Profils régionaux du Nouveau-Brunswick. Profil du sud-est

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1 Profils régionaux du Nouveau-Brunswick Profil du sud-est Ministère de l Éducation postsecondaire, de la Formation et du Travail Juin 2012

2 Table des Matières Introduction... 1 Géographie... 1 Principales installations... 1 Caractéristiques de la population... 2 Peuplement de la région... 2 Estimations de la population actuelle pour le Sud-Est ( )... 3 Profil de la population à l'aide de données chronologiques du recensement de la population... 4 Population selon l'âge... 5 Variation de la population dans le temps ( )... 6 Population selon le sexe... 7 Connaissance des langues officielles... 8 Migration... 9 Éducation Emploi selon le la profession Revenu Revenu des particuliers Revenu familial Bénéficiaires d aide social Bénéficiaires de l'assurance-emploi Industrie Caractéristiques du marché du travail Annexe Annexe A - Chiffres de population et des logements Annexe B - Des exemples des professions les plus communes par secteur (N.-B.) Profil Sud-Est/i

3 Liste des Tableaux Tableau 1: Population du Sud-Est selon le type de peuplement... 2 Tableau 2: Estimations annuelles de la population... 4 Tableau 3: Population du Sud-Est selon le comté et l'année de recensement... 4 Tableau 4: Population du Sud-Est selon l'âge et le comté... 5 Tableau 5: Population régionale selon l'âge Par année de recensement... 6 Tableau 6: Population du Sud-Est selon l'âge, le sexe et le comté en Tableau 7: Population du Sud-Est selon la connaissance des langues officielles en Tableau 8: Population du Sud-Est (de 25 à 64 ans) ayant une scolarisation postsecondaire selon le principal domaine d'études Tableau 9: Situation de l'emploi selon la profession Tableau 10: Revenu des particuliers Tableau 11: Revenu familial (2005) Tableau 12: Situation de l'emploi selon la principale classification des professions Tableau 13: Bénéficiaires de l'assurance-emploi selon le niveau de compétence Tableau 14: Situation de l'emploi selon le secteur ( ) Tableau 15: Caractéristiques du marché du travail Profil Sud-Est / ii

4 Liste des Figures Figure 1: Région économique du Sud-Est... 1 Figure 2: Villes et comtés du Sud-Est... 2 Figure 3: Population du Sud-Est selon le type de peuplement... 3 Figure 4: Population régionale selon l'âge Par année de recensement... 6 Figure 5: Connaissance des langues officielles en Figure 6: Résultat net de toute migration... 9 Figure 7: Résultat net de la migration selon l'âge Figure 8: Composantes de la migration de la population du comté de Kent Figure 9: Composantes de la migration de la population du comté d Albert Figure 10: Composantes de la migration de la population du comté de Westmorland Figure 11: Plus haut niveau de scolarité atteint en Figure 12: Niveau de scolarisation selon l'âge en Figure 13: Situation de l'emploi selon la profession en Figure 14: Changements dans l'emploi par profession (2007 et 2010) Figure 15: Tendances de l'emploi par profession Figure 16: Répartition du revenu des particuliers Figure 17: Composition du revenu des particuliers Figure 18: Répartition du revenu familial Figure 19: Composition du revenu familial Figure 20: Nombre de personnes bénéficiaires d'aide sociale (PAT) Figure 21:Bénéficiaires de l'assurance-emploi par principale classification des professions Figure 22: Tendances de l'emploi selon la nature de l'industrie Figure 23: Emploi selon la nature de l'industrie Figure 24: Emploi selon le secteur en Figure 25: Caractéristiques de la population active du Sud-Est Figure 26: Taux de chômage Figure 27: Taux d'emploi Figure 28: Taux de participation Profil Sud-Est / iii

5 Profil : Région économique du Sud-Est Introduction Le but de ce profil est d'offrir aux utilisateurs une vue globale du tissu démographique et industriel de la région économique du Sud-Est. La majorité des données utilisées dans l'analyse provient de l'enquête sur la population active et du recensement de 2006 de Statistique Canada. Statistique Canada reconnaît cinq régions économiques au Nouveau-Brunswick, chacune englobant trois comtés. Le présent document se penche sur la région économique du Sud-Est. La «région économique du Sud-Est» renvoie aux comtés de Westmorland, d'albert et de Kent, dans le sud du Nouveau-Brunswick, en bordure de la baie de Fundy, du détroit de Northumberland et de la province de la Nouvelle-Écosse. Pour faciliter la lecture du présent document, nous employons «Sud-Est» ou «région» en lieu et place de «région économique du Sud-Est». Géographie Trois comtés forment le Sud-Est du Nouveau-Brunswick : le comté de Westmorland (3 660 km 2 ), le comté d'albert (1 806 km 2 ) et le comté de Kent (4 551 km 2 ) couvrant une superficie territoriale de kilomètres carrés. Figure 1: Région économique du Sud-Est Région économique du Sud-Est Principales installations La région du Sud-Est est desservie par des services ferroviaires voyageurs et de marchandises et est directement reliée à l'autoroute Transcanadienne. L'Aéroport international du Grand Moncton la dessert également. Les principaux centres de population se situent à proximité (Moncton, Riverview et Dieppe). Statistique Canada compile souvent les données de cette région comme «région métropolitaine de recensement», ce qui traduit un lien étroit avec le marché du travail de la population. Profil Sud-Est / 1

6 Figure 2: Villes et comtés du Sud-Est Kent Le Pont de la Confédération Moncton Caractéristiques de la population Peuplement de la région La population de cette région est en croissance dans tous les types de peuplements. La croissance n'est pas uniforme dans la région, en particulier dans les districts de services locaux. Même si la population croît légèrement dans ce type de peuplement, il y a plusieurs autres endroits où la population est en baisse. Il est possible de mieux comprendre en examinant les données présentées à l'annexe A. Tableau 1: Population du Sud-Est selon le type de peuplement Population du Sud-Est selon le type de peuplement Recensement de 2006 Recensement de 2001 Variation entre 2001 et 2006 Villes Petites villes et villages Districts de services locaux Réserves autochtones Source : Statistique Canada, Recensement de la population en 2006 et en Profil Sud-Est / 2

7 Figure 3: Population du Sud-Est selon le type de peuplement Population du Sud-Est selon le type de peuplement (2006) Districts de services locaux 13 % Réserves autochtone 1 % Petites villes et villages 35 % Villes 51 % Source des données : Statistique Canada, Recensement de 2006 Collectivement, la région métropolitaine de recensement 1 (RMR) de Moncton domine la région. Les villes de Moncton et de Dieppe se trouvent toutes les deux dans le comté de Westmorland. Les données qui séparent les villes et les villages des grandes villes sont quelque peu trompeuses en ce qui concerne cette région, par exemple la «ville» de Riverview (plus de personnes) dans le comté d'albert représente près du tiers de la population de la région qui habite les villes et les villages. (En comparaison, la ville de Dieppe compte environ personnes.) Cette forte concentration de personnes dans tous les types de régions urbaines est manifeste dans la figure 3. Estimations de la population actuelle pour le Sud-Est : La population dans cette région croît beaucoup plus rapidement qu'ailleurs au Nouveau-Brunswick (tableau 2). On en discutera ailleurs, mais un large éventail de possibilités économiques dans la région métropolitaine de recensement de Moncton ont contribué à cette croissance. 1 Une description détaillée de la région métropolitaine de recensement de Moncton est fournie dans l'annexe B. 2 Les renseignements courants concernant les estimations de la population du Nouveau-Brunswick proviennent de la Division de la démographie de Statistique Canada. Ces estimations sont calculées chaque année selon les plus récents renseignements accessibles. Les lecteurs noteront que ces données peuvent légèrement différer de celles du recensement, puisque ce dernier n'est effectué qu'une fois tous les cinq ans. Profil Sud-Est / 3

8 Tableau 2: Estimations annuelles de la population Estimations annuelles de la population Différence entre 2005 et 2010 N.-B Sud-Est Source : Statistique Canada, catalogue X- paru en février 2011 Profil de la population à l'aide de données chronologiques du recensement de la population 4 La croissance de la population dans le comté de Westmorland était de 16 % de 1991 à Il s'agit d'un taux de croissance très élevé. Comme l'indique le tableau 3, la population du comté de Kent a connu une baisse. La population de Riverview (environ personnes dans la ville comparativement à dans tout le comté) influe grandement sur le comté d'albert. En revanche, il existe d'autres endroits dans le comté d'albert qui connaissent une baisse de la population. Tableau 3: Population du Sud-Est selon le comté et l'année de recensement Population du Sud-Est selon le comté et l'année de recensement Variation (% de Variation) Nouveau-Brunswick Sud-Est Kent Westmorland Albert Source : Statistique Canada Recensements de 1991, de 1996, de 2001 et de Les estimations sont généralement effectuées au moyen d'une date de référence précise : dans ce cas, elles portent sur la population au 1 er juillet de l'année en question. 4 «Recensement» sous-tend le «dénombrement» de toutes les personnes au Canada le 1 er juillet de l'année du recensement. Il est très difficile de compter chaque personne dans chaque emplacement dans l'ensemble du Canada. Par conséquent, on constatera de petites différences entre les chiffres du recensement du Canada et les estimations démographiques de Statistique Canada. Toutefois, ces différences sont minimes et les données du recensement constituent le moyen le plus fiable pour analyser les renseignements sur les changements dans la population canadienne pendant de longues périodes (décennies). Profil Sud-Est / 4

9 Population selon l'âge La population de la région est un ensemble mixte d'âges dans les comtés. Pour ce qui est de l'âge médian, le comté d'albert se rapproche de la moyenne provinciale, le comté de Westmorland a une moyenne d'âge plus jeune et le comté de Kent, qui a connu une baisse de la population, a une moyenne d'âge plus âgée que dans le reste de la province. En raison de la répartition par âge, cette région compte près de 44 % de sa population dans le principal groupe d'âge actif. En examinant de près le tableau 4, on constate que le facteur principal de cette prépondérance est les quelque personnes qui forment le principal groupe d'âge actif dans le comté de Westmorland seulement. Tableau 4: Population du Sud-Est selon l'âge et le comté POPULATION TOTALE du Nord-Est : selon l'âge et le COMTÉ en 2006 N.-B. Albert Comté Westmorland Comté Kent Comté Sud-Est Groupes d'âge actif (région) Deux sexes % % % Âge médian 41,5 41,0 40,4 44,4 41,9 Source : Statistique Canada, Recensement de 2006 Profil Sud-Est / 5

10 Variation de la population dans le temps ( ) La croissance de la population dans le principal groupe d'âge actif de cette région progresse vigoureusement. Les enfants et les jeunes sont à la baisse tandis que les personnes âgées et les travailleurs plus âgés sont à la hausse (tableau 5 et figure 4). Tableau 5: Population régionale selon l'âge Par année de recensement Population régionale selon l'âge Par année de recensement Variation % de variation De 0 à 24 ans Enfants et les jeunes % De 25 à 54 ans Principal groupe d'âge actif % De 55 à 64 ans Les travailleurs plus âgés % 65 ans et plus Personnes âgées % Source : Statistique Canada Recensements de 1991, de 1996, de 2001 et de 2006 Figure 4: Population régionale selon l'âge Par année de recensement 90,000 80,000 Population régionale selon l'âge Par année de recensement De 0 à 24 ans, enfants et jeunes 70,000 Nombre de personnes 60,000 50,000 40,000 30,000 20,000 10, De 25 à 54 ans, principal groupe d'âge actif Travailleurs plus âgés de 55 à 64 ans Personnes de 65 ans et plus Source : Statistique Canada, Recensements de 1991, de 1996, de 2001 et de 2006 Profil Sud-Est / 6

11 Population selon le sexe Lorsque l'on examine de plus près l'influence selon le sexe (tableau 6), on remarque que l'âge dans les comtés d'albert et de Westmorland est un peu plus jeune que dans la province, globalement chez les hommes et chez les femmes, tandis que celui dans le comté de Kent est beaucoup plus âgé chez les hommes et chez les femmes. Tableau 6: Population du Sud-Est selon l'âge, le sexe et le comté en 2006 Population du Sud-Est selon l'âge, le sexe et le comté en 2006 N.-B. Albert Westmorland Kent Région du Sud-Est Hommes Âge médian des hommes 40,7 40,2 39,4 44,0 41,2 Femmes Âge médian des femmes 42,3 41,7 41,4 44,8 42,6 Source : Statistique Canada, Recensement de la population de 2006 Profil Sud-Est / 7

12 Connaissance des langues officielles Le peuplement historique de cette région comporte des peuplements anglophones et francophones. Au cours des dernières années, la région est devenue un moteur économique de plus en plus important, avec une forte dépendance sur une main-d'œuvre bilingue pour bon nombre de services et d'entreprises régionaux du Canada et de l'atlantique. Cette capacité bilingue est manifeste dans la figure 5 avec la moitié de la population régionale qui déclare connaître les deux langues officielles. Figure 5: Connaissance des langues officielles en 2006 Profil Sud-Est / 8

13 Tableau 7: Population du Sud-Est selon la connaissance des langues officielles en 2006 Population du Sud-Est selon la connaissance des langues officielles (2006) 5 NN.-B. Sud-Est Anglais seulement Français seulement Anglais et français Ni anglais ni français Source : Statistique Canada, Recensement de 2006 Migration Lorsque vous discutez de migration, il est important de se rappeler que les données représentent des mouvements NETS. En examinant la figure 6, on constate que la région a connu un gain net en provenance de toutes les sources au cours des dernières années. Les gains interprovinciaux ont été constamment positifs pendant plus d'une décennie. Figure 6: Résultat net de toute migration Résultat NET de toute migration : Sud-Est Nombre de personnes Mouvements INTRAprovincial net Mouvement INTERprovincial net Source de données : Division de la démographie de Statistique Canada Compilations DAMT 5 Statistique Canada mène des recensements de la population à l'aide d'une méthodologie constante et minutieuse. Cela dit, il ne faut pas oublier qu'un «recensement» est un dénombrement de personnes au cours d'une journée précise (le 1 er juillet) et il y a toujours des rajustements nécessaires, par exemple dans le cas de questionnaires incomplets. Diverses analyses du recensement produiront des totaux légèrement différents, mais, statistiquement, ces différences sont insignifiantes. Profil Sud-Est / 9

14 Cette région a enregistré un gain démographique net au fil du temps. Contrairement au reste du N.-B., ces gains sont répartis sur un large éventail de groupes d'âge. Toutefois, il y a un gain marqué dans la population en âge de travailler, en particulier dans les groupes de jeunes âgés de moins de 35 ans, comme le montre la figure 7. Figure 7: Résultat net de la migration selon l'âge Âge des personnes Résultat NET de toute migration selon l'âge dans le Sud-Est ( ) Nombre de personnes Source de données : Division de la démographie de Statistique Canada Compilations DAMT Profil Sud-Est / 10

15 En examinant de plus près les données de chaque comté, les mouvements nets dans le comté de Kent (figure 8) sont minimes et systématiquement négatifs alors que dans le comté d'albert (figure 9,) les mouvements au cours des dernières années ont tendance à être positifs. Les mouvements dans le comté de Westmorland (figure 10) ne sont pas comparables au reste du Nouveau-Brunswick en portée ( à personnes déménagent chaque année) et en ampleur nette (un gain de près de personnes en ). Figure 8: Composantes de la migration de la population du comté de Kent Composantes de la migration de la population : comté de Kent À l'intérieur du N.-B. HORS du comté Nombre de personnes Source de données : Division de la démographie de Statistique Canada Compilations DAMT À l'intérieur du N.-B. DANS le comté Interprovinciale : SORTIE Interprovinciale : ENTRÉE Résultat NET du comté Profil Sud-Est / 11

16 Figure 9: Composantes de la migration de la population du comté d Albert Nombre de personnes Composantes de la migration de la population : comté de Albert À l'intérieur du N.-B. HORS du comté À l'intérieur du N.-B. DANS le comté Interprovinciale : SORTIE Interprovinciale : ENTRÉE Résultat NET du comté Source de données : Division de la démographie de Statistique Canada Compilations DAMT Figure 10: Composantes de la migration de la population du comté de Westmorland Composantes de la migration de la population : comté de Westmorland À l'intérieur du N.-B. HORS du comté Nombre de personnes À l'intérieur du N.-B. DANS le comté Interprovinciale : SORTIE Interprovinciale : ENTRÉE Résultat NET du comté Source de données : Division de la démographie de Statistique Canada Compilations DAMT Éducation Profil Sud-Est / 12

17 Les niveaux d'éducation soutenus par l'économie de cette région reflètent la diversité des possibilités d'emploi. Il y a un peu plus de personnes détenant un diplôme postsecondaire et un peu moins de personnes ne détenant aucun certificat par rapport aux moyennes provinciales (figure 11). Figure 11: Plus haut niveau de scolarité atteint en 2006 Profil Sud-Est / 13

18 En examinant de plus près les données en matière d'éducation (figure 12), on constate que la majorité des personnes ne possédant aucun certificat sont dans les catégories d'âge plus âgées et que le pourcentage le plus élevé de personnes détenant un diplôme d'études postsecondaires se trouve dans le principal groupe d'âge actif (57,6 % pour les catégories combinées). Figure 12: Niveau de scolarisation selon l'âge en 2006 Niveau de scolarisation selon l'âge en 2006 : Sud-Est 100 % 90 % 18,5 % 13,0 % 6,7 % 14,1 % 80 % 70 % 28,7 % 21,4 % 11,4 % Diplôme universitaire 60 % 13,6 % 16,5 % Niveau collégial 50 % 40 % 10,4 % 21,5 % Métiers et apprentissage 30 % 20 % 10 % 26,2 % 16,3 % 30,6 % 51,3 % Études secondaires Aucun certificat 0 % De 25 à 54 ans De 55 à 64 ans 65 ans et plus Source : Statistique Canada, Recensement de 2006, compilations DAMT Profil Sud-Est / 14

19 En examinant les principaux domaines d'étude des personnes ayant un diplôme d'études postsecondaires (tableau 8), la seule distinction importante par rapport aux données provinciales est dans les catégories d'affaires, de gestion et d'administration publique. Il est difficile de déceler une seule cause; cependant, cette situation est conforme à l'expansion rapide de tous les secteurs de service (analysée plus en détail dans les discussions sur l'emploi dans les secteurs de production des services ou des biens). Tableau 8: Population du Sud-Est (de 25 à 64 ans) ayant une scolarisation postsecondaire selon le principal domaine d'études Population (de 25 à 64 ans) ayant une scolarisation postsecondaire selon le principal domaine d'études Sud-Est N.-B. Population de 25 à 64 ans % % Affaires, gestion et administration publique Architecture, génie et services connexes Santé, parcs, récréation et conditionnement physique Services personnels, de protection et de transport Éducation Sciences sociales et de comportement et droit Mathématiques, informatique et sciences de l'information Sciences humaines Sciences physiques et de la vie et technologies Arts visuels, arts d'interprétation et technologie des communications Agriculture, ressources naturelles et conservation Autres domaines d'études Source : Statistique Canada, Recensement de 2006 Emploi selon le la profession En examinant la figure 13, on constate que les différences entre les moyennes provinciales et les données régionales sont assez minimes. La catégorie des professions 6 en affaires, en finances et en administration est le seul groupe professionnel avec une véritable différence notable proportionnellement. Cette répartition est indicative de l'économie relativement plus équilibrée dans le Sud-Est que dans certaines autres régions du Nouveau-Brunswick. 6 La norme canadienne relative à la Classification nationale des professions (CNP) a été élaborée par Ressources humaines et Développement des compétences Canada (RHDCC). Profil Sud-Est / 15

20 Figure 13: Situation de l'emploi selon la profession en 2010 Emploi selon la profession (2010) 100 % 90 % 80 % 70 % 60 % 1,7 % 1,7 % 3,4 % 2,3 % 3,9 % 4,0 % 5,8 % 7,4 % 8,5 % 8,9 % 6,1 % 6,3 % 7,6 % 9,5 % Arts, culture, sports et loisirs Professions propres au secteur primaire Transformation, fabrication et services d'utilité publique Sciences naturelles et appliquées et professions apparentées 50 % 16,7 % 16,3 % Secteur de la santé 40 % 30 % 19,0 % 21,8 % Sciences sociales, enseignement, administration publique et religion Gestion 20 % Métiers, transport et machinerie 10 % 24,4 % 24,4 % Affaires, finance et administration 0 % N.-B. Sud-Est Ventes et services Source : Enquête sur la population active de Statistique Canada En examinant le tableau 9, ii faut tenir compte que les différences entre les niveaux d'emploi maximums en 2009 sont seulement calculées en fonction de 500 personnes dans un total de plus de Bien que la situation soit très réelle pour chacune des personnes figurant dans ce nombre, il s'agit d'une portion très minime qui est probablement touchée par l'arrondissement des calculs. Profil Sud-Est / 16

21 Tableau 9: Situation de l'emploi selon la profession Situation de l'emploi selon la classification professionnelle : Sud-Est Nombre de Poids relatif(%) personnes (Pointe) 2010 (Pointe) 2010 Ventes et services ,8 24,4 Affaires, finance et administration ,3 21,8 Métiers, transport et machinerie et professions apparentées ,8 16,3 Sciences sociales, enseignement, administration publique et ,6 7,6 religion Gestion ,0 9,5 Secteur de la santé ,3 6,3 Sciences naturelles et appliquées et professions apparentées ,9 6,1 Transformation, fabrication et services d utilité publique ,0 3,9 Professions propres au secteur primaire ,1 2,3 Arts, culture, loisirs et sports ,0 1,7 Toutes les professions % 100 % Source : Enquête sur la population active de Statistique Canada Profil Sud-Est / 17

22 Comme il a été mentionné, les niveaux d'emploi maximums en 2009 n'ont que très légèrement dépassé ceux de 2010, d'où très peu de modifications observées dans les tailles des groupes professionnels. Figure 14: Changements dans l'emploi par profession (2009 et 2010) 120 Emploi selon la profession Transformation, fabrication et services d'utilité publique 100 Professions propres au secteur primaire Nombre Personnes ('000) Métiers, transport et machinerie Ventes et services Arts, culture, sports et loisirs Sciences sociales, enseignement, administration publique et religion Secteur de la santé 20 Sciences naturelles et appliquées et professions apparentées Affaires, finance et administration (Pointe) 2010 Source : Enquête sur la population active de Statistique Canada Gestion Profil Sud-Est / 18

23 On constate dans la figure 15 que l'emploi dans diverses professions est soumis à une fluctuation économique normale. Toutefois, en règle générale, les niveaux d'emploi au total ont constamment progressé, dans la plupart, sinon dans tous les groupes professionnels. Figure 15: Tendances de l'emploi par profession Employment by Occupation: Southeast Occupations unique to processing, manufacturing and utilities Occupations unique to primary industry Number of Persons ('000) Trades, transport and equipment operators and related occupations Sales and service occupations Occupations in art, culture, recreation and sport Occupations in social science, education, government service and religion Health occupations 20.0 Natural and applied sciences and related occupations Business, finance and administrative occupations 0.0 Management occupations Source: Statistics Canada - Labour Force Survey Profil Sud-Est / 19

24 Nombre Personnes ('000) Emploi selon la profession : Sud-Est Transformation, fabrication et services d'utilité publique Professions propres au secteur primaire Métiers, transport et machinerie Ventes et services Arts, culture, sports et loisirs Sciences sociales, enseignement, administration publique et religion Secteur de la santé 20 0 Sciences naturelles et appliquées et professions apparentées Affaires, finance et administration Gestion Source : Enquête sur la population active de Statistique Canada Profil Sud-Est / 20

25 Revenu Revenu des particuliers Les revenus moyens des particuliers affichés dans cette région accusent un léger retard par rapport à la moyenne provinciale (tableau 10). Il n'y a aucune explication apparente pour cette différence étant donné que la région a un équilibre relativement fort de professions. Tableau 10: Revenu des particuliers Revenu moyen des particuliers en 2005 (15 ans et plus) : Sud-Est N.-B. Sud-Est Revenu moyen d'emploi (dans l'ensemble) $ $ Revenu moyen en 2005 : Année de travail complète et à plein temps Revenu moyen en 2005 : Travail une partie de l'année ou à temps partiel $ $ $ $ Source : Statistique Canada, Recensement de 2006 Profil Sud-Est / 21

26 De même, la répartition des revenus et la composition des revenus ne sont pas très différentes des données provinciales. Figure 16: Répartition du revenu des particuliers Profil Sud-Est / 22

27 Figure 17: Composition du revenu des particuliers Composition de revenu des particuliers (2005) (15 ans et plus et ne faisant pas partie d'une famille) 100 % 90 % 80 % 70 % 60 % 50 % 40 % 30 % 20 % 10 % 0 % 25 % 27 % 18 % 19 % 58 % 54 % N.-B. Sud-Est Source : Statistique Canada, Recensement de 2006 Paiements de transfert du gouvernement en % Autre % Revenu d'emploi % Composantes du revenu (2005) Revenu d'emploi Les salaires et traitements ainsi que le revenu d'un travail indépendant, d'une exploitation agricole, d'une entreprise ou d'une pratique professionnelle. Autres revenus Dividendes, intérêts revenue de placements, pensions de retraite, régimes de pension de retraite, rentes et autres revenus monétaires Paiements de transfert du gouvernement Sécurité de la vieillesse, Régime de pensions du Canada, Supplément de revenu garanti, assurance-emploi, prestations pour enfants, d'aide sociale et autres revenus tirés de sources gouvernementales Profil Sud-Est / 23

28 Revenu familial En ce qui concerne le revenu familial, les données de la région du Sud-Est sont également très semblables à celles des moyennes provinciales (figures 18 et 19). Figure 18: Répartition du revenu familial Profil Sud-Est / 24

29 Figure 19: Composition du revenu familial Tableau 11: Revenu familial Revenu familial en 2005: Sud-Est N.-B. Sud-Est Revenu moyen des familles $ $ Source: Statistique Canada, Recensement de 2006 Profil Sud-Est / 25

30 Bénéficiaires d aide social Plus la population vieillit ou diminue, plus il est important que tous les membres du principal groupe d'âge actif contribuent à l'économie d'une manière productive. On peut trouver une réserve potentielle de ressources humaines parmi les groupes de clients actuels du ministère du Développement social. La figure 20 présente le nombre de personnes qui sont bénéficiaires d'aide sociale en vertu du Programme d'assistance transitoire (PAT). Ce groupe revêt un intérêt particulier, car ses membres sont potentiellement aptes au travail. Le nombre de clients du programme a connu une baisse au Nouveau-Brunswick, bien que l'on ait remarqué une légère hausse au cours des dernières années, tant à l'échelle provinciale que dans la région du Sud-Est. Figure 20: Nombre de personnes bénéficiaires d'aide sociale (PAT) Moyenne annuelle du nombre de personnes recevant de l'aide sociale (Programme d'assistance transitoire*) dans le Sud-Est Nombre de personnes N.-B. Sud-Est Source : ministère du Développement social du Nouveau-Brunswick * Le Programme d'assistance transitoire exclut les clients à long terme. Profil Sud-Est / 26

31 Bénéficiaires de l'assurance-emploi Les professions les plus courantes dans lesquelles se retrouvent les bénéficiaires de l'assurance-emploi sont celles qui reviennent le plus souvent dans la région (tableau 12). Il est à noter que plus de 30 % des bénéficiaires de l'assurance-emploi de la province dans deux catégories professionnelles, soit dans la gestion et les professions liées à la transformation, à la fabrication et aux services d'utilité publique, proviennent de la région du Sud-Est. De même, un pourcentage élevé des bénéficiaires provinciaux (environ 29 %) provient du groupe professionnel des affaires, des finances et de l'administration. Tableau 12: Situation de l'emploi selon la principale classification des professions Bénéficiaires de l'assurance-emploi (2010) Groupe CNP Classification des professions N.-B. Sud-Est Sud-Est en % du N.-B. 0 Gestion ,5 % 1 Affaires, finance et administration ,9 % 2 Sciences naturelles et appliquées et domaines apparentées ,6 % 3 Secteur de la santé ,1 % 4 Sciences sociales, enseignement, administration publique et religion ,8 % 5 Arts, culture, sports et loisirs ,3 % 6 Ventes et services ,2 % 7 Métiers, transport et machinerie ,8 % 8 Secteur primaire ,3 % 9 Transformation, fabrication et services d'utilité publique ,5 % Source : Service Canada/RHDCC Profil Sud-Est / 27

32 On observe un nombre relativement plus important de bénéficiaires de l'assurance-emploi dans les professions liées à la transformation, à la fabrication et aux services d'utilité publique. La région se caractérise par un secteur de la transformation du poisson plutôt important, donc on s'attend à une proportion relativement plus élevée de bénéficiaires que celle observée dans la composition des bénéficiaires dans l'ensemble de la province. Profil Sud-Est / 28

33 Figure 21: Bénéficiaires de l'assurance-emploi par principale classification des professions 100 % 90 % Bénéficiaires l'assurance-emploi par la principale classification des professions (2010) Transformation, fabrication et services d'utilité publique 11,7 % 15,0 % Professions propres au secteur primaire 80 % 11,1 % 10,0 % Métiers, transport et machinerie 70 % Ventes et services 60 % 30,3 % 25,2 % Arts, culture, sports et loisirs 50 % 40 % 18,3 % 17,8 % Sciences sociales, enseignement, administration publique et religion Secteur de la santé 30 % 20 % 1,6 % 4,5 % 3,6 % 3,3 % 1,3 % 4,7 % 3,5 % 3,2 % Sciences naturelles et appliquées et domaines 10 % 11,8 % 14,4 % Affaires, finance et administration 3,7 % 5,0 % 0 % Nouveau-Brunswick Sud-Est Source: Service Canada / RHDCC Gestion Profil Sud-Est / 29

34 Contrairement à d'autres régions du Nouveau-Brunswick, il n'y a pas de tendance marquée d'un nombre plus élevé de bénéficiaires d'assurance-emploi dans un niveau de compétence particulier. Tableau 13: Bénéficiaires de l'assurance-emploi selon le niveau de compétence Bénéficiaires de l'assurance-emploi en 2010 Compétence de la CNP Description des Niveau principales Description compétences N.-B. Southeast Sud-Est en % du N.-B. G Gestion ,5 % A ,8 % B ,6 % C ,6 % D ,9 % Source: Service Canada / HRSCC 2011 Compétence de la CNP Niveau Description G La gestion est une catégorie unique exigeant à la fois des compétences professionnelles et en gestion. A Le niveau de compétence A exige habituellement un diplôme universitaire. B Le niveau de compétence B exige habituellement des études collégiales ou une formation d'apprentissage. C Le niveau de compétence C exige habituellement des études secondaires et/ou une formation spécifique liée à l emploi. D Le niveau de compétence D exige habituellement une formation en cours d emploi, de courtes séances de démonstration ou des directives qui seront fournies sur les lieux de travail. Profil Sud-Est / 30

35 Industrie Pour une vue détaillée de la composition des industries et de la variation de la population active dans celles-ci, nous utilisons l'enquête sur la population active (EPA) de Statistique Canada. L'industrie peut être décrite selon la nature de ses produits. Certaines industries, comme l'agriculture, l'exploitation forestière ou minière, produisent des éléments matériels. Elles font partie du secteur de la «production des biens». D'autres fournissent des services fondés sur la manutention des biens, comme le transport. D'autres industries de services sont d'ordre général, comme les opérations bancaires, l'assurance et l'immobilier. Ces secteurs font partie du secteur de la «production des services». Le secteur de la production des biens et celui des services sont soumis aux fluctuations du marché. L'équilibre entre ces deux secteurs est très variable au Nouveau-Brunswick. L'emploi dans la région du Sud-Est se situe aux environs de 20 % dans le secteur de la production des biens (2010). Dans l'ensemble de la province, l'emploi dans le secteur de la production des biens compte pour 14 % à 30 % environ du taux d'emploi total. (Il s'agit là d'une bonne indication des différences parmi les économies régionales au N.-B.) Le type d'employeur constitue une autre caractéristique intéressante dans le secteur de la production des services. Aux fins de la présente analyse, la Direction de l'analyse du marché du travail (DAMT) a éliminé trois catégories de l'ensemble du secteur des services, puis a regroupé les secteurs des soins de santé et de l'aide sociale, des services éducatifs, de l'administration publique dans un groupe non normalisé que nous appelons le «secteur public». Ce groupe comprendrait alors des travailleurs dans les trois ordres de gouvernement, soit fédéral, provincial et municipal. Ces trois ordres sont présentés séparément, afin de démontrer l'ampleur de la dépendance régionale envers l'emploi dans le secteur public. Bien que des fluctuations soient observées dans tous les secteurs, on constate dans la figure 22 que les niveaux d'emploi liés à l'ensemble des industries ont progressé lentement, mais de façon constante. Au final, le solde d'emploi dans cette région penche fortement en faveur du secteur de la production des services, plus de 53 % que «toutes les autres» industries de service (figure 23). D'intérêt égal est la plus petite proportion d'emploi dans le secteur public comparativement aux moyennes provinciales. Cela n'insinue pas que la région présente moins de personnes dans les services gouvernementaux par habitant, mais que la région compte plutôt plus d emplois par habitant dans la catégorie «autres services». Par conséquent, la taille relative de l'emploi dans le secteur public est plus petite que dans l'ensemble de la province. La croissance relativement stable dans les industries de production des biens reflète une large base, à la fois dans les industries primaires et d'autres industries de fabrication. Profil Sud-Est / 31

36 Figure 22: Tendances de l'emploi selon la nature de l'industrie Profil Sud-Est / 32

37 Figure 23: Emploi selon la nature de l'industrie Profil Sud-Est / 33

38 Dans la figure 24, on constate dans quelle mesure les secteurs de production des services dominent la région du Sud-Est 7. Des renseignements détaillés par secteur sur une période de dix ans sont fournis dans le tableau 14. Figure 24: Emploi selon le secteur en 2010 Sud-Est : emploi par secteur en 2010 Administration publique 7 % Services d'enseignement 7 % Vente de détail et de gros 17 % Hébergement et services de restauration 6 % Autres services 4 % Transport et entreposage 7 % Affaires, construction et autres services de soutien 6 % Source : Service Canada / RHDCC 2011 Finance, assurance, immobilier et créditbail 6 % Soins de santé et assistance sociale 13 % Secteur de la production des biens 20 % Information, culture et loisirs 4 % Services professionnels, scientifiques et techniques 4 % Fabrication 9 % Construction 8 % Services d'utilité publique 0 % Foresterie, pêche, exploitation minière, exploitation pétrolière et gazière 2 % Agriculture 1 % Tableau 14: Situation de l'emploi selon le secteur ( ) 7 Les lecteurs devraient noter, en examinant de près les statistiques individuelles, que les petits secteurs peuvent ne pas être totalement représentés et que les différences de compilation en raison de l'arrondissement prennent une plus grande importance. Par exemple, l'emploi dans le secteur des services d'utilité publique n'équivaut pas à zéro, cependant, Statistique Canada n'a pas signalé d'emploi dans cette catégorie en Profil Sud-Est / 34

39 Emploi dans le Sud-Est selon le secteur ( ) Niveau de pointe Variation entre 2001 et 2010 Region Total Secteur de la production des biens Agriculture Foresterie, pêche, exploitation minière, exploitation pétrolière et gazière Services d'utilité publique Construction Fabrication Secteur de la production des services (total) Services éducatifs Administration publique Soins de santé et assistance sociale Total partiel : ** secteur public Services professionnels, scientifiques et techniques Information, culture et loisirs Finance, assurance, immobilier et crédit-bail Affaires, construction et autres services de soutien Transport et entreposage Autres services Hébergement et services de restauration Vente de détail et de gros Total partiel : tous les autres secteurs de services Source : Enquête sur la population active de Statistique Canada 10 années Variation entre 2007 et 2010 Après la période de pointe Profil Sud-Est / 35

40 Caractéristiques du marché du travail Bien comprendre le marché du travail commence par la signification de la population en âge de travailler. Cela peut être observé dans la figure 25 où la ligne la plus élevée du graphique constitue le nombre total de personnes de 15 ans et plus. Le Sud-Est a connu une croissance constante au sein de la population en âge de travailler au cours des années. On définit «marché du travail» 8 comme les membres de la population âgés de 15 ans et plus, qui sont au travail ou qui sont sans emploi mais à la recherche de travail. À la figure 25, on peut constater que la ligne indiquant le nombre de personnes dans la population active est moindre que celui de la population de 15 ans et plus. Ceci est normal puisque ce ne sont pas toutes les personnes au sein d'une population qui sont activement à la recherche d'un emploi 9. La différence entre les deux nombres est exprimée par le taux de participation au marché du travail : la proportion de la population effectivement active sur le marché du travail. Figure 25: Caractéristiques de la population active du Sud-Est 8 La population active exclut généralement certains groupes, par exemple les membres à temps plein des Forces armées canadiennes. Pour obtenir la définition complète employée par Statistique Canada, se reporter au «Guide de l'enquête sur la population active» de la Direction de l'analyse du marché du travail 9 Par exemple, les enfants à l'école, les conjoints qui ne travaillent pas ou les parents qui restent à la maison. Profil Sud-Est /36

41 Les personnes sont considérées comme étant sans emploi si elles ne travaillent pas, mais qu'elles sont activement à la recherche d'un emploi ou temporairement mises en disponibilité ou qu'elles commencent à travailler prochainement. À tout moment, il y aura toujours une faible proportion de personnes qui choisissent de changer d'emploi ou de carrière ou, encore, qui ont des raisons personnelles d'arrêter momentanément de travailler. Le taux de chômage inclut toutes les personnes qui sont à la recherche d'un emploi, mais qui ne travaillent pas encore. On peut voir, à la figure 26, que le taux de chômage dans le Sud-Est est généralement plus faible que celui observé dans le reste de la province. Les données des années les plus récentes (2007+) indiquent une progression graduelle dans les taux de chômage à l'échelle du Nouveau-Brunswick, y compris dans le Sud-Est. Figure 26: Taux de chômage Taux de chômage (moyennes annuelles en %) Pourcentage Nouveau-Brunswick Sud-Est Source : Enquête sur la population active de Statistique Canada Profil Sud-Est /37

42 Le taux d'emploi constitue le nombre de personnes employées, exprimé en pourcentage de la population de 15 ans et plus. Ce groupe est également appelé la population en âge de travailler. On peut voir, à la figure 27, que le taux d'emploi dans la région du Sud-Est est constamment plus élevé que dans le reste de la province. Figure 27: Taux d'emploi 70 Taux d'emploi (moyennes annuelles en %) Pourcentage Nouveau-Brunswick Sud-Est Source : Enquête sur la population active de Statistique Canada Profil Sud-Est /38

43 Le taux de participation constitue le total de la population active exprimé en pourcentage de la population de 15 ans et plus (population en âge de travailler). Le taux de participation dans cette région est constamment plus élevé que dans le reste de la province; il suit les mêmes tendances générales, mais est un peu plus instable. Figure 28: Taux de participation Taux de participation (moyennes annuelles en %) Pourcentage Nouveau-Brunswick Sud-Est Source : Enquête sur la population active de Statistique Canada Profil Sud-Est /39

44 Les taux de participation, d'emploi et de chômage sont exprimés en pourcentage. Ces pourcentages sont des outils qui permettent de comparer les données entre des territoires de compétences dont la taille diffère largement. Cependant, les pourcentages ne fournissent que des renseignements partiels. Bien qu'ils représentent des proportions, il n'est pas possible de connaître le nombre de personnes qu'ils englobent et ces deux aspects sont importants. Afin de faciliter les comparaisons entre les pourcentages et les chiffres absolus, les deux aspects sont présentés au tableau 15. L'économie du Nouveau-Brunswick était en croissance avant la plus récente récession. On observe dans les statistiques d'emploi une pointe en 2007 au Nouveau-Brunswick, utilisée à titre de référence dans le tableau, et les données les plus récentes portent sur Dans l'ensemble, la région du Sud-Est s'en est mieux tirée que partout ailleurs au Nouveau-Brunswick dans la période suivant la écession. La population en âge de travailler s'est accrue, ce qui se traduit par une hausse presque équivalente au sein de la population active. Le nombre de personnes employées a augmenté, et ce, même si le nombre de personnes sans emploi a aussi augmenté. L'augmentation a été relativement plus faible qu'ailleurs au Nouveau-Brunswick. Les taux de participation ont crû considérablement par rapport à ceux du Nouveau-Brunswick, et les taux d'emploi ont augmenté légèrement par rapport à une baisse ailleurs au Nouveau-Brunswick. Tableau 15: Caractéristiques du marché du travail Caractéristiques du marché du travail : Sud-Est Variation entre 2007 et 2010 Variation entre 2007 et (Pointe) Sud-Est N.-B. NOMBRE DE PERSONNES Population de 15 ans et plus Population active Personnes au travail Sans emploi PERCENTAGES Taux de chômage Taux de participation Taux d'emploi 6,6 % 7,0 % 7,5 % 7,6 % 1,0 % 1,8 % 64,7 % 67,2 % 67,2 % 66,1 % 1,4 % 0,1 % 60,4 % 62,4 % 62,2 % 61,0 % 0,6 % -1,0 % Source : Enquête sur la population active de Statistique Canada Profil Sud-Est /40

45 Annexe Annexe A - Chiffres de population et des logements Chiffres de population et des logements, subdivisions de recensement du N.-B., les localités désignées et subdivisions de recensement, recensements de 2006 et 2001 Logements privés, Population 2006 Genre de SDR Recensement 2006 Recensement 2001 Variation en % Total Occupés par des résidents habituels NOUVEAU-BRUNSWICK , Comté d ALBERT , Elgin DSL , Riverview V , Alma V , Hillsborough V , Riverside-Albert V , Comté de WESTMORLAND , Dieppe C , Moncton C , Fort Folly 1 IRI , Boudreau-Ouest DSL , Grand Barachois DSL , Haute-Aboujagne DSL , Saint-André & Leblanc Office DSL , Bayfield DSL , Cape Tormentine DSL , Murray Corner DSL , Greater Lakeburn DSL , Scoudouc partie B (1) DSL , Havelock partie B (1) DSL Pointe-du-Chêne DSL , Scoudouc partie A (1) DSL , Scoudouc Road DSL , Shediac Bridge - Shediac River DSL , Shediac Cape DSL , Baie-Verte DSL , Pointe de Bute DSL , Profil Sud-Est /41

46 Beaubassin-est RCR , Sackville V , Shediac V , Cap-Pele V , Dorchester V , Memramcook V , Petitcodiac V , Port Elgin V , Salisbury V , Comté de KENT , Buctouche 16 IRI , Indian Island 28 IRI , Richibucto 15 IRI , Pointe-Sapin DSL , Cocagne partie A (1) DSL , Grand Saint-Antoine partie B (1) DSL , Grande-Digue DSL , Cap-de-Richiboucto DSL , Sainte-Anne-de-Kent partie B (1) DSL , Grand Saint-Antoine partie A (1) DSL , Aldouane DSL , Chemin Canisto DSL , Saint-Ignace DSL , Cocagne partie B (1) DSL , Grand Saint-Antoine partie C (1) DSL , Sainte-Anne-de-Kent partie A (1) DSL , Bouctouche V , Richibucto V , Rexton V , Saint-Antoine V , Saint-Louis de Kent V , N'ayant pas lieu de figurer. (1) Le chiffre de population de 2001 ajusté à cause de changement de limite. Genre de SDR C Cité IRI Réserve indienne DSL Districts de services locaux P Paroisse (municipalité de) RCR Communauté rurale VL Village V Ville Profil Sud-Est /42

47 Annexe B - Des exemples des professions les plus communes par secteur (N.-B.) Code national des professions (#) et le nom de l'occupation AGRICULTURE 8251 Conducteurs de machines d'abattage 8431 Ouvriers agricoles 8432 Ouvriers de pépinières et de serres 8611 Manœuvres agricoles 8254 Propriétaires-exploitants et gestionnaires de pépinières et de serres 1231 Teneurs de livres 8253 Surveillants d'exploitations agricoles et ouvriers 7411 Conducteurs de camions 8252 Entrepreneurs et gestionnaires des services agricoles 1241 Secrétaires (sauf domaines juridique et médical) FORESTERIE, PÊCHE, MINES, EXPLOITATION EN CARRIÈRE, PÉTROLE ET DE GAZ 8262 Patrons de bateaux de pêche et pêcheurs indépendants 8421 Conducteurs de scies à chaines et d'engins de débardage 8241 Conducteurs de machines d'abattage 8441 Matelots de pont sur les bateaux de pêche 8231 Mineurs d'extraction et de préparation, mines souterraines 8211 Surveillants d'exploitation forestière 8616 Manœuvres de l'exploitation forestière 7411 Conducteurs de camions 7421 Conducteurs d'équipement lourd (sauf les grues) 2223 Technologues et techniciens en sciences forestières UTILITIES 7244 Monteurs de lignes électriques et de câbles 7352 Opérateurs de centrales et de réseaux électriques 1411 Commis de bureau généraux 2133 Ingénieurs électriciens et électroniciens Profil Sud-Est /43

48 0912 Directeurs des services d'utilité publique 9212 Surveillants dans le raffinage du pétrole, traitement de gaz 9424 Opérateurs d'installations d'assainissement de l'eau 1453 Commis aux services à la clientèle, commis à l'information et personnel assimilé 7243 Électriciens de réseaux électriques 2241 Technologues et techniciens en génie électronique CONSTRUCTION 7271 Charpentiers-menuisiers 7611 Aides de soutien des métiers et manœuvres en construction 0712 Constructeurs et rénovateurs en construction domiciliaire 7241 Électriciens (sauf industriel et de réseaux électriques) 7219 Entrepreneurs et contremaîtres des autres métiers de construction 7421 Surveillants des opérations du transport ferroviaire 0711 Directeurs de la construction 7294 Peintres et décorateurs 7251 Plombiers 7284 Plâtriers, latteurs et poseurs de systèmes intérieurs FABRICATION 9461 Conducteurs de machines et de procédés industriels 9617 Manœuvres dans la transformation des aliments, des boissons 0911 Directeurs de la fabrication 7311 Mécaniciens de chantier et mécaniciens industriels 7452 Manutentionnaires 9614 Manœuvres dans le traitement des pâtes et papiers et la transformation 1471 Expéditeurs et réceptionnaires 9619 Autres manœuvres des services de transformation, de fabrication 9462 Bouchers industriels, dépeceurs, découpeurs de viande 7411 Conducteurs de camions COMMERCE (DE GROS ET DE DÉTAIL) Profil Sud-Est /44

49 6421 Vendeurs et commis-vendeurs, vente au détail 0621 Directeurs - commerce de détail 6611 Caissiers 6622 Commis d'épicerie et étalagistes 6411 Représentants des ventes non techniques, vente en gros 6211 Superviseurs, vente au détail 7452 Manutentionnaires 6221 Spécialistes des ventes techniques, vente en gros 7321 Mécaniciens, techniciens et réparateurs de véhicules automobiles 1471 Expéditeurs et réceptionnaires TRANSPORT ET ENTREPOSAGE 7411 Conducteurs de camions 7412 Conducteurs d'autobus et opérateurs de métro et autres transports en commun 7413 Chauffeurs de taxi, chauffeurs de limousine et chauffeurs 1461 Commis au courrier et aux services postaux et personnels assimilé 7452 Manutentionnaires 1462 Facteurs 7414 Chauffeurs-livreurs 7222 Surveillants du transport routier et du transport en commun 1463 Commis aux services de messagerie 0713 Directeurs des transports FINANCE, ASSURANCES 1433 Caissiers des services financiers 6232 Agents et vendeurs en immobilier 6231 Agents et courtiers d'assurance 0122 Directeurs de banque, du crédit et d'autres services de placements 1114 Autres agents financiers 1434 Commis de banque, d'assurance et des autres services financiers 1232 Agents de crédit Profil Sud-Est /45

50 1241 Secrétaires (sauf domaines juridique et médical) 1224 Agents de gestion immobilière 6663 Concierges et concierges d'immeubles SERVICES PROFESSIONNELS, SCIENTIFIQUES ET TECHNIQUES 1111 Vérificateurs et comptables 4112 Avocats et notaires (au Québec) 2174 Programmeurs et développeurs en médias interactifs 2171 Analystes et consultants en informatique 1122 Professionnels des services aux entreprises de gestion 1231 Teneurs de livres 5241 Concepteurs graphistes et artistes illustrateurs 1242 Secrétaires juridiques 4211 Techniciens juridiques et personnel assimilé 2131 Ingénieurs civils SERVICES AUX ENTREPRISES, SERVICES RELATIFS AUX BÂTIMENTS ET AUTRES SERVICES DE SOUTIEN 6661 Nettoyeurs 6651 Gardiens de sécurité et personnel assimilé 6663 Concierges et concierges d'immeubles 1453 Commis aux services à la clientèle, commis à l'information et personnel assimilé 8255 Entrepreneurs et gestionnaires de l'aménagement paysager 6431 Conseillers en voyages 8612 Manœuvres en aménagement paysager et en entretien des terrains 6623 Autre personnel élémentaire de la vente 6215 Surveillants des services de nettoyage 1241 Secrétaires (sauf domaines juridique et médical) SERVICES D ENSEIGNEMENT 4142 Instituteurs à la maternelle et au niveau primaire 4141 Enseignants au niveau secondaire 6472 Aide-enseignants Profil Sud-Est /46

51 4131 Professeurs au niveau collégial et instructeurs 4121 Professeurs d'université 4122 Professeurs adjoints et assistants 6663 Concierges et concierges d'immeubles 1241 Secrétaires (sauf domaines juridique et médical) 0313 Directeurs d'écoles et administrateurs de programmes d'enseignement aux niveaux primaire et secondaire 5133 Musiciens et chanteurs SOINS DE SANTÉ ET ASSISTANCE SOCIALE 3152 Infirmiers diplômés 3413 Aides et auxiliaires médicaux 4214 Éducateurs de la petite enfance 3233 Infirmiers auxiliaires autorisés 4212 Travailleurs des services communautaires et sociaux 6471 Aides familiaux, aides de soutien à domicile et personnel assimilé 1414 Réceptionnistes et standardistes 1243 Secrétaires médicaux 6641 Serveurs au comptoir et préparateurs d'aliments 6661 Nettoyeurs INFORMATION, CULTURE ET LOISIRS 5254 Instructeurs et responsables des programmes de loisirs 5131 Producteurs, réalisateurs, chorégraphe 6671 Préposés aux sports et aux loisirs 7246 Installateurs et réparateurs de matériel de télécommunications 1453 Commis aux services à la clientèle, commis à l'information et personnel assimilé 5121 Auteurs, rédacteurs et écrivains 5133 Musiciens et chanteurs 6411 Représentants des ventes non techniques, vente en gros 6611 Caissiers 1411 Commis de bureau généraux Profil Sud-Est /47

52 HÉBERGEMENT ET SERVICES DE RESTAURATION 6641 Serveurs au comptoir et préparateurs d'aliments 6453 Serveurs d'aliments et de boissons 6242 Cuisiniers 0631 Directeurs de la restauration et des services alimentaires 6611 Caissiers 6661 Nettoyeurs 6452 Barmans 6212 Superviseurs des services alimentaires 0632 Directeurs de services d'hébergement 6241 Chefs AUTRES SERVICES 6271 Coiffeurs et barbiers 6474 Gardiens, gouvernants et aides aux parents 7321 Mécaniciens, techniciens et réparateurs de véhicules automobiles 7322 Débosseleurs et réparateurs de carrosserie 4154 Ministres du culte 7216 Entrepreneurs et contremaîtres en mécanique 6482 Esthéticiens, électrologistes et personnel assimilé 7265 Soudeurs 1241 Secrétaires (sauf domaines juridique et médical) 6661 Nettoyeurs ADMINISTRATIONS PUBLIQUES 6261 Officiers de police (sauf cadres supérieurs) 1411 Commis de bureau généraux 1241 Secrétaires (sauf domaines juridique et médical) 1441 Commis de soutien administratif 6262 Pompiers Profil Sud-Est /48

53 1111 Vérificateurs et comptables 6462 Agents des services correctionnels 1221 Agents d'administration 1228 Agents de l'immigration, de l'assurance-chômage et du revenu 1431 Commis à la comptabilité et personnel assimilé Profil Sud-Est /49