PSAC EDUCATION IN THE NATIONAL CAPITAL REGION. Fall 2013 Course Descriptions

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1 PSAC EDUCATION IN THE NATIONAL CAPITAL REGION Fall 2013 Course Descriptions Dealing with Conflict (Two days) This course will allow members to examine conflict, increase their comfort level in dealing with various forms of conflict and develop strategies to work through conflict situations. Defending our Rights through Health and Safety (Two days) Participants will examine why workplace health and safety is a union issue. Members will also be able to familiarize themselves with union perspectives on health and safety, through the internal responsibility system and increase their knowledge on the rights and responsibilities of workers. Grievance Handling for Stewards (Two days) Attention all stewards! (Or, members who are thinking of becoming one ). This two day grievance handling course will develop your knowledge, skills and confidence in effectively handling grievances at the workplace. You will spend time on the technical aspects of grievance handling such as identifying, investigating, drafting, and presenting grievances. Members must have the TUB or equivalent union experience. Level I: Occupational Health & Safety Training Program Duration (Four days) For worker health and safety activists who want to exercise fully their legal rights and responsibilities and then go one step further to expand their skills to negotiate workplace improvements. The program covers health and safety legislation, provides members with tools and strategies to meet the union s health and safety goals and focuses on a hazard based approach to healthy and safe workplaces. Social Media Skills (Evening Module) Want to learn how to use social media? How to use it in your union work and how to build support for a campaign? Join us for this three hour evening module to increase your social media tech savvy. 1

2 Steward Clinic Part Two (One day) Stewards have many roles in their workplaces and in their union. These Steward Clinics will provide an opportunity for stewards to network, strengthen skills, problem solve and build the union. Program details will be posted on the PSAC NCR website sometime this Fall. Talking Union Basics (TUB) (Two days) The TUB is the cornerstone of our PSAC Education Program and a pre requisite for most of our other courses. This two day course will introduce you to the PSAC, its structure, how to become involved and the fundamentals of trade union action. Emphasis is put on members rights in the workplace and in the union; on understanding and using the collective agreement and on union mechanisms to obtain and protect rights. Understanding and Interpreting the Collective Agreement (Two days) This course will help members to better understand what a collective agreement is and what it contains. We examine some of the key provisions and examine how to interpret these. We will apply the collective agreement to real situations in the workplace by using cases that have been subject to arbitration. This course demystifies the collective agreement and gives you the basic skills necessary to enforce your agreement in your workplace. Unions Work for Women (Five days, three evenings in residence) The goal of the course is to build a better union, better workplaces and a better society by encouraging and supporting active PSAC women in their struggle for fairness, equality and social justice. The course deals with the current work of the labour and social justice movements; builds confidence and skills; examines how to work strategically with other activists and develops leadership in the PSAC, in the workplace and in our communities. 2

3 LA FORMATION SYNDICALE DANS LA RÉGION DE LA CAPITALE NATIONALE DE L AFPC Descriptifs des cours offerts à l automne 2013 Version en date du 23 juillet ABC du syndicat (cours de deux jours) Le cours ABC du syndicat est la pierre angulaire du programme d éducation de l AFPC. Ce cours constitue un préalable aux cours avancés et sert d introduction à votre syndicat, à sa structure, à la vie syndicale et aux principes fondamentaux de l action syndicale. Le cours met l accent sur les droits des membres dans le milieu de travail et dans le syndicat. Il vise à faire comprendre la convention collective et comment en faire appliquer les dispositions; il explique les mécanismes syndicaux à employer pour obtenir et protéger des droits comme ceux de la négociation collective et de la procédure de règlement des griefs. Compétences en médias sociaux (module en soirée) Vous souhaitez apprendre comment utiliser les médias sociaux. Comment les utiliser dans le cadre de votre travail syndical et pour chercher un soutien à une campagne? Joignez vous à nous pour ce module en soirée de trois heures qui vous permettra d améliorer vos compétences techniques de médias sociaux. Comprendre et interpréter la convention collective (cours de deux jours) Cette formation permettra aux membres de mieux comprendre ce qu'est la convention collective et ce qu'elle renferme. Nous examinerons certaines des principales dispositions et apprendrons à interpréter des articles de la convention collective. Nous appliquerons la convention collective à des situations réelles en milieu de travail en utilisant des cas qui ont fait l'objet de décisions arbitrales. Ce cours démystifie la convention collective et vous donne les habiletés de base nécessaires à faire respecter votre convention collective dans notre milieu de travail. 3

4 Défendre nos droits par la santé et sécurité (cours de deux jours) Cette formation permettra aux membres d examiner pourquoi la santé et la sécurité au travail sont un enjeu syndical. De plus, les membres pourront se familiariser avec les perspectives syndicales en lien avec la santé et la sécurité au travail, examiner le système de responsabilité interne et en apprendre plus sur les droits et responsabilités des travailleuses et travailleurs. Faire face au conflit (cours de deux jours) Cette formation permettra aux membres d examiner le conflit, d accroitre leur niveau de confort à traiter de diverses formes de conflits et élaborer des stratégies d action afin d intervenir sur ces conflits. Femmes et syndicats (cours de cinq jours, dont trois nuits en résidence) Le but du cours est de bâtir un syndicat plus solide et une société meilleure en appuyant les femmes de l AFPC dans leur lutte pour obtenir égalité et justice. Le cours traitera du travail du mouvement syndical et du mouvement de justice sociale; favorise la confiance et les compétences; examine comment travailler de façon stratégique avec d autres militantes et prépare à assumer rôle de leader au sein de l AFPC de leur lieu de travail et de leur collectivité. Niveau I : Formation en santé et sécurité au travail (cours de quatre jours) Une formation essentielle pour les membres militants en santé et sécurité qui désirent exercer pleinement leurs droits et responsabilités légaux, et étendre leurs compétences pour négocier des améliorations sur leurs lieux de travail. Le programme présente un survol de la législation en matière de santé et sécurité, propose des outils et des stratégies visant à promouvoir les objectifs syndicaux en santé et sécurité. Enfin, le programme met l accent sur une approche fondée sur les risques, pour des lieux de travail sains et sécuritaires. À noter : cette formation est présentée en anglais. Une formation équivalente en français sera présentée à une date ultérieure. 4

5 Règlement des griefs pour les déléguées et délégués (cours de deux jours) Oyez tous les délégués et déléguées (ainsi que tous ceux et celles qui souhaitent le devenir)! Ce cours de deux jours sur le règlement des griefs vous permettra d'acquérir les connaissances, les compétences et la confiance nécessaires afin que vous puissiez régler efficacement les griefs dans le milieu de travail. Une grande partie du cours est consacrée à l'acquisition des compétences techniques pertinentes, c. à d., l'identification du grief, les recherches nécessaires, la rédaction du grief et sa présentation. Les membres doivent avoir L ABC du syndicat ou une expérience syndicale équivalente. Séance de formation à l intention des déléguées et des délégués deuxième partie (une journée) Les déléguées et les délégués ont de multiples rôles dans leur milieu de travail et au sein de leur syndicat. Ces séances de formation offriront une occasion de réseautage, de perfectionnement de compétences, de résolutions de problèmes et pour bâtir le syndicat. Les détails du programme seront affichés sur le site web de l AFPC RCN plus tard cet automne. 5