Rejoignez le réseau!

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1 Rejoignez le réseau!

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3 INTRODUCTION Vous recherchez un poste indépendant? Vous avez le sens du contact et adorez gérer les ressources humaines? Rejoignez le réseau Free Dom, réseau national participatif et dynamique dans un secteur en fort développement! Vous bénéficiez d'un accompagnement permanent, avant et après la création de la société. LE SECTEUR DES SERVICES À LA PERSONNE L'allongement de l'espérance de vie, le souhait des pouvoirs publics de maintenir les personnes âgées à leur domicile et la féminisation du travail sont autant de facteurs favorables à l'essor des services à la personne. Avec 17,3 milliards d'euros de CA en 2011 et près de 2 millions de salariés(1), le secteur des services à la personne poursuit sa croissance. Le potentiel de développement est important puisqu'aujourd'hui seulement 17% des français ont recours aux services à la personne (2). La réglementation actuelle est favorable avec la réduction/crédit d'impôt de 50% accordés à vos clients et le taux de TVA réduit à 10% sur les services à domicile. (1) Etude Oliver Wyman - juin (2) Etude LH2 en 2011.

4 LE RÉSEAU FREE DOM Free Dom, en bref Réseau d'agences de services à la personne agréées par l'etat, Free Dom propose un large panel de prestations : pour la famille : aide au maintien à domicile et garde d'enfants pour la maison : ménage-repassage, jardinage, bricolage et gardiennage 40 agences Free Dom, en chiffres Le réseau, créé en 2008, connait une des plus importantes croissance du secteur. La première agence a été créée en 2005 à Nantes. Le réseau embauche environ 350 salariés par an dans ses différentes agences et ouvre chaque année de nouvelles agences salariés clients réguliers 8 millions de CA Les engagements de Free Dom Liberté Pas de démarche administrative, pas de frais de gestion (dossier, abonnement...) et pas d'engagement de durée pour nos clients Proximité Écoute et accompagnement personnalisé de nos clients Qualité Recrutement rigoureux, suivi régulier des prestations et formation continue de nos salariés Respect Références de nos salariés validées et clause de confidentialité qui garantie l'intimité de nos clients * La certification Qualicert Le réseau Free Dom a été certifié Qualicert en mai Avec la certification Qualicert, Free Dom s'engage dans une démarche d'amélioration constante de ses services. La certification est une reconnaissance de la politique Qualité du réseau Free Dom. Elle permet à la fois de valoriser le savoir-faire des collaborateurs et de garantir la qualité des services proposés par Free Dom auprès de ses clients et partenaires. * Etude 2013

5 POURQUOI CHOISIR FREE DOM? Un réseau participatif VOTRE PROFIL Vous êtes un cadre souhaitant créer votre activité et vous : avez l'esprit d'entreprendre aimez communiquer avez une expérience dans le management et le recrutement savez animer une équipe...pensez aux services à la personne! Vous avez la possibilité d'apporter vos compétences et votre savoir-faire à l'ensemble du réseau Free Dom. Chaque agence prend part aux décisions stratégiques (prix, communication, stratégie générale). Un accompagnement permanent Free Dom assure votre suivi avant, pendant et après la création de votre agence. LORS DE LA CRÉATION Aide à la création Aide à la rédaction de l'agrément Formation métiers Formation méthodologie recrutement Formation réglementaire et légale Kit «formation des intervenants» Stage terrain Kit «communication» pour le lancement APRÈS LA CRÉATION Logiciel ISAD pour la gestion quotidienne Site internet (de 7 à visites/mois) Référencement auprès d'enseignes nationales Apport de leads Veille légale/juridique Animation et suivi Audit interne pour la certification Relations presse au niveau national et local Option gestion des paies et/ou comptabilité Une grande liberté d'entreprendre Prise de participation du réseau (30% du capital) ou totale indépendance Redevance à la carte de 4% à 8% selon les options choisies (paie et/ou comptabilité) Evolution en fonction de vos compétences et objectifs (gestion de plusieurs agences possible) L'expérience d'un réseau Un logiciel métier développé en interne qui représente une forte valeur ajoutée Des méthodologies éprouvées : gestion, recrutement...

6 Deux formules pour votre installation la micro agence si vous souhaitez vous installer dans une zone rurale dont la population est inférieure à habitants l'agence "classique" dans les zones de plus de habitants BON À SAVOIR Le gérant de la micro agence est formé et peut proposer les mêmes prestations que les agences "classiques" mais il n'a pas l'obligation d'avoir de local commercial au départ. CONDITIONS D'ACCÈS AU RÉSEAU AGENCE CLASSIQUE Droit d'adhésion : 15 K (participation du réseau) ou 20K (indépendant) Durée contrat : 3 ans puis 5 ans renouvelable Apport personnel : 10 K Redevance de fonctionnement : 4% dégressif à 1% Redevance publicitaire : 1% du CA Surface moyenne : 20m 2 Type de contrat : contrat de licence Accompagnement au financement : oui Formation et assistance : oui MICRO AGENCE Droit d'adhésion : 7,5 K Durée contrat : 3 ans puis 5 ans renouvelable Apport personnel : 5 K Redevance de fonctionnement : 2,5% Redevance publicitaire : 1% du CA Type de contrat : contrat de licence Accompagnement au financement : oui Formation et assistance : oui

7 COMMENT OUVRIR SON AGENCE FREE DOM? Réunion de présentation du concept avec le responsable développement Entretien avec le responsable du réseau pour valider votre candidature Étude de faisabilité Signature du contrat de partenariat Formation initiale Formation théorique (métiers, réglementation, gestion) de 10 jours au siège puis formation pratique de 5 jours en agence. Accompagnement à la création Business plan, financements, démarches administratives, recherche de local, création d'entreprise... Signature du contrat de licence et accompagnement à la création de votre entreprise : Remise d'un "kit communication" pour le lancement Accompagnement à l'ouverture sur site : formation au logiciel métier Free Dom vous accompagne au quotidien Assistance administrative ( gestion, comptabilité, juridique, informatique) Conseils pour la mise en place d'actions de communication locale 2 réunions inter-régionales par an (information et formation) Une réunion annuelle

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9 CONTACT Jean-Michel GARCIA ou