CV, lettre de motivation, entretien d'embauche (15/10/2015) Conseils pratiques pour décrocher un stage ou un job, y compris pour les jeunes diplômés.

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1 CV, lettre de motivation, entretien d'embauche (15/10/2015) Conseils pratiques pour décrocher un stage ou un job, y compris pour les jeunes diplômés. CV mode d'emploi Aussi indispensable qu'une carte d'identité, le CV est un outil essentiel de la vie professionnelle et un passeport pour l'entretien d'embauche. Ce guide vous apprendra à : structurer votre CV, exprimer votre expérience, mettre en valeur vos atouts et minimiser vos points faibles. Le CV, la lettre et l'entretien Lettres de motivation jeunes diplômés 100 CV et lettres de motivation : spécial jeunes diplômés

2 Répondre aux questions des recruteurs La lettre de motivation Les mots clés de la lettre de motivation Réussir ses entretiens d'embauche!

3 Un CV qui fonctionne! CV, lettre de motivation, entretien d'embauche "Ce guide vous aide à préparer votre candidature, créer un CV en adéquation avec votre profil, rédiger une lettre de motivation percutante et réussir vos entretiens d'embauche (en face-à-face, par téléphone, par visioconférence...). Découvrez comment les recruteurs utilisent les réseaux professionnels (LinkedIn, Viadeo...) et optimisez votre référencement pour être rapidement repéré. Inclus : des exemples de candidatures décryptés par des recruteurs." [Source : 4e de couv.] Le grand livre de la lettre de motivation La rédaction de la lettre de motivation constitue une étape cruciale de votre recherche d'emploi, de stage ou de formation. Aussi il est impératif de bien s'y préparer. Cet ouvrage vous donne toutes les clés pour la rédiger le plus efficacement possible selon votre situation. Pour la quasi-totalité des candidats, cette épreuve terrible génère des dizaines de questions : Faut-il vraiment en écrire une? A quoi sert-elle aujourd'hui? Qu'est-ce qui fait qu'une lettre est bonne ou mauvaise? Que faut-il écrire? Et de quelle façon? Y a-t-il un plan type ou pas? Faut-il se valoriser et comment? Qu'attendent exactement les recruteurs de cette fameuse lettre? Autant de questions qui trouveront des réponses étayées dans cet ouvrage enrichi de nombreux exemples. 100 lettres y sont commentées et/ou corrigées. Tous les profils (avec ou sans diplôme, junior ou senior) et tous les secteurs d'activité sont examinés par un expert du recrutement. Le grand livre de l'entretien d'embauche Les entretiens d'embauche sont souvent des moments déstabilisants et difficiles à vivre pour les candidats. Ce livre a pour objectif de bien vous y préparer, ce qui est la seule façon de les réussir. Il vous propose en premier lieu de faire votre bilan personnel et professionnel à travers l'exploration de votre personnalité, de vos valeurs et de vos compétences (savoir, savoir-faire, savoir être). Ce point sur vous-même et votre projet est indispensable pour pouvoir ensuite vous "vendre" auprès des recruteurs. Vous trouverez également de nombreuses informations sur les différents types d'entretiens (individuels, en groupe, par téléphone...) et leurs particularités. Les questions les plus fréquentes sont étudiées une à une et accompagnées de précieux conseils pour y répondre au mieux, sans stress ni impairs. Les anecdotes et témoignages que vous découvrirez tout au long de l'ouvrage sont le fruit de diverses expériences de candidats, recruteurs, conseils en carrière et formateurs en recherche d'emploi.

4 L'entretien d'embauche jeunes diplômés Figure imposée de la recherche d emploi, l entretien de recrutement est un moment redouté des jeunes diplômés. De son déroulement dépend pourtant la suite de votre candidature dans l entreprise. Une bonne prestation, et le processus de choix se poursuivra. Une contre-performance, et l histoire s arrêtera là Quelles sont les attentes des recruteurs? Quelle est la bonne attitude à adopter? Comment répondre aux questions pièges? Quels sont les trucs pour répondre aux questions clés? Comment se démarquer des autres candidats? Cet ouvrage propose 100 fiches-conseils pour bien vous préparer à l entretien et accroître vos chances de réussite. Spécialistes de l emploi et de la formation, les auteurs ont réuni ces conseils et les avis de recruteurs pour vous aider à sortir du lot. [Source : d'après la 4e de couverture] Le marketing de soi Qui mieux que vous peut parler... de vous? Souvent gauches et inhibés pour nous mettre en valeur, nous éprouvons des difficultés à parler de nous de façon positive et minimisons ce que nous faisons le mieux. Nous sommes pourtant les mieux placés pour mettre en avant nos succès, nos talents... et même nos échecs! Riche de nombreux cas et de conseils pertinents, cet ouvrage propose d'appliquer à notre vie professionnelle quelques principes simples de marketing : mieux se connaître et mieux cerner ses compétences, identifier les bons messages pour parler de soi et éviter les écueils, se doter d'outils différenciants et plus performants que le CV, apprendre à gérer les entretiens de recrutement de façon optimisée et ne plus se laisser déstabiliser. Collaborateurs confirmés, jeunes entrant sur le marché du travail, managers au top de leur carrière ou seniors voulant encore rebondir... ce livre s'adresse à tous et permettra à chacun de se démarquer enfin sur le marché de l'emploi et de retrouver confiance en soi! Le grand livre du CV $ La rédaction d'un CV est bien souvent un véritable casse-tête pour le candidat : ni trop long, ni trop court, exhaustif tout en étant suggestif. Trouver le juste milieu s'avère être un exercice délicat. Cet ouvrage vous donne tous les outils, les exemples et les conseils nécessaires pour réussir cette étape essentielle de la recherche d'emploi. $ Vous y trouverez toutes les réponses aux questions qui vous taraudent : quels sont les critères d'un bon CV? Comment se démarquer des autres candidats sans être trop original? Quelles sont les rubriques attendues et celles à mettre en avant? Comment adapter son CV au secteur convoité? Quelles sont les informations qui feront la différence? Quels sont les pièges à éviter? $ Parce qu'il n'existe pas de CV modèle mais des exemples qui nourriront votre réflexion et vous permettront de construire une présentation efficace à même de retenir l'oeil des recruteurs, nous vous proposons plus d'une centaine de CV commentés : du débutant au confirmé, de l'ingénieur à l'esthéticienne en passant par l'expert comptable, tous les secteurs et tous les profils sont examinés à la loupe d'un expert du recrutement. Savoir se faire recruter Partant du postulat qu'une bonne connaissance de soi, de ses envies, de ses capacités et de ses défauts est la clé pour aborder en toute sérénité les différentes étapes d'un processus de recrutement, l'auteur livre ici une méthode, de nombreux outils éprouvés, des témoignages et de multiples conseils pour bien cibler votre futur employeur, garder confiance, valoriser vos atouts et franchir les épreuves de la recherche (ou du changement) d'emploi avec facilité. De la définition du projet professionnel à la négociation salariale, en passant par le CV, la lettre de motivation ou bien encore les différents types de tests, tout ce à quoi un candidat doit s'attendre, se préparer et s'entraîner trouve ici des réponses pragmatiques.

5 Le CV, la lettre, l' et l'entretien "Conçu par des spécialistes reconnus du recrutement, ce guide de référence propose une méthode complète et efficace de recherche d'emploi pensée autour des axes suivants : le CV et ses règles de composition, la lettre et l' et leurs principes de rédaction, les outils du Web et leur utilisation, les candidatures à l'étranger à l'aide de CV adaptés. Il consacre en outre une partie détaillée à l'entretien d'embauche, étape aussi délicate que décisive. En phase avec les pratiques actuelles de recherche d'emploi, illustrée d'exemples variés, de nombreux modèles et études de cas, cette nouvelle édition dispense les meilleurs conseils pour : faire de la lettre et de l' d'accompagnement les tremplins du CV ; savoir utiliser efficacement Internet et les réseaux sociaux pour gagner en efficacité ; maîtriser les particularités des CV étrangers ; se préparer méthodiquement aux différents types d'entretien (par téléphone, vidéo, en langue étrangère) ; aborder la négociation de salaire dans de bonnes conditions ; anticiper les questions les plus souvent posées par les recruteurs." [Source : 4e de couv.]