TNS Ilres. Le congé parental au Luxembourg. Sondage d évaluation pour le Ministère de la Famille, de l Intégration et à la Grande Région

Transcription

1 TNS Ilres Le congé parental au Luxembourg Sondage d évaluation pour le Ministère de la Famille, de l Intégration et à la Grande Région conférence de presse du mars 0 Luxembourg, février 0

2 Table des matières Contexte 0 Méthodologie 0 Résultats de l enquête 07 Satisfaction du congé parental 9

3 Contexte

4 Objectifs et périmètre de l enquête Mission Réalisation d un sondage dans le cadre de l évaluation du congé parental existant, de la satisfaction des personnes qui l ont pris, respectivement les raisons pour lesquelles il n a pas été pris. Cette mission a été menée dans le cadre des travaux du Ministère de la Famille. Elle a pour objectif de permettre d être en mesure de mieux orienter la réforme en fonction des besoins des parents et des familles, de l aménagement du temps de travail, afin de donner un nouveau souffle à l idée du congé parental, e.a. dans un souci d égalité entre hommes et femmes et d un meilleur équilibre vie priée travail (work life balance): Ø La population résidente et celle des travailleurs frontaliers de àm ans, ayant des enfants Ø Actifs au Luxembourg : ayant une activité professionnelle actuellement & personnes ayant eu une activité professionnelle avant d avoir des enfants, respectivement ayant interrompu leur activité professionnelle temporairement ou définitivement suite à la naissance des enfants du couple Ainsi les champs d analyse couverts par l étude sont les suivants: q Notoriété et degré d information sur l existence du congé parental q Raisons de la prise ou non du congé parental q Disposition à prendre ou non le congé parental si la loi était réformée

5 Méthodologie

6 Méthodologie Échantillon v v.09 personnes actives, âgées entre et ans, qui ont des enfants et qui résident au Luxembourg. personnes actives, âgées entre et ans, qui ont des enfants et qui résident dans les pays frontaliers (France, Allemagne et Belgique). Mode de recueil v Questionnaire complété pour moitié par CAWI (enquête online) et par CATI (enquête téléphonique) Période d enquête v La collecte des données a eu lieu du au 0 janvier 0

7 Résultats de l enquête 7

8 Notoriété du congé parental au Luxembourg 9% Luxembourgeois : % Frontaliers : % Selon le niveau d instruction Jusqu à second. er cycle : 7% Secondaire ème cycle : % % % Total oui : % Total oui : 7% auprès des frontaliers Bac + à : 9% Bac + et plus : 9% % Selon l âge Portugais : % - ans : % non, ne connaît pas l'existence du CP au Luxembourg oui, connaît l'existence du CP de façon plutôt précise oui, connaît l'existence du CP de façon plutôt approximadve - ans : % -9 ans : 90% 0- ans : % Base : Tous Q. Connaissez-vous l existence du congé parental au Luxembourg, c est-à-dire le droit de chaque salarié de se mettre en congé de son travail ( mois à temps plein ou à mi-temps) à la naissance de son enfant, que ce soit la mère ou le père?

9 Le congé parental : d après vous une mesure au bénéfice Selon la nationalité Selon le sexe % % de la mère % % 9% 9% des deux parents, mère et père, à égalité % Base : Tous Q. Pensez-vous que le congé parental doit avant tout être une mesure au bénéfice.? 9

10 Prise d un congé parental de ou mois - er enfant 00 Total : Soi-même 7% % 0% 7 Total : Conjoint % 0 soi-même conjoint 0 actif, mais pas de congé parental congé parental mois - temps plein congé parental mois - mi-temps 7 pas actif au moment de la naissance a arrêté d'avoir une activité prof au moment de la naissance de l'enfant Base : Tous Q. Pouvez-vous nous indiquer si vous avez pris un congé parental de ou mois, respectivement si votre conjoint a pris un congé parental de ou mois? 0

11 Prise d un congé parental de ou mois - ème enfant 00 Total : Soi-même % % 9% 7 Total : Conjoint 0% 0 soi-même conjoint actif, mais pas de congé parental 0 congé parental mois - temps plein 9 9 congé parental mois - mi-temps pas actif au moment de la naissance a arrêté d'avoir une activité prof au moment de la naissance de l'enfant Base : Tous Q. Pouvez-vous nous indiquer si vous avez pris un congé parental de ou mois, respectivement si votre conjoint a pris un congé parental de ou mois?

12 Prise d un congé parental de ou mois - ème enfant 00 Total : Soi-même 9% 9% 7% 7 Total : Conjoint 0% 0 soi-même conjoint 0 actif, mais pas de congé parental congé parental mois - temps plein congé parental mois - mi-temps pas actif au moment de la naissance a arrêté d'avoir une activité prof au moment de la naissance de l'enfant Base : Tous Q. Pouvez-vous nous indiquer si vous avez pris un congé parental de ou mois, respectivement si votre conjoint a pris un congé parental de ou mois?

13 Considération pour prendre le congé parental de ou mois, tel qu il est actuellement réglé par la loi 00 Total : Soi-même % % % 7 0 Total : Conjoint % soi-même conjoint 0 9 mois - plein temps mois - mi-temps je ne sais pas le dire actuellement, trop d'inconnues non, n'envisage aucun congé parental (ni soimême, ni le conjoint) Base : Personnes qui envisagent d avoir d autres enfants Q. Pouvez-vous nous dire, si vous envisagez de prendre vous-même, respectivement votre conjoint le congé parental de ou mois, tel qu il est actuellement réglé par la loi?

14 Satisfaction personnelle du congé parental à la naissance des enfants très satisfait versus pas satisfait de manière générale 7 la relation avec votre/vos enfant(s) la vie de couple 9 la répartition de tâches et rôles entre père et mère la relation avec votre employeur en général 9 votre retour au travail : accueil par les collègues la durée, l'aménagement du temps (mi-temps, plein temps) tout à fait / très satisfait pas / pas du satisfait satisfait votre retour au travail : fonctions et responsabilités retrouvées l'indemnité de congé parental du déroulement de votre carrière Base : Parents qui ont pris au moins un congé parental Q. Dans quelle mesure avez-vous personnellement été satisfait du congé parental (que vous avez pris vous-même et/ou votre conjoint) sur les points suivants à la naissance des enfants?

15 Satisfaction du conjoint pour le congé parental à la naissance des enfants très satisfait versus pas satisfait de manière générale la relation avec votre/vos enfant(s) la vie de couple la répartition de tâches et rôles entre père et mère la durée, l'aménagement du temps (mi-temps, plein temps) 7 la relation avec son employeur en général le retour au travail de votre conjoint: accueil par les collègues le retour au travail de votre conjoint: fonctions et responsabilités retrouvées tout à fait / très satisfait pas / pas du satisfait satisfait du déroulement de la carrière de votre conjoint 7 l'indemnité de congé parental 0 Base : Parents qui ont pris au moins un congé parental Q. Et dans quelle mesure pouvez-vous nous dire si votre conjoint a été satisfait du congé parental (que vous avez pris vous-même et/ou votre conjoint) sur les points suivants à la naissance des enfants?

16 Raisons spontanées pour lesquelles le congé parental a été pris personnellement à la naissance des enfants pour la relation parent-enfant ne pas confier son enfant si jeune à une tierce personne cela donne le temps pour les élever situation financière pour l'allaitement raisons d'organisation c'est important pour l'enfant raisons professionnelles mieux gérer/appréhender le er enfant Ensemble des réponses ère citation ème citation autres non réponse Base : Personnes qui ont pris le congé parental Q0. Pouvez-vous nous dire pour quelles raisons vous avez pris personnellement le congé parental à la naissance de certains de vos enfants, respectivement de tous vos enfants? Veuillez donner vos raisons par ordre d'importance.

17 Raisons (liste à l appui) qui ont poussé à prendre le congé parental à la naissance des enfants bénéfique pour la relation que vous avez avec votre enfant bénéfique pour votre enfant 9 9 vous occuper de vos enfants sans devoir arrêter de travailler/perdre votre travail 77 mieux concilier vie privé et vie professionnelle bénéfique pour votre couple en tant que tel bénéfique pour la répartition des tâches et rôles entre père et mère 9 Hommes : 9% moins cher que crèche avoir un bon revenu de remplacement par rapport à mon salaire absence de solution de garde d'enfant par ma famille Autres nationalités : % horaire travail incompatible avec horaire crèche 0 pas de crèche trouvée, absence de crèche Base : Personnes qui ont pris le congé parental à la naissance de leurs enfants Q. Pouvez-vous nous indiquer les raisons de votre choix de prendre le congé parental à la naissance d un ou plusieurs de vos enfants? 7

18 Raisons spontanées qui font qu actuellement le congé parental serait pris à la naissance du prochain enfant pour la relation parent-enfant ne pas confier son enfant si jeune à une tierce personne situation financière raison d'organisation pour l'allaitement cela donne le temps pour l'élever raisons professionnelles c'est important pour l'enfant mieux gérer/appréhender le er enfant 7 Ensemble des réponses ère citation ème citation autres non réponse Base : Personnes qui envisagent d avoir des enfants en prenant le congé parental Q7. Pouvez-vous nous dire pour quelles raisons vous, prévoyez actuellement de prendre le congé parental à la naissance du prochain enfant que vous envisagez d'avoir? Veuillez indiquer vos raisons par ordre d'importance.

19 Raisons (liste à l appui) qui font que le congé parental est prévu d être utilisé à la naissance du prochain enfant bénéfique pour votre enfant bénéfique pour la relation que vous avez avec votre enfant 7 vous occuper de vos enfants sans devoir arrêter de travailler/perdre votre travail bénéfique pour votre couple en tant que tel mieux concilier vie privé et vie professionnelle bénéfique pour la répartition des tâches et rôles entre père et mère absence de solution de garde d'enfant par ma famille avoir un bon revenu de remplacement par rapport à mon salaire moins cher que crèche 9 9 horaire travail incompatible avec horaire crèche pas de crèche trouvée, absence de crèche Base : Personnes qui envisagent d avoir des enfants en prenant un congé Q. Parmi les raisons suivantes quelles sont celles qui font que vous, prévoyez actuellement de prendre le congé parental à la naissance du prochain enfant que vous envisagez d avoir? 9

20 Regrets que le congé parental n ait pas été pris % des personnes regrettent le fait de ne pas avoir pris le congé parental 7% des hommes % des femmes % des diplômés post BAC % des salariés du privé % des fonctionnaires % des personnes regrettent le fait que leur conjoint n ait pas pris le congé parental oui, je le regene vraiment beaucoup 7 0 oui, je le regrene non, je ne le regrene pas autre ne sais pas le dire 0 le congé parental n'existait pas Base : Personnes qui n ont pas pris ou dont le conjoint n a pas pris le congé parental Q. Regrettez-vous que vous n ayez pas pris ou pu prendre de congé parental personnellement? Q. Regrettez-vous que votre conjoint n ai pas/n ait jamais pris de congé parental? 0

21 Disposition à prendre le congé parental s il avait été organisé différemment par la loi 00 non oui 7 % 0 7 7% 0 non, cela n'aurait rien changé à mon approche oui, si la loi avait été plus flexible, avec autres modalités, ou indemnité plus élevée oui, si mon employeur avait eu une approche plus favorable et flexible Base : Personnes qui n ont pas pris le congé parental à la naissance de leurs enfants Q9. Auriez-vous été intéressé, disposé, ou auriez-vous eu envie de prendre le congé parental s il avait été organisé différemment par la loi, respectivement si votre employeur avait eu une autre attitude par rapport à la question?

22 Raisons spontanées pour lesquelles le congé parental n a pas été pris à la naissance d un/tous les enfants raison financière raison professionnelle pas nécessaire refus du patron n'existait pas à l'époque pas le droit au congé parental carrière professionnelle enfants gardés par la famille non réponse récemment commencé dans un nouveau poste ne savais pas que cela existait n'a pas résidé au Luxembourg à ce le prendra plus tard pas assez flexible autres Hommes : % Luxembourgeois : % Ensemble des réponses ère citation ème citation Base : Personnes qui n ont pas pris le congé parental à la naissance de leurs enfants Q7. Pouvez-vous nous dire pour quelles raisons vous n'avez pas pris de congé parental à la naissance d'un de vos enfants, respectivement de tous vos enfants? Veuillez donner vos raisons par ordre d'importance.

23 Raisons (liste à l appui) de la non-utilisation du congé parental à la naissance des enfants je ne pouvais pas me le permettre financièrement je n'étais pas intéressé Hommes : % Femmes : % pas demandé par peur d'entraver la suite de ma carrière prof. mon conjoint l'a pris 0 Hommes : % Hommes : 9% pas demandé par peur de problèmes dans le travail le congé parental n'existait pas à l'époque les modalités n'étaient pas assez flexibles mon patron m'a fait comprendre que ce n'était pas bon pour ma carrière les modalités prévues par la loi étaient inadaptées à ma situation pas demandé par peur du licenciement mon patron ne voulait pas je ne remplissais pas les les conditions nécessaires je ne connaissais pas l'existence de ce droit j'y ai pensé trop tard j'ai préféré arrêter complètement de travailler Base : Personnes qui n ont pas pris le congé parental à la naissance de leurs enfants Q. Et parmi les raisons suivantes quelles sont celles qui ont fait que vous n ayez pas pris de congé parental à la naissance de vos enfants, respectivement de tous vos enfants?

24 Raisons spontanées pour lesquelles il n est pas prévu de prendre le congé parental à la naissance du prochain enfant 0 raison financière raison professionnelle flexibilité durée/période pas nécessaire refus du patron pas le droit au congé parental le prendra plus tard enfants gardés par la famille carrière professionnelle autres Ensemble des réponses ère citation ème citation non réponse Base : Personnes qui envisagent d avoir des enfants sans prendre de congé parental Q. Pouvez-vous nous dire pour quelles raisons vous ne prévoyez pas actuellement de prendre le congé parental à la naissance du prochain enfant que vous envisagez d'avoir? Veuillez indiquer vos raisons par ordre d'importance

25 Raisons (liste à l appui) qui font que le congé parental n est pas prévu à la naissance du prochain enfant je ne peux pas me le permettre financièrement je ne le demanderai pas par peur d'entraver la suite de ma carrière professionnelle mon conjoint prendra le congé parental je ne le demanderai pas par peur de problèmes dans le travail je ne le prendrai pas car les modalités ne sont pas assez flexibles les modalités prévues par la loi sont inadaptées à ma situation je ne remplis pas les conditions nécessaires mon patron ne veut pas 0 je ne le demanderai pas par peur du licenciement je préfère arrêter complètement de travailler mon conjoint va arrêter de travailler à la naissance du prochain enfant Base : Personnes qui envisagent d avoir des enfants sans prendre congé parental Q. Parmi les raisons suivantes quelles sont celles qui font que vous ne prévoyez actuellement pas de prendre le congé parental à la naissance du prochain enfant que vous envisagez d'avoir?

26 Disposition à prendre le congé parental s il était organisé différemment par la loi, respectivement si l employeur avait une autre attitude 00 non oui 7 0 % 9% 9 0 oui, si la loi était plus flexible, prévoyait d'autres modalités oui, si mon employeur avait une approche plus favorable et flexible non, cela n'aurait rien changé à mon approche Base : Personnes qui envisagent d avoir des enfants sans prendre de congé parental Q. Seriez-vous intéressé, disposé, ou auriez-vous envie de prendre le congé parental s il était organisé différemment par la loi, respectivement si votre employeur avait une autre attitude par rapport à la question?

27 Opinion sur la nécessité de réformer la loi actuelle sur le congé parental Modalités idéales du congé parental à l avenir Durée du congé parental plus flexible % Aménagement du temps de travail 9% % Indemnité plus élevée % Durée du congé parental plus longue % % 7% Total oui : % Indemnité à adapter au salaire % Durée du congé parental % Garanties pour le poste de travail % 7% % 7% de ceux qui envisagent d avoir des enfants Possibilité que les parents puissent le prendre simultanément % Horaires flexibles % Durée du congé parental plus courte % oui, très certainement peut- être ne sait pas le dire oui, ce serait indiqué non, pas de nécessité Possibilité de prendre le congé parental audelà des ans de l enfant Possibilité de prendre le congé parental avec toutes sortes de contrat de travail % % Autre % Base : Tous Q9. Estimez-vous que la loi actuelle sur le congé parental doive être réformée? Non réponse % Q0. Quelles seraient à vos yeux et en fonction de vos besoins et intérêts personnels, les modalités idéales du congé parental à l'avenir? Pensez entre autres aux facteurs suivants que sont : - la durée du congé parental - l'aménagement du temps de travail l indemnité 7

28 Avis sur la réforme envisagée du congé parental 0% % 0% 7% 00% l'indemnité serait augmentée à l'équivalent du salaire social minimum pour un ouvrier non qualifié, soir.9 par mois. Elle serait indexée Le congé ne pourrait pas seulement être pris pendant mois à plein temps ou pendant mois à mi-temps, mais également pendant mois, avec une indemnité plus élevée Le congé parental pourrait également être pris selon les modalité encore plus flexibles 9 va tout à fait dans la bonne direction va plutôt dans la bonne direction va peut-être dans la bonne direction non, ne vas pas dans la bonne direction ne sait pas le dire Base : Tous Q. Dans quelle mesure estimez-vous que les propositions suivantes vont dans la bonne direction ou non pour réformer le congé parental?

29 Avis sur la réforme envisagée du congé parental Base: tous 0% % 0% 7% 00% l'indemnité = salaire social minimum indexé 0 Le congé aussi pendant mois, avec une indemnité plus élevée Le congé parental pourrait également être pris selon les modalité encore plus flexibles Base: personnes qui vont avoir des enfants bonne direction peut-être mauvaise direction ne sait pas le dire l'indemnité = salaire social minimum indexé 7 Le congé aussi pendant mois, avec une indemnité plus élevée 7 0 Le congé parental pourrait également être pris selon les modalité encore plus flexibles Q. Dans quelle mesure estimez-vous que les propositions suivantes vont dans la bonne direction ou non pour réformer le congé parental? 9

30 Est-ce que les dispositions nouvelles envisagées dans la réforme auraient incité / inciteront à prendre davantage le congé parental? 0 % des personnes qui envisagent d avoir des enfants % chez les frontaliers 9% % très certainement probablement peut-être probablement pas certainement pas je ne sais pas le dire pas concerné Base : Tous Q. Le congé parental sera donc réformé : l'indemnité sera augmentée et la durée adaptée aux besoins et possibilités de chacun (possibilité de prendre p.ex. mois avec une indemnité plus élevée, respectivement un ou deux jours par semaine après mois plein...). Ces mesures de réformes prévues vous inciteront-elles / vous auraient-elles incités personnellement à prendre davantage le congé parental à l'avenir que si la loi actuelle était maintenue? 0

31 Aménagement du temps de travail souhaité après la venue du prochain enfant: 00 Total en faveur d un aménagement du temps de travail: 7 0 7% des hommes 7% des femmes 0 0 aucune de ces mesures total: oui d'un temps partiel d'un aménagement de vos horaires de travail d'un congé sans solde Base : Personnes qui envisagent d avoir des enfants Q. Voudriez-vous idéalement bénéficier après la naissance d'un futur enfant ou après le congé parental consécutif...