Paris WorkPlace 2014 Observatoire de la Métropole du Grand Paris Résultats détaillés Cadres Février 2014

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1 FM N Contact Ifop : Frédéric Micheau Directeur Adjoint Département Opinion et Stratégies d'entreprise 35 rue de la gare Paris Tél : Fax : pour Paris WorkPlace 2014 Observatoire de la Métropole du Grand Paris Résultats détaillés Cadres Février 2014 Ifop pour Société Foncière Lyonnaise Observatoire Workplace de la métropole du Grand Paris auprès des Dirigeants Février

2 Sommaire La méthodologie Les résultats de l étude A - Le regard porté sur ses bureaux... 5 La perception de son bien-être au travail... 6 Le type d espace de travail occupé au sein de son entreprise... 9 Le type de quartier au sein duquel il est préférable de travailler Les perceptions du lieu où son entreprise serait la plus performante La satisfaction à l égard de ses bureaux actuels B - Les critères de jugement vis-à-vis de ses bureaux L importance de différents critères dans la perception de ses bureaux La localisation du lieu de travail L importance de différents critères dans la perception de ses bureaux L architecture du lieu, aménagement et équipement de l espace de travail L importance de différents critères dans la perception de ses bureaux Les services La satisfaction à l égard des différents critères de jugement de ses bureaux La localisation du lieu de travail La satisfaction à l égard des différents critères de jugement de ses bureaux L architecture du lieu, aménagement et équipement de l espace de travail La satisfaction à l égard des différents critères de jugement de ses bureaux Les services C - L impact des bureaux et de leur localisation sur la vie de l entreprise L importance comparative de la localisation et de l aménagement des bureaux pour les lieux de travail L impact des bureaux sur sa vie au travail L arbitrage entre la taille des bureaux et leur localisation à Paris L augmentation de salaire rendant intéressant de travailler dans différents lieux du Grand Paris D - L impact des bureaux et de leur localisation sur la vie de l entreprise Le temps de trajet pour se rendre au bureau Les moyens de transport utilisés pour se rendre au bureau Ifop pour Société Foncière Lyonnaise Observatoire Workplace de la métropole du Grand Paris auprès des Dirigeants Février

3 - 1 - La méthodologie Ifop pour Société Foncière Lyonnaise Observatoire Workplace de la métropole du Grand Paris auprès des Dirigeants Février

4 Méthodologie Ce document présente les résultats d une étude réalisée par l Ifop. Elle respecte fidèlement les principes scientifiques et déontologiques de l enquête par sondage. Les enseignements qu elle indique reflètent un état de l opinion à l instant de sa réalisation et non pas une prédiction. Aucune publication totale ou partielle ne peut être faite sans l accord exprès de l Ifop. Etude réalisée par l'ifop pour : Echantillon Société Foncière Lyonnaise Echantillon de 1009 cadres représentatifs des cadres franciliens (Paris et petite couronne) travaillant au sein d entreprises du secteur privé comptant plus de 50 salariés. La représentativité de l échantillon a été assurée par la méthode des quotas (sexe, âge, secteur d activité). Mode de recueil Les interviews ont eu lieu par questionnaire auto-administré en ligne (CAWI - Computer Assisted Web Interviewing). Date de terrain Du 5 au 21 février Ifop pour Société Foncière Lyonnaise Observatoire Workplace de la métropole du Grand Paris auprès des Dirigeants Février

5 - 2 - Les résultats de l étude Ifop pour Société Foncière Lyonnaise Observatoire Workplace de la métropole du Grand Paris auprès des Dirigeants Février

6 - A - Le regard porté sur ses bureaux 5

7 La perception de son bien-être au travail Question : Sur une échelle de 1 à 10, comment évaluez-vous votre bien-être au travail? 1 signifiant que vous ne vous sentez pas du tout bien au travail, 10 signifiant que vous vous sentez tout à fait bien au travail, les autres notes servant à nuancer votre jugement. Ensemble (%) 1 à et à TOTAL Moyenne... 6,5 6

8 .La perception de son bien-être au travail. 1 à 5 6 et 7 8 à 10 Moyenne (%) (%) (%) ENSEMBLE ,5 SEXE DE L INTERVIEWE(E) Homme ,7 Femme ,2 AGE DE L INTERVIEWE(E) Moins de 35 ans ,5 35 ans et plus ,5 35 à 49 ans ,5 50 ans et plus ,5 SECTEUR D ACTIVITE BTP (*) ,3 Commerce ,4 Industrie ,5 Services ,5 TAILLE DE L ENTREPRISE De 50 à 99 salariés ,1 De 100 à 249 salariés ,5 De 100 à 199 salariés ,5 De 200 à 249 salariés ,5 De 250 à 999 salariés ,7 De 250 à 499 salariés ,6 De 500 à 999 salariés , salariés et plus ,5 De 1000 à 1999 salariés ,8 De 2000 à 4999 salariés ,6 De 5000 à salariés ,5 Plus de salariés ,6 ZONE IMMOSTAT QCA / Paris Centre Ouest ,7 Paris 5/6/7/12:13/14/ ,1 Paris 5/6/7 (*) ,2 Paris 12/ ,6 Paris 14/ ,6 Paris 3/4/10/11:18/19/ ,8 Paris 3/4/10/11 (*) ,9 Paris 18/19/20 (*) ,8 La Défense / Péri Défense ,4 La Défense ,1 Péri Défense ,6 Neuilly / Levallois / Boucle Sud, Nord ,1 Neuilly / Levallois (*) ,1 Boucle Sud ,4 Boucle Nord ,8 1 ère couronne ,8 1 ère couronne Nord ,5 1 ère couronne Est (*) ,4 1 ère couronne Sud ,3 LIEU DE TRAVAIL Paris (75) ,5 La Seine-Saint-Denis (93) ,9 Les Hauts-de-Seine (92) ,3 Le Val de Marne (94) ,6 7

9 .La perception de son bien-être au travail. 1 à 5 6 et 7 8 à 10 Moyenne (%) (%) (%) ENSEMBLE ,5 FONCTION Finances / comptabilité ,5 Ingénierie / R&D ,4 Marketing / Communication ,3 Commercial / Ventes ,8 Services généraux ,7 Direction générale ,7 Ressources humaines ,5 REMUNERATION BRUTE ANNUELLE Moins de euros ,2 Entre et euros ,4 Entre et euros ,4 Entre et euros , euros et plus ,6 ANCIENNETE DANS LES LOCAUX ACTUELS Moins de 5 ans ,1 De 5 à moins de 10 ans ,3 De 10 à moins de 20 ans ,6 20 ans et plus ,9 TEMPS DE TRAJET POUR SE RENDRE AU BUREAU Moins de 20 mn ,5 De 20 à moins de 40 mn ,9 De 40 à moins de 60 mn ,4 60 mn et plus NOMBRE DE PERSONNES ENCADREES à ,1 6 à ,6 Plus de ,2 ANCIENNETE DANS L ENTREPRISE ACTUELLE 1 an ou moins ,5 2 à 5 ans ,2 6 à 10 ans ,6 Plus de 10 ans ,7 TYPES D ESPACES DE TRAVAIL Bureau individuel fermé ,1 Bureau partagé de 2 à 6 personnes fermé ,5 Espace collectif ou open space ,1 Pas de bureau attitré (*) ,5 PREFERENCES EN TERMES DE TYPES DE QUARTIER POUR Y TRAVAILLER Au sein d un quartier de bureaux Au sein d un quartier mixte ,3 SATISFACTION A L EGARD DE SES BUREAUX ACTUELS Satisfait Très satisfait ,2 Plutôt satisfait ,6 Pas satisfait Plutôt pas satisfait ,3 Pas du tout satisfait ,6 8

10 Le type d espace de travail occupé au sein de son entreprise Question : Dans votre travail actuel, de quel type d espace de travail disposezvous? Ensemble (%) Un espace collectif ou open space de plus de 6 personnes Un bureau partagé de 2 à 6 personnes fermé Un bureau individuel fermé Vous ne disposez pas d un bureau attitré... 2 TOTAL

11 . Le type d espace de travail occupé au sein de son entreprise Un espace collectif ou open space de plus de 6 personnes Un bureau partagé de 2 à 6 personnes fermé Un bureau individuel fermé Vous ne disposez pas d un bureau attitré (%) (%) (%) (%) ENSEMBLE SEXE DE L INTERVIEWE(E) Homme Femme AGE DE L INTERVIEWE(E) Moins de 35 ans ans et plus à 49 ans ans et plus SECTEUR D ACTIVITE BTP (*) Commerce Industrie Services TAILLE DE L ENTREPRISE De 50 à 99 salariés De 100 à 249 salariés De 100 à 199 salariés De 200 à 249 salariés De 250 à 999 salariés De 250 à 499 salariés De 500 à 999 salariés salariés et plus De 1000 à 1999 salariés De 2000 à 4999 salariés De 5000 à salariés Plus de salariés ZONE IMMOSTAT QCA / Paris Centre Ouest Paris 5/6/7/12:13/14/ Paris 5/6/7 (*) Paris 12/ Paris 14/ Paris 3/4/10/11:18/19/ Paris 3/4/10/11 (*) Paris 18/19/20 (*) La Défense / Péri Défense La Défense Péri Défense Neuilly / Levallois / Boucle Sud, Nord Neuilly / Levallois (*) Boucle Sud Boucle Nord ère couronne ère couronne Nord ère couronne Est (*) ère couronne Sud LIEU DE TRAVAIL Paris (75) La Seine-Saint-Denis (93) Les Hauts-de-Seine (92) Le Val de Marne (94)

12 . Le type d espace de travail occupé au sein de son entreprise Un espace collectif ou open space de plus de 6 personnes Un bureau partagé de 2 à 6 personnes fermé Un bureau individuel fermé Vous ne disposez pas d un bureau attitré (%) (%) (%) (%) ENSEMBLE FONCTION Finances / comptabilité Ingénierie / R&D Marketing / Communication Commercial / Ventes Services généraux Direction générale Ressources humaines REMUNERATION BRUTE ANNUELLE Moins de euros Entre et euros Entre et euros Entre et euros euros et plus ANCIENNETE DANS LES LOCAUX ACTUELS Moins de 5 ans De 5 à moins de 10 ans De 10 à moins de 20 ans ans et plus TEMPS DE TRAJET POUR SE RENDRE AU BUREAU Moins de 20 mn De 20 à moins de 40 mn De 40 à moins de 60 mn mn et plus NOMBRE DE PERSONNES ENCADREES à à Plus de ANCIENNETE DANS L ENTREPRISE ACTUELLE 1 an ou moins à 5 ans à 10 ans Plus de 10 ans PERCEPTION DE SON BIEN-ETRE AU TRAVAIL 1 à et à PREFERENCES EN TERMES DE TYPES DE QUARTIER POUR Y TRAVAILLER Au sein d un quartier de bureaux Au sein d un quartier mixte SATISFACTION A L EGARD DE SES BUREAUX ACTUELS Satisfait Très satisfait Plutôt satisfait Pas satisfait Plutôt pas satisfait Pas du tout satisfait

13 Le type de quartier au sein duquel il est préférable de travailler Question : Pour vous personnellement, est-il préférable de travailler...? Ensemble (%) Au sein d un quartier mixte (logements, commerces et bureaux) Au sein d un quartier majoritairement de bureaux TOTAL

14 .Le type de quartier au sein duquel il est préférable de travailler. Au sein d un quartier mixte (logements, commerces et bureaux) Au sein d un quartier majoritairement de bureaux (%) (%) ENSEMBLE SEXE DE L INTERVIEWE(E) Homme Femme AGE DE L INTERVIEWE(E) Moins de 35 ans ans et plus à 49 ans ans et plus SECTEUR D ACTIVITE BTP (*) Commerce Industrie Services TAILLE DE L ENTREPRISE De 50 à 99 salariés De 100 à 249 salariés De 100 à 199 salariés De 200 à 249 salariés De 250 à 999 salariés De 250 à 499 salariés De 500 à 999 salariés salariés et plus De 1000 à 1999 salariés De 2000 à 4999 salariés De 5000 à salariés Plus de salariés ZONE IMMOSTAT QCA / Paris Centre Ouest Paris 5/6/7/12:13/14/ Paris 5/6/7 (*) Paris 12/ Paris 14/ Paris 3/4/10/11:18/19/ Paris 3/4/10/11 (*) Paris 18/19/20 (*) La Défense / Péri Défense La Défense Péri Défense Neuilly / Levallois / Boucle Sud, Nord Neuilly / Levallois (*) Boucle Sud Boucle Nord ère couronne ère couronne Nord ère couronne Est (*) ère couronne Sud LIEU DE TRAVAIL Paris (75) La Seine-Saint-Denis (93) Les Hauts-de-Seine (92) Le Val de Marne (94)

15 . Le type de quartier au sein duquel il est préférable de travailler. Au sein d un quartier mixte (logements, commerces et bureaux) Au sein d un quartier majoritairement de bureaux (%) (%) ENSEMBLE FONCTION Finances / comptabilité Ingénierie / R&D Marketing / Communication Commercial / Ventes Services généraux Direction générale Ressources humaines REMUNERATION BRUTE ANNUELLE Moins de euros Entre et euros Entre et euros Entre et euros euros et plus ANCIENNETE DANS LES LOCAUX ACTUELS Moins de 5 ans De 5 à moins de 10 ans De 10 à moins de 20 ans ans et plus TEMPS DE TRAJET POUR SE RENDRE AU BUREAU Moins de 20 mn De 20 à moins de 40 mn De 40 à moins de 60 mn mn et plus NOMBRE DE PERSONNES ENCADREES à à Plus de ANCIENNETE DANS L ENTREPRISE ACTUELLE 1 an ou moins à 5 ans à 10 ans Plus de 10 ans PERCEPTION DE SON BIEN-ETRE AU TRAVAIL 1 à et à TYPES D ESPACES DE TRAVAIL Bureau individuel fermé Bureau partagé de 2 à 6 personnes fermé Espace collectif ou open space Pas de bureau attitré (*) SATISFACTION A L EGARD DE SES BUREAUX ACTUELS Satisfait Très satisfait Plutôt satisfait Pas satisfait Plutôt pas satisfait Pas du tout satisfait

16 Les perceptions du lieu où son entreprise serait la plus performante Question : Plus précisément, quel serait, pour vous, le lieu où votre entreprise serait la plus performante? Ensemble (%) TOTAL Paris 53 Dont dans le centre de Paris (Etoile-Opéra) Dont dans un autre quartier de Paris A la Défense Dans les Hauts-de-Seine (92), hors la Défense En Seine-Saint-Denis (93)... 7 Dans le Val de Marne (94)... 6 TOTAL

17 .Les perceptions du lieu où son entreprise serait la plus performante. TOTAL Paris Dont dans le centre de Paris (Etoile- Opéra) Dont dans un autre quartier de Paris A la Défense Dans les Hauts-de- Seine (92), hors la Défense En Seine- Saint-Denis (93) Dans le Val de Marne (94) (%) (%) (%) (%) (%) (%) (%) ENSEMBLE SEXE DE L INTERVIEWE(E) Homme Femme AGE DE L INTERVIEWE(E) Moins de 35 ans ans et plus à 49 ans ans et plus SECTEUR D ACTIVITE BTP (*) Commerce Industrie Services TAILLE DE L ENTREPRISE De 50 à 99 salariés De 100 à 249 salariés De 100 à 199 salariés De 200 à 249 salariés De 250 à 999 salariés De 250 à 499 salariés De 500 à 999 salariés salariés et plus De 1000 à 1999 salariés De 2000 à 4999 salariés De 5000 à salariés Plus de salariés ZONE IMMOSTAT QCA / Paris Centre Ouest Paris 5/6/7/12:13/14/ Paris 5/6/7 (*) Paris 12/ Paris 14/ Paris 3/4/10/11:18/19/ Paris 3/4/10/11 (*) Paris 18/19/20 (*) La Défense / Péri Défense La Défense Péri Défense Neuilly / Levallois / Boucle Sud, Nord Neuilly / Levallois (*) Boucle Sud Boucle Nord ère couronne ère couronne Nord ère couronne Est (*) ère couronne Sud LIEU DE TRAVAIL Paris (75) La Seine-Saint-Denis (93) Les Hauts-de-Seine (92) Le Val de Marne (94)

18 .Les perceptions du lieu où son entreprise serait la plus performante. TOTAL Paris Dans le centre de Paris (Etoile- Opéra) Dans un autre quartier de Paris A la Défense Dans les Hauts-de- Seine (92), hors la Défense En Seine- Saint-Denis (93) Dans le Val de Marne (94) (%) (%) (%) (%) (%) (%) (%) ENSEMBLE FONCTION Finances / comptabilité Ingénierie / R&D Marketing / Communication Commercial / Ventes Services généraux Direction générale Ressources humaines REMUNERATION BRUTE ANNUELLE Moins de euros Entre et euros Entre et euros Entre et euros euros et plus ANCIENNETE DANS LES LOCAUX ACTUELS Moins de 5 ans De 5 à moins de 10 ans De 10 à moins de 20 ans ans et plus TEMPS DE TRAJET POUR SE RENDRE AU BUREAU Moins de 20 mn De 20 à moins de 40 mn De 40 à moins de 60 mn mn et plus NOMBRE DE PERSONNES ENCADREES à à Plus de ANCIENNETE DANS L ENTREPRISE ACTUELLE 1 an ou moins à 5 ans à 10 ans Plus de 10 ans PERCEPTION DE SON BIEN-ETRE AU TRAVAIL 1 à et à TYPES D ESPACES DE TRAVAIL Bureau individuel fermé Bureau partagé de 2 à 6 personnes fermé Espace collectif ou open space Pas de bureau attitré (*) PREFERENCES EN TERMES DE TYPES DE QUARTIER POUR Y TRAVAILLER Au sein d un quartier de bureaux Au sein d un quartier mixte SATISFACTION A L EGARD DE SES BUREAUX ACTUELS Satisfait Très satisfait Plutôt satisfait Pas satisfait Plutôt pas satisfait Pas du tout satisfait

19 .Les perceptions du lieu où l on travaillerait le mieux. Question : Et quel serait, pour vous personnellement, le lieu où vous travailleriez le mieux? Ensemble (%) TOTAL Paris 56 Dont dans le centre de Paris (Etoile-Opéra) Dont dans un autre quartier de Paris A la Défense Dans les Hauts-de-Seine (92), hors la Défense En Seine-Saint-Denis (93)... 6 Dans le Val de Marne (94)... 7 TOTAL

20 .Les perceptions du lieu où l on travaillerait le mieux. TOTAL Paris Dont dans le centre de Paris (Etoile- Opéra) Dont dans un autre quartier de Paris A la Défense Dans les Hauts-de- Seine (92), hors la Défense En Seine- Saint-Denis (93) Dans le Val de Marne (94) (%) (%) (%) (%) (%) (%) (%) ENSEMBLE SEXE DE L INTERVIEWE(E) Homme Femme AGE DE L INTERVIEWE(E) Moins de 35 ans ans et plus à 49 ans ans et plus SECTEUR D ACTIVITE BTP (*) Commerce Industrie Services TAILLE DE L ENTREPRISE De 50 à 99 salariés De 100 à 249 salariés De 100 à 199 salariés De 200 à 249 salariés De 250 à 999 salariés De 250 à 499 salariés De 500 à 999 salariés salariés et plus De 1000 à 1999 salariés De 2000 à 4999 salariés De 5000 à salariés Plus de salariés ZONE IMMOSTAT QCA / Paris Centre Ouest Paris 5/6/7/12:13/14/ Paris 5/6/7 (*) Paris 12/ Paris 14/ Paris 3/4/10/11:18/19/ Paris 3/4/10/11 (*) Paris 18/19/20 (*) La Défense / Péri Défense La Défense Péri Défense Neuilly / Levallois / Boucle Sud, Nord Neuilly / Levallois (*) Boucle Sud Boucle Nord ère couronne ère couronne Nord ère couronne Est (*) ère couronne Sud LIEU DE TRAVAIL Paris (75) La Seine-Saint-Denis (93) Les Hauts-de-Seine (92) Le Val de Marne (94)

21 .Les perceptions du lieu où l on travaillerait le mieux. TOTAL Paris Dans le centre de Paris (Etoile- Opéra) Dans un autre quartier de Paris A la Défense Dans les Hauts-de- Seine (92), hors la Défense En Seine- Saint-Denis (93) Dans le Val de Marne (94) (%) (%) (%) (%) (%) (%) (%) ENSEMBLE FONCTION Finances / comptabilité Ingénierie / R&D Marketing / Communication Commercial / Ventes Services généraux Direction générale Ressources humaines REMUNERATION BRUTE ANNUELLE Moins de euros Entre et euros Entre et euros Entre et euros euros et plus ANCIENNETE DANS LES LOCAUX ACTUELS Moins de 5 ans De 5 à moins de 10 ans De 10 à moins de 20 ans ans et plus TEMPS DE TRAJET POUR SE RENDRE AU BUREAU Moins de 20 mn De 20 à moins de 40 mn De 40 à moins de 60 mn mn et plus NOMBRE DE PERSONNES ENCADREES à à Plus de ANCIENNETE DANS L ENTREPRISE ACTUELLE 1 an ou moins à 5 ans à 10 ans Plus de 10 ans PERCEPTION DE SON BIEN-ETRE AU TRAVAIL 1 à et à TYPES D ESPACES DE TRAVAIL Bureau individuel fermé Bureau partagé de 2 à 6 personnes fermé Espace collectif ou open space Pas de bureau attitré (*) PREFERENCES EN TERMES DE TYPES DE QUARTIER POUR Y TRAVAILLER Au sein d un quartier de bureaux Au sein d un quartier mixte SATISFACTION A L EGARD DE SES BUREAUX ACTUELS Satisfait Très satisfait Plutôt satisfait Pas satisfait Plutôt pas satisfait Pas du tout satisfait

22 La satisfaction à l égard de ses bureaux actuels Question : D une manière générale, êtes-vous satisfait ou pas de vos bureaux actuels? Ensemble (%) TOTAL Satisfait 76 Très satisfait Plutôt satisfait TOTAL Pas satisfait 24 Plutôt pas satisfait Pas du tout satisfait... 5 TOTAL

23 .La satisfaction à l égard de ses bureaux actuels. TOTAL Très Plutôt TOTAL Pas Plutôt pas Pas du tout Satisfait satisfait satisfait satisfait satisfait satisfait (%) (%) (%) (%) (%) (%) ENSEMBLE SEXE DE L INTERVIEWE(E) Homme Femme AGE DE L INTERVIEWE(E) Moins de 35 ans ans et plus à 49 ans ans et plus SECTEUR D ACTIVITE BTP (*) Commerce Industrie Services TAILLE DE L ENTREPRISE De 50 à 99 salariés De 100 à 249 salariés De 100 à 199 salariés De 200 à 249 salariés De 250 à 999 salariés De 250 à 499 salariés De 500 à 999 salariés salariés et plus De 1000 à 1999 salariés De 2000 à 4999 salariés De 5000 à salariés Plus de salariés ZONE IMMOSTAT QCA / Paris Centre Ouest Paris 5/6/7/12:13/14/ Paris 5/6/7 (*) Paris 12/ Paris 14/ Paris 3/4/10/11:18/19/ Paris 3/4/10/11 (*) Paris 18/19/20 (*) La Défense / Péri Défense La Défense Péri Défense Neuilly / Levallois / Boucle Sud, Nord Neuilly / Levallois (*) Boucle Sud Boucle Nord ère couronne ère couronne Nord ère couronne Est (*) ère couronne Sud LIEU DE TRAVAIL Paris (75) La Seine-Saint-Denis (93) Les Hauts-de-Seine (92) Le Val de Marne (94)

24 .La satisfaction à l égard de ses bureaux actuels. TOTAL Très Plutôt TOTAL Pas Plutôt pas Pas du tout Satisfait satisfait satisfait satisfait satisfait satisfait (%) (%) (%) (%) (%) (%) ENSEMBLE FONCTION Finances / comptabilité Ingénierie / R&D Marketing / Communication Commercial / Ventes Services généraux Direction générale Ressources humaines REMUNERATION BRUTE ANNUELLE Moins de euros Entre et euros Entre et euros Entre et euros euros et plus ANCIENNETE DANS LES LOCAUX ACTUELS Moins de 5 ans De 5 à moins de 10 ans De 10 à moins de 20 ans ans et plus TEMPS DE TRAJET POUR SE RENDRE AU BUREAU Moins de 20 mn De 20 à moins de 40 mn De 40 à moins de 60 mn mn et plus NOMBRE DE PERSONNES ENCADREES à à Plus de ANCIENNETE DANS L ENTREPRISE ACTUELLE 1 an ou moins à 5 ans à 10 ans Plus de 10 ans PERCEPTION DE SON BIEN-ETRE AU TRAVAIL 1 à et à TYPES D ESPACES DE TRAVAIL Bureau individuel fermé Bureau partagé de 2 à 6 personnes fermé Espace collectif ou open space Pas de bureau attitré (*) PREFERENCES EN TERMES DE TYPES DE QUARTIER POUR Y TRAVAILLER Au sein d un quartier de bureaux Au sein d un quartier mixte

25 - B - Les critères de jugement vis-à-vis de ses bureaux 24

26 L importance de différents critères dans la perception de ses bureaux La localisation du lieu de travail Question : Voici maintenant différents éléments concernant votre environnement de travail. Pour chacun, indiquez s il s agit, pour vous personnellement, d un élément important ou pas? TOTAL Important Très important Plutôt important TOTAL Pas important Plutôt pas important Pas du tout important Non applicable TOTAL (%) (%) (%) (%) (%) (%) (%) (%) Le temps de trajet pour se rendre au travail L accessibilité du bureau en transports en commun Le sentiment de sécurité dans le quartier La présence de lieux de restauration dans le quartier La présence de commerces et commodités dans le quartier La qualité du cadre de vie La proximité géographique avec votre réseau personnel La facilité de stationnement La proximité géographique avec vos clients et partenaires L accessibilité du bureau en voiture Récapitulatif La localisation du lieu de travail

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