Responsable d Exploitation et de Maintenance H/F - Réf 15O22726/E86 - Migné-

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1 Responsable d Exploitation et de Maintenance H/F - Réf 15O22726/E86 - Migné- Auxances Génie Civil / Electrique / Electronique / Mécanique / Thermique CDI temps plein Migné-Auxances 5-10 ans BAC +4/5 et plus Date de publication : 09/10/2015 Date de fin de validité : 09/11/2015 Type d'offre : Emploi Description : Placé sous la responsabilité du Directeur des opérations, vous êtes en charge de l Exploitation et de la Maintenance (E&M) des installations photovoltaïques gérées par Technique Solaire pour le compte de ses clients ou pour son propre compte (30 MW à fin Vous garantissez l atteinte des objectifs de production électrique des installations et de Chiffre d Affaires en vous appuyant sur les outils de monitoring, l équipe de techniciens de maintenance que vous encadrez et les partenaires de l entreprise (fournisseurs, prestataires, ). Suivi des centrales et des opérations de maintenance Mise en ligne des installations sur l outil de suivi à distance (monitoring) Suivi de la réalisation du monitoring quotidien et du traitement des alertes Suivi des opérations de maintenances préventives et correctives Validation des factures QOS Qantum Gestion contractuelle des partenaires Suivi des SAV (garanties constructeurs notamment)

2 Pilotage de processus E&M et garantie de l amélioration continue des activités Définition et garantie de l organisation du processus de travail (pilote de processus ISO) Organisation de la réflexion sur l optimisation des coûts E&M Gestion des problématiques spécifiques clés Encadrement des techniciens de maintenance Etablissement et suivi de la relation contractuelles client E&M Rédaction des offres de maintenances spécifiques Etablissement des contrats spécifiques Remplissage du tableau de publipostage pour établissement des contrats de maintenance Maintien de l outil du chiffrage des contrats E&M Validation des factures de maintenances préventives Validation des factures clients de maintenance correctives et astreintes Etablissement du planning de maintenance préventive en conformité avec les contrats Suivi du respect des engagements contractuels (notamment en terme de délais d intervention) Suivi du stock de pièces détachées Reporting des activités auprès des clients internes et externes

3 Préparation et animation du Comité de Pilotage E&M mensuel de Technique Solaire Préparation et animation de Comités de Pilotage E&M clients Formalisation et envoi des rapports d interventions clients Formalisation et envoi des synthèses mensuelles clients Suivi de la facturation de l énergie aux acheteurs obligés Formalisation des rapports de production et d activités clients Négociation et traitement de problématiques spécifiques auprès de clients (SAV) Position de point d entrée privilégiée pour les clients et les principaux partenaires Suivi du passage à l exploitation des projets Suivi du tableau de passage des projets à l exploitation Suivi de la levée des réserves Suivi des actions liées à la relation avec l hébergeur (assurance, respect des activités) Réalisation des plans de prévention des risques avec les hébergeurs de projets Recherche de nouveaux clients pour le développement de l activité d Exploitation et Maintenance Outils à maîtriser :

4 Outils de dimensionnement des installations (PV Syst,...) Instruments de mesures électriques GMAO AutoCad MS office (Word, Excel, Powerpoint, Internet,...) MS Project Profil du candidat recherché : Compétences : Mise en place de méthodes de travail et des outils associés Utilisation des outils de GMAO Chiffrage et rédaction d offres commerciales Mise au point de contrats Expertise technique en génie électrique (courant fort / courant faible / HTA) et photovoltaïque Maîtrise des normes électriques Négociations fournisseurs et gestion des achats Réalisation d analyses sous Excel Qualités requises : Aisance relationnelle et dynamisme

5 Exigence et rigueur Autonomie Capacité à analyser les problèmes de manière structurée et à proposer les solutions adéquates Curiosité et capacité à rentrer dans le fond des sujets Très bonne expression écrite et orale Capacité à encadrer des équipes, à organiser et suivre leur travail Très bonne maîtrise de l anglais Informations complémentaires : non renseigné Rémunération : 35K à 45k bruts par an selon l expérience Type de Contrat : CDI temps plein Niveau(x) d'expérience(s) : ans Niveau(x) d'étude(s) : - BAC +4/5 et plus