Chargé / Chargée des mines, des stockages souterrains et du contrôle des carrières

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1 Chargé / Chargée des mines, des stockages souterrains et du contrôle des carrières Code fiche SEC007 Définition synthétique de l emploi-type Participe à la gestion du domaine minier, réalise l inspection du travail sur les sites d exploitation des ressources du sous-sol afin de prévenir et réduire les accidents liés aux conditions de travail et contrôle l exploitation des ressources du sous-sol (stockages souterrains et gîtes géothermiques inclus) afin de : veiller à la gestion correcte de la ressource ; s assurer du respect des prescriptions règlementaires visant à empêcher que se produisent des évènements dangereux ; limiter l impact sur l environnement. Famille professionnelle Sécurité, prévention et gestion de crise Service d emploi AC SD RST Autre Correspondance RIME Sécurité expert en risque majeur de sécurité civile Contrôle responsable de l activité de contrôle Activités principales Modes d intervention Nature de la contribution attendue encadrement réglementaire participe à l instruction des dossiers de demande (de prolongation, d extension, de fusion, de mutation et de renonciation) de permis de recherches, d exploitation ou d obtention d une concession accordant le droit d exploiter au titre du code minier instruit les dossiers d ouverture de travaux et d arrêt de travaux au titre du code minier instruit les dossiers de demande d autorisation des installations classées pour la protection de l environnement évalue les études de dangers et les tierces-expertises (stockages souterrains), les rapports annuels d exploitation des stockages souterrains et les programmes annuels des travaux d exploitation minière traite les plaintes contrôle information participation à la production de documents de planification exerce la surveillance administrative et la police des mines et des stockages souterrains sur l ensemble des travaux et installations indispensables à l exploitation, et réalise les inspections au titre du code minier, du code du travail, du code de l environnement et du règlement général des industries extractives (RGIE) : vérifie le respect des règles concernant la sécurité, la santé et l hygiène des travailleurs des mines et des carrières inspecte les carrières au titre des installations classées contrôle l action des organismes extérieurs de prévention (OEP) auprès des exploitants participe à des réunions publiques diffuse de l information sur son activité participe à l élaboration des schémas départementaux des carrières Ministère de l Écologie, du Développement durable, des transports et du logement janvier 2012

2 Ressources constitutives des compétences Connaissances techniques connaissances techniques dans les différents domaines du sol et du sous-sol (géologie, hydrogéologie, géotechnique...), et des techniques employées (en particulier forages) connaissance de la méthodologie d instruction des dossiers de demande d autorisation maîtrise des réglementations spécifiques (code de l environnement, code minier, RGIE) connaissance des procédures réglementaires territoriales (enquête publique, porté à connaissance...) connaissance des systèmes d information géographique Savoir-faire savoir analyser un projet et ses enjeux savoir analyser une étude d impact et une étude de dangers,une tierce expertise, un rapport d exploitation de stockage et un programme de travaux d exploitation minière savoir appréhender et gérer les implications sociétales de la mission exercée savoir rédiger savoir négocier savoir concerter savoir rendre compte Conditions particulières d exercice de l emploi habilitation en tant qu inspecteur des installations classées habilitation au titre du RGIE et du code du travail astreinte aptitude physique pour les contrôles sur le terrain Macrogrades B, B+, A, A+ Emplois-type de proximité chargé de mission au sein du pôle national de compétence offshore inspecteur/inspectrice des installations classées inspecteur/inspectrice des produits chimiques chargé/chargée de mission après-mines chargé/chargée du contrôle des équipements sous pression, des canalisations de transport et de la sécurité du gaz référent /référente risques cadre sectoriel chargé/chargée d une unité territoriale DREAL Tendances d évolution Facteurs clefs à moyen terme rapprochement avec l emploi-type inspecteur/ inspectrice des installations classées Impacts sur l emploi-type Qualitatif missions communes aux deux emplois-types Quantitatif

3 Chargé/chargée de la planification et de la gestion des crises Code fiche SEC016 Définition synthétique de l emploi-type Anime et met en œuvre la politique de planification et de gestion des crises. Famille professionnelle Sécurité, prévention et gestion de crise Service d emploi AC SD RST Autre Correspondance RIME Sécurité expert en risques majeurs de sécurité civile Activités principales Modes d intervention Veille Nature de la contribution attendue analyse les évènements de sûreté relevant des politiques du ministère Portage animation de politiques Conseil et contrôle Animation des réseaux-partenariats Gestion de crise en temps réel participe à la mise en œuvre de l ensemble des politiques publiques portées par la DDTM, la DREAL et l administration centrale veille à la prise en compte des risques naturels, technologiques et à la prévention des actes de malveillance assure l animation et veille à la mise en œuvre de la planification de sécurité et de sûreté élabore la synthèse des retours d expérience produit des recommandations d actions pour améliorer la sécurité et la sûreté dans tous les champs ministériels (transport, logement, prévention des risques...) contrôle les dispositions prévues dans la planification assure l animation des services territoriaux maîtrise la connaissance de la ressource mobilisable, capitalise et diffuse les bonnes pratiques en matière de sécurité, sûreté et intelligence économique au sein d un réseau d experts assiste le préfet en situation de crise et propose des décisions en temps réel Ministère de l Écologie, du Développement durable, des transports et du logement janvier 2012

4 Ressources constitutives des compétences Connaissances techniques connaissance technique sur les aléas naturels, technologiques et malveillants connaissance de l analyse des territoires et des outils de gestion de crise connaissance des méthodologies d identification et de gestion des risques connaissance des systèmes d information géographiques connaissance de la réglementation de la circulation et du transport Savoir-faire savoir collecter et analyser des données sur les risques savoir établir des schémas ou des plans d urgence savoir gérer des situations conflictuelles et des prises de décision dans des délais limités être capable d initiative et de prise de responsabilités savoir animer un réseau de partenaires savoir communiquer en situation de crise savoir négocier Conditions particulières d exercice de l emploi forte disponibilité en cas de crise astreintes habilitation secret défense Macrogrades B+, A Emplois-type de proximité Tendances d évolution Facteurs clefs à moyen terme adaptation aux nouvelles missions de l État et aux priorités du ministère Impacts sur l emploi-type Qualitatif Quantitatif

5 Code fiche SEC017 Agent des bureaux Défense Définition synthétique de l emploi-type Assure le recensement et la mobilisation des entreprises de batiment, de travaux publics et de transport en situation d urgence. Assure la veille opérationnelle et notamment les remontées d information. Famille professionnelle Sécurité, prévention et gestion de crise Service d emploi AC SD RST Autre Correspondance RIME Sécurité expert en risques majeurs de sécurité civile Activités principales Modes d intervention Contrôle Nature de la contribution attendue réalise des visites auprès des entreprises Instruction des dossiers, gestion de procédures, outils de gestion de crise Gestion de crise en temps réel traite les dossiers de recensement de la ressource de BTP et de transport participe à l alimentation et à la mise à jour de l outil de gestion de crise Parades Web assure la veille opérationnelle assiste les chargés de planification et de la gestion des crises, notamment à travers la remontée d information Ressources constitutives des compétences Connaissances techniques connaissance de la réglementation de la circulation et du transport informatique générale marchés publics, notions budgétaires et comptables Savoir-faire savoir recueillir les informations auprès des chefs d entreprises du BTP, des transports, de l agriculture et de l ONF savoir analyser ces informations maîtriser les outils informatiques travailler avec un réseau de partenaires faire preuve d autonomie, réagir en temps réel Ministère de l Écologie, du Développement durable, des transports et du logement janvier 2012

6 Conditions particulières d exercice de l emploi forte disponibilité en cas de crise astreintes habilitation secret défense Macrogrades B, B+ Emplois-type de proximité Tendances d évolution Facteurs clefs à moyen terme Impacts sur l emploi-type Qualitatif Quantitatif

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