VIE QUOTIDIENNE et DROITS SOCIAUX DES JEUNES ADULTES en situation de handicap. Sophie MENU - Assistante sociale Réseau VADLR Juin 2014

Transcription

1 VIE QUOTIDIENNE et DROITS SOCIAUX DES JEUNES ADULTES en situation de handicap Sophie MENU - Assistante sociale Réseau VADLR Juin 2014

2 PLAN L accès à la majorité, le changement de statut - 18 ans la majorité - 20 ans, il change de statut: AAH et couverture sante La MDPH, accès aux prestations - MDPH, CDAPH, dossier - Prestation de compensation (PCH) - Reconnaissance qualité travailleur handicapé (RQTH) - cartes

3 18 ans la majorité: Responsable de ses actes et ses engagements Être citoyen et voter Gérer son argent, ouvrir un compte bancaire Signer des contrats: prêt, assurance, travail Faire une consultation médicale, une hospitalisation Se marier, voyager, passer le permis et conduire une voiture

4 Allocation Adulte Handicapé(AAH): la garantie d un revenu minimum Condition d attribution: - être âgé d au moins 20 ans et de moins de 60ans - présenter une incapacité d au moins 80% ou d au moins 50% en cas de difficultés importantes d accès à l emploi - Ne pas disposer de ressources supérieures à 9482euros/ans Montant: 790,18euros max en fonction des ressources de la personne et de son conjoint le cas échéant Les compléments possibles sous condition: - Complément de ressource : 179,31 euros (si taux d incapacité supérieur à 80% avec un logement indépendant) - Ou Majoration Vie Autonome: 104, 77 euros (si taux supérieur à 80%, logement autonome et pas de revenus d activité ou chômage)

5 Ressources du travailleur handicapé: Travailleur en milieu ordinaire: salaire + AAH pendant les 6 premiers mois Travailleur en ESAT: jusqu à 110% du SMIC Personnes hébergées en établissement médico-social (foyer de vie, MAS, FAM ): Si travailleur: minimum de 50% de l AAH soit 395euros Sinon: minimum de 30% de l AAH soit 237euros

6 La couverture santé: garantir les soins Après 20ans: nécessité de souscrire à un régime d Assurance maladie à titre personnel Dépend du statut et si titulaire de l AAH: Si l adulte travaille: régime dont dépend l activité Si bénéficiaire de l AAH mais ne travaille pas: affiliation gratuite au régime général CMU Si étudiant bénéficiaire de l AAH: régime étudiant Si ni étudiant, ni salarié, ni AAH: affiliation avec les parents jusqu à 26ans puis CMU ou ayant droit conjoint ou enfant.

7 Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH): un guiche unique La maison départementale des personnes handicapées (M.D.P.H.) est un lieu d'écoute, d'aide, d'orientation, de conseil et de décision. Elle est chargée : de reconnaître administrativement le handicap d un enfant ou d un adulte d'attribuer les aides et allocations liées aux handicaps, d'aider à l'intégration dans le milieu scolaire, d'orienter vers un établissement ou un service d'éducation spécialisée. CDAPH Dossier : projet de vie et cerfa médical Recours: gracieux et contentieux

8 PCH: une prestation pour compenser les surcouts liés au handicap Conditions: - Une difficulté absolue(=impossible) - Ou 2 difficultés graves (= possible avec aide) Pour réaliser les actes essentiels: - mobilité: marcher, se mettre debout, activités motrice fines - Entretien personnel: se laver, s habiller, manger - Communication: parler, entendre, voir - Exigences générales: s orienter dans le temps et l espace, maitriser son comportement 6 Eléments: - Aide humaine - Aide technique - Aménagement du domicile - Aménagement du véhicule - Charges spécifiques - Aide animalière Cumulable avec l AAH

9 RQTH: la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé Art L du Code du Travail définit le travailleur handicapé comme «toute personne dont les possibilités d obtenir ou de conserver un emploi sont effectivement réduites par suite de l altération d une ou plusieurs fonctions physique, sensorielles, mentales ou psychique» Ce statut favorise l accès des personnes handicapées aux mesures d emploi et de formation professionnelles: - Aides à la recherche d emploi, aides incitatives à l emploi, - Orientation vers et accompagnement CAP EMPLOI - Entreprises Adaptées

10 CARTES La carte d invalidité : pour les personnes dont le taux d incapacité a été reconnu supérieur à 80% selon le guide barème. Accordée de 1à 10ans. Elle permet d avoir une reconnaissance de son handicap ex : ½ part supplémentaire aux impôts, tarifs réduits dans les transports La carte de priorité (ex station debout pénible) : permet l accès aux places assises et le passage des files d attente La carte de stationnement : macaron à apposer sur le véhicule des personnes ayant une mobilité pédestre réduite (soit environs un périmètre de marche inférieur à 200m).

11 Pour vous aider dans vos démarches: MDPH de vos départements Les Associations de familles et patients Les équipes médico-sociales qui accueillent vos jeunes (IMPro, ESAT, ATO ) Les services sociaux: assistants sociaux de secteur (Conseil général), scolaires, hôpitaux, CPAM Et l équipe du Réseau de santé «Vivre avec une Anomalie du développement en Languedoc Roussillon»

12 Merci de votre attention