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1 Dossier de presse PLANÈTE COURTIER, Juin 2015 Contact presse Agence C3M - Tél. : Michelle AMIARD michelle@agence-c3m.com Laurence DELVAL - laurence@agence-c3m.com

2 Sommaire 1 Le Pourquoi? Sur la genèse de Planète Courtier 5 2 Le Comment? Les axes de travail de Planète Courtier 6 3 Le Qui? Comment adhérer? 9 2

3 En janvier 2015, le Syndicat 10 a entamé une consultation sur l avenir de la distribution de l assurance en France. 6 mois plus tard, en résulte la présentation aux professionnels du courtage, d un nouveau projet. L événement du 8 juin est l acte de naissance d une nouvelle instance professionnelle : PLANÈTE COURTIER,. Son ambition : Fédérer tous les acteurs de la profession. Sa mission : les représenter auprès de l ensemble des parties prenantes du secteur et anticiper les enjeux de la profession. Le «Pourquoi» sera expliqué. Le «Comment» est déjà planifié. Le «Qui» est ouvert dès ce soir, avec la possibilité pour tous les acteurs du courtage d adhérer pour rejoindre les forces vives de Planète Courtier. A vous de jouer sur Visuel site web 3

4 Madame, Monsieur, Chers confrères, Chers amis, Nous y voilà! Nous sommes ravis d annoncer à la profession toute entière la création d un nouveau Syndicat professionnel, le Syndicat de tous les courtiers, actif, pluriel, fort, qui parlera d une seule voix, et qui sera en anticipation permanente sur les sujets impactant l exercice de notre métier : PLANÈTE COURTIER. Il est impératif et urgent de constituer une instance syndicale moderne et agile, répondant à des besoins exprimés mais non encore satisfaits. Bâti avec l aide de tous, courtiers de proximité, moyens et grands courtiers, courtiers spécialisés (affinitaires, gestionnaires, comparateurs ect ), courtiers grossistes, PLANÈTE COURTIER deviendra rapidement le Syndicat de tous les courtiers français, il sera leur maison. Seul le souci de l avenir nous a guidé, nous n avons été pollué par aucun égo, par aucune histoire, par aucune volonté de leadership des uns ou des autres, par aucune haine, juste l envie de protéger et de préserver l exercice de notre métier. Ce qui nous rassemble TOUS est simple : Nous aimons notre métier de courtier en assurance, il est important pour l économie française, il est important pour les clients finaux (particuliers, professionnels ou entreprises), il est important pour les organismes assureurs. Notre responsabilité professionnelle est engagée, c est une profession réglementée, Nous devons la protéger, la valoriser et en être fiers. 4

5 1 Le Pourquoi? Sur la genèse de Planète Courtier Le Syndicat 10 a initié la dynamique Suite à son Assemblée Plénière du 16 janvier dernier, l ensemble des membres du Syndicat National des Courtiers Grossistes Souscripteurs (Syndicat 10), a annoncé sa décision de démissionner de la Chambre Syndicale (CSCA). Alors que la période actuelle montre combien des menaces planent sur les métiers et les entreprises du secteur, convaincus de la nécessité d apporter des réponses urgentes aux attentes et besoins de la profession - notamment du courtage de proximité - en termes de représentation, il a lancé le 31 mars 2015 une large consultation afin de mener une réflexion commune sur l avenir de la distribution de l assurance en France. Ont accepté de se joindre à ces rendez-vous, des dirigeants d entreprises du courtage de proximité, du grand courtage, des gestionnaires, des comparateurs, ainsi que des représentants de syndicats de courtiers et d associations professionnelles. Dans un dialogue constructif et ouvert entre les participants, de nombreuses questions sont examinées d un œil neuf avec la volonté de prendre en compte toutes les sensibilités : Quel modèle? Quelle organisation, pour et avec qui? Quelle place pour les différents acteurs? Quels chantiers prioritaires à ouvrir? Quels moyens à mettre en place? Forts de ces échanges, et conscients des enjeux immédiats impactant l exercice de la profession, les participants valident dès le 3 avril 2015 l urgence de rassembler les différentes composantes de la distribution au sein d une instance agile, moderne, représentative, et capable de se mobiliser rapidement sur ces sujets. L idée de la création d une nouvelle instance syndicale est ainsi validée. De la légitimité des courtiers grossistes à insuffler cette dynamique Ce n est pas un effet du hasard mais de la volonté constante du Syndicat 10, depuis sa création, d être à l écoute du terrain. En 2013 et 2014, le Syndicat 10 a commandé à l Institut CSA un sondage pour connaitre les attentes des courtiers de proximité en matière de représentation de la profession. En 2014, cette enquête s est élargie aux assureurs. Les deux enquêtes ont souligné une véritable attente des courtiers de proximité : le besoin d être plus et mieux représentés auprès de tous leurs publics. Il apparaissait par ailleurs que courtiers de proximité et assureurs trouvaient légitimes que les courtiers grossistes soient moteurs pour initier une nouvelle dynamique visant à améliorer la représentation du courtage d assurance en France. 5

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7 2 Le Comment? Les axes de travail de Planète Courtier Le site Web ( est lancé le 8 juin. Il affiche les ambitions de PLANèTE COURTIER autour de thématiques fortes : représentativité, défense de la profession, assistance et accompagnement de ses membres... L organisation PLANèTE COURTIER consiste en un Syndicat unique, composé d une instance nationale et de différents collèges, ayant pour finalité de représenter l ensemble des sensibilités du courtage français (courtiers de proximité, courtiers directs, comparateurs, grands courtiers, courtiers grossistes, ). L organisation est donc ouverte à toutes les familles du courtage, qui seront constituées en autant de «collèges» avec la volonté : de permettre à chaque «famille» de se regrouper pour défendre ses intérêts propres avec des moyens autonomes, mais également d être en capacité de porter les sujets transversaux. de s organiser pour être au plus près de ses membres (avec des «sections» régionales par exemple). Le Bureau national est pensé comme un organe de gouvernance représentant, à parité, tous les Collèges composant le Syndicat. Chaque typologie de courtiers d assurance sera représentée par un collège. Tous les collèges adopteront des règles de gouvernance commune (3 élus tous les 2 ans dont un Président de collège). Chacun des élus de Collège siègera à un Collège National, au sein duquel chaque collège pèsera en droits de vote autant que les autres. Le barème de cotisations, déterminé en fonction du CA net, sera le même pour chaque adhérent, quel que soit son collège. Nous commencerons avec 5 collèges (courtiers de proximité avec effectif salarié de 0 à 20, courtiers directs avec effectif salarié de 21 à 200, grand courtage avec effectif salarié supérieur à 200, courtiers comparateurs et enfin courtage grossiste). Le Collège National validera le cas échéant, sur la base de règles objectives définissant la notion de collège, la création d un nouveau collège sur la demande d un acteur du courtage souhaitant intégrer PLANèTE COURTIER au sein d un collège à créer. Le collège National élira tous les deux ans en son sein un Bureau National composé de 6 membres. 6

8 PLANÈTE COURTIER se dotera de Commissions, forces de proposition, composées de membres représentant tous les collèges, qui nourriront le Collège National en fonction des sujets et de l actualité. Seront créées différentes Commissions avec des fonctions transverses : Commission communication Commission services aux adhérents Commission juridique et sociale Commissions médiation Commission métiers Commission formation Dans cette phase de lancement, trois commissions sont déjà à l œuvre : Offre et Services, Structure et Gouvernance, Budget et Cotisations. Des salariés permanents de bon niveau, dont le futur Délégué Général, appliqueront et mettront en œuvre les décisions et les actions. Un fonctionnement démocratique donnera à chacun des collèges le même droit de vote (dé-corrélation du pouvoir économique et du droit de vote). Dans une approche simple et pragmatique, PLANèTE COURTIER sera un Syndicat au service de ses membres adhérents. L organisation cible ADHESION AU SYNDICAT PLANèTE COURTIER COLLEGE DES COURTIERS DE 0 à 20 COLLEGE DES COURTIERS DE 21 à 200 COLLEGE DES COURTIERS DES + de 200 COLLEGE DES COURTIERS GROSSISTES COLLEGE DES COURTIERS COMPARATEURS Section 1 Section 2 Section 3 BUREAU DU COLLEGE 3 mini et 10 pers max BUREAU DU COLLEGE 3 mini et 10 pers max BUREAU DU COLLEGE 3 mini et 10 pers max BUREAU DU COLLEGE 3 mini et 10 pers max BUREAU DU COLLEGE 3 mini et 10 pers max et de plein droit les Représentants de Section COLLEGE NATIONAL BUREAU NATIONAL 7

9 Les missions de Planète Courtier Le a pour objet : D assurer la promotion coordonnée, la représentation et la défense de son secteur professionnel vis-à-vis des tiers, notamment auprès des pouvoirs publics et de tout organisme ou commission habilités, des organisations économiques et sociales, qu elles soient publiques ou privées, de l opinion publique, d autres organisations syndicales, des groupements de consommateurs, de toute autre organisation patronale et professionnelle qui ne relève pas de son autorité, etc. D assurer la cohésion indispensable entre ses adhérents en : - promouvant une réflexion permanente sur la pratique et les modalités d exercice de leur métier, - concourant par son action et la réflexion de ses adhérents à la mise en œuvre de toute disposition tendant à accroître le rayonnement de leur secteur professionnel, - prêtant son concours à toute action susceptible de favoriser les objectifs du syndicat, - créant toute commission ad hoc traitant des questions spécifiques aux adhérents D apporter à ses membres tout concours et services en vue d accroître l efficacité de l ensemble de ses adhérents pour toute question en rapport avec leurs préoccupations. 8

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11 3 Le Qui? Comment adhérer? L adhésion à titre individuel de sociétés de courtage au sein de Planète courtier, est possible et bienvenue. Le bulletin d adhésion est disponible sur le site Web. modalités d adhésion barême de cotisation fixe par branche courtier de proximité courtier direct grands courtiers grosssite comparateur inférieur à 1million (T1) 250 e e e e e de 1 à 3 millions (T2) 500 e e e e e de 3 à 5 millions (T3) e e e e e de 5 à 10 millions (T4) e e e e e de 10 à 20 millions (T5) e e e e e de 20 à 30 millions (T6) e e e e e de 30 à 40 millions (T7) e e e e e de 40 à 50 millions (T8) e e e e e de 50 à 100 millions (T9) e e e e e sup à 100 millions (T10) e e e e e Offre de lancement : bénéficiez du statut de «Membre fondateur» pour toute inscription avant le 30 septembre 2015, et de 15% de remise pour toute adhésion jusqu à fin 2016! 9

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