Parcours sécurisés de formations professionnalisantes et qualifiantes

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1 Parcours sécurisés de formations professionnalisantes et qualifiantes Actions financées par le Conseil régional de Franche-Comté er semestre emploi formation insertion Franche-Comté

2 La Région Franche-Comté s'est engagée depuis le 1er janvier 2010 dans la mise en place de parcours de formation sécurisés pour les demandeurs d emploi. Cette offre de formation est destinée aux personnes non qualifiées en vue de leur permettre la construction et la réalisation d un parcours de formation. Ce parcours prend en compte l ensemble des accompagnements nécessaires et concerne principalement des formations de niveau V et IV, ainsi que quelques formations de niveau III. Trois secteurs professionnels sont ainsi concernés : u le secteur du bâtiment et des travaux publics u le secteur industriel u le secteur tertiaire Ces parcours sécurisés 2012 débuteront avant le 30 juin A compter du 1er juillet 2012, le Service public régional de (SPRF) mis en place par le Conseil régional, proposera aux demandeurs d emploi, sur tous les territoires, une offre de formation diversifiée et accessible à tous. avant-propos 2

3 sommaire P 04 P 08 P 11 P 12 P 30 P 45 P 58 Présentation d'un parcours sécurisé de formation Calendrier Contacts Secteur bâtiment et travaux publics Secteur industriel Secteur tertiaire Adresses utiles

4 Parcours sécurisé et personnalisé de formation Objectif Un parcours sécurisé doit permettre aux personnes les plus éloignées de l'emploi d obtenir une qualification et d'accéder à un emploi en bénéficiant de l'ensemble des accompagnements nécessaires à leur réussite. Bénéficiaires Les parcours sécurisés concernent prioritairement les demandeurs d emploi, jeunes ou adultes, fragilisés socialement par l absence ou l insuffisance de qualification. Les jeunes sortis depuis moins d un an de formation initiale sans expérience professionnelle ne sont pas concernés par l'accès aux parcours sécurisés. Prescription Une concertation entre l'organisme de formation et le prescripteur (Espace Jeunes, Pôle-Emploi, Cap Emploi, Ci d f f (Centre d'information des droits des femmes et de la famille), centre "Défense 2ème chance", pôle Défense Mobilité de Metz, équipes d'insertion des Conseils généraux) s'impose afin de valider la pertinence du positionnement du stagiaire sur le parcours. Ainsi, l'utilisation de la fiche navette "prescription" est fortement recommandée. Organisation La construction d'un parcours sécurisé et personnalisé articule des étapes professionnalisantes et des prestations complémentaires. Chaque parcours est systématiquement constitué par : u un cursus de formation qualifiante, u une période en entreprise, u la validation de par une certification reconnue, u l'accès à l'emploi, u la gestion administrative du parcours assurée par l'organisme de formation. Selon le cas, plusieurs prestations complémentaires peuvent être apportées au stagiaire pour faciliter son maintien dans le parcours sécurisé et son accès à l'emploi : u un accompagnement psychopédagogique, u un accompagnement médical quand les conditions de l exigent, u un accompagnement socio-éducatif, u un service de restauration, u un hébergement en fonction de l éloignement du lieu de domicile. 4

5 5 Vers la qualification et l'emploi Chaque parcours se construit en plusieurs étapes indispensables Formation qualifiante Le cursus de formation vise la validation d'une certification reconnue : diplôme, titre professionnel ou certification d'une branche professionnelle. Les niveaux V et IV sont principalement visés sans toutefois exclure le niveau III. La formation alterne des phases pédagogiques en centre de formation et des périodes d application en entreprise. En fonction des besoins, une période individualisée de préqualification peut être proposée. La durée du parcours de formation peut être adaptée et individualisée selon les besoins identifiés par l organisme de formation. Période en entreprise L organisme de formation assure le suivi du stagiaire durant la période en entreprise. Il réalise au moins une visite en entreprise et établit un bilan formalisé avec le tuteur de l entreprise et en présence du stagiaire. La mise en place d un lien étroit entre l équipe pédagogique et l entreprise permet des échanges réguliers. Validation de Le stagiaire est accompagné dans son parcours pour valider toutes les épreuves nécessaires à l obtention de la qualification visée. Accompagnement vers l emploi L organisme de formation réalise l accompagnement du stagiaire dans son parcours professionnalisant vers l emploi. Dans tous les cas, un contact est pris avec le stagiaire dans les trois mois qui suivent la fin du parcours pour connaître sa situation au regard de l emploi. Gestion administrative du parcours L organisme de formation assure la totalité de l exécution du suivi administratif du parcours professionnalisant incluant les prescriptions et les services qui peuvent être proposés.

6 Les prestations complémentaires Selon les cas, des prestations complémentaires peuvent être proposées Accompagnement psychopédagogique Les stagiaires rencontrant en cours de parcours des difficultés importantes, notamment d apprentissage ou de comportement, peuvent être accompagnés par un psychologue en lien avec l équipe pédagogique. Accompagnement médical Un bilan médical, principalement proposé aux stagiaires inscrits dans un parcours de formation préparant à des métiers à risques professionnels, a pour objectif de vérifier leurs aptitudes ainsi que l absence de contre-indications pour l exercice du métier. Sur toute la durée du parcours, le stagiaire a la possibilité de rencontrer un médecin ou un auxiliaire de santé. Si le parcours est suspendu pour raison médicale, le stagiaire doit passer une visite auprès du médecin avant sa reprise. Accompagnement socio-éducatif En lien avec l équipe pédagogique, l intervention d un professionnel est proposée au stagiaire afin de favoriser son intégration au sein du groupe et de l aider à surmonter ses difficultés extérieures (problèmes financiers, familiaux ). Restauration - Hébergement L organisme prévoit un service de restauration et d hébergement des stagiaires sur le lieu de formation ou à proximité immédiate. Une participation financière aux frais de restauration peut éventuellement être demandée au stagiaire. L hébergement est prioritairement destiné aux stagiaires dont le domicile est le plus éloigné. Rémunération des stagiaires Une rémunération peut être accordée en fonction de la situation du demandeur d emploi au regard de l assurance chômage. Le versement est assuré par le prestataire conventionné par la Région Franche-Comté. Aucun frais de formation n est demandé au stagiaire. 6

7 7 Les secteurs professionnels concernés Des parcours sécurisés sont proposés dans ces secteurs professionnels u u u Bâtiment et travaux publics Métiers de la maçonnerie et du gros-œuvre Techniciens et agents de maîtrise de chantier gros-œuvre Métiers du béton et de l extraction Métiers de l entretien du bâtiment Métiers du génie climatique Métiers du second-œuvre et de l aménagement Métiers de la voirie et réseaux Métiers de la construction bois Métiers de l équipement électrique In d u s t r i e Métiers de la soudure Métiers du process de production industrielle Métiers de la production industrielle Métiers de la maintenance industrielle Tertiaire Gestion, administration des entreprises Métiers du commerce Métiers de l informatique et des télécommunications Métiers du tourisme et des loisirs Métiers de l entretien automobile Métiers des services aux particuliers Autres services aux entreprises et aux collectivités Ces parcours sécurisés permettent d'accéder à trois niveaux de certification Niveau V Ca p, Bep... Niveau IV Bac, Bac pro, Bp... Niveau III Bac + 2 (Bts, Du t... )

8 Calendrier Qualification et n iv e a u Lieu Effectif dat e d'entrée indicatif* 1 er semestre 2012** Secteur du bâtiment et des travaux publics Métiers de la maçonnerie et du gros-œuvre Maçon niveau V Besançon 16 page 12 Vesoul 12 Grand-Charmont 6 Maçon bâti ancien niveau V Grand-Charmont (Bati ancien) 8 page 13 Tailleur de pierre niveau V Grand-Charmont 10 page 14 Techniciens et agents de maîtrise de chantier gros-œuvre Technicien d'études du bâtiment option étude de prix niveau IV Vesoul 8 page 15 Métiers du béton et de l'extraction Coffreur bancheur option bâtiment niveau V Grand-Charmont 10 page 16 Métiers de l'entretien du bâtiment Agent d'entretien du bâtiment niveau V Lons-le-Saunier 12 page 17 Vesoul 12 Métiers du génie climatique Installateur en thermique et sanitaire niveau V Besançon 10 page 18 Belfort 10 Grand-Charmont 10 Métiers du second-œuvre et de l'aménagement Plaquiste niveau V Besançon 6-6 page 19 Grand-Charmont 8 Vesoul 8 Carreleur niveau V Besançon 8 page 20 Peintre niveau V Belfort (Peintre façadier) 10 page 21 Solier Moquettiste niveau V Besançon 8 page 22 Métiers de la voirie et réseaux Constructeur professionnel en voirie et réseaux niveau V Grand-Charmont 10 page 23 8 * L'effectif est donné à titre indicatif sous réserve des places disponibles ** Les entrées en formation qualifiante peuvent être précédées d'un parcours préparatoire si nécessaire

9 9 Qualification et n iv e a u Lieu Effectif d at e d'entrée indicatif* 1 er semestre 2012** Métiers de la construction bois Menuisier agenceur niveau V Vesoul 10 page 24 Poseur installateur de menuiseries fermetures et équipts niveau V Vesoul 14 page 25 Charpentier bois niveau V Lons-le-Saunier 12 page 26 Monteur en construction bois niveau V Lons-le-Saunier 6 page 27 Métiers de l'équipement électrique Électricien d'équipement niveau V Besançon 10 page 28 Vesoul 8 Technicien en électricité et automatismes du bâtiment niveau IV Vesoul 8 page 29 J A S O N D J A S O N D Secteur industriel Métiers de la soudure Soudeur niveau V Belfort 7-7 pages Métiers du process de production industrielle Technicien supérieur conception industrielle niveau III Belfort 12 page 32 Technicien d'études en mécanique niveau IV Belfort 12 page 33 Technicien d'atelier en usinage niveau IV Belfort 12 page 34 Métiers de la production industrielle Agent de fabrication industrielle niveau V Grand-Charmont 16 page 35 Lons-le-Saunier 12 Conducteur de machines automatisées niveau V Lons-le-Saunier 12 page 36 Métiers de la maintenance industrielle Monteur qualifié d'équipement industriel niveau V Grand-Charmont 5-5 page 37 Tourneur / fraiseur sur machines conventionnelles et à commande numérique niveau V Belfort 9 page Horloger réparateur niveau V Besançon 7-7 page 40 Technicien horloger niveau IV Besançon 7-7 page 41 Technicien de maintenance industrielle niveau IV Grand-Charmont 12 page 42 Technicien supérieur de maintenance industrielle niveau III Grand-Charmont 12 page 43 Mécanicien en outillages de précision niveau V Besançon 12 page 44 * L'effectif est donné à titre indicatif sous réserve des places disponibles ** Les entrées en formation qualifiante peuvent être précédées d'un parcours préparatoire si nécessaire

10 Qualification et n iv e a u Lieu Effectif d at e d'entrée indicatif* 1 er semestre 2012** Secteur tertiaire Gestion administrative des entreprises Responsable de centre de résultat niveau III Besançon 10 page 45 Comptable assistant niveau IV Belfort 10 page 46 Métiers du commerce Attaché commercial niveau IV Besançon 5 page 47 Employé commercial en magasin niveau V Besançon 5 page 48 Métiers de l'informatique et des télécoms Technicien supérieur gestionnaire ressources informatiques niveau III Besançon 10 page 49 Technicien supérieur en réseaux informatiques et télécom niveau III Besançon 7 page 50 Technicien d'assistance en informatique niveau IV Belfort 6-6 page 51 Métiers du tourisme et des loisirs Technicien d'accueil touristique option animation niveau IV Lons-le-Saunier 14 page 52 Agent de restauration niveau V Besançon 5-5 page 53 Métiers de l'entretien automobile Contrôleur technique automobile niveau V Vesoul 10 page 54 Métiers des services aux particuliers Assistant de vie aux familles niveau V Vesoul 10 page 55 Agent de sûreté et de sécurité privée niveau V Vesoul 8-8 page 56 Autres services aux entreprises et collectivités Agent magasinier niveau V Vesoul 9-9 page * L'effectif est donné à titre indicatif sous réserve des places disponibles ** Les entrées en formation qualifiante peuvent être précédées d'un parcours préparatoire si nécessaire

11 11 Contacts Plateformes téléphoniques Accueil Information Accompagnement Recrutement Su d Fr a n c h e-co m t é (Be s a n ç o n) No r d Fr a n c h e-co m t é (Be l f o r t) Afpa Besançon 19 avenue de l Observatoire Besançon tél Afpa Lons-le-Saunier Rue René Maire Lons-le-Saunier tél Afpa Vesoul Rue Victor Hugo BP Navenne Vesoul cedex tél Afpa Grand-Charmont 23 rue de Gascogne Grand-Charmont tél Afpa Belfort 1 rue Ernest Thierry-Mieg Belfort tél Afpa Direction régionale La City - 4 rue Gabriel Plançon Besançon cedex tél

12 Code Rome F 1703 Secteur bâtiment et travaux publics Fo r m a c o d e Parcours sécurisé Maçon Avant de couler du béton ou de poser la première brique d'une construction, vous intervenez au niveau de l'installation du chantier (délimitation et clôture du terrain) puis vous effectuez les travaux de fondations. Vous édifiez ensuite l'ossature du bâtiment. Selon le chantier vous montez des briques, des agglos ou des pierres. Vous coulez des murs en béton armé dans des coffrages en bois. Vous terminez par les travaux de finitions du gros œuvre (enduits, rattrapage, gaines...). Sur des chantiers pavillonnaires, d'immeubles ou de bâtiments industriels, vous travaillez le plus souvent à l'extérieur avec plusieurs collègues sous la responsabilité d'un chef d'équipe. Résistance aux efforts soutenus et aux intempéries, aptitude au travail en hauteur. Sociabilité, autonomie. Év o l u t io n d e c arrière Maîtrise gros-œuvre (chef d'équipe, chef de chantier) ou artisan. Fin de scolarité obligatoire ; tests et entretien Titre professionnel maçon de niveau V ou Certificats de compétences professionnelles. Durée indicative de 7 mois La formation se compose de 3 modules qualifiants et de 2 périodes en entreprise : Accueil - Découverte de (1 semaine) : Présentation de et du métier - Connaissance de l'entreprise. Module 1 : Réaliser des ouvrages en maçonnerie (10 semaines) : Bâtir un mur droit puis en retour d'angle en briques creuses et agglos - Mise en œuvre de soubassements - Réalisation de conduits de cheminée, d'ouverture dans les murs, d'un pignon - Coffrage bois - Enduit hydraulique. Module 3 : Réaliser des dallages et des planchers type dalle pleine ou poutrelles et hourdis (6 semaines) : Fabriquer des coffrages en bois et couler le béton - Réalisation d'ouvrages horizontaux (plancher, dallage) - Mise en œuvre de dallage désolidarisé, de dallage porteur, d'une chape - Traitement des surfaces - Mise en œuvre de soubassements et de poutrelles. Seconde période en entreprise (2 semaines). Première période en entreprise (1 semaine). Module 2 : Réaliser des ouvrages en béton armé coffrés en traditionnel (7 semaines) : Réception et pose d'armatures préfabriquées - Coffrer et couler des fondations, un poteau, une poutre, un escalier. 12 Af pa Be s a n ç o n Afpa Grand-Charmont Afpa Vesoul

13 Code Rome F Secteur bâtiment et travaux publics Parcours sécurisé Maçon bâti ancien Fo r m a c o d e Le plus souvent, vous intervenez sur des chantiers de réhabilitation ou d'aménagement de bâtiments construits en pierre selon des techniques de mise en oeuvre traditionnelles. Vous réalisez le gros oeuvre en maçonnerie de pierres et intervenez dans les travaux de restauration (renforcement, remplacement de pierres), d'aménagement (ouvertures, distribution) ainsi que sur les enduits traditionnels à la chaux. Vous travaillez essentiellement au sein d'une petite équipe suivant des horaires modulables. Votre poste de travail se situe majoritairement en extérieur, soumis aux variations météorologiques. Parfois les chantiers sont éloignés et occasionnent des déplacements. Bonne condition physique (station debout prolongée, marche, déploiements d'efforts fréquents) - qualités relationnelles - aptitude au travail sur échafaudage. Év o l u t io n d e c arrière Maîtrise gros-œuvre (chef d'équipe, chef de chantier) ou artisan. Fin de scolarité obligatoire ; tests et entretien. Sensibilité esthétique pour le patrimoine bâti. Titre professionnel maçon bâti ancien de niveau V ou Certificats de compétences professionnelles. Durée indicative de 7 mois La formation se compose de 4 modules qualifiants et d'une période en entreprise. Accueil : Découverte de et de son contexte de réalisation (1 semaine). Module 1 : Monter des maçonneries en moellons et en pierre de taille (11 semaines) : Construction et reprise de murs en maçonneries de pierre - Encadrements de baie en pierre de taille - Montage et contrôle d'échafaudages - Réalisation d'ouvertures dans des murs existants - Taille et remplacement de pierres à l'identique - Préservation de l'ouvrage et respect des règles de sécurité. Module 2 : Réaliser des enduits au mortier de chaux et des badigeons (5 semaines) : Identification de la nature des supports - Installation des protections provisoires et gestion de l'approvisionnement - Déjointoiement et rejointoiement entre moellons - Réalisation d'enduits - Préparation et coloration de mortier puis projection et finition. Module 3 : Réaliser des dallages dans le bâti ancien (3 semaines) : Préparation et réalisation du dallage selon le type de matériau - Implantation des surfaces à traiter - Pavage en pierre ou en terre cuite. Module 4 : Réaliser des ouvrages simples en béton armé (4 semaines) : Réalisation des coffrages en bois et mise en place - Pose d'éléments de planchers poutrelles-hourdis et mise en place de l'étaiement - Ferraillage et mise en oeuvre du béton - Dépose de l'étaiement et du coffrage. Période en entreprise (3 semaines). Afpa Grand-Charmont

14 Secteur bâtiment et travaux publics Code Rome F 1612 Fo r m a c o d e Parcours sécurisé Tailleur de pierre Vous découpez et taillez les blocs de pierre issus des carrières et leur donnez la forme nécessaire pour servir à la construction. Vous réalisez l'agencement (appareillage) des pierres. Vous posez les éléments en pierre de taille. Vous effectuez ces tâches à partir de consignes orales et de documents graphiques. Vous intervenez parfois sur des ouvrages de grandes hauteurs (monuments historiques) et travaillez sur échafaudage. Le plus souvent, vous travaillez sur chantier, à l'extérieur. Bonne vision et représentation spatiale, habileté manuelle, bonne coordination motrice, aptitude au travail en hauteur, sens esthétique, sens de la sécurité. Év o l u t io n d e c arrière Aide-appareilleur, appareilleur, technicien métreur, technicien en bureau d'études. Fin de scolarité obligatoire ; tests et entretien Titre professionnel tailleur de pierre de niveau V ou Certificats de compétences professionnelles. Durée indicative de 7 mois La formation se compose de 3 modules qualifiants (conduisant chacun à un CCP) : Découverte de (1 semaine). Module 1 : Poser des éléments en pierre (7 semaines) : Construction de maçonneries en pierre et en moellons - Pose d'éléments de couverture de baie - Remplacement d'un élément de structure en pierre - Pose d'éléments décoratifs en pierre. Module 3 : Transformer un bloc de pierre en élément de pierre de taille fini (14 semaines) : Caractérisation d'un "bloc capable" à partir d'un document graphique - Débitage d'un bloc capable - Traçage d'épure d'un élément composé - Mise à dimension d'une pierre - Taille de moulures - Mise en stock des éléments finis. Session d'évaluation (1 semaine). Module 2 : Ravaler une façade en pierre (5 semaines) : Montage d'échafaudages à cadre préfabriqué - Nettoyage de façade en pierre par lavage, hydro-sablage, gommage, piquage ou retaille - Déjointoyage, rejointoyage d'une façade en pierre - Enduits traditionnels type "Monuments Historiques". Afpa Grand-Charmont 14

15 Code Rome F Secteur bâtiment et travaux publics Fo r m a c o d e Parcours sécurisé Technicien d'études du bâtiment, option étude de prix Vous êtes responsable de l'étude du dossier de projets de construction dont vous faites le chiffrage. Durant les travaux vous assurez le suivi de la facturation, en respectant les normes et la réglementation en vigueur. Vous travaillez le plus souvent au sein de cabinets d'économie ou chez les maîtres d'ouvrages (publics ou privés) pour lesquels vous suivez et contrôlez financièrement les chantiers de construction. L'essentiel de votre activité réside dans l'étude technique et financière de projet de construction d'un bâtiment courant, principalement à usage d'habitation. Vous utilisez l'informatique dans toutes vos activités. Le respect des délais conditionne le rythme et la charge de travail. Bonne vision (avec ou sans correction), esprit d'analyse, bonne perception spatiale, méthode, sens des responsabilités, rigueur. Év o l u t io n d e c arrière Technicien en étude de prix, technicien supérieur du bâtiment en économie de la construction, technicien supérieur en étude de prix, responsable de service étude de prix, économiste de la construction, ingénieur conseil bureau études techniques, conducteur de travaux, dirigeant de PME Niveau 2de ou équivalent ; Entretien de confirmation du besoin de formation, tests et entretien. Titre professionnel technicien d'études du bâtiment option étude de prix de niveau IV ou Certificats de Compétences Professionnelles (CCP). Durée indicative de 11 mois La formation comporte 3 modules qualifiants et 2 périodes en entreprise : Accueil Découverte de (1 semaine). Module 1 : Faire le métré tous corps d'état d'une opération de construction et l'estimer au bordereau ou au déboursé (23 semaines) : Décomposition par corps d'état d'une construction en ouvrages élémentaires - Etablissement d'une feuille de métré dans le respect des conventions de la profession - Proposition de techniques et méthodes d'exécution des ouvrages - Collecte des informations et mise en forme des pièces écrites - Estimation des coûts - Etablissement d'un devis quantitatif estimatif conforme au cadre fourni. Module 3 : Suivre et contrôler financièrement un chantier de construction : Prévision de planning général de travaux - Facturation des travaux - Respect de la législation des marchés - Relevé des travaux exécutés - Argumentaire de l'étude auprès des interlocuteurs - Collecte des informations - Mise en forme des pièces écrites à l'aide de l'informatique (3 semaines). Seconde période en entreprise (3 semaines). Préparation et session de validation (3 semaines). Première période en entreprise (2 semaines). Module 2 : Réaliser l'étude technique d'un projet de construction et en faire la description (6 semaines) : Les techniques et les méthodes d'exécution des ouvrages d'une construction - Repérage et pré dimensionnement des éléments de structure - Mise en forme des pièces écrites à l'aide de l'informatique - Structuration d'un descriptif par corps d'état et description exhaustive des différents ouvrages et parties d'ouvrage d'une construction. Afpa Vesoul

16 Code Rome F 1701 Secteur bâtiment et travaux publics Fo r m a c o d e Parcours sécurisé Coffreur bancheur option bâtiment Sur des chantiers de construction de bâtiments à usage d'habitation ou de locaux à usage commercial ou industriel, vous réalisez l'ossature en béton armé. Vous procédez à la mise en place des coffrages et moules ainsi que de leur étaiement, vous positionnez les armatures puis vous mettez en œuvre le béton. Quand celui-ci a atteint le niveau de résistance requis, vous décoffrez l'ensemble. Suivant la nature de l'ouvrage, vous mettez en place des éléments préfabriqués (poutres, corniches...) de béton armé ou précontraint. En fonction des caractéristiques de l'ouvrage à réaliser, vous utilisez des coffrages-outils standards ou des coffrages en bois. Très souvent, vous travaillez en coordination avec le conducteur d'engin de levage. Aptitude au travail en hauteur, résistance aux efforts soutenus et aux intempéries, sociabilité. Chef d'équipe, chef de chantier. Fin de scolarité obligatoire ; tests et entretien Titre professionnel coffreur bancheur option bâtiment de niveau V ou Certificats de compétences professionnelles. Durée indicative de 7 mois La formation est composée de 4 modules qualifiants et d'une période en entreprise de 3 semaines. Découverte de (1 semaine). Module 1 : Réaliser des ouvrages en béton armé banché (6 semaines) : Mise en œuvre des équipements de protection individuels et collectifs - Exploitation d'un plan d'exécution d'ouvrages en béton armé - Implantation d'ouvrage - Préparation des coffrages - Manutention de banches - Mise en place des coffrages - Guidage des manœuvres de la grue - Démoulage - Nettoyage et stockage des éléments de coffrage - Façonnage, assemblage et mise en place des armatures - Exploitation d'un bon de livraison de béton - Mesure de la plasticité du béton - Guidage d'un opérateur de pompe à béton - Mise en œuvre d'un béton auto plaçant - Contrôle visuel de l'état d'une élingue. Module 2 : Réaliser des ouvrages en béton armé coffrés en traditionnel (7 semaines) : Débitage des bois et assemblage des panneaux - Mise en place des coffrages - Installation d'un échafaudage de faible hauteur - Application des huiles de décoffrage - Démoulage - Réception d'un bon de livraison - Coulage manuel, à la benne, à la pompe et à la bande transporteuse - Vibrage des bétons (à l'aiguille, au vibreur de peau...). Module 3 : Réaliser la pose et le liaisonnement d'éléments préfabriqués (4 semaines) : Réception et contrôle des éléments de l'échafaudage, exploitation du plan et/ou de la notice de montage - Implantation d'échafaudage sur tous types de terrains - Utilisation des appareils de manutention - Installation d'éléments spécifiques (bâche, filet...) - Elinguage et stockage des éléments préfabriqués - Réalisation d'un étaiement - Pose des éléments préfabriqués - Liaisonnement des éléments préfabriqués courants (poteaux, poutres, corniches...) - Dépose de l'étaiement. Module 4 : Réaliser des dallages et des planchers type dalle pleine ou pré-dalle (6 semaines) : Implantation et pose avec raccordement des canalisations - Réalisation d'un étaiement - Mise en œuvre des dispositifs de protection (contre les chutes de personnes, d'objets et matériaux) - Pose des armatures - Pose de treillis soudés - Mise en œuvre à la table vibrante - Exploitation d'un descriptif - Taloche mécanique 2de- Traitement des joints en sous-fac - Fabrication et pose de réservations et/ou de coffrages de rives. Période en entreprise (3 semaines). Afpa Grand-Charmont 16

17 Code Rome I Secteur bâtiment et travaux publics Parcours sécurisé Agent d'entretien du bâtiment Fo r m a c o d e Vous exercez votre emploi à l'intérieur des bâtiments qu'occupe ou administre votre employeur (copropriété, maison de retraite, centre de loisirs...). Vous assurez donc des fonctions de veille et de contrôle technique, repérez des dysfonctionnements. Vous réalisez les travaux d'entretien et d'aménagement qui ne justifient pas l'intervention d'une entreprise spécialisée. Vous intervenez sur une installation électrique domestique, sur une installation sanitaire ou encore sur des revêtements muraux et de sols. La diversité des tâches composant cet emploi nécessite des capacités d'adaptation et implique des conditions et positions de travail variées. Habileté manuelle et gestuelle, pas ou peu d'antécédents respiratoires ni allergiques, capacités d'initiatives et de responsabilités, sens de la sécurité, qualités relationnelles. Chef d'équipe d'un service maintenance Fin de scolarité obligatoire ; tests et entretien Titre professionnel agent d'entretien du bâtiment de niveau V ou Certificats de compétences professionnelles. Durée indicative de 8,5 mois La formation se compose de 4 modules qualifiants, de deux périodes en entreprise. Accueil et découverte de (1 semaine). Module 1 : Réaliser les travaux d'entretien et d'aménagement sur l'enveloppe intérieure d'un bâtiment (7 semaines) : Réalisation de plafonds suspendus, de cloisons et doublages - Pose des menuiseries intérieures - Mise en œuvre d'éléments mobiliers, de finitions menuisées et de parquet flottant - Mise en sécurité de la zone d'intervention - Implantation des cloisons - Approvisionnement du poste de travail - Exécution des finitions (jointoiement des plaques de plâtre, enduit des carreaux...) - Nettoyage. Module 2 : Réaliser les travaux d'entretien et d'aménagement sur une installation électrique domestique. (7 semaines) : Diagnostic électrique - Extension de réseaux - Mise en conformité et en sécurité de l'existant - Pose de systèmes automatiques pour contrôle des accès au bâtiment. Module 3 : Réaliser les travaux d'entretien et d'aménagement sur une installation sanitaire (6 semaines) : Equipement et pose d'appareils sanitaires - Raccordements aux réseaux d'alimentation et d'évacuation - Entretien périodique des différents organes d'un réseau d'assainissement - Diagnostic d'un dysfonctionnement sur un réseau sanitaire. Module 4 : Réaliser les travaux d'entretien et d'aménagement avec des produits de finition et de décoration (7 semaines) : Mise en œuvre de produits de finition, de protection et de décoration sur les différents supports en place - Revêtements de sols souples et rigides - Pose de la faïence, des peintures, des enduits décoratifs, du papier peint ou de la toile de verre - Préparation des supports. Seconde période en entreprise (3 semaines). Première période en entreprise (2 semaines). Afpa Lons-le-Saunier Afpa Vesoul

18 Code Rome F 1603 Secteur bâtiment et travaux publics Fo r m a c o d e Parcours sécurisé Installateur thermique et sanitaire Vous réalisez tout ou partie, seul ou en équipe, dans des bâtiments neufs ou en rénovation, des installations de chauffage central, de sanitaires, d'aération et de ventilation des locaux. Vous effectuez aussi le dépannage de divers éléments défectueux, hors générateurs de chaleur (chaudières, chauffe-eau). Vous travaillez essentiellement sous abris, dans des locaux clos et couverts. Vous exercez presque exclusivement sur chantier, et parfois dans des locaux habités. L'activité comporte des déplacements (changements fréquents de chantier), les horaires sont en général réguliers, sauf dans les opérations de dépannage. Selon la taille du chantier, vous travaillez soit en autonomie, soit encadré par un chef d'équipe. Aptitude aux déplacements et au travail en position inconfortable, bonne vision et audition, bon odorat, une certaine ingéniosité, du soin, sens de l'organisation. Maîtrise de chantier, technicien de maintenance en chauffage et climatisation. Fin de scolarité obligatoire ; tests et entretien Titre professionnel installateur en thermique et sanitaire de niveau V ou Certificats de compétences professionnelles. Durée indicative de 9 mois La formation se compose de 3 modules qualifiants, de 2 périodes en entreprise, d'une session de validation : Accueil et découverte de (1 semaine). Module 1 : Réaliser des éléments d'installations de chauffage et de sanitaire (13 semaines) : Assemblage et équipement des émetteurs de chaleur - Equipement d'appareils sanitaires - Pose d'appareils de chauffage et de sanitaire et des supports de tuyauteries - Réalisation d'éléments de tuyauterie cuivre - Pose et raccordement aux appareils des éléments de tuyauterie cuivre - Façonnage et pose de tuyauterie acier assemblés par raccords filetés - Assemblage à l'établi par soudage oxyacéthylénique (acier noir) - Installation d'un réseau d'eaux vannes et d'eaux usées en PVC - Engravement de tuyauteries - Pose en incorporation des réseaux hydrocâblés en PER ou cuivre recuit. Première période en entreprise (2 semaines). Seconde période en entreprise (2 semaines). Module 3 : Réaliser des installations individuelles neuves de chauffage et sanitaire (8 semaines) : Alimentation en gaz d'une installation d'habitation individuelle - Alimentation en fioul du brûleur d'une chaudière de chauffage central d'une habitation individuelle - Raccord des appareils de production d'une habitation individuelle au conduit d'évacuation des gaz brûlés - Raccord, électriquement, des divers équipements électriques de chauffage, de sanitaire et de VMC d'une habitation individuelle - Mise en service d'une installation individuelle de chauffage et de sanitaire - Réalisation, dans une habitation individuelle, d'une installation de VMC simple flux - Installation d'un plancher chauffant en PER pour un logement individuel - Organisation d'un chantier de chauffage, de sanitaire et de VMC d'un pavillon neuf. Session de validation (2 semaines). Module 2 : Réaliser des installations collectives neuves de chauffage et de sanitaire (8 semaines) : Traçage sur les parois du parcours, des canalisations et des points de fixation des équipements - Réalisation d'un croquis d'exécution - Installation d'un collecteur d'eaux usées ou d'eaux vannes en fonte SMU - Assemblage par soudo-brasage sur acier galvanisé. 18 Afpa Belfort Afpa Grand-Charmont Afpa Besançon

19 Code Rome F Secteur bâtiment et travaux publics Parcours sécurisé Plaquiste Fo r m a c o d e Vous édifiez des cloisons de doublage et de distribution en plaques de plâtre ou en cloisons préfabriquées. Vous réalisez également la pose d'éléments de plafonds sur ossatures, ainsi que des corniches ou autres motifs décoratifs préfabriqués. Vous participez à l'isolation phonique et thermique des locaux et réalisez les finitions (traitement des joints). Une grande partie des tâches s'effectue donc en hauteur, sur escabeaux, échelles, voire échafaudages. Vous travaillez à partir de plans de pose. Vous intervenez au sein d'une équipe, soit sur des chantiers de constructions neuves, soit sur des chantiers de rénovations et de réhabilitations. Votre travail vous demande une certaine mobilité. Bonne condition physique (souplesse, agilité), bonne coordination des mouvements, aptitude au travail en hauteur, esprit d'équipe, sens de la sécurité. Maîtrise de chantier en aménagement et finitions, artisan. Fin de scolarité obligatoire ; tests et entretien Titre professionnel plaquiste de niveau V ou Certificats de compétences professionnelles. Durée indicative de 7 mois La formation se compose de 2 modules qualifiants et d'une période en entreprise : Découverte de (2 semaines) : Révisions de base - Notions et terminologie professionnelle - Découverte du secteur "Finition" dans son ensemble - Renforcement du projet professionnel. Module 1 : Réaliser l'aménagement intérieur de locaux à usage d'habitation en plaques de plâtre de technicité courante (9 semaines) : Démontage d'ouvrages d'agencement intérieur en vue de la rénovation - Pose et colle de plaques, de complexes de doublages d'isolants - Mise en œuvre d'un plafond sur ossature métallique type fourrure, avec pose d'isolants - Réalisation d'un doublage sur ossature métallique type rails et montants, avec pose d'isolant - Construction de cloisons de distribution avec ossature métallique. Module 2 : Réaliser l'aménagement et l'agencement intérieur de tous types de locaux en plaques de plâtre de technicité particulière (12 semaines) : Réalisation du traitement des joints et des travaux de finition sur des ouvrages en plaques de plâtre - Pose de plafonds décoratifs et techniques démontables - Mise en œuvre d'un plafond sur ossature métallique avec montants - Réalisation d'un doublage sur ossature métallique type fourrure - Construction de cloisons de doublage et de distribution en carreaux de plâtre- Construction d'une cloison de distribution phonique sur ossature métallique avec double parement - Construction d'une cloison séparative de logement à ossature métallique - Construction de cloisons et de plafonds courbes en plaques de plâtre. Période en entreprise (4 semaines). Préparation et Afpa Grand-Charmont Afpa Besançon Afpa Vesoul

20 Code Rome F 1608 Secteur bâtiment et travaux publics Fo r m a c o d e Parcours sécurisé Carreleur Vous réalisez les travaux de revêtement intérieur et extérieur. Dans les constructions neuves, vous confectionnez et préparez les supports (paillasses, chapes), une fois le gros-œuvre terminé. Dans les constructions anciennes, vous effectuez le plus souvent des travaux de réparation, d'aménagement ou de rénovation. Vous travaillez à partir de consignes d'exécution (orales ou graphiques). Selon l'importance du chantier, vous travaillez seul ou en équipe. Dans tous les cas, vous êtes en contact avec d'autres professions du bâtiment (maçons, plâtriers, plombiers, électriciens, peintres) avec qui vous vous entendez pour la préparation et la mise en forme des supports, etc. Souplesse dorsale (port de charges, travail dans des espaces parfois réduits et en toutes positions même inconfortables), goût du travail bien fait. Maîtrise de chantier (chef d'équipe aménagement finitions, technicien de chantier), artisan. Fin de scolarité obligatoire ; tests et entretien Titre professionnel carreleur de niveau V ou Certificats de compétences professionnelles. Durée indicative de 7 mois La formation se compose de 3 modules qualifiants et 2 périodes en entreprise. Découverte de (1 semaine). Module 1 : Réaliser la pose collée, au sol et au mur, des carreaux courants et des plinthes en intérieur et extérieur (9 semaines) : Organisation du poste de travail - Identification, réception et préparation du support - Implantation et traçage - Pose de revêtement au sol ou au mur - Réalisation de la finition - Nettoyage du chantier - Tri et évacuation des déchets. Module 3 : Réaliser la construction et le carrelage d'ouvrages (6 semaines) : Construction de petits ouvrages (murets, socles, tablettes, tabliers de baignoires...) - Aménagement de salles d'eau et de cuisines - Préparation et application du carrelage approprié. Seconde période en entreprise (2 semaines). Session de validation (2 semaines). Module 2 : Réaliser la pose scellée, sur chape, des carreaux courants et des plinthes en intérieur et extérieur (5 semaines) : Mise en œuvre de mortier de chape - Pose au carré sur chape fraîche des carreaux de dimensions courantes - Pose de plinthes à recouvrement, de plinthes à gorge - Pose scellée de carrelage - Pose des éléments spéciaux au sol (joints, profilés). 1ère période en entreprise (2 semaines). Afpa Besançon 20