au libre choix des salariés de votre entreprise Mornay Initiative santé Prenez soin de vos salariés en toute liberté

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1 au libre choix des salariés de votre entreprise Mornay Initiative santé Prenez soin de vos salariés en toute liberté

2 Laurie Maillard Directeur général du Groupe Mornay Madame, Monsieur, Vous êtes dirigeant de PME-PMI et l évolution de la protection sociale fait partie de vos préoccupations. Le Groupe Mornay a pour ambition de mettre son savoir-faire à votre service, quel que soit votre secteur d activité : industrie, commerce, artisanat. Pour compenser le désengagement progressif de la Sécurité sociale du secteur de l assurance maladie, nous avons renouvelé notre gamme santé. Avec Mornay Initiative Santé, Mornay Mutuelle, le pôle mutualiste du Groupe Mornay, vous propose aujourd hui une solution à adhésion facultative permettant d atténuer l effet des mesures de déremboursement pour vos salariés, sans alourdir vos charges d employeur si vous ne le souhaitez pas. Avec Mornay Initiative Santé, vous intégrez dans votre politique sociale un autre mode de stimulation pour vos salariés, à un prix compétitif, sans vous préoccuper de la gestion si vous optez pour un prélèvement direct des mensualités auprès des salariés. Mornay Initiative Santé se compose de garanties innovantes, comme la prise en charge des opérations de la myopie ou des implants dentaires, mais aussi de services associés tels que le tiers-payant gratuit, l allocation obsèques ou les garanties assistance. Si vous souhaitez prendre en charge tout ou partie des cotisations et bénéficier d exonérations fiscales et sociales, nous mettons également à votre disposition Mornay Entreprise Santé, qui offre des garanties similaires dans une version à adhésion obligatoire. Espérant que vous serez convaincu de l intérêt de cette nouvelle gamme, je vous prie de croire, Madame, Monsieur, à l expression de mes sentiments les plus respectueux. Laurie Maillard

3 mornay initiative santé Contrat collectif à adhésion facultative conçu pour répondre aux besoins spécifiques de vos salariés. 3 options qui couvrent la diversité des besoins et des attentes des salariés 2 formules de cotisations adaptées à la situation familiale de vos salariés S : des garanties efficaces pour se protéger contre les risques importants à un tarif très compétitif. L : des garanties renforcées et innovantes qui couvrent l ensemble de vos dépenses de santé. XL : des garanties maximales, notamment sur les frais peu ou pas remboursés par la Sécurité sociale (optique, dentaire, dépassements d honoraires). Isolé / Famille : la cotisation est déterminée par la situation de famille : Isolé : cotisation utilisée pour les personnes seules (sans enfant à charge et ne vivant pas maritalement) Famille : cotisation utilisée dans tous les autres cas. Adulte / Enfant : la cotisation est fonction du nombre d adultes et d enfants composant la famille. Pour construire votre contrat, vous choisissez : une option, une formule de cotisation, un mode de paiement : soit c est l entreprise qui prélève les cotisations directement sur les salaires et les reverse à la mutuelle, soit ce sont vos salariés qui sont directement prélevés sur leur compte bancaire et vous ne vous occupez de rien. Les choix retenus s appliqueront alors à l ensemble des salariés qui ont choisi d adhérer. Des avantages pour votre entreprise mais aussi pour vos salariés Un outil de fidélisation de vos salariés dans le cadre de votre politique sociale. Des tarifs attractifs et indépendants de l âge des salariés. Pour bénéficier d exonérations fiscales et sociales* Si vous souhaitez prendre en charge tout ou partie des cotisations et bénéficier d exonérations fiscales et sociales, il faudra alors opter pour le contrat Mornay Entreprise Santé. Ce contrat est un contrat à adhésion obligatoire. * selon la législation en vigueur

4 Les plus du contrat Aucun délai de carence si vous êtes déjà bénéficiaire d un contrat santé aux garanties équivalentes. Des délais de carence réduits sinon : 3 mois en orthodontie/ prothèses dentaires et optique et 9 mois pour la prime de naissance. Pas de questionnaire médical à l adhésion. Des prestations innovantes : opération de la myopie, prothèses dentaires non remboursées, cure thermale, allocation obsèques, chambre particulière. Des remboursements élevés en optique et en dentaire, (cf. tableau Exemples de remboursements dans la fiche jointe). Gratuité de la cotisation à partir du 3 e enfant dans le cadre d une cotisation Adulte/Enfant. Des services complets Des remboursements directs et rapides par télétransmission NOÉMIE Mornay Mutuelle vous rembourse automatiquement dans les 48 heures de la réception des décomptes transmis par votre caisse d assurance maladie. Un système de tiers-payant gratuit qui vous permet de bénéficier de l avance de frais Chez votre pharmacien, dans votre laboratoire d analyses médicales et votre centre de radiologie, sur simple présentation de votre carte Vitale et votre attestation de tiers-payant. Chez votre opticien, votre dentiste ou pour une hospitalisation (de plus de 24 heures), sur prise en charge délivrée par Mornay Mutuelle sur simple demande. Des services en ligne sur le site La consultation de vos remboursements Frais Médicaux. Le téléchargement de demandes de prise en charge. Des services d assistance intégrés Une assistance étendue en cas d hospitalisation ou d immobilisation à domicile, 7 jours sur 7, 24 heures sur 24, intégrée à la couverture collective. Une permanence téléphonique sur des questions de santé, de vie courante, juridiques ou financières. Pour les salariés qui quittent l entreprise Le Groupe Mornay propose de multiples solutions permettant de poursuivre à titre individuel leur couverture santé.

5 Le Groupe Mornay Qui sommes-nous? Créé en 1947, le Groupe Mornay est un acteur majeur de la protection sociale complémentaire. Son activité s organise autour des métiers de la retraite, de la prévoyance et de l Action sociale. La retraite complémentaire Le Groupe gère des régimes de retraite complémentaires au régime de base de la Sécurité sociale : régime Arrco de retraite des salariés ; régime Agirc de retraite des cadres. La prévoyance / santé Dans le domaine de la santé et des risques lourds (décès, invalidité, etc.), le Groupe Mornay propose des garanties prévoyance, via trois types d acteurs : - deux institutions de prévoyance, - une association de prévoyance, - une mutuelle. Le Groupe Mornay propose ainsi des garanties sur mesure adaptées aux besoins des salariés de chaque entreprise et des travailleurs indépendants. L Action sociale Le Groupe Mornay consacre une partie de ses activités au secteur social (prêts au logement, aides financières, bourses d études, résidences de retraite...). le groupe mornay en chiffres Près de entreprises clientes, plus de 2,3 millions d adhérents, 3,5 milliards d euros d encaissements retraite et 500 millions d euros d encaissements prévoyance. création AGME - MIS.001/09 Mornay Mutuelle est certifiée iso 9001 APGME association de prévoyance du groupe mornay europe association régie par la Loi du 1 er Juillet Siège Social : 5 à 9 rue Van Gogh Paris Cedex 12 Mornay Mutuelle Mutuelle soumise aux dispositions du livre II du Code de la Mutualité, inscrite au Registre National des Mutuelles sous le n Siège Social : 184 rue Blaise pascal - BP guilherand granges Cedex Pour prendre contact avec les conseillers de notre plateforme Par téléphone au n Azur suivant : de 9h à 17h du lundi au vendredi Par infoproduit@groupemornay.com