[LES FORMATIONS PROFESSIONNELLES]

Dimension: px

Commencer à balayer dès la page:

Download "[LES FORMATIONS PROFESSIONNELLES]"

Marie-Agnès Coutu
il y a 8 ans
Total affichages :

1 2015 [LES FORMATIONS PROFESSIONNELLES] Programme de formations du 2ème semestre 2015 pour les acteurs de l Economie Sociale et Solidaire

2 [SOMMAIRE] LA CO-OPERATIVE... 3 Nos formations professionnelles COMMENT MOBILISER LES BENEVOLES?... 4 FAVORISER LA PARTICIPATION : ENJEUX ET OUTILS... 5 FAVORISER LA COOPERATION... 6 TENIR LA COMPTABILITE DE L ASSOCIATION... 7 PREPARER LE BILAN FINANCIER ANNUEL DE L ASSOCIATION... 8 CHARGE DE DIFFUSION DANS LE SPECTACLE VIVANT... 9 RENSEIGNEMENTS ET INSCRIPTIONS... 10

3 LA CO-OPERATIVE Point d appui à la vie associative en Drôme, La Co-opérative soutient les initiatives collectives en apportant informations, conseils, formations et accompagnements pour tous les porteurs de projets, bénévoles et salariés associatifs. Chaque semestre, nous proposons un programme de formations professionnelles regroupant un ensemble de compétences qui permettent aux salariés associatifs d évoluer sereinement au sein de leur structure. Nos thématiques sont regroupées en 5 socles de compétences : FAIRE EVOLUER SON PROJET DEVELOPPER SES COMPETENCES TECHNIQUES L ASSOCIATION ANIMER LE COLLECTIF REUSSIR LA COOPERATION FORMATIONS SPECIFIQUES

4 COMMENT MOBILISER LES BENEVOLES? Apporter des outils concrets pour encourager des habitants à devenir bénévoles PUBLIC Animateurs/trices, coordinateurs/trices et bénévoles d associations Les temps forts de la vie associative pour mobiliser des bénévoles Les documents fondateurs : les statuts, la charte Les évènements La structuration 10 novembre 2015 Valence Des outils de mobilisation Dépasser ses représentations : travail sur la posture de l animateur Animer des réunions de façon dynamique et participative Permettre à chacun de trouver sa place Pédagogie active et participative Partir de l expérience de chacun Mise en situation et expérimentation pendant la formation des outils proposés Elaborer en fin de formation les étapes au retour de formation 1 jour (soit 7 heures). 225 TTC. Possibilité de prise en charge OPCA et Pôle Emploi FORMATRICE Karine CHARLES Coordinatrice de La Ressourcerie Verte 4

5 FAVORISER LA PARTICIPATION : ENJEUX ET OUTILS Le manque de participation citoyenne est partout décrié mais quels sont les enjeux qui la traversent? Et comment susciter la participation au sein de nos associations? Analyser collectivement des situations insatisfaisantes liées à un défaut de participation Acquérir des connaissances sur l histoire et les enjeux de la participation Clarifier les besoins et l intérêt de la participation dans sa structure Découvrir et expérimenter des outils pour susciter la participation Analyser des outils : intérêt et limites JOUR 1 Eléments de définition et historiques sur la participation Pourquoi vouloir susciter la participation? Les enjeux de la participation à partir de l expérience du groupe JOUR 2 Les outils de la participation Quels outils pour quels objectifs? Préparation d une animation en groupes JOUR 3 Expérimentation des outils d animation Forces et limites de la participationn Du 30 novembre au 2 décembre 2015 Valence Alternance de travaux en petits groupes et analyse en grand groupe Travail autour de différents supports et outils variés (théâtre forum, débat mouvant ) Susciter le débat et prises de paroles de chacun Apport d éclairages conceptuels Mise en situation 3 jours (soit 21 heures). 675 TTC. Possibilité de prise en charge OPCA et Pôle Emploi FORMATRICES Camille CLOCHON et Pascale GUIRIMAND Association L Ebullition 5

6 FAVORISER LA COOPERATION PUBLIC Apporter des outils concrets pour non seulement susciter la participation mais aller vers une coopération entre acteurs du territoire. Animateurs et coordinateurs réseaux, coordinateurs d évènements, animateurs de programmes pluri-acteurs, participants à un habitat groupé Pourquoi coopérer? Les enjeux liés au pouvoir Le partage des matières premières et ressources Des outils pour faciliter la coopération Travail sur les préjugés : outils et expérimentations Les différents niveaux de participation : outils et expérimentations La prise de décision partagée : le consentement et introduction à la sociocratie Comment initier le changement? 22 et 23 septembre et 4 décembre 2015 Valence Pédagogie active et participative Partir de l expérience de chacun Mise en situation et expérimentation pendant la formation des outils proposés Elaborer en fin de formation les étapes au retour de formation 2 jours (soit 14 heures). 450 TTC. Possibilité de prise en charge OPCA et Pôle Emploi FORMATRICE Karine CHARLES Coordinatrice de La Ressourcerie Verte 6

7 TENIR LA COMPTABILITE DE L ASSOCIATION Connaitre les obligations légales en matière de comptabilité et surtout en comprendre ses mécanismes pour une gestion fiable et efficace de l association. BENEFICIAIRES Les salariés chargés de la comptabilité quotidienne de l association Les personnes destinées à être chargées de la comptabilité Niveau Débutant POURQUOI Y ALLER? «J ai besoin d avoir des informations fiables pour toute prise de décision». «On m a confié la saisie de la comptabilité, et je ne suis pas très certain(e) de la méthode à adopter». «Il est important pour moi que l expert comptable s y retrouve dans mes chiffres». 8,9 octobre et 9 novembre 2015 Montélimar Maitriser les principes comptables de base et pouvoir assurer la saisie quotidienne Savoir lire et comprendre les comptes Obligations comptables des associations Principe de la partie double, le plan comptable, la comptabilité de trésorerie et d engagement Ecritures spécifiques (payes, amortissements, contributions volontaires ) Edition du bilan, compte de résultat et annexes Alternance d apports théoriques et pratiques Travail à partir de la situation du stagiaire Co-construction des outils avec le stagiaire 3 jours (soit 21 heures). 675 TTC. Possibilité de prise en charge OPCA et Pôle Emploi FORMATRICE Marina CORRAL, Licence Professionnelle Droit et Gestion des Entreprises Associatives à Lyon III 7

8 PREPARER LE BILAN FINANCIER ANNUEL DE L ASSOCIATION Savoir réaliser un bilan financier annuel, c est d abord respecter une obligation légale et surtout produire un élément primordial dans la bonne gestion associative. BENEFICIAIRES Les salariés chargés de la comptabilité quotidienne de l association. Les personnes destinées à être chargées de la comptabilité POURQUOI Y ALLER? «J ai besoin d avoir des informations fiables pour toute prise de décision». «Chaque année, j appréhende le bilan parce que je manque de méthodologie pour le faire de façon ordonnée». «Il est important pour moi que l expert comptable s y retrouve dans mes chiffres». «Une assemblée générale réussie passe souvent par un bilan financier clair». 16 novembre 2015 Maitriser la procédure d arrêté des comptes Réaliser les documents comptables Montélimar Rappels théoriques sur la comptabilité (indépendance des exercices ) Procédure de révision des comptes Ecritures spécifiques de fin d exercice Edition du bilan, compte de résultat et annexes Alternance d apports théoriques et pratiques Travail à partir de la situation du stagiaire Co-construction des outils avec le stagiaire 1 jour (soit 8 heures). 320 TTC. Possibilité de prise en charge OPCA et Pôle Emploi FORMATRICE Marina CORRAL, Licence Professionnelle Droit et Gestion des Entreprises Associatives à Lyon III 8

9 CHARGE DE DIFFUSION DANS LE SPECTACLE VIVANT Etre en capacité d assurer la diffusion et la promotion d un spectacle et développer des relations de confiance avec les partenaires. BENEFICIAIRES Tout professionnel du secteur culturel Maitriser l organisation de la diffusion Assurer la gestion financière et administrative de la diffusion La place du chargé de diffusion dans la compagnie Préparation de la diffusion (les techniques, les réseaux ) La communication externe Les aspects financiers 21,22 et 25 septembre 2015 Romans Alternance d apports théoriques et d exercices pratiques Travail à partir de la situation du stagiaire Co-construction des outils avec le stagiaire 3 jours (soit 21 heures). 675 TTC. Possibilité de prise en charge OPCA et Pôle Emploi FORMATRICE Laure FORTOUL, Cie Les frères Duchoc 9

10 RENSEIGNEMENTS ET INSCRIPTIONS Toutes nos formations sont susceptibles d être prises en charge par votre OPCA, Pôle Emploi ou d autres financeurs. Attention! Les délais de traitement pour les demandes de financement sont assez longs (environ 1 mois) et certains OPCA ont leurs propres critères d éligibilité. Si une formation vous intéresse, contactez-nous au moins 2 mois avant la date de la formation pour toute demande de renseignements et devis. Nous pouvons vous accompagner dans votre demande de prise en charge. La procédure à suivre dès que vous obtenez l accord de financement : Valider votre inscription La Co-opérative vous envoie une convention de formation pour signature Renvoi de la convention signée accompagnée d un chèque d acompte de 30% La Co-opérative vous informe de la logistique de la formation par mail 1 semaine avant la formation RENSEIGNEMENTS Marina CORRAL formation.lacooperative@gmail.com Du lundi au jeudi 9h-12h / 14h-17h 10

Documents pareils

Programme de formation. «S organiser à plusieurs pour développer et mettre en œuvre son projet artistique»

Programme de formation. «S organiser à plusieurs pour développer et mettre en œuvre son projet artistique» Intitulé de la formation Programme de formation «S organiser à plusieurs pour développer et mettre en œuvre son projet artistique» Organisateur Organisme de formation : ARMETI : Email : armetiformations@gmail.com