PROFIL DE L EMPLOI. Moniteur d activités sportives Collège Ahuntsic

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1 PROFIL DE L EMPLOI Titre de l emploi : Catégorie de l'emploi : Numéro du plan d'effectif : Animateur d'activités sportives (salle de musculation Émilie-Mondor du centre sportif) Soutien ouvrier 963-MONIT001 Titre de la direction : Titre du service : Titre du supérieur immédiat: Titre du responsable fonctionnel: Subordonné(s): Direction des services financiers Autofinancés Coordonnateur S/O S/O Clientèle / Relation(s) professionnelle(s): Traitement / Rémunération: Étudiants Instructeurs Clientèle extérieure Convention collective Date de mise à jour: Février 2014 Page 1 de 6

2 NATURE DU TRAVAIL En référence au plan de classification: Relevant du coordonnateur aux Services autofinancés, la personne occupant l emploi d animateur d activités sportives, pour le poste en lien avec la salle de musculation Émilie- Mondor du Centre sportif, anime des activités socioculturelles ou sportives à différents groupes et accomplit des activités administratives. Spécifique au poste: Notamment, elle élabore et met en place les programmes d entraînement selon les attentes, les objectifs et les restrictions des personnes (clientèle étudiante et extérieure) tout en conseillant ces personnes tout au long de leur cheminement. Elle explique et anime les activités de musculation à l aide de méthodes appropriées, et ce, auprès de la clientèle de la salle. Elle met le matériel à la disposition des personnes usagères et le remise. Elle informe les utilisateurs sur l'utilisation efficace et sécuritaire des appareils. Elle surveille et vérifie les cartes d accès et voit au respect des règlements de la salle. Elle prend les nouvelles inscriptions sur place. Elle rédige différents rapports. Elle s'assure de la sécurité des équipements et de la tenue des lieux par des inspections régulières. Elle rapporte toute anomalie à son supérieur immédiat et fait un suivi jusqu à réparation complète. Elle intervient, selon les normes en vigueur, lors d'une demande d'aide en lien avec la sécurité, premiers soins et premiers secours, à la suite d'un accident, d'un incident. Elle est appelée à assurer un suivi sur le travail du personnel de soutien et des instructeurs sportifs de soir impliqués dans les activités autour de la salle de musculation. Date de mise à jour: Février 2014 Page 2 de 6

3 RESPONSABILITÉS - ACTIVITÉS 1. Organiser, animer et surveiller les activités de musculation à la salle Émilie-Mondor du Centre sportif. 1.1 Conseiller les membres par rapport à une utilisation efficace et sécuritaire des appareils; 1.2 Organiser la programmation de l'amélioration de la santé: Élaborer des programmes d'entraînement personnalisés et adaptés aux conditions, aux objectifs et aux restrictions de chacun; Évaluer la condition physique en utilisant le système informatisé d'évaluation; Ajuster les équipements en fonction des résultats. 1.3 Maintenir des relations régulières avec tous les membres; 1.4 Élaborer et mettre en place des consignes de prévention des blessures: Observer, conseiller et avertir les utilisateurs lorsque nécessaire. 1.5 Assurer une surveillance, la vérification des cartes d accès et le respect des règlements de la salle; 1.6 Intervenir, selon les normes en vigueur, lors d'une demande d'aide en lien avec la sécurité, premiers soins et premiers secours, à la suite d'un accident, d'un incident; 1.7 Organiser et faire le suivi du personnel supplémentaire de la salle de musculation et des instructeurs sportifs de soir: Donner les informations, vérifier le travail, acheminer les documents, faire les rapports pertinents concernant tous les évènements spéciaux, etc. 1.8 Prendre les inscriptions des nouveaux membres sur place: Faire remplir la fiche d'inscription; Percevoir le paiement; Remettre le tout à l'agent de bureau responsable des inscriptions. 1.9 Assumer la responsabilité exclusive de manipulation des équipements de son et d'image (en respect des instructions de la direction à cet effet) et s assurer que la musique et les présentations télévisées correspondent aux goûts généraux des utilisateurs sur place; 1.10 Voir à faire des inspections régulière des lieux et des équipements: S assurer du bon état de marche sécuritaire des équipements; Rapporter toute anomalie au magasinier pour un service de réparations; Faire le suivi jusqu à réparation complète Interdire tout accès non-autorisé à son bureau; 1.12 Être présent et disponible en tout temps du début à la fin de la période d'ouverture. 2. Toute autre activité connexe sans être limitatif. 2.1 Rédiger différents rapports afférents aux activités du poste; 2.2 Rédiger un rapport pour vol ou fait inhabituel se déroulant durant son quart de travail. Date de mise à jour: Février 2014 Page 3 de 6

4 ESTIMATION DE LA RÉPARTITION DES RESPONSABILITÉS 1. Organiser, animer et surveiller les activités à la salle de 95% musculation du Centre sportif. 2. Toute autre activité connexe sans être limitatif. 5% CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ Qualifications requises Scolarité/Expérience: Diplôme d'études secondaires (DES) ou un diplôme ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente. Autres conditions exigées: Connaissances en éducation physique ou en kinésiologie; Niveau de base de la langue française orale et écrite; Connaissance d'un environnement informatique et d'outils en bureautique: Microsoft Office: Word niveau de base; Excel niveau de base. Qualifications souhaitées Détenir un certificat émis par une fédération ou une association sportive (exemple : CANFITPRO); Connaissance d'un environnement informatique et d'outils en bureautique: Microsoft Office: Outlook (agenda et courrier électronique). Facilité dans ses communications; Orientation service à la clientèle; Autonomie, initiative, sens de la planification, de l'organisation, de l'établissement des priorités et des responsabilités; Esprit d'équipe et excellentes habiletés de relations interpersonnelles. Date de mise à jour: Février 2014 Page 4 de 6

5 INFORMATIONS ADDITIONNELLES Particularité du poste/ Environnement de travail: Horaire de travail particulier en fonction de la programmation de cours du département d'éducation physique; Présenter une image professionnelle comme instructeur; Porter l'uniforme d'entraîneur en tout temps durant son travail. Dans le cadre du programme de santé et sécurité au travail, nous avons besoin de connaître certaines informations en lien avec l'emploi à savoir: L'emploi nécessite-t-il une certification (ex: SIMDUT ou autres)? NON OUI (Certification de premiers soins et premiers secours) L'emploi nécessite-t-il un permis particulier (ex: permis de conduire, permis d'exercice ou autres)? NON OUI (Certificat émis par une fédération ou une association sportive) L'emploi comporte-t-il un ou des facteurs de risque inhérent(s) à la tâche de par la nature des activités exécutées (ne visent pas les aspects entre autres, liés aux situations personnelles, aux caractéristiques individuelles, aux pratiques organisationnelles et de gestion, aux relations interpersonnelles): Types de risque: OUI NON Risque associé à (s'il y a lieu): Physiques: Risques associés soit au bruit, vibrations, éclairage, contraintes thermiques (chaud ou froid) de façon excessive pouvant occasionner surdité, engourdissement, nausée, autres. Radioexposition: Risques associés à l'exposition même occasionnelle avec des substances nucléaires, d'appareils à rayonnement ou de sites d'entreposage (D-15). Ergonomiques: Risques associés à une posture contraignante, l'utilisation d'une force excessive, la répétition de mouvements, autres, pouvant occasionner des lésions musculosquelettiques. Mécaniques: Risques associés aux mouvements mécaniques ou pièces mobiles d'une machine pouvant occasionner coupure, écrasement, amputation, autres. Électriques: Risques associés à l'exposition à un agent électrique pouvant occasionner brûlure, électrocution, autres. Chimiques: Risques associés à l'exposition à un agent chimique tel qu'un gaz, une vapeur, un liquide, un brouillard de fines gouttelettes liquides vaporisées ou pulvérisées, une fumée provenant de fusion ou de combustion pouvant occasionner irritation, allergie, asphyxie, autres. Biologiques: Risques d'exposition à un agent biologique tel qu'un virus, une bactérie, un champignon ou autres, pouvant occasionner une infection, une réaction allergique, une infestation parasitaire, autres. Date de mise à jour: Février 2014 Page 5 de 6

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