COMMERCE ET REPARATION AUTOMOBILE

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1 STATISTIQUES ET INDICATEURS POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE - OCTOBRE 016 MAINE-ET-LOIRE PORTRAIT SECTORIEL REPARATION AUTOMOBILE SITUATION AU 30/06/016 DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA SOURCE «POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE» L'EMPLOI SALARIE au 31 décembre Nombre établissements 747 Effectif salarié , Part du commerce et reparation automobile dans l'emploi salarié SOMMAIRE L'emploi salarié L'intérim Les DPAE (hors intérim) Les projets de recrutement L'apprentissage Les offres d'emploi La demande d'emploi Les tensions sur le marché du travail ,%,% REPARTITION PAR SOUS SECTEUR EVOLUTION DE L'EFFECTIF SALARIE (BASE ) 101 Commerce d'équipements Commerce de véhicules Commerce et réparation de motocycles 95 % 48% Entretien et réparation de véhicules tous secteurs L'INTERIM Effectif intérimaire 66 13, ,6% automobile dans l'intérim 0,7% REPARTITION PAR SOUS SECTEUR Commerce et réparation de motocycles Commerce d'équipements Entretien et réparation de véhicules Commerce de véhicules 3% 48% 1 Pôle emploi Pays de la Loire - Portrait sectoriel - Maine-et-Loire :

2 LES DECLARATIONS PREALABLES A L'EMBAUCHE (Hors intérim) Sur 1 mois glissants Nombre de DPAE (hors intérim) automobile dans les DPAE REPARTITION PAR SOUS SECTEUR Commerce et réparation de motocycles 3% 1% , , 0,6% Commerce d'équipements Entretien et réparation de véhicules Commerce de véhicules 35% 5 LES PROJETS DE RECRUTEMENT en 016 automobile dans les projets de recrutement 0,7% Part établissts recruteurs Nbre projets recrutement Part projets difficiles Part projets saisonniers 17, ,6% 4, 1, 331 3,8% 50,% L'APPRENTISSAGE en Contrats actifs (hors ruptures) Nombre apprentis 306 1, ,8% automobile dans l'apprentissage 5,7% 6, 5,7% 4,9% 5,7% 5, REPARTITION DES APPRENTIS PAR TYPOLOGIE 97% 10 commerce et reparation automobile 5 6% 3% % Femme Homme Moins de 5 ans 5-49 ans Sans diplôme CAP/BEP Bac Bac+ Bac+3/Bac+4 Bac+5 et plus Indéterminé Pôle emploi Pays de la Loire - Portrait sectoriel - Maine-et-Loire :

3 LES OFFRES D'EMPLOI (1) Sur 1 mois glissants Offres d'emploi enregistrées 548 6,6% , automobile dans les offres d'emploi 1,7% 0,6% 0,7% 1,7% 1, 1,5% EVOLUTION MENSUELLE DES OFFRES D'EMPLOI DU SECTEUR REPARTITION PAR SOUS SECTEUR (SUR 1 MOIS GLISSANTS) 100 Commerce de véhicules 75 % 50 3% Entretien et réparation de véhicules 5 5 Commerce d'équipements 0 janv. 10 juil. 10 janv. 11 juil. 11 janv. 1 juil. 1 janv. 13 juil. 13 janv. 14 juil. 14 janv. 15 juil. 15 janv. 16 5% Commerce et réparation de motocycles REPARTITION DES OFFRES D'EMPLOI PAR TYPOLOGIE (SUR 1 MOIS GLISSANTS) Type d'offre * Emploi temporaire Emploi occasionnel Emploi durable 19% 79% Type de contrat de travail Saisonnier CDI CDD Autres 76% Niveau de qualification Ouvrier qualifié Ouvrier non qualifié Employé AMT, Cadre 6% 3% 4 tous secteurs Durée hebdomadaire Plus de 3 heures Entre 0 et 3 heures Moins de 0 heures 3% 96% * Durable : Durée supérieure à 6 mois, Temporaire : Durée comprise entre 1 et 6 mois, Occasionnel : Durée inférieure à un mois. 3 Pôle emploi Pays de la Loire - Portrait sectoriel - Maine-et-Loire :

4 LES OFFRES D'EMPLOI () TABLEAU LES OFFRES D'EMPLOI PAR METIER (SUR 1 MOIS GLISSANTS) Offres emploi enregistrées Part métier / secteur Rang LES 15 PREMIERS METIERS RECHERCHES PAR LES EMPLOYEURS , 89,6% Métiers 'spécifiques' 45 6,5% 44,7% I1604 Mécanique automobile I1606 Réparation de carrosserie D1404 Relation commerciale en vente de véhicules D113 Vente en gros de matériel et équipement ,8% 30, ,8% 6,6% 3 5 8,7% 4,6% , 3,5% 7 Métiers 'transverses' M1707 Stratégie commerciale D1407 Relation technico-commerciale D140 Relation commerciale grands comptes et entreprises N1103 Magasinage et préparation de commandes M103 Comptabilité M1607 Secrétariat M160 Opérations administratives D1406 Management en force de vente D1401 Assistanat commercial D11 Vente en décoration et équipement du foyer I1103 Supervision d'entretien et gestion de véhicules 46 84, 44,9% , 17,3% 30 75, 5,5% , 4,% ,8% 3,5% , 3,3% ,,6% ,7%, 11 1,% , 1,5% , 1,3% ,3% 15 AUTRES METIERS DU SECTEUR 57 3,6% 10, - Métiers "spécifiques" 6 0, 1, Métiers "transverses" 51 34,% 9,3% 548 6,6% 100, Métier "spécifique" : Il s'agit des métiers les plus représentatifs du secteur, soit par leur part prédominante dans ce secteur, soit par le descriptif du métier (en relation directe avec la typologie du secteur). Métier "transverse" : Il s'agit des métiers pouvant être exercés dans plusieurs secteurs d'activité, sans prédominance notable pour le secteur étudié, et/ou sans relation directe avec la typologie du secteur. LES DEMANDEURS D'EMPLOI (1) Lors de leur inscription, les demandeurs d'emploi indiquent le ou les métier(s) qu'ils recherchent. L'approche sectorielle se fait à travers ces métiers (ROME), le secteur d'activité n'étant pas connu. De fait, les métiers "tranverses" pouvant être rattachés à plusieurs secteurs, l'analyse de la demande d'emploi sous l'angle sectoriel ne peut se faire que sur les métiers spécifiques. Métiers spécifiques TOTAL * Demandeur d'emploi Fin de Mois Nombre DEFM * (cat. ABC) 71,7% ,9% automobile dans la DEFM 1, 1, 1, 1, 1,% 1,% 4 Pôle emploi Pays de la Loire - Portrait sectoriel - Maine-et-Loire :

5 LES DEMANDEURS D'EMPLOI () EVOLUTION DES DEFM CAT ABC (BASE 100 juil 014) REPARTITION PAR SOUS DOMAINE % 1 1 9% Vente en gros de matériel et équipement Relation commerciale en vente de véhicules 100 Mécanique automobile 90 juil. 14 sept. 14 nov. 14 janv. 15 mars 15 mai 15 juil. 15 sept. 15 nov. 15 janv. 16 mars 16 mai 16 5 Réparation de carrosserie Réparation de cycles, motocycles et motoculteurs de loisirs REPARTITION DES DEFM CAT ABC PAR TYPOLOGIE 96% 65% % 19% 16% Femme Homme Moins de 5 ans 5-49 ans 50 ans et plus * Inscription Demandeur d'emploi ** Demandeur d'emploi de Longue Durée (inscription de plus d'un an) IDE moins IDE de 1 à IDE * plus d'un an ans de ans DELD ** Sans Activité Réduite Avec Activité Réduite REPARTITION DES DEFM PAR SOUS DOMAINE... Vente en gros de matériel et équipement 8% 5% 7% 88% Réparation de cycles, motocycles et motoculteurs de loisirs 13% 66% 18% 3% 38% 38% Réparation de carrosserie 1 63% % 17% 46% 35% % Relation commerciale en vente de véhicules 3% 39% 9% 79% 1 Mécanique automobile 1% 58% 17% 3% 45% 5% < CAP / BEP CAP / BEP BAC BAC+ > BAC+ ouvrier non qualifié ouvrier qualifié employé AMT, cadre et niveau de formation et niveau de qualification 5 Pôle emploi Pays de la Loire - Portrait sectoriel - Maine-et-Loire :

6 LES DEMANDEURS D'EMPLOI (3) TABLEAU LA TYPOLOGIE DES DEFM PAR METIER LES 5 PREMIERS METIERS RECHERCHES PAR LES DEFM Nombre de DEFM cat. ABC 71,7% Part des femmes Part des jeunes Part des DELD* 35% Part mét./ domaine 10 I1604 Mécanique automobile I1606 Réparation de carrosserie D113 Vente en gros de matériel et équipement I1607 Réparation de cycles, motocycles et motoculteurs de loisirs D1404 Relation commerciale en vente de véhicules 387 -,8% % 37% , % 17% ,3% 7% 37% 1 71,9% 35% ,7% 6% 19% 37% 9% 71,7% 35% * Demandeur d'emploi de Longue Durée (inscription de plus d'un an) LA DEMANDE D'EMPLOI : ENTREE - SORTIE Métiers spécifiques Sur 1 mois glissants Nombre DEE * automobile dans la DEE Nombre DES ** automobile dans la DES TOTAL ,3% ,9% 1,5% 1, ,6% ,9% * Demande d'emploi Enregistrée ** Demande d'emploi Sortie REPARTITION DE LA DEE PAR MOTIF D'INSCRIPTION (SUR 1 MOIS GLISSANTS) REPARTITION DE LA DES PAR MOTIF DE SORTIE (SUR 1 MOIS GLISSANTS) Licenciement économique Autre licenciement Démission Fin de contrat 9% commerce et reparation automobile Reprise d'emploi Entrée en stage Arrêt recherche 5% 1 % commerce et reparation automobile Fin de mission Première entrée sur le marché du travail Reprise d'activité Autres cas 6% 1 9% 39% Absence au contrôle Radiations Autres cas 8% 7% 48% 6 Pôle emploi Pays de la Loire - Portrait sectoriel - Maine-et-Loire :

7 LES TENSIONS SUR LE MARCHE DU TRAVAIL L'adéquation offre-demande et la tension qui en découle s'effectue généralement au niveau des métiers. Dans le cadre d'une approche sectorielle, ce calcul de tension ne peut se faire qu'à travers les métiers "spécifiques" du secteur d'activité. En effet, la comparaison entre l'offre et la demande sur des métiers "tranverses" ne peut donner une indication fiable de la tension sur un secteur d'activité. Cette tension sur le marché du travail s'entend au sens de l'entreprise. Fluide : Les entreprises n'éprouvent pas de difficulté à recruter car un nombre important de DE s'inscrivent. Sensible : Les entreprises ont des difficultés à trouver le profil dont elles ont besoin car ces métiers sont très sensibles à la conjoncture. Tendu : Les entreprises éprouvent des difficultés à recruter, notamment par un manque de candidatures adaptées ou par un faible nombre de demandeurs d'emploi inscrits dans ces métiers. Les profils recherchés permettent cependant aux entreprises de recruter assez rapidement (nombre DEFM important et/ou recrutements de demandeurs d'emploi inscrits sur autres ROME). Très Tendu : Les entreprises ont de grandes difficultés pour recruter car peu de demandeurs d'emploi s'inscrivent dans ces métiers. TABLEAU TENSION SUR LES 5 PREMIERS METIERS RECHERCHES PAR LES EMPLOYEURS (SUR 1 MOIS GLISSANTS) I1604 Mécanique automobile I1606 Réparation de carrosserie D113 Vente en gros de matériel et équipement I1607 Réparation de cycles, motocycles et motoculteurs de loisirs D1404 Relation commerciale en vente de véhicules Nombre OEE tous secteurs Part OEE secteur/ OEE Nombre DEE Ratio DEE/OEE Tension Employeur 36 45,6% 603 1,7 Sensible 98 36,7% 175 1,8 Sensible 88 1,6% 113 1,3 Sensible 39 15, 80,1 Sensible 37 67,6% 108,9 Sensible METHODOLOGIE : - Les données sur l'emploi salarié, l'intérim, les DPAE, les projets de recrutement, l'apprentissage et les offres d'emploi ont été obtenues à partir de la Nomenclature d'activité Française (NAF rév. 008) : "G45 : RÉPARATION D'AUTOMOBILES ET DE MOTOCYCLES". - Les données sur la demande d'emploi et les tensions du marché du travail se réfèrent à la classification des métiers (ROME v3) : "D113- D1404-D1501-I1604-I1606-I1607". DEFINITIONS : DEFM cat. ABC : Demandeurs d emploi inscrits, tenus d être disponibles et d accomplir des actes positifs de recherche d emploi, sans emploi (cat. A) ou exerçant une activité réduite courte ( 78h : cat. B) ou longue (>78h : cat. C). SOURCES : - Emploi salarié : ACOSS. - Intérim : Déclaration mensuelle des missions des établissements de travail temporaire permettant d obtenir une estimation des intérimaires au dernier jour du mois. - Déclarations Préalables à l'embauche (hors intérim) : Déclarations déposées auprès de la CCMSA et de l'acoss. - Projets de recrutement : Enquête Besoins en Main-d'Oeuvre. - Apprentissage : Conseil Régional. - Offre d'emploi, Demande d emploi : STatistique mensuelle du Marché du Travail (STMT). Statistiques et Indicateurs (Contact : statspdl@pole-emploi.fr) Directeur de la publication: Alain MAUNY Directeur de la rédaction: Josette BARREAUD Conception et réalisation: Service SEE Linda LAUNAY Le service Statistiques, Etudes et Evaluation est à votre disposition pour tout complément d'information. 7 Pôle emploi Pays de la Loire - Portrait sectoriel - Maine-et-Loire :