Devenir partenaire de L Association des Paralysés de France

Transcription

1 Devenir partenaire de L

2 L L APF est un mouvement national de défense et de représentation des personnes avec un handicap moteur et leur famille Un Européen sur dix est handicapé. Un Européen sur quatre est parent ou proche d une personne handicapée

3 Qui sommes-nous? 74 ans de combat : L APF a été créée en 1933 par 4 jeunes atteints de poliomyélite, révoltés par l exclusion dont ils étaient victimes. L APF est un mouvement qui réunit des personnes en situation de handicap, leurs familles et des personnes valides, afin de promouvoir l être humain, dans toutes ses dimensions, au-delà du handicap ou de la maladie. Elle repose sur le principe de la citoyenneté des personnes en situation de handicap, qui doivent pouvoir choisir et maîtriser leur existence.

4 L APF en chiffres Adhérents Salariés Travailleurs handicapés Bénévoles Donateurs Séjours APF Evasion 110 Sessions APF Formation 650

5 Nos trois secteurs sur le terrain Le secteur mouvement qui regroupe nos 97 délégations départementales, piliers de la vie associative Le secteur des établissements et des services sous contrôle : lieux de vie, d apprentissage, de travail, de soins et d interventions à domicile Le secteur des établissements et services hors contrôle : le travail adapté par exemple

6 «Acteur et citoyen!» : nous! Un projet associatif qui se fonde sur nos valeurs et qui rythmera la vie de notre mouvement jusqu en 2011 Nos orientations politiques lutter contre les discriminations défendre les droits de la personne adapter les services de l APF aux projets des personnes affirmer la place des familles et de l entourage Les actions internes renforcer le lien entre tous les acteurs de l association s appuyer sur la démarche participative développer la communication externe et le financement des actions de l APF

7 L entreprise citoyenne : vous! L entreprise «citoyenne» prend en compte les dimensions sociales et environnementale dans ses activités et dans ses relations avec ses partenaires (salariés, clients, fournisseurs et co-traitants, actionnaires ). De ce fait, elle montre, de par son fonctionnement, que les finalités économiques et sociales ne sont pas incompatibles. Par ailleurs l entreprise n est pas qu une cellule de «production» : elle est aussi, et simultanément, un lieu d échange, de formation et d insertion.

8 Des partenariats sur mesure Le partenariat est un support de communication souple sur lequel vous pouvez vous appuyer pour répondre à vos problématiques : marketing : gestion de la relation clients, animation et stimulation des réseaux communication interne / RH : valorisation du capital humain, besoin de mobiliser et de fédérer, développement de la culture d entreprise, renforcement du sentiment d appartenance communication externe : problématique d image, développement du capital sympathie, notion de responsabilité sociétale, valorisation du savoir-faire et des compétences de l entreprise, recherche d une visibilité de proximité

9 QUELLES OFFRES DE PARTENARIAT Quel que soit le schéma adopté par le partenaire, sa participation repose avant tout sur une adhésion à la cause et sur une mobilisation interne globale

10 Un événement interne Le partenaire peut organiser sa propre collecte en créant un événement interne festif et convivial animant son réseau et mobilisant ses salariés autour d un défi humain, lié ou non à son activité

11 La vente de produits Le partenaire peut également organiser sa collecte en mobilisant ses salariés et ses réseaux autour de la vente d un produitpartage au profit de l APF

12 Mobiliser ses compétences De nombreux partenaires mettent leurs compétences et leurs savoir-faire au service de l APF. Cela peut aller de l offre de véhicules adaptés au bénévolat lors d événements APF («La Fête du Sourire» par exemple)

13 Appeler au don Un partenaire peut également mobiliser ses propres supports de communication afin de relayer l appel au don et toucher de nouveaux publics

14 Parrainer une campagne événementielle Par exemple «La fête du sourire» Achat des produits de l opération Ballons Tee-shirts Brochures Affiches

15 Versement de la taxe d apprentissage Certains de nos établissements prennent en charge des jeunes handicapés pour leur offrir une formation professionnelle qualifiante, leur donnant ainsi de bonnes chances de trouver un emploi Grâce à la taxe d apprentissage nous pouvons financer le matériel nécessaire qui leur donnera le maximum de chances d accéder à un statut social valorisant

16 Valoriser votre opération de partenariat au sein de notre réseau Insertion dans notre magazine «Faire Face» (mensuel destiné aux personnes en situation de handicap) Relayer votre action sur notre site internet Engendrer des relations presse Vous mettre en lien avec nos délégations Vous rendre acteurs de nos événements Faire naître un club-partenaires

17 Les atouts internes Mobilise et fédère les salariés autour d une cause à caractère humain, porteuse de sens et de valeurs Valorise les salariés et renforce leur fierté d appartenance à l entreprise Crée des liens entre les salariés et dépasse les clivages traditionnels de l entreprise (hiérarchique, fonctionnel ) Anime le réseau et renforce la convivialité

18 Les atouts externes Permet de rebondir sur un événement fortement ancré localement et renforcer une communication de proximité Introduit une nouvelle dimension dans la relation clients : désintéressée, émotionnelle et hors-business Renforce le capital sympathie de la marque et l enrichit de valeurs positives et humaines Offre une forte visibilité à la marque, tant au niveau national que local

19 Avantage fiscal Pour les entreprises assujetties à l impôt sur les sociétés, l ensemble des versements au titre du mécénat permet de bénéficier d une réduction d impôt sur les sociétés de 60% du montant de ces versements pris dans la limite de 5 pour mille du chiffre d affaires H.T. de l entreprise.

20 Contact Carinne LABATE/Olivier KHOUBERMAN