Cursus manager dirigeant Un nouvel élan pour votre carrière, un diplôme de Haut Niveau

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1 Cursus manager dirigeant Un nouvel élan pour votre carrière, un diplôme de Haut Niveau The World s First Business School (est. 1819)

2 2 EuROPEAn IdEnTITY GLObAL PERSPECTIVE The World s First Business School (est. 1819) PARIS LONDON BERLIN MADRID TORINO } 5 campus de escp europe à Paris, Londres, Berlin, Madrid et Turin } La première école de commerce au monde (fondée en 1819) } 100 alliances académiques à travers le monde } Triple accréditation : equis, amba, aacsb } ESCP Europe est classée 7 e meilleure école au monde pour son programme Master in Management. Palmarès Financial Times 2014 } étudiants représentant 90 nationalités inscrits à des programmes diplômants } participants de haut niveau à des programmes de formation personnalisée et de formation continue } 127 professeurs chercheurs originaires de plus de 20 pays } 120 professeurs affiliés et visiteurs et plus de 700 spécialistes et experts } anciens élèves actifs dans plus de 150 pays contacts ESCP Europe Campus de Paris 79, avenue de la République PARIS Cedex 11 Delphine MANCEAU Dean of Executive Education and Corporate Relations Laurent AMICE Directeur Commercial France & Directeur des programmes Francis PETEL Professeur affilié coordinateur académique DOM Directeur scientifique «Direction d Entreprise» fpetel@escpeurope.eu Catherine MAILLET Professeur associé Directeur scientifique «Management Général et Stratégie de l entreprise» maillet@escpeurope.eu Anne GAZENGEL Professeur associé à ESCP Europe, Directeur scientifique «Gestion financière de l entreprise», gazengel@escpeurope.eu contacts Tetranergy Le Quartz - 216, Bd Jean-Jaurès Sainte-Clotilde Tél. : Fax : Courriel : arlene.maillot@tetranergy.com Direction Générale Jean-Luc FIEVET Président jl.fievet@tetranergy.com Département formation Olivier HUGARD Consultant olivier.hugard@tetranergy.com Arlène MAILLOT coordinatrice de formation arlene.maillot@tetranergy.com

3 3 SOMMAIRE donnez un nouvel élan a votre carrière...04 les points forts...05 le dispositif de certification...06 les épreuves...07 le tronc commun «Management Général et Stratégie de l Entreprise» (208h)...08 la spécialité «Direction d entreprise, options : Gestion financière de l entreprise & Management de l organisation»...09 les plannings prévisionnels 2015/

4 4 DONNEZ UN NOUVEL élan À VOTRE CARRIèRE LE LABEL D UNE GRANDE école INTERNATIONALE Désormais, vous bénéficiez, à La Réunion, des ressources d une grande école de dimension internationale. Ses activités s appuient sur la recherche, le professionnalisme et l esprit d ouverture de son corps professoral, directement associé à la conception et à l animation de ses programmes. En contact permanent avec un réseau mondial d universités et d entreprises, nous nous sommes donné pour priorité l innovation pédagogique et l ouverture sur le monde. Les anciens d ESCP Europe constituent un réseau de professionnels actifs dans plus de 150 pays. UN DIPLôME DE HAUT NIVEAU Le diplôme Manager dirigeant ESCP Europe vous prépare à assumer des responsabilités fonctionnelles et opérationnelles. Il vous permet d acquérir une vision globale et stratégique de l entreprise et de construire vos propres méthodes de réflexion et de décision. Certifié au niveau I (Bac+5) par le Ministère du Travail *, il se place ainsi au plus haut niveau de la formation continue et est éligible au titre du Compte Personnel de Formation (CPF). * J.O. du 14/04/2012 UN CURSUS ETUDIé Le cursus est original et souple, tant dans son contenu que dans son organisation. Pour l obtention du diplôme, vous devez suivre un enseignement dual comprenant : Un tronc commun à tous les parcours Manager-dirigeant : - Management Général et Stratégie de l Entreprise (180 heures) UNE PéDAGOGIE ASSOCIANT RéFLEXION ET ACTION Cette formation est résolument tournée vers l action et le partage d objectifs avec l entreprise. Sa pédagogie est fondée sur le juste équilibre entre apports conceptuels, mises en situation, études de cas et échanges d expériences. Elle fait largement appel aux nouvelles technologies éducatives. Les formations sont animées par des professeurs, des experts et des témoins du monde de l entreprise. Durant le cursus, vous réalisez un diagnostic d entreprise et deux mémoires, véritables projets opérationnels traitant de problématiques de votre entreprise. } Un savoir-faire immédiatement applicable } Les deux projets professionnels vous permettent de traiter des problématiques réelles de votre entreprise. Vous pouvez ainsi mettre en application les acquis de la formation et valoriser vos capacités managériales. } Le diagnostic d entreprise vous confronte à la situation complexe d une entreprise de taille moyenne. Vous devez réaliser une analyse pertinente de la situation et proposer des solutions managériales concrètes. Un ou plusieurs programmes de spécialité sélectionnés au sein du catalogue ESCP Europe par le Groupe TetraNergy, soit pour la session : «Direction d Entreprise, option Gestion financière de l entreprise & Management de l organisation» UN RYTHME CORRESPONDANT À L EXERCICE DE VOS RESPONSABILITéS Durée : 20 mois Période : août 2015 à juin ou 4 jours par session toutes les 4 semaines Ce rythme vous permet de conjuguer l acquisition de solides compétences managériales et le maintien de votre activité professionnelle. Il favorise ainsi l appropriation de concepts et de méthodes que vous pourrez mettre en application au quotidien dans votre entreprise.

5 5 LES POINTS FORTS } Des programmes sélectionnés en étroit partenariat entre l équipe de TetraNergy et les professeurs/experts de ESCP Europe en tenant compte des spécificités managériales et entrepreneuriales mais aussi des besoins en compétences de La Réunion. } L engagement et l accompagnement de l équipe de Direction et de Pédagogie de ESCP Europe nous proposant des formations, parfaitement adaptées aux besoins, des cadres, managers et dirigeants réunionnais. } La mobilisation des professeurs/experts de ESCP Europe, pour former, tutorer tous les participants au cours de leurs apprentissages théoriques et pratiques. } Une pédagogie combinant apports théoriques, outils opérationnels et la pratique d une mise en œuvre opérationnelle dans des entreprises réelles, y compris celle du stagiaire. Une approche globale du métier de cadre dirigeant, doublée d une spécialisation en fonction du profil et du projet professionnel du candidat } Une organisation pédagogique conciliant impératifs professionnels et contraintes de la formation, équilibrant dans le temps les modules de formation, le diagnostic d entreprise, et les deux projets applicatifs. LES PARTICIPANTS Ce diplôme s adresse aux cadres, chefs d entreprise, dirigeants, etc. qui souhaitent élargir leurs compétences et accéder à de nouvelles responsabilités. Les candidats, diplômés de l enseignement supérieur (ingénieurs, scientifiques, littéraires, juristes, écoles de commerce ) doivent justifier au minimum de 5 années d expérience professionnelle et avoir un projet d évolution vers des postes à responsabilités plus larges ou des projets de développement de leurs entreprises. LA SéLECTION Pour l inscription à un cursus «Manager dirigeant», les candidats doivent remplir un dossier décrivant leur parcours professionnel, les responsabilités exercées, leur projet professionnel et leur formation initiale. La sélection, effectuée par les professeurs de ESCP Europe, s opère par analyse du dossier et échanges avec le candidat. L appréciation de chaque candidature est fondée sur l expérience acquise, la motivation et le projet professionnel. COMMENT S INSCRIRE? Merci de contacter Arlène MAILLOT coordinatrice de formation Tél. : arlene.maillot@tetranergy.com

6 6 le dispositif de certification pour l obtention du titre manager dirigeant ESCP Europe Niveau 1, (Bac+5) (Journal Officiel du 14 avril 2012) «Tronc commun» Management Général et Stratégie de l Entreprise 208 heures Obligatoire + Approfondissement Dirigeant d Entreprise option «Gestion financière de l entreprise» & «Management de l organisation» 240 heures Diagnostic D entreprise Coef.2 + Projet professionnel majeur Coef.3 et mineur Coef.1 Oral de synthèse Coef.2 Jury mixte de délivrance de la certification Composition du jury dans le respect de la Loi de Modernisation Sociale (LMS) 2002 Total Coef. 8

7 7 LES épreuves Le Diagnostic d Entreprise Le dernier module du programme MGSE consiste en une immersion d une semaine dans une entreprise réunionnaise, dont le groupe effectue le diagnostic stratégique. Un diagnostic collectif est remis au chef d entreprise ; un diagnostic individuel conduit à une note attribuée au candidat. Le diagnostic d entreprise doit permettre d apprécier l aptitude du stagiaire : } À développer une analyse utilisant les apports théoriques et méthodologiques acquis lors du cursus «Manager dirigeant», dans le cadre du diagnostic global d une entreprise réelle. Prise en compte de toutes les dimensions de l entreprise Formulation de recommandations étayées et justifiées au dirigeant } Et à démontrer ainsi sa capacité de synthèse. Il comporte : Une présentation rapide des caractéristiques essentielles de l entreprise, Un diagnostic de chacune de ses fonctions, Les recommandations prioritaires faites à son dirigeant (présentation de différentes solutions étayées). Les Projets Professionnels Pendant toute la durée du programme, les participants travaillent à résoudre deux problématiques professionnelles (baptisées «mineur» et «majeur»). Les projets correspondants donnent lieu à suivi de la part d un professeur enseignant dans le programme, d une correction et d une soutenance. Ils permettent au stagiaire de mettre en pratique, de préférence dans le contexte de leur entreprise, l enseignement dispensé dans le cadre des programmes de spécialités. Ils constituent le vecteur de contextualisation des acquis de la formation par l application à une problématique concrète, ancrée dans la pratique professionnelle du stagiaire. Ils doivent conjointement : illustrer une situation ou une problématique réellement rencontrée par le stagiaire. incarner une démarche d affrontement de la complexité à travers l adoption d une pluralité des points de vue, voire une approche transdisciplinaire. s appuyer sur une documentation conceptuelle limitée mais parfaitement assimilée. Les sujets doivent permettre la mise en évidence d une problématique se rapportant à l entreprise du participant et aux thèmes abordés durant le cursus «Manager dirigeant». Les projets professionnels comporteront donc plusieurs phases : La définition de la problématique, L analyse menant au diagnostic, Des recommandations, La bibliographie. Un travail personnel d approfondissement important est exigé. Les thèmes choisis doivent permettre ce type de développement. Les recommandations faites doivent être étayées et envisagées sous un angle managérial. L oral de Synthèse Le stagiaire doit présenter aux membres du jury l analyse d un sujet de Management général. La question devant être traitée est communiquée à chaque candidat deux semaines avant l épreuve. L épreuve orale dure environ 45 minutes : - 20 minutes de présentation par le candidat puis - débat entre le jury et le candidat.

8 8 «PROGRAMME COMMUN» MGSE - MANAGEMENT GéNéRAL ET STRATéGIE D ENTREPRISE De août 2015 à mars Démarche stratégique Catherine MAILLET De la stratégie marketing à l action commerciale Alain OLLIVIER Environnement juridique de l entreprise Edouard MARUANI Mécanismes comptables et analyse financière Anne LE MANH Pilotage de la performance et outils de gestion Jean-Pierre GRANDE Management des Hommes Xavier BARON Méthodologie du diagnostic d entreprise Catherine MAILLET Diagnostic d entreprise (en résidentiel; diagnostic in situ d une entreprise réunionnaise) Catherine MAILLET 27, 28, 29 août , 11, 12 septembre , 2, 3 octobre , 13, 14 novembre , 4, 5 décembre , 22, 23 janvier 11, 12, 13 février 7, 8, 9, 10, 11 mars Ce programme indicatif est susceptible d être modifié en cas de force majeure

9 9 «PROGRAMME DE SPéCIALITé» «PROGRAMME DE SPECIALISATION» DIRIGEANT D ENTREPRISE OPTIONS «GESTION FINANCIERE DE L ENTREPRISE» ET «MANAGEMENT DE L ORGANISATION» De mai à mars 2017 MANAGEMENT DE L ORGANISATION Mise en oeuvre opérationnelle de la stratégie GESTION FINANCIERE DE L ENTREPRISE Gestion financière de l entreprise à court terme MANAGEMENT DE L ORGANISATION Management technologique de l entreprise GESTION FINANCIERE DE L ENTREPRISE Outils du contrôle de gestion MANAGEMENT DE L ORGANISATION Management en mode projet GESTION FINANCIERE DE L ENTREPRISE Politique d investissement et de financement MANAGEMENT DE L ORGANISATION Management, leadership et conduite du changement GESTION FINANCIERE DE L ENTREPRISE Analyse financière et prise en compte de la fiscalité MANAGEMENT DE L ORGANISATION Politique de vente et process d achat GESTION FINANCIERE DE L ENTREPRISE Création d entreprise et logique financière Mai Juin Juillet Septembre Octobre Novembre Décembre Janvier Février 2017 Mars 2017 Ce programme indicatif est susceptible d être modifié en cas de force majeure

10 10 Calendrier général Programme «Manager Dirigeant» Mai 2015 Juillet 2015 Août 2015 Février Sélection des candidats Programme : management général et stratégie de l entreprise Diagnostic d une entreprise réunionnaise Programme de spécialisation Remise du projet applicatif mineur Soutenance du projet applicatif majeur Oral de synthèse Jury du diplôme

11 11 Mars Mai Septembre Mars 2017 Juin 2017 Septembre 2017

12 PARIS LONdON berlin MAdRId TORINO Cursus manager dirigeant PARIS 79, av. de la République Paris Cedex 11, France T: info.fr@escpeurope.eu LONDON 527 Finchley Road London NW3 7bG, United Kingdom T: info.uk@escpeurope.eu BERLIN Heubnerweg berlin, deutschland T: info.de@escpeurope.eu MADRID Arroyofresno Madrid, España T: solicitudes@escpeurope.eu Tetranergy Le quartz 216, bd Jean-Jaurès SAINTE-CLOTILdE T : arlene.maillot@tetranergy.com TORINO Corso Unione Sovietica, 218 bis Torino, Italia T: info.it@escpeurope.eu CCI PARIS IdF - CICERO - PAO Les bluets seulement 1 % des Business schools au monde ont la triple accréditation. escp europe en fait partie.