S Y S T E M E S & R E S E A U X.. Windows XP Implémentation et support de Windows XP professionnel Windows XP Pro : installation et administration en entreprise Installation de Windows XP Professionnel 1 J Windows NT4 et 2000 Nouveauté Questions / réponses sur Windows XP- 1 J Systèmes & Réseaux Implémentation et support technique d Internet Information Services Atelier de configuration, maintenance PC et notions de base réseau Cisco introduction au routeur 4 J Citrix Administration de MétalFame XP Citrix présentation server J Novell Netware Administration Sécurité Durée Juin Juillet Août Septembre Octobre Novembre Décembre 3 J 3 J 3 J Sensibilisation à la sécurité J Conception d un réseau Windows sécurisé / mise en œuvre des PKI Sécurité réseaux Microsoft J Sécurité réseaux Internet/Intranet

14 L A N G A G E S & D E V E L O P P E M E N T L A N G A G E S & D E V E L O P P E M E N T Langages & Développement Durée Juin Juillet Août Septembre Octobre Novembre Décembre HTML & XHTML J 13 au 15 Javascript J Découvrir. NET et les langages associés 3 J Développement d applications.net avec VB.NET ASP.NET J Développer des applications base de données avecvb.net et ADO.NET 3 J PHP Initiation J 9 au 11 Java Initiation XML Fonctions Initiation J 5 et 6 Visual Basic Initiation ASP J Windev Initiation J Windev Perfectionnement J Windev Expert J

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16 Groupe AFIB Parc du Château Rouquey 14 rue Euler MERIGNAC Tél : Fax : afib@afib.fr