CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DE VAUCLUSE

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1 CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DE VAUCLUSE 80, Rue Marcel Demonque AGROPARC - B.P AVIGNON Cedex 9 Téléphone : Télécopie : cdg84@wanadoo.fr

2 DEFINITION DE L'EMPLOI Les adjoints techniques territoriaux des établissements d enseignement constituent un cadre d emplois technique de catégorie C. Le présent cadre d emplois comprend les grades d adjoint technique territorial de 2 ème classe des établissements d enseignement, d adjoint technique territorial de 1 ère classe des établissements d enseignement, d adjoint technique territorial principal de 2 ème classe des établissements d enseignement et d adjoint technique territorial principal de 1 ère classe des établissements d enseignement. Les établissements d enseignement sont les collèges, les lycées et les établissements publics intercommunaux d enseignement primaire (article 86 de la loi n du 13 août 2004 relative aux libertés et responsabilités locales). Les adjoints techniques territoriaux des établissements d enseignement ne peuvent donc pas être recrutés dans les écoles primaires, ces dernières n étant pas reconnues comme des établissements d enseignement par le code de l Education Nationale. Les adjoints techniques territoriaux des établissements d enseignement appartiennent à la communauté éducative. Ils sont chargés des tâches nécessaires au fonctionnement des services matériels des établissements d enseignement, principalement dans les domaines de l accueil, de l entretien des espaces verts, de l hébergement, de l hygiène, de la maintenance mobilière, de la restauration et des transports. Ils peuvent exercer leur fonction dans les spécialités professionnelles suivantes : accueil, agencement intérieur, conduite et mécanique automobiles, équipements bureautiques et audiovisuels, espaces verts et installations sportives, installations électriques, sanitaires et thermiques, lingerie, magasinage des ateliers, revêtements et finitions, restauration. S ils exercent une spécialité professionnelle liée à l entretien des bâtiments, ils peuvent exécuter, en tant que de besoin, des travaux courants dans les autres spécialités du bâtiment. Ils peuvent également assurer la conduite de véhicules, dès lors qu ils sont titulaires de permis de conduire approprié en état de validité. Ils ne peuvent toutefois se voir confier de telles missions qu après avoir subi avec succès les épreuves d un examen psychotechnique, ainsi que des examens médicaux appropriés. Les adjoints techniques territoriaux de 2 ème et de 1 ère classe des établissements d enseignement sont notamment chargés des fonctions d entretien courant des locaux et des surfaces non bâties des établissements d enseignement, qui

3 incluent le maintien en bon état de fonctionnement des installations et la participation au service de magasinage et de restauration. Ils sont également chargés des fonctions d accueil consistant à recevoir, renseigner et orienter les usagers et les personnels des établissements ainsi que, plus généralement, le public y accédant, à contrôler l accès aux locaux et à assurer la transmission des messages et des documents. Les adjoints techniques territoriaux de 1 ère classe des établissements d enseignement sont appelés en outre à exécuter des travaux ouvriers ou techniques nécessitant une qualification professionnelle. Les adjoints techniques territoriaux principaux de 2 ème et 1 ère classe des établissements d enseignement sont appelés à exécuter des travaux ouvriers ou techniques nécessitant une qualification approfondie. Ils sont chargés de la conduite des travaux confiés à un groupe d adjoints techniques territoriaux des établissements d enseignement. Ils peuvent être chargés de diriger les équipes mobiles d adjoints techniques territoriaux des établissements d enseignement. Ils peuvent être chargés de travaux d organisation et de coordination. CONCOURS Le concours d adjoint technique de 1ère classe des établissements d enseignement est un concours sur épreuves. Il est ouvert dans la spécialité conduite et mécanique automobiles. CONDITIONS D'INSCRIPTION - être français ou ressortissant d un Etat membre de la Communauté européenne, ou d un autre Etat partie à l accord sur l Espace économique européen, - jouir de ses droits civiques, - ne pas avoir de casier judiciaire (bulletin n 2) portant des mentions incompatibles avec l'exercice des fonctions, - se trouver en position régulière au regard du code du service national, - remplir les conditions physiques exigées pour l'exercice de la fonction, - être âgé d'au moins 18 ans, - être titulaire des permis de conduire des catégories B, C, D et E en cours de validité.

4 Epreuve d admissibilité : NATURE DES EPREUVES Une épreuve écrite consistant en la vérification, au moyen de questions à réponses courtes ou de tableaux ou graphiques à constituer ou compléter, des connaissances théoriques de base du candidat en matière de conduite et de mécanique automobiles (Durée : 1 heure Coefficient 1). Epreuve d admission : Une épreuve pratique destinée à permettre d apprécier l expérience professionnelle du candidat, sa motivation et son aptitude à exercer les missions qui lui seront confiées. Elle consiste en l accomplissement d une ou de plusieurs tâches se rapportant à la maîtrise des règles, techniques et des instruments que l exercice de la spécialité implique de façon courante. Cet exercice est complété de questions sur la manière dont le candidat conduit l épreuve et sur les règles applicables en matière de sécurité (Durée : 1 heure ; Coefficient 2).

5 RECRUTEMENT ET NOMINATION Le concours d adjoint technique territorial de 1 ère classe des établissements d enseignement peut être organisé par un conseil régional, un conseil général, un établissement public d enseignement primaire (article 86 de la loi n du 13 août 2004 relative aux libertés et responsabilités locales) ou un Centre de Gestion. Les Centres de Gestion sont des Etablissements publics administratifs, il en existe un dans chaque département. Sur le site de la fédération nationale des Centres de Gestion, sont diffusées, par département, les dates des prochains concours et examens professionnels organisés par les Centres de Gestion (rubrique «concours et examens»). A l issue des épreuves d admission, le jury arrête, dans la limite des places mises auconcours, une liste d admission. Pour figurer sur la liste d aptitude, qui sera établie par ordre alphabétique, les candidats déclarés admis à l issue du concours devront fournir, dans les quinze jours qui suivent la notification de leur succès, une déclaration sur l honneur faisant apparaître qu ils ne figurent pas sur une autre liste d aptitude d accès au même grade. S il figure déjà sur une liste d aptitude, le lauréat devra obligatoirement opter pour l une ou l autre liste et faire connaître son choix par lettre recommandée avec accusé de réception à chacune des autorités organisatrices du concours. La liste d aptitude, établie par ordre alphabétique, a une valeur nationale et permet de postuler auprès des conseils généraux, des conseils régionaux et des établissements publics intercommunaux d enseignement primaire. Vous ne pouvez donc pas postuler auprès des communes pour exercer au sein d une école primaire car ces dernières ne sont pas des établissements d enseignement. Attention, l inscription sur une liste d aptitude ne vaut pas recrutement. En effet, en vertu du principe constitutionnel de libre administration, les collectivités territoriales n ont pas d obligation d embauche : il appartient aux Présidents de choisir et de recruter librement leur personnel. La réussite à un concours de la fonction publique territoriale n est donc pas suivie d une affectation automatique sur un poste. Le décompte de la période d inscription est suspendu si le candidat est en congé parental, en congé maternité, en congé d adoption, en congé de présence parentale, en congé d accompagnement d une personne en fin de vie, en congé de longue durée (tuberculose, maladie mentale, affection cancéreuse, poliomyélite ou déficit immunitaire grave et acquis) ou accomplit son service national. Sur présentation d un justificatif, l inscription sera prolongée pour une période équivalente à la durée du congé ou du service.

6 La recherche d emploi relève d une démarche personnelle du lauréat qui pourra adresser des candidatures spontanées aux conseils régionaux, aux conseils généraux et aux établissements publics intercommunaux d enseignement primaire (lettre de motivation + CV + attestation de réussite) ou bien répondre directement à des offres d emplois proposées par ces derniers. Le Centre de Gestion assure la publicité des avis de recrutement par voie d affichage dans ses locaux pour les seules collectivités qui lui sont affiliées. Vous pouvez également consulter ces offres ainsi que celles diffusées par d autres CDG sur le site Internet Les lauréats peuvent également s inscrire auprès du service «bourse de l emploi» de n importe quel Centre de Gestion après avoir dûment rempli un dossier d inscription. Les lauréats inscrits sur la liste d aptitude d accès au grade d adjoint technique territorial de 1 ère classe des établissements d enseignement et qui sont recrutés par un conseil général, un conseil régional ou un établissement public intercommunal d enseignement primaire sont nommés stagiaires, pour une durée d un an, par l autorité territoriale investie du pouvoir de nomination. La titularisation des stagiaires intervient à la fin du stage par décision de l autorité territoriale. Lorsque la titularisation n est pas prononcée, le stagiaire est soit licencié s il n avait pas préalablement la qualité de fonctionnaire, soit réintégré dans son grade d origine. Toutefois, l autorité territoriale peut, à titre exceptionnel, décider que la période de stage est prolongée d une durée maximale d un an.

7 Service Concours et Examens Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de Vaucluse 80, Rue Marcel Demonque AGROPARC B.P AVIGNON Cedex 9 Téléphone : Télécopie : E Site internet : cdg84@wanadoo.fr