InterActiv. Dossier. Interviews de jeunes diplômés. Actualités. Réseau des Anciens Collegium Droit Economie Gestion d Orléans.

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1 InterActiv Réseau des Anciens Collegium Droit Economie Gestion d Orléans La Newsletter des Anciens DEG d Orléans Juin 2014 Banque Gestion des Ressources Humaines Assurance Expert Comptable Contrôle de Gestion Dossier Résultats enquêtes insertion des Jeunes diplômés de Master Ingénierie Economique Chargé de Mission Achat Public Consultant Pilotage Droit Privé Droit des Affaires Statistiques Attaché Territorial Focus sur : l insertion des diplômés Actualités Actuaire Chef de Produit Droit Public Avocat Magistrat Conseiller Clientèle Finance Econométrie Chargé de Clientèle Juriste Management Administration Publique Comptabilité Audit Ingénierie Financière Marketing Analyste Financier Fiscalité Juriste d Entreprise

2 Dossier Résultat enquêtes insertion des Jeunes diplômés de Master Excellent taux d insertion professionnelle pour les diplômés de la Faculté Droit Economie Gestion! 94% des diplômés de Master de 2010 sont en emploi mois après l obtention du master - (Enquête Ministérielle de l Enseignement Supérieur et de la Recherche) La Faculté mène l enquête Chaque année, la Faculté Droit Economie Gestion d Orléans interroge ses jeunes diplômés de Master 2, 12 mois après l obtention de leurs diplômes afin de connaître leur devenir professionnel. L enquête fait ressortir d un taux d emploi de 70.7% pour les diplômés , dont 59% en CDI. 48% des jeunes diplômés déclarent avoir une rémunération comprise entre 1200 et 1800 nets mensuels, et 40.8% supérieure à Cette dernière enquête se distingue par un très bon taux de réponse de 67.2% contre 55.7% en Et 85.8% des anciens étudiants souhaitent intégrer le réseau des anciens! Quel moyen pour décrocher son premier emploi? Stage de fin d étude/contrat d apprentissage 32.3% Jobboards autre que Pôle Emploi 25% Réseau 15.2% Offre Pôle Emploi 5.5% Agence emploi 4.3% Candidature spontanée 3.6% Cabinet de Recrutement 3.6% Création d Activité 2.4% Concours de la Fonction Publique Offre d Emploi Déjà en poste avant et au cours du master 1.2% Autre 1.2% NC Les jeunes diplômés mettent en moyenne 2 mois pour trouver leur premier emploi, durée qui se réduit à 1 semaine et 2 jours pour ceux l ayant obtenu via leur stage ou apprentissage. Stage - apprentissage : un tremplin vers l emploi!

3 A l issue de mon stage, le Crédit Agricole m a proposé un CDI en qualité de Chargée d Etudes Statistiques, mon stage s était bien passé et suite à un départ au sein de l équipe, on m a proposé le poste. Je réalise désormais des études statistiques, au profit de l entité Groupe Crédit Agricole, principalement en Gestion du Risque Crédit, mais aussi sur certaines thématiques atypiques en ressources humaines, en marketing, ou en développement durable. Mélanie Ledig Master 2 Econométrie et Statistique Appliquée Chargée d Etudes Statistiques Crédit Agricole SA En CDI Le Master ESA est un excellent master très reconnu dans le domaine de l économétrie, et bénéficie d un réseau des anciens très dynamique, au sein duquel les anciens déjà en poste sont très impliqués. Le plus : Le forum de l association du master sur lequel sont publiées des offres de stages et d emploi. C est ainsi que j ai trouvé mon stage. Bien soigner son CV est très important, il faut bien le maîtriser, qu il soit propre, chaque détail compte. La police de caractère, les espacements, les couleurs sont à soigner afin de rester appropriés vis-à-vis du poste visé. Il ne faut également pas hésiter à utiliser son réseau, à se rapprocher des anciens par mail ou par téléphone, afin d obtenir des conseils, connaître plus amplement le contenu d une offre de stage ou d emploi qui aurait été transmise. Après trois mois de recherche active d emploi, la société Axereal m a contacté, grâce à mon ancien maitre de stage de Master 1 qui avait diffusé mon CV au réseau de l ANDRH de la région Centre. Axereal a donc souhaité me rencontrer, et 2 semaines plus tard je les avais rejoint en tant que Chargé de mission Ressources Humaines. Depuis j assure le déploiement de l accord sur le bien-être en entreprise et la prévention du stress au travail. Je participe également à la mise en place des mesures d accompagnement des salariés en vue du déménagement des deux sites administratifs (environ 300 personnes) de Bourges et Châteaudun à Olivet. D abord l expérience, avoir presque un an et demi d expérience professionnelle (stage + apprentissage), m a permis de me valoriser plus facilement sur le marché de l emploi. Je ne m attendais pas de manière spécifique à faire le travail que je fais actuellement, mais mon master m a bien préparé aux différents enjeux de mon poste actuel, de par ses enseignements et ses séminaires, mais aussi grâce à la méthode et la rigueur de travail qu il m a permis de développer. Enrichir son cursus en réalisant des stages, et intégrer un master en apprentissage si possible. Ne pas se limiter à une zone géographique. Développer son réseau, pour moi cela a été décisif car j ai gardé de très bons contacts avec mes différents maîtres de stage et apprentissage. Pierre Deschamps Diplômé Master 2 Droit Social et Gestion des Ressources Humaines Chargé de mission RH Axereal En CDD jusqu à fin août 2014

4 Doriane Mantez Master 2 Marketing de l évènementiel Sportif et Culturel Chargée de mission Développement Fédération Française d Equitation En CDD jusqu à fin octobre J ai toujours souhaité travailler dans l évènementiel équestre. J ai donc postulé à la Fédération Française d Equitation de manière spontanée pour réaliser mon stage de Master 2. Afin d apprécier mes compétences en communication, il m a été demandé, lors de l entretien de rédiger un communiqué de presse en 10 minutes sur un thème donné. L exercice ayant été concluant, j ai intégré la FFE par un stage de 6 mois, qui se poursuit actuellement par un CDD jusqu à fin octobre Depuis je gère la présence fédérale lors des évènements tel que le Generali Open de France, Le Grand Tournoi, le Meeting des Propriétaires, le Salon du Cheval de Paris, etc. J organise également les Fédératives interrégionales et Nationales, je participe à la gestion des actions de développement à destination des clubs (Poney Ecole, Equitation pour Tous, Site Internet des Clubs, Journée du Cheval) et mets à jour la plateforme internet du site FFE. Dans le cadre de mon poste, j ai de nombreuses dead-lines à respecter, les rétro-plannings sont donc un véritable plus, et sont impératifs afin de réussir à m organiser. Les actions-terrain sont également très enrichissantes, c est une immersion dans la préparation d un évènement, ce qui permet de se confronter aux difficultés de l organisation d un évènement, d apprendre de ses échecs, et de se perfectionner. L évènementiel est un métier dans lequel on s investi par passion, c est important d être actif, j ai réalisé beaucoup d extras dans l évènementiel en marge de mon parcours universitaire, ce qui m a permis d avoir un réseau de contacts bien établi. L expérience compte énormément et être bénévole dans des évènements m a beaucoup apporté sur le plan professionnel, en plus d étoffer mon CV. L apprentissage terrain est primordial, il permet de perfectionner son relationnel, d être avenant, réactif, de toujours trouver des solutions, gérer la pression, avoir le sourire, ces choses s apprennent et se valorisent avec l expérience. Bien avant le terme de mon contrat d apprentissage, j ai mené une veille sur l ensemble des sites des collectivités du secteur. Le Conseil Général a déposé une offre d emploi sur son site internet, j ai donc aussitôt postulé. J ai été reçue en entretien mi-juin. Un mois plus tard, on m informait que j étais recrurée pour le poste, et j ai donc débuté mon contrat le 16 septembre 2013 en qualité de Juriste. L apprentissage fait la différence, il permet de rattacher la théorie à la pratique, et de mettre rapidement en application ses connaissances universitaires. Il donne des réflexes, qui permettent ensuite de se valoriser lors de la recherche d emploi et de l entretien d embauche. L intervention de professionnels dans les enseignements du master est un vrai plus, ils apportent une approche pratique très intéressante, que l on peut directement lier au monde professionnel. Je vois désormais comment se déroulent les recrutements et comment sont analysées les candidatures. Il ne faut donc pas négliger la lettre de motivation. Elle reflète l intérêt que l on porte au poste en question et doit être personnalisée à chaque structure. Il faut bien prendre le temps de se renseigner sur la structure dans laquelle on postule, s informer sur son actualité. Utiliser son réseau, demander des conseils, cela permet d avoir connaissance de certaines offres qui ne seraient pas publiées. Préparer ses entretiens, réaliser des simulations avec son entourage. Réfléchir aux questions qui peuvent vous être posées mais aussi à celles que vous pourriez poser. Charlotte Langlois Master 2 Droit et Management Public Local Juriste Conseil Général du Loiret En CDD jusqu à septembre 2016

5 Actualités Nouveau! Rentrée Ouverture en alternance - Le Master 1 Ingénierie Bancaire et Financière option Conseiller Clientèle de Professionnels, ouvre en contrat de professionnalisation - Le Master 1 Finance et Contrôle de Gestion, ouvre en contrat d apprentissage Des étudiants du master ESA aux Economic Game à Amsterdam Denisa Banulescu (doctorante au LEO), Sylvain Benoit (doctorant au LEO), Ioana Ionascu (étudiante Master 1 ESA) et Thibault Blanc (étudiant Master 1 ESA) ont dignement représenté le Master ESA au cours de cette prestigieuse compétition internationale. Trente équipes, provenant des universités européennes et américaines Harvard, Oxford, London School of Economics (LES), Mc Gill, Lausanne s affrontaient sur un sujet de modélisation statistique pour cette édition L équipe du master ESA de l Université d Orléans était la seule équipe française représentée cette année. Concours de Plaidoiries, Victoire d Orléans sur Tours A l occasion de la SUPER FINALE du Concours de plaidoiries opposant les vainqueurs des deux facultés de Droit d Orléans et Tours, la victoire est revenue à l équipe orléanaise composée de Noémie MARZAIS et Margot MECELLEM, étudiantes du M2 Droit des Affaires et Fiscalité. Félicitations à l équipe orléanaise qui conserve le trophée de la Super finale à Orléans pour la deuxième année consécutive depuis la création l an dernier. Bravo également à l équipe du M2 CJTCE (Bar-O Maitre) qui a organisé la partie orléanaise du Concours de plaidoiries puis collaboré avec l équipe de Tours pour la Super finale. Temps fort : les cérémonies solennelles de remise de diplômes Désormais traditionnelles, les cérémonies de remise des diplômes se sont respectivement déroulées les 7-14 mars ; et 4 avril pour l IAE, l Ecole de Droit, et l Institut d Economie d Orléans. Le Président de l Université d Orléans, Youssoufi TOURE, ainsi que Le Doyen de l UFR Collegium Droit Economie Gestion, Cem ERTUR ont tenu à féliciter les jeunes diplômés pour leur réussite avant de remettre les diplômes. Vidéo IAE : Vidéo Ecole de Droit : Vidéo IEO : Les diplômes de la faculté à l honneur au classement SMBG Le Master DSGRH et le Master ESA classés parmis les 10 meilleurs Masters dans leur domaine COLLOQUE «Le fait religieux dans la construction de l Etat» Colloque scientifique 17 et 18 juin. Programme et inscription : Le fait religieux dans la construction de l État UFR Collegium d ITP Droit, Economie, Gestion Rue de Blois - Campus Orléans la Source Amphithéâtre Besson PROGRAMME ET INSCRIPTION RENSEIGNEMENTS Laurence Sallé laurence.salle@univ-orleans.fr crjp@univ-orleans.fr