Modalités de Contrôle des Connaissances Année universitaire 2013/2014

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1 Modalités de Contrôle des Connaissances Année universitaire 2013/2014 Licences Professionnelles Assurance Banque Finance spécialité «Commercialisation des Produits Bancaires et d Assurance» Gestion des Ressources Humaines spécialité «Gestion de la Formation, des Compétences et de la Mobilité Professionnelle» Management des Organisations spécialité «Analyse en Gestion d Entreprises» Management des Organisations spécialité «Métiers de la Comptabilité : Responsable Portefeuille client en cabinet d expertise» Management des Organisations spécialité «Métiers de la Comptabilité : Gestion de la Paie et du Social» Déroulement des études L année universitaire est constituée de 22 semaines d enseignement et de 15 semaines de stage en entreprise. L'acquisition des connaissances et des aptitudes est appréciée par un contrôle continu et régulier. Deux sessions de contrôle des connaissances sont organisées par an. En cas de force majeure ayant empêché l'étudiant de satisfaire à ce contrôle, des modalités spécifiques de contrôle sont prévues par le règlement intérieur de l'iut. Les modalités de contrôle continu et régulier des connaissances et aptitudes sont fixées sur proposition du conseil de l'iut après avis du chef du département concerné. Elles sont rendues publiques dans le mois suivant le début de l'année universitaire. La licence professionnelle est décernée aux étudiants qui ont obtenu à la fois une moyenne générale égale ou supérieure à 10 sur 20 à l'ensemble des unités d'enseignement, y compris le projet tutoré et le stage, et une moyenne égale ou supérieure à 10 sur 20 à l'ensemble constitué du projet tutoré et du stage. La compensation entre éléments constitutifs d'une unité d'enseignement, d'une part, et les unités d'enseignement, d'autre part, s'effectue sans note éliminatoire. Lorsqu'il n'a pas été satisfait au contrôle des connaissances et des aptitudes, l'étudiant peut conserver, à sa demande, le bénéfice des unités d'enseignement pour lesquelles il a obtenu une note égale ou supérieure à 8 sur 20. Lorsque la licence professionnelle n'a pas été obtenue, les unités d'enseignement dans lesquelles la moyenne de 10 a été obtenue sont capitalisables. Ces unités d'enseignement font l'objet d'une attestation délivrée par l'établissement. La licence est délivrée sur proposition d'un jury désigné en application de l'article 17 de la loi du 26 janvier 1984 susvisée. Ce jury comprend, pour au moins un quart et au plus la moitié, des professionnels des secteurs concernés par la licence professionnelle. En cas de fraude, le surveillant responsable du contrôle observera la procédure définie par le décret du 13/07/1992. Le Président de l université, sur demande du directeur de l IUT, saisit la commission disciplinaire. Modalités du contrôle continu et calcul des moyennes Moyenne par discipline : pour chaque discipline, le détail de la moyenne est précisé dans les organigrammes ci-après. Moyenne par unité d enseignement : la moyenne par unité d enseignement est la moyenne pondérée des disciplines constituant l unité d enseignement affectées de leurs coefficients. Une absence non justifiée à un cours, TD ou TP entraînera un malus sur la moyenne de l UE considérée de 0.2 points. Ces malus sont cumulables. Moyenne générale : la moyenne générale est la moyenne pondérée des moyennes de toutes les disciplines des différentes unités d enseignement affectées de leurs coefficients. Les étudiants ayant choisi une discipline optionnelle bénéficieront d une majoration de la moyenne générale égale à 5% du cumul des points supérieurs à 10 obtenus en disciplines optionnelles, dans la limite de 0,5 point. Une mention (Passable, Assez Bien, Bien et Très Bien) est attribuée aux étudiants admis selon les procédures générales (10 > = P < 12 > = AB < 14 > = B < 16 > = TB). / IUT Le Mans 05/07/2013 MCC LP 2013/2014

2 VET IUT Le Mans Code Codification Apogée - Département GEA - LP ABF 2013/2014 Code Elément Libellés "courts" APOGEE Libellés "longs" APOGEE Coeff ECTS MLPABCP Licence Professionnelle Assurance Banque Finance (LP ABF) 180 ABCP3 - VET LP001 O Unités d'enseignements LP ABF UE001 Langages fondamentaux Langages fondamentaux UE002 Connais. Sect. Banq. Ass. Connaissance du secteur Banque-Assurance UE003 Connais. Mét. Banq. Ass. Connaissance du métier Banque-Assurance UE004 Projet tutoré Projet tutoré UE028 Stage Stage BON01 BONUS LP ABF Calcul des Points de Bonus LP ABF 415MAL01 MALUS LP ABF Calcul des Points de Malus LP ABF 415UE001 O Langages fondamentaux EN001 M1-Expression & communic. M1-Expression & Communication EN002 M2-Gest. Fin. Maths appl. M2-Gestion financière et Mathématique appliquées EN003 M3-Informatique gestion M3-Informatique et Gestion EN004 M4-Langues : Anglais M4-Langue vivante: Anglais EN005 M5-Gest. Proj. Manag. M5-Getion et Management de Projet 1 3 LP ABF 415UE002 O Connais. Sect. Banq. Ass EN006 M6-Environ. Econo. Finan. M6-Environnement économique et financier du secteur EN007 M7-Gest. Jurid. Fiscale M7-Gestion juridique et fiscale EN008 M8-Marketing Management M8-Marketing et Management UE003 O Connais. Mét. Banq. Ass EN009 M9-Mark. Prod. Banq. Ass. M9-Marketing des Produits et Services Banque- Assurance EN010 M10-Gestion financière M10-Gestion financière EN011 M11-Mark. Techn. Commerc. M11-Marketing et Techniques de commercialisation UE004 O Projet tutoré EN012 M12-Gest. Projet Tutoré M12-Gestion de Projet : Projet tutoré EN014 M14-Gestion Projet PPP M14-Gestion de Projet: Projet Professionnel Personnalisé / / 415UE028 O Stage EN013 M13-Gest. Projet Stage M13-Gestion de Projet : Stage BON01 F BONUS LP ABF 415EN016 Langue Etrangère Langue étrangère 415EN017 Culture Culture 415MAL01 O MALUS LP ABF 415AI001 Total ABSI UE1 Total de points d'absences injustifiées UE1 415AI002 Total ABSI UE2 Total de points d'absences injustifiées UE2 415AI003 Total ABSI UE3 Total de points d'absences injustifiées UE3 415AI004 Total ABSI UE4 Total de points d'absences injustifiées UE4 415AI028 Total ABSI UE5 Total de points d'absences injustifiées UE5 GEA 2013/SE LPABF 1/1 05/07/2013

3 VET IUT Le Mans - Codification Apogée - Département GEA - LP RH 2013/2014 Code Code Elément Libellés "courts" APOGEE Libellés "longs" APOGEE Coeff ECTS MLPGRGF Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines (LP RH) 180 GRGF3 - VET LP002 O Unités d'enseignements LP RH UE005 Langages fondamentaux Langages fondamentaux UE006 Environ. Jurid. organisa. Environnement juridique et organisationnel UE007 Environ. Dispo. Formation Environnement économique, institutionnel et social des dispositifs de formation UE008 Gest. Mana. Compét. Carr. Gestion et management des compétences et des carrières UE009 Projet tutoré Projet tutoré UE029 Stage Stage BON02 BONUS LP RH 415MAL02 MALUS LP RH Calcul des Points de Bonus LP RH Calcul des Points de Malus LP RH LP RH 415UE005 O Langages fondamentaux EN018 M1-Expression & communic. M1-Expression & Communication : Analyse de contenu et techniques d'expression EN019 M2-Expression & communic. M2-Expression & Communication : Communication sociale d'entreprise EN020 M3-Langue Vivante M3-Langue Vivante EN021 M4-Informat. de gestion M4-Informatique de Gestion EN022 M5-Sociologie M5-Sociologie : Techniques quantitatives appliquées aux Sciences Sociales EN023 M6-Comptabilité Générale M6-Comptabilité générale (mise à niveau) UE006 O Environ. Jurid. organisa EN024 M7-Droit Travail Individ. M7-Droit du Travail individuel 1 1,5 415EN025 M8-Droit Travail approf. M8-Droit du travail pprofondi 2 2,5 415EN026 M9-Droit de la Formation M9-Droit de la formation EN027 M10-Stratégie Entreprise M10-Stratégie d'entreprise 2 2,5 415EN028 M11-Théorie Organisations M11-Théorie des organisations 2 2,5 415UE007 O Environ. Dispo. Formation EN029 M12-Economie M12-Connaissance du système de formation, du marché du travail et des bassins d'emploi 2, EN030 M13-Economie M13-Politiques publiques de l'emploi et de la reconversion EN031 M14-Sociologie M14-Sociologie du changement social, technologique et organisationnel 2, UE008 O Gest. Mana. Compét. Carr EN032 M15-Introduction Managem. M15-Introduction au management EN033 M16-Gestion RH M16-Grandes fonctions de la gestion des Ressources Humaines EN034 M17-Gestion RH M17-Management et économie de la formation en entreprise 2, EN035 M18-Gestion RH M18-Gestion des compétences et validation des acquis 2, EN036 M19-Gestion RH M19-Contrôle de gestion sociale UE009 O Projet tutoré EN037 M20-Projet Tutoré M20-Projet Tutoré EN039 M22-Proj. Profes. Person. Projet professionnel personnalisé / / 415UE029 O Stage EN038 M21-Stage M21-Stage BON02 F BONUS LP RH 415EN041 Langue Etrangère Langue Etrangère 415EN042 Culture Culture 415MAL02 O MALUS LP RH 415AI005 TOTAL ABSI UE1 Total de points d'absences injusifiées UE1 415AI006 TOTAL ABSI UE2 Total de points d'absences injusifiées UE2 415AI007 TOTAL ABSI UE3 Total de points d'absences injusifiées UE3 415AI008 TOTAL ABSI UE4 Total de points d'absences injusifiées UE4 415AI009 TOTAL ABSI UE5 Total de points d'absences injusifiées UE5 415AI029 TOTAL ABSI UE6 Total de points d'absences injusifiées UE6 GEA 2013/SE LPRH 1/1 05/07/2013

4 VET IUT Le Mans Code Codification Apogée - Département GEA - LP MAN 2013/2014 Code Elément Libellés "courts" APOGEE Libellés "longs" APOGEE Coeff ECTS MLPMOAG Licence Professionnelle Management des Organisations (LP MAN) 180 MOAG3 - VET LP MAN 415LP003 O Unités d'enseignements LP MAN UE010 Langages fondamentaux Langages fondamentaux UE011 Maîtrise Outils Gestion Maîtrise des Outils de Gestion UE012 Manag. de l'entreprise Management de l'entreprise UE013 Projet Tutoré Projet Tutoré UE030 Stage Stage BON03 BONUS LP MAN Calcul des Points de Bonus LP MAN 415MAL03 MALUS LP MAN Calcul des Points de Malus LP MAN 415UE010 O Langages fondamentaux EN043 M1-Expression & communic. M1-Expression & Communication EN044 M2-Lang. Anglais Affaires M2-Langue : Anglais des Affaires EN045 M3-Inform. Gest. Entrepr. M3-Informatique appliquée à la Gestion des Entreprises EN046 M4-Management de Projets M4-Management de Projets EN047 M5-Droit M5-Droit EN048 M6-Economie M6-Economie UE011 O Maîtrise Outils Gestion EN049 M7-Système Info. Financ. M7-Système d'informations financières EN050 M8-Ingénierie Financière M8-Ingénierie Financière EN051 M9-Ingénierie Fiscale M9-Ingénierie Fiscale EN052 M10-Contrôle Gest. Finan. M10-Contrôle de Gestion et Outils Financiers EN053 M11-Diagnostic Stratég. M11-Diagnostic Stratégique EN054 M12-Gestion Sociale M12-Gestion Sociale UE012 O Manag. de l'entreprise EN055 M13-Diagnostic Entrep. M13-Diagnostic d'entreprise 2, EN056 M14-Dévelop. Entrep. M14-Développement de l'entreprise 2, EN057 M15-Techniq. Managériales M15-Techniques Managériales 2, EN058 M16-Gest. Relat. Client M16-Gestion de la Relation Client 2, UE013 O Projet Tutoré EN059 M17-Projet Tutoré M17-Projet Tutoré EN061 M19-Proj. Profess. Perso. M19-Projet Professionnel Personnalisé / / 415UE030 O Stage EN060 M18-Stage M18-Stage BON03 F BONUS LP MAN 415EN063 Langue étrangère Langue étrangère 415EN064 Culture Culture 415MAL03 O MALUS LP MAN MALUS LP MAN 415AI010 TOTAL ABSI UE1 Total de points d'absences injustifiées UE1 415AI011 TOTAL ABSI UE2 Total de points d'absences injustifiées UE2 415AI012 TOTAL ABSI UE3 Total de points d'absences injustifiées UE3 415AI013 TOTAL ABSI UE4 Total de points d'absences injustifiées UE4 415AI030 TOTAL ABSI UE5 Total de points d'absences injustifiées UE5 GEA 2013/SE LPMAN 1/1 05/07/2013

5 IUT Le Mans Codification Apogée - Département GEA - LP RPC 2013/2014 VET Code Code Elément Libellés "courts" APOGEE Libellés "longs" APOGEE Coeff ECTS MLPMOMR Licence Professionnelle Responsable de Portefeuille Client (LP RPC) 180 MOMR3 - VET LP004 O Unités d'enseignements LP RPC UE014 Compétences comptables Compétences Comptables UE015 Compét. Jurid. Sociale Compétences Juridique et Sociale UE016 Compét. Fiscale Gestion Compétences Fiscale et de Gestion UE017 Compét. Communication Compétences de Communication UE018 Projet tutoré Projet Tutoré UE031 Stage Stage BON04 BONUS LP RPC Calul des points de Bonus LP RPC 415MAL04 MALUS LP RPC Calul des points de Malus LP RPC 415UE014 O Compétences comptables EN065 M1-Compétence Comptable M1-Compétence Comptable 5 415UE015 O Compét. Jurid. Sociale EN066 M2-Compétence Juridique M2-Compétence Juridique 3 415EN067 M3-Compétence Sociale M3-Compétence Sociale 3 415UE016 O Compét. Fiscale Gestion EN068 M4-Compétence Fiscale M4-Compétence Fiscale 3 LP RPC 415EN069 M5.1-Compétence Gestion M5.1-Compétence de Gestion Synthèse et Financements 2 415EN070 M5.2-Compétence Gestion M5.2-Compétence de Gestion Financière et Management 1 415UE017 O Compét. Communication EN071 M6-Anglais M6-Anglais 1 415EN072 M7-Communication M7-Communication 1 415EN073 M8-Informatique M8-Informatique 1 415UE018 O Projet tutoré EN074 M9-Projet Tutoré M9-Projet Tutoré 3 415UE031 O Stage EN075 M10-Stage M10-Stage 7 415BON04 F BONUS LP RPC 415EN077 Langue Etrangère Langue Etrangère 415EN078 Culture Culture 415MAL04 O MALUS LP RPC 415AI014 TOTAL ABSI UE1 Total de points d'absences Injustifiées UE1 415AI015 TOTAL ABSI UE2 Total de points d'absences Injustifiées UE2 415AI016 TOTAL ABSI UE3 Total de points d'absences Injustifiées UE3 415AI017 TOTAL ABSI UE4 Total de points d'absences Injustifiées UE4 415AI018 TOTAL ABSI UE5 Total de points d'absences Injustifiées UE5 415AI031 TOTAL ABSI UE6 Total de points d'absences Injustifiées UE6 GEA 2013/SE LPRPC 1/1 05/07/2013

6 IUT Le Mans Codification Apogée - Département GEA - LP GPS 2013/2014 Etape Code Code Elément Libellés "courts" APOGEE Libellés "longs" APOGEE Coeff ECTS MLPMOMG Licence Professionnelle Gestion de la Paie et du Social (LP GPS) 180 MOMG3 - VET LP GPS 415LP005 O Unités d'enseignements LPGPS UE019 Cadre Eco. Managérial RH Cadre Economique et Managérial des Ressources Humaines UE020 Environnem. Jurid. Compt. Environnement Juridique et Comptable UE021 Syst. Info. Gestion Paie Système d'information et de Gestion de la Paie UE022 Projet Tutoré Projet Tutoré UE023 Stage Stage BON05 BONUS LP GPS 415MAL05 MALUS LP GPS Calcul des Points de Bonus LP GPS Calcul des Points de Malus LP GPS 415UE019 O Cadre Eco. Managérial RH EN079 M1.1-Eco. Trav. Théo. RH M1.1-Economie du Travail et Théorie des Ressources Humaines EN080 M1.2-Expression Commun. M1.2-Expression Communication EN081 M1.3-Organis. Gestion RH M1.3-Organisation et Gestion des Ressources Humaines EN082 M1.4-Cont. Gest. Tableaux M1.4-Contrôle de Gestion et Tableaux de bord EN083 M1.5-Contr. Gest. Sociale M1.5-Contrôle de Gestion Sociale EN084 M1.6-Anglais M1.6-Anglais UE020 O Environnem. Jurid. Compt EN085 M2.1-Droit Travail Indiv. M2.1-Droit du Travail Individuel EN086 M2.2-Droit Trav. Collect. M2.2-Droit du Travail Collectif EN087 M2.3-Droit Protec. Soc. M2.3-Droit de la Protection Sociale EN088 M2.4-Compta. Fiscal. Paie M2.4-Comptabilité et Fiscalité de la Paie EN089 M2.5-Mis. Prof. Rév. Com. M2.5-Missions Professionnelles et Révision Comptable UE021 O Syst. Info. Gestion Paie EN090 M3.1-Syst. Inform. Paie M3.1-Système d'information et Paie EN091 M3.2-Les Progiciels de Paie M3.2-Les Progiciels de Paie EN092 M3.3-Paie Eléments Rémun. M3.3-Paie et Eléments de Rémunération EN093 M3.4-Paies Spécifiques M3.4-Les Paies Spécifiques EN094 M3.5-Traitem. Déclaration M3.5-Traitement et Déclaration des Charges Fiscales et Sociales UE022 O Projet Tutoré EN095 M4.1-Projet Tutoré M4.1-Projet Tutoré EN096 M4.2-Proj. Pers. Profess. M4.2-Projet Personnel et Professionnel / / 415UE023 O Stage EN097 M5-Stage M5-Stage BON05 F BONUS LP GPS 415EN099 Langue Etrangère Langue Etrangère 415EN100 Culture Culture 415MAL05 O MALUS LP GPS 415AI019 TOTAL ABSI UE1 Total de points d'absences Injustifiées UE1 415AI020 TOTAL ABSI UE2 Total de points d'absences Injustifiées UE2 415AI021 TOTAL ABSI UE3 Total de points d'absences Injustifiées UE3 415AI022 TOTAL ABSI UE4 Total de points d'absences Injustifiées UE4 415AI023 TOTAL ABSI UE5 Total de points d'absences Injustifiées UE5 GEA 2013/SE LPGPS 1/1 05/07/2013