«Portfolio» Depuis 1994

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1 «Portfolio» Depuis 1994

2 Corpo Aventure, générateur d'expériences, oeuvre au niveau des programmes incentives, de récompences (team building et autres), VIP et Relation publique, mettant les gens dans l'action pour véhiculer des messages stratégiques à travers une expérience inoubliable. Plus de réalisations depuis 1994 Quelques exemples team@corporate-adventure.com Tous droits réservés Corpo Aventure Toute reproduction, diffusion et/ou mise en œuvre, totale ou partielle, du contenu de ce document, sans notre autorisation, est illégale

3 Team Building: Concours de boîtes à savon Expérience Corpo Aventure : Compétition amicale de construction de boîte à savon constituée de plusieurs contraintes à solutionner en équipe, permettant de développer les habiletés de négociations et de collaboration tout en soudant les liens entre les participants. L équipe gagnante sera celle qui propulsera sa boîte à savon sur la plus grande distance.

4 Team Building: «Contraption» Expérience Corpo Aventure : Compétition amicale visant à bâtir un parcours géant qui permettra à une bille de circuler en passant à travers une multitude de transitions mouvementées complexes et continues. Chacune des équipe ayant une partie du parcours à construire, les participants devront user de collaboration pour réussir.

5 Team Building: «Transport de matières dangereuses» Expérience Corpo Aventure : Compétition amicale dans laquelle chaque groupe doit trouver la meilleure solution pour faire le transport de matière dangereuse d un point A au point B. L équipe qui saura trouver la stratégie la plus efficace en coordonnant leurs efforts et en collaborant, sera grande gagnante.

6 Activité récompense VIP pour les 20 meilleurs clients au monde Expérience Corpo Aventure : Version maison et luxueuse de «The Amazing Race» en sol canadien d une durée de 3 jours. 5 équipes de 4 participants découvrant les destinations fabuleuses et uniques de la région en se déplaçant à l aide de moyens de transport tels que VUS, hélicoptère, VTT, bateau et voitures sportives.

7 Activité récompense VIP pour les dirigeants d une entreprise Expérience Corpo Aventure : Une course aux épreuves hautement stimulantes pour faire monter le taux d adrénaline et permettre aux participants de surpasser leurs limites personnelles. 4 catégories d épreuves; l eau, l air, la forêt et la montagne, permettaient de découvrir la région et ses attraits touristiques. Des moyens de transport tels que l hélicoptère ont été intégrés entre les activités pour surcharger d émotions les participants.

8 Lancement d un nouveau produit avec un communiqué de presse expérientiel Expérience Corpo Aventure : Un programme «Mission Impossible» de 2 jours en Arizona, au Nevada et au Utah débutant par une annonce très spéciale pour les journalistes qui croyaient se rendre à l hôtel. Leur mission : récupérer le «dernier né» de la compagnie qui avait été volé par un groupe ennemi. Étonnamment, un périple leur était offert à travers trois états américains où plusieurs types de transport différents étaient mis à leur disposition. Une aventure reflétant la philosophie de développement de la nouvelle organisation; innovatrice, unique, haut de gamme et d un standard supérieur.

9 Évaluer le «sens de l équipe» des candidats pour l émission de télé la Franchise Expérience Corpo Aventure : Faire vivre les 10 comportements liés au sens de l équipe identifiés à travers une série d épreuves durant 2 jours en région isolée. Parachutés en hélicoptère au milieu du bois, ils ont du récupérer du matériel de survie afin de passer la nuit en forêt dans des conditions difficiles, traverser forêt et ruisseau attachés les uns aux autres et même descendre une falaise en rappel. Les épreuves ont permis de faire ressortir les habiletés en leadership de certains des candidats de même que leur propension à penser en terme d équipe versus en terme individuel. Tous pour un et un pour tous!

10 Collecte de fonds pour une fondation à travers une activité stimulante et sortant de l ordinaire Corpo Aventure : La «randonnée du président» invitant des gens d'affaires de très haut niveau à participer à une excursion exclusive truffée de surprises concoctées par notre équipe. Leur offrir enfin l opportunité de faire des dons pour une bonne cause, mais en ayant une activité unique et d exception. Une journée durant laquelle ils ont vécu des émotions hautes en couleur. Faire vivre l'expérience d'une bonne action!

11 Kick off d une équipe de vente / présentation des projets de l année et mobilisation des membres vers une vision et un objectif commun Expérience Corpo Aventure : Une course folle contre la montre constituée d une série d épreuves en équipe permettant de souder les liens entre les vendeurs et de mettre en lumière l importance d axer les efforts individuels vers un objectif commun. Une structure permettant en même temps aux vendeurs de : S approprier les nouveautés à venir Réfléchir sur leurs propres objectifs Comprendre dans l ensemble les objectifs de l organisation

12 Création d un climat d entraide entre hauts dirigeants pour favoriser leur soutien et leur mobilisation en période critique Expérience Corpo Aventure : Raid hivernal hors du commun d une durée de 2 jours durant lequel les participants se sont vus confrontés à des épreuves de survie hivernale encadrées par nos «anges gardiens». À l aide de cartes, photos, boussoles et d un minimum d équipement, les participants ont dû unir leur forces pour assurer leur survie dans un environnement sauvage et éloigné.

13 Brainstorming pour stimuler la créativité, le développement de produit et l élaboration de concepts marketing chez une équipe de ventes Expérience Corpo Aventure : Compétition entre 10 équipes inspirée de la populaire série «The Apprentice». Sous forme de jeux, plusieurs défis étaient attribués aux équipes en lien avec les objectifs visés par la direction,. Les résultats des défis étaient évalués par un jury selon des critères très objectifs.

14 Application et démonstration des axes stratégiques à 500 cadres supérieurs Expérience Corpo Aventure : Une «expédition nouveau monde» visant à établir et à assurer la survie des participants sur un «nouveau territoire». Multiples personnages et décors au rendez-vous programmant une expérience digne des années Chaque défi rencontré durant la mise en scène permettait aux participants de visualiser et de mettre en pratique les axes stratégiques de l organisation.

15 Évaluation des réactions naturelles des candidats dans un contexte d embauche Expérience Corpo Aventure : Mettre en action les candidats potentiels pour un poste de cadre dans diverses épreuves afin de faire ressortir leurs vraies aptitudes et personnalité. Tous ensemble, les 8 candidats devaient réaliser des défis d équipe spécialement conçus mettant à l épreuve, entre autres, leurs habiletés de gestion dans un contexte hautement compétitif.

16 Team building professionnel pour sensibiliser sur l équilibre travail et vie personnelle Expérience Corpo Aventure : Simulation basée sur l histoire fictive d un personnage historique ayant découvert le secret permettant de vivre heureux, en santé et très vieux. Les participants devaient donc décoder cette énigme cryptée dans un journal personnel sous forme de 7 défis devant être réalisés à 7 endroits spécifiques.

17 Création d une ambiance décontractée durant un souper 5 services favorisant les liens entre les participants et la transmission de messages organisationnels Expérience Corpo Aventure : Un univers parallèle a été bâti pour transporter les participants dans une histoire animée par plusieurs personnages différents. La soirée débutait avec la remise d une valise à chacune des tables contenant le matériel nécessaire pour parvenir à déchiffrer un code perdu depuis plusieurs années. Les participants devaient répondre à une série d énigmes toutes plus complexes et surprenantes les unes que les autres pour enfin parvenir à découvrir le grand «code des justiciers».

18 Quelques-uns de nos clients

19 Merci! Pour plus d information, contactez-nous! team@corporate-adventure.com