Annexe. Système de primes pour les animateurs d AGPA. Adding a bonus for savings performance

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1 Annexe Système de primes pour les animateurs d AGPA Comme la plupart des gens, les animateurs d AGPA aiment être récompensés de leurs efforts. Si des récompenses non financières peuvent suffire, des gratifications économiques sont souvent très appréciées. Ces encouragements prennent souvent la forme d une prime de salaire liée aux améliorations quantifiables des résultats des AGPA dont s occupe l animateur. Les systèmes de primes peuvent être calculés d innombrables façons. Les facteurs suivants sont à prendre en considération : les primes ne doivent être payées qu en récompense d améliorations des résultats de l AGPA vérifiées par la direction du projet. le même système d encouragements doit être appliqué à tous les animateurs. Mais comment mesurer les améliorations des résultats d une AGPA? Vu que l objectif premier d un animateur est de promouvoir des associations autonomes et durables, deux indicateurs fiables sont: de hauts niveaux d épargne commune ou de solde en caisse (détenu sur place ou dans une banque voisine) de hauts niveaux de taux de remboursement de prêts. Adding a bonus for savings performance This could be based on a measurement of the increase in the balance of SFGA savings observed at the end of the current year compared to the saving balance of previous year and verified by project management. For example: 95

2 MANUEL DE RÉFÉRENCE POUR LES ASSOCIATIONS INTERGROUPES Ajouter une prime pour taux de remboursement des prêts Celle-ci pourrait se fonder, par exemple, sur le taux de défaut de remboursement par les membres, à la fin de l année, des prêts de l AGPA aux groupes membres (c est-à-dire la valeur de tous les emprunts des membres arriérés, divisés par le total de tous les encours de prêts accordés aux groupes à la fin de l année). 96 Calcul de la rémunération mensuelle Supposons qu une AGPA présente un accroissement de 300 $ de son fonds d épargne et que ses groupes membres remboursent tous leurs emprunts à l échéance (autrement dit, qu il n y ait aucun paiement arriéré), ce qui veut dire que le défaut de paiement des groupes membres est égal à zéro. Supposons par ailleurs que l on décide que chaque point de prime ait une valeur d 1 $. Selon la formule ci-dessus, la rémunération de l animateur indexée sur les résultats serait calculée comme suit:

3 ANNEXE Salaire de base = 100 dollars E.-U. par mois Prime d épargne = 8 points = 8$ Prime de remboursement des emprunts = 5 points = 5$ Salaire total = 113 $ Autres systèmes de primes Une autre méthode pourrait consister à demander aux membres de l AGPA d évaluer les résultats de leur AGPA et de l animateur dans plusieurs domaines convenus. Pour chaque domaine, ils attribueraient des scores, par exemple : 0 = moins bien que l an dernier 1 = même niveau que l an dernier 2 = mieux que l an dernier 3 = beaucoup mieux que l an dernier. La prime de l animateur est alors calculée sur la base du nombre total de points qui lui a été attribué par son AGPA. 97

4 Ouvrages conseilles 98 FAO, Participation in practice, FAO, Rome, FAO, Manuel de référence du promoteur de groupe, FAO, Rome, FAO, Conseils pour la réussite d une petite ou microentreprise de groupe, FAO, Rome, Clark, Cameron, Study of Inter-group Associations of people s participation groups in Sri Lanka (rapport provisoire), FAO, Rome, Clark, Cameron, Study of Inter-group Associations of people s participation groups in Zambia (rapport provisoire), FAO, Rome, Cooperative College of Namibia, Accounting for multipurpose cooperatives. Ministère de l agriculture, Water and Rural Development, République de Namibie, Windhoek, De Abrew, Sudath & Kailash Pyakuryal, FAO Study of the Small Farmers Group Networks in Nepal (rapport provisoire), FAO, Rome, De Abrew, Sudath, FAO Study of the Small Farmers Group Networks in Indonesia (rapport provisoire), FAO, Rome, Gastil, John, Common Problems in Small Group Decision Making, FAO, Rome, Krishna, Anirudh, Uphoff, Norman & Esman, Milton (éds) Reasons for Hope: Instructive Experiences in Rural Development, Kumarian Press, Hartford, Connecticut, Etats-Unis, Lawrence, Thorgeir (éd.), Actes de la Conférence électronique " Small Farmer Group Associations : Bringing the Poor Together " FAO, Rome, Meigs and Meigs, Bettner, Whittington, Accounting, the Basis for business decision making, 10ème édition, McGraw Hill Companies, Inc. New York, 1996.

5 ANNEXE Roseberg, Martin, Small Farmer Group Networks and their Sustainability: A post project study of the FAO People s Participation Programme in Sri Lanka, rapport préparé en collaboration avec l Université catholique nationale de Nijmenen, Pays-Bas, Van Heck, Bernard, Participatory Development: Guidelines for Beneficiary Participation in Agricultural and Rural Development, FAO, Rome,