Programme Hanploi & School Handicap et enseignement supérieur. Préparons 2011/2012!

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1 Programme Hanploi & School Handicap et enseignement supérieur Préparons 2011/2012! Agir pour l égalité des chances en enseignement supérieur! Avec le soutien de :

2 Hanploi & School : créer du lien entre l entreprise et les étudiants en situation de handicap Hanploi & School Depuis 5 ans, Hanploi anime des conférencesdébats à destination des étudiants afin de les sensibiliser à la question du handicap, en tant que futurs collaborateurs et managers. Sollicitée pour animer d autres actions favorisant la réussite des étudiants en situation de handicap, l association a créé le programme Hanploi&School. L objectif du programme Hanploi&School : améliorer la connaissance du handicap pour favoriser l accueil et l intégration des personnes handicapées pendant leurs études et ensuite dans le monde professionnel. Qui sommes-nous? Hanploi est une association de loi 1901, créée en 2004, à l initiative de deux Cap Emploi franciliens (1) et avec le soutien de 10 entreprises (2) menant des actions en faveur des personnes en situation de handicap. Le site Internet est aujourd hui un des maillons essentiels dans le recrutement des personnes en situation de handicap pour faciliter la mise en relation entre les candidats et les recruteurs, sur l ensemble du territoire. Outre les services offerts par le site Internet, l association Hanploi propose des actions de formation, de sensibilisation et de conseil auprès des entreprises et des administrations de la fonction publique. (1) Les associations OHE75 et REUSSIR (92). (2) IBM, Capgemini, CEA, PSA Peugeot Citroen, SFR, Dassault System, Thales, Total, Crédit Agricole

3 Comment dynamiser la politique handicap dans votre établissement? Quelles actions? Quel public? Afin que l intégration des jeunes en situation de handicap devienne une priorité dans l établissement, chaque acteur doit être sensibilisé à la question. C est pourquoi le programme Hanploi & School décline ses actions en fonction du public ciblé. Vers TOUS les étudiants Conférence-débat Vers les étudiants reconnus handicapés Coaching : réaliser son projet professionnel Vers le référent handicap de l établissement Deux formations inter-établissements - Enseignement supérieur et handicap - Enseignement supérieur et handicap psychique Vers les référents handicap de l université Formation intra Quel est le rôle d un référent? Vers les recruteurs : créer du lien avec les candidats Animer un stand Hanploi sur vos forums Vers les établissements Trophées Handi-friends : comment s hangager ensemble pour améliorer les conditions d accueil des étudiants reconnus handicapés?

4 Animation d une conférence-débat L association Hanploi propose aux universités et aux écoles d animer gratuitement une conférence-débat de sensibilisation au handicap. Ces conférences-débats sont encouragées et financées par nos partenaires qui recrutent vos étudiants et pour qui la sensibilité au handicap est un plus à l embauche. LES COMPÉTENCES FONT LA DIFFÉRENCE! - Démystifier et expliquer ce qu est le handicap - Comprendre la loi 2005 et ses enjeux pour les recruteurs - S engager : les bonnes pratiques - L intégration des personnes en situation de handicap en entreprise À partir d exemples concrets, échanges autour des questions suivantes : - Quelles sont les difficultés rencontrées par les personnes handicapées dans leur vie étudiante, leur vie professionnelle? - Quelles sont les aides techniques utilisées? - Quel comportement adopter vis-à-vis d un collègue handicapé? Intervention: 1h à 2h Liste des établissements avec lesquels Hanploi a déjà réalisé une conférence de sensibilisation : CIFACOM (Montreuil) Centrale Lille CECAM Orléans ISIFA (Issy les Moulineaux) ENSAM (Paris) Supelec Rennes Sup de Co Amiens INSA Strasbourg Centrale Marseille (ESIM) IGS (Paris) Sup de Co la Rochelle ESC Rouen Université de Guyancourt Université Dauphine (Paris) Université d'orsay ESSEC (Cergy-Pontoise) Université Nancy Sciences et Techniques Chimie Paris Tech Université de Versailles ESTP (Cachan) EUROMED Marseille ISCG (Paris) Université de Cergy Reims Management School (Reims) IUT Mantes en Yvelines (Mantes la Jolie ) SUPELEC (Gif sur Yvette) Télécom Lille 1 ENSI Bourges ESC Montpellier etc

5 Coaching «Jeunes diplômés en situation de handicap : réussir votre intégration professionnelle!» Cet atelier de «coaching» a pour objectif de donner les bons réflexes et les bons outils pour réussir son intégration professionnelle. La question du handicap et de son appropriation ne fait pas l objet d une partie à part entière de l atelier. Au contraire pour être tout à fait intégrée, elle est abordée de manière diffuse et interactive tout au long de la journée en favorisant la preuve par l exemple. UNE ACTION DE CONSEIL I/ Préparer sa recherche de stage et de premier emploi Définir son objectif professionnel Aide à la réalisation du cv / lettre de motivation Cohérence entre le CV proposé et le poste recherché Les risques de l autocensure et du tabou II/ Quelles actions? Les outils : présentation d un site dédié Présentation des réseaux incontournables Les forums et salons où il faut être La candidature spontanée : faut-il viser les missions handicap des grands groupes? III/ Face au recruteur? Qu attend le recruteur? Les clefs de réussite de l entretien d embauche Savoir valoriser son parcours et ses compétences Dois-je aborder la question de mon handicap? - Comment? Pourquoi? - La question de l aménagement de poste ÉCHANGES / RETOURS D EXPÉRIENCE / DISTRIBUTION DOCUMENTS T.R.E

6 Formation inter établissements à destination des référents handicap Hanploi souhaite aujourd hui partager ces éléments de réflexion avec les référents handicap des établissements d enseignement supérieur afin de dégager ensemble les bonnes pratiques à adopter et de consolider, par une meilleure connaissance du réseau, le parcours professionnel d un étudiant en situation de handicap. Public visé: Référent handicap d école, Chargé d accueil mission handicap, Responsable Mission Handicap d université Enseignement supérieur et handicap : panorama des acteurs et pistes d action Vers l égalité des chances pour les étudiants handicapés? Comprendre et s approprier la question du handicap Le droit des étudiants en situation de handicap Quel est le rôle du référent handicap? Panorama des acteurs Dates, Paris Intra-muros 8 décembre février 2012 Enseignement supérieur et handicap psychique : le rôle du référent handicap Handicap invisible et troubles du comportement : que faire? Retour sur le handicap psychique chez les jeunes Comment communiquer? Quand commence et quand s arrête le rôle du référent? Panorama des acteurs Dates, Paris Intra-muros 27 octobre janvier 2012 Ces formations sont basées sur les échanges entre participants afin de favoriser la mutualisation d expériences. Animation de la formation : Marion Sebih, Responsable des partenariats dans l enseignement supérieur. Inscription GRATUITE : msebih@hanploi.com Ces actions sont financées par les entreprises partenaires d Hanploi & School.

7 Ils ont participé, ils témoignent Estelle Roumain, chef de service du Service d accueil des étudiants handicapés, Université de Cergy-Pontoise «Lorsque j ai intégré mes fonctions au sein de l équipe chargée de l accompagnement du handicap à l université de Cergy Pontoise, je me suis vite rendue compte que c est une fonction qui ne s improvise pas. En effet, n étant pas, avant cela, concernée personnellement par le handicap, j avais le sentiment de ne pas avoir les «clefs» me permettant de mener à bien mes nouvelles missions. Les autres membres de mon équipe, qui avaient déjà assisté à cette formation, me l ont recommandée. Cette formation m a permis, tout d abord, d avoir une première approche de la notion du handicap qui me manquait, le tout encadré par des informations pratiques, comme les textes en vigueur ou l état des lieux du handicap chez l étudiant, et illustré par des témoignages et des exemples concrets. C est aussi au cours de cette formation que j ai ressenti le besoin et la nécessité de travailler en réseau et cela a donc été, pour moi, l occasion d échanger avec des collègues d autres établissements, sur nos pratiques, nos difficultés, nos projets» Hervé LABORNE, Responsable du Groupe Handicap de la CGE et Directeur de l ESME Sudria «Cette formation recouvre tous les aspects du handicap, de la loi à l insertion, et est ciblée sur les «étudiants handicapés». L objectif est que toutes les personnes engagées dans la lutte contre l exclusion liée au handicap puissent disposer de tous les outils utiles et nécessaires à leurs actions. C est grâce à de tels partenariats que la CGE (au sein de la commission Diversité) démultiplie ses actions citoyennes, afin de gommer les inégalités et de permettre à chacun d accéder à ce qui lui revient de plein droit : la possibilité de se former et d obtenir un métier, en bref, d occuper une place à part entière dans la société.»

8 Ils ont participé, ils témoignent Nathalie Bertin Boussu, Responsable Diversité et Référente Handicap de l ESC Amiens En octobre 2010, en tant que Référente Handicap de l Ecole Supérieure de Commerce d Amiens, j ai suivi la formation «Référent Handicap et Enseignement Supérieur» proposée par Hanploi. Nous étions une dizaine de référents d établissements d enseignement supérieur. J ai beaucoup apprécié la formation autant sur le fond que sur la forme. Nous avons eu des informations très précises sur les typologies de handicap, la représentation du handicap selon la culture, la peur, la maladresse liées à la méconnaissance du handicap,. J ai également beaucoup apprécié le côté très pragmatique de cette formation, nous avons eu des réponses concrètes à nos interrogations et de précieux conseils. La formation est très interactive, elle permet l échange entre les participants, les mises en situations sur des cas pratiques permettent vraiment de nous confronter à la réalité. Cette formation est animée par une personne très à l écoute, très dynamique et très enthousiaste, qui nous donne envie d avancer avec elle.

9 Formation intra: quel est le rôle d un référent handicap? Cette formation doit permettre aux référents handicap d université de mieux appréhender la question du handicap, en particulier chez les étudiants. La loi de 2005 a permis des avancées significatives pour l accès aux études supérieures et l insertion professionnelle. C est l impulsion de la politique handicap de l université, relayée par des actions de terrain, qui permet aujourd hui d améliorer le quotidien des étudiants en situation de handicap. Porte-parole de cette volonté politique et avant tout citoyenne, les référents handicap ont eux aussi un rôle à jouer dans leur établissement! Public visé : les référents handicap d un même établissement Vers l égalité des chances pour les étudiants en situation de handicap? - Comprendre et s approprier la question du handicap - Les spécificités du handicap chez les jeunes - Le droit des étudiants en situation de handicap - Quel est le rôle du référent handicap? - Le parcours d un étudiant handicapé: de l université au monde professionnel - Panorama des acteurs Méthodologie : Etudes de cas, films, quizz Animation de la formation : Agnès Furon, chargée de développement afuron@hanploi.com Numéro d agrément (organisme de formation) : HT (hors frais de déplacements) un consultant/une journée

10 Les forums : créer le lien entre les recruteurs et candidats reconnus handicapés Le site facilite la mise en relation avec les candidats, reconnus handicapés, et les recruteurs (entreprises et fonction publique). De nombreuses offres de stages et de contrat en alternance sont diffusées sur notre site! Hanploi propose de tenir un stand d information lors de vos forums de recrutement afin de conseiller les étudiants reconnus travailleurs handicapés dans leur recherche. Outre la mise en relation directe des candidats avec les recruteurs, Hanploi se mobilise également pour informer les candidats afin de leur permettre de mieux connaitre les structures d accompagnement, les nouvelles aides dédiées, les formations, ou d approfondir leurs techniques de recherche d emploi.

11 Mars 2012, 5 ème édition des Trophées Handi-Friends Créés en 2008 par Hanploi et par le Groupe IDECOM, les trophées Handi-Friends récompensent les écoles et universités qui mettent en œuvre des projets innovants en faveur de l intégration des étudiants handicapés. Trophée Handi-Intégration Il récompense une initiative visant à impliquer des personnes (élèves, enseignants) dans la bonne intégration des étudiants handicapés au sein de l établissement. Trophée Handi-Sensibilisation Il récompense une action de sensibilisation des étudiants, et donc des futurs managers, à l intégration de collaborateurs handicapés au sein de leur équipe. Trophée Handi-Action Etudiante Il récompense une action menée par des étudiants au sein de leur établissement d enseignement supérieur dans le champ du handicap. Trophée Handi-Innovation Il récompense une innovation technique et technologique importante dans le champ du handicap, élaborée par les élèves ou les équipes de recherche de l établissement. Catégorie Espoir Il récompense une action menée en faveur des étudiants en situation de handicap mais non encore aboutie. Trophée Coup de Cœur du Jury Il récompense une action qui aura particulièrement touché le jury parmi l ensemble des dossiers présentés. Prix de la meilleure vidéo Le vote des internautes récompensera une vidéo postée par les écoles. Pour en savoir plus: