Concours de conseiller socio-éducatif (femme et homme)

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1 Concours de conseiller socio-éducatif (femme et homme) I - Fonctions - Conditions à remplir Nature de l emploi Les conseillers territoriaux socio-éducatifs constituent un cadre d'emplois social de catégorie A. Ce cadre d'emplois comporte un seul grade. Les conseillers socio-éducatifs peuvent être associés à l'élaboration des projets thérapeutiques, éducatifs ou pédagogiques mis en œuvre dans les services des collectivités territoriales et de leurs établissements publics. Ils ont pour mission d'encadrer notamment des personnels sociaux et éducatifs de l'établissement ou du service de la collectivité. Ils peuvent diriger un établissement d'accueil et d'hébergement pour personnes âgées. Ils sont chargés, en collaboration avec les équipes soignantes et éducatives, de l'éducation et de l'encadrement des enfants et des adolescents handicapés, inaptes ou en danger d'inadaptation, ainsi que de l'encadrement des adultes handicapés, inadaptés, en danger d'inadaptation ou en difficulté d'insertion. Ils définissent les orientations relatives à la collaboration avec les familles et les institutions. Les membres du cadre d'emplois peuvent, dans les départements, occuper les emplois de responsable de circonscription et de conseiller technique. Les responsables de circonscription sont chargés, dans leur circonscription d'action sanitaire et sociale, sous l'autorité du responsable de l'action sanitaire et sociale du département, de définir les besoins et de mettre en œuvre la politique du département dans les secteurs qui sont de sa compétence en matière sanitaire et sociale et d'encadrer ou de coordonner l'action des agents du département travaillant dans le secteur sanitaire et social. Les conseillers techniques sont chargés, sous l'autorité du responsable de l'action sanitaire et sociale du département, de définir les besoins et de mettre en œuvre la politique du département dans les secteurs qui sont de sa compétence en matière sanitaire et sociale et d'encadrer, le cas échéant, l'action des responsables de circonscription. Conditions d'inscription au concours interne sur épreuves Le recrutement en qualité de conseiller territorial socio-éducatif intervient après inscription sur liste d'aptitude. Sont inscrits sur la liste d'aptitude à l'emploi de conseiller socio-éducatif territorial, les candidats (femmes ou hommes) déclarés admis à un concours interne sur épreuves ouvert : 1/5

2 aux membres du cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs et aux fonctionnaires détachés dans ce cadre d'emplois, justifiant, au 1 er janvier de l'année du concours, d'au moins 6 ans de services effectifs dans le cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs ou un corps d'assistants de service social et être en fonction depuis au moins 2 ans dans la fonction publique territoriale. Organisation du concours L'organisation de ce concours relève de la compétence des Centres de Gestion de la Fonction Publique Territoriale et des collectivités territoriales possédant plus de 350 agents. Il existe un Centre de Gestion par département. Il convient de se renseigner auprès du Centre de Gestion de son département afin de connaître les dates prévisionnelles d'inscription et les dates des épreuves du concours Les candidats doivent faire acte de candidature auprès du Centre de Gestion organisateur en lui demandant un dossier d'inscription au concours. Les candidats ayant la qualité de travailleur handicapé peuvent demander un aménagement d'épreuves lors de leur inscription au concours. II Nature des épreuves Il est attribué à chaque épreuve une note de 0 à 20. Chaque note est multipliée par le coefficient correspondant. Toute note inférieure à 5 sur 20 à l'une des épreuves obligatoires entraîne l'élimination du candidat. Epreuves d'admission Les épreuves du concours interne pour le recrutement des conseillers territoriaux socio-éducatifs comprennent : 1. Une note de synthèse à partir d'un dossier portant sur l'action des collectivités territoriales dans le domaine des activités sanitaires, sociales et socio-éducatives. (durée : 4 heures ; coefficient : 4) 2. Le commentaire d'un texte court relatif à l'actualité sanitaire, sociale et socio-éducative suivi d'un entretien avec le jury permettant d'apprécier les connaissances du candidat et ses capacités pour exercer les fonctions de conseiller territorial socio-éducatif. (préparation : 30 minutes ; entretien : 30 minutes ; coefficient : 3) Peuvent seuls être autorisés à se présenter à l'épreuve d'admission les candidats déclarés admissibles par le jury. Epreuves facultatives Lors de l'inscription au concours, les candidats peuvent demander à subir l'une des épreuves orales facultatives suivantes : 1. Soit une épreuve de langue vivante comportant la traduction sans dictionnaire d'un texte dans l'une des langues étrangères suivantes : allemand, anglais, italien, espagnol, grec, portugais, néerlandais, russe ou arabe moderne. (préparation : 20 minutes ; interrogation : 20 minutes ; coefficient : 1) 2/5

3 2. Soit une interrogation sur des questions ayant trait à la gestion et au traitement automatisé de l'information. (préparation : 20 minutes ; entretien : 20 minutes ; coefficient : 1). La note obtenue à l'épreuve facultative ne peut entrer en ligne de compte en vue de l'admission que pour la part excédant la note 10 sur 20. III Nature du programme L'épreuve permet d'évaluer la capacité du candidat à synthétiser un dossier, à en extraire les éléments déterminants qui permettent de suggérer des solutions pour aider à la décision de l'autorité territoriale. Le dossier à traiter porte sur les différents domaines des activités sanitaires, sociales et socio-éducatives dans les collectivités territoriales. Epreuve facultative de gestion et de traitement automatisé de l'information : 1. Les aspects techniques : notions générales notions générales sur les différents types de réseaux, les principales fonctions des ordinateurs, les terminaux et les périphériques; les logiciels : notions générales sur les systèmes d'exploitation et les différents types de logiciels : logiciels propriétaires, logiciels libres; les fichiers; l'internet : notions générales et principales fonctionnalités. 2. L'informatique et les nouvelles technologies de la communication dans la fonction publique informatique et relations du travail informatique et organisations des services informatique et communication interne informatique et relation avec les usagers et le public 3. La société de l'information les politiques publiques de l'informatique et des nouvelles technologies l'économie des nouvelles technologies de l'information et de la communication la sociologie des nouvelles technologies de l'information et de la communication : impact sur les compétences et les emplois le droit des nouvelles technologies de l'information et de la communication : maîtrise d'ouvrage et d'œuvre. Propriété individuelle informatique et libertés 3/5

4 IV Recrutement Inscription sur liste d'aptitude La réussite au concours conduit à l'inscription sur la liste d'aptitude correspondante, établie par ordre alphabétique, si le candidat remplit toutes les conditions pour avoir la qualité de fonctionnaire (chapitre I-B de la présente notice). L'inscription sur la liste d'aptitude ne vaut pas recrutement mais permet à tout lauréat de postuler auprès des collectivités territoriales à la recherche d'un conseiller territorial socio-éducatif. Le succès au concours est valable trois ans à partir de la date d'établissement de la liste d'aptitude, sous réserve de faire connaître son intention d'être maintenu sur la liste d'aptitude au terme de l'année suivant son inscription initiale. Le décompte de cette période sera suspendu, le cas échéant, pendant la durée des congés parental, de maternité, d'adoption, de présence parentale et d'accompagnement d'une personne en fin de vie, ainsi que du congé de longue durée prévu au 1 er alinéa du 4 de l'article 57 et celle de l'accomplissement des obligations du service national. Si, dans ce délai de trois ans, aucun concours n'a été organisé, le lauréat demeure inscrit jusqu'à l'organisation d'un nouveau concours. Le lauréat déclaré apte à plusieurs concours de conseiller territorial socio-éducatif de Centres de Gestion différents devra opter pour une seule inscription. Toute personne inscrite sur une liste d'aptitude qui a refusé deux offres d'emploi est radiée de la liste d'aptitude. Une collectivité non affiliée à un centre de concours organisateur, qui nommera un candidat inscrit sur une liste d'aptitude établie par ce même centre avec lequel, cette collectivité ou le Centre de Gestion auquel elle est affiliée n'aura pas signé de convention de partenariat pour ce concours, devra rembourser pour ce candidat, une somme égale aux frais d'organisation rapportés au nombre de lauréats. Nomination Le lauréat inscrit sur la liste d'aptitude et recruté sur un emploi d'une collectivité ou établissement public territorial est nommé conseiller socio-éducatif stagiaire pour une durée d'un an par l'autorité territoriale investie du pouvoir de nomination. Il doit justifier de son aptitude physique à occuper l'emploi ; à cet effet, il doit satisfaire à une visite médicale d'embauche devant un médecin agréé. Le stagiaire est rémunéré par la collectivité ou l'établissement public territorial ayant procédé à son recrutement, sur la base de l'indice afférent au 1er échelon du grade de conseiller socio-éducatif correspondant, au 1 er février 2007, au traitement mensuel brut : en début de carrière : 1 831,84 en fin de carrière : 2 498,38 Le stagiaire, qui avait auparavant la qualité de fonctionnaire, perçoit le traitement indiciaire correspondant à sa situation antérieure. Dès sa nomination en qualité de stagiaire, le lauréat est radié de la liste d'aptitude. 4/5

5 Toutefois, s'il est mis fin à son stage en raison de la suppression de l'emploi ou pour toute autre cause ne tenant pas à la manière de servir, le lauréat est, à sa demande, réinscrit de droit sur la liste d'aptitude. 5/5