UNIVERSITE LILLE 1. Avis de recrutement réservé sans concours d adjoint technique de recherche et de formation (C1) BAP G Opérateur-trice logistique

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1 UNIVERSITE LILLE 1 Avis de recrutement réservé sans concours d adjoint technique de recherche et de formation (C1) BAP G Opérateur-trice logistique 1. Nombre de postes à pourvoir : 1 2. Date prévue du recrutement : 1 er septembre Date d ouverture des inscriptions : mercredi 29 mars Contenu du dossier de candidature à établir. Les candidats doivent établir un dossier de candidature téléchargeable à l adresse suivante : comportant notamment: - une lettre de motivation ; - un curriculum vitae détaillé indiquant les emplois occupés, - une attestation d éligibilité. 5. Les candidats doivent adresser leur dossier de candidature à l adresse suivante : 6. Date limite d envoi des candidatures. Université Lille Sciences et Technologies Pôle RH Bureau des concours Cité Scientifique VILLENEUVE D ASCQ Cedex La date limite d envoi des dossiers est fixée au mercredi 26 avril 2017, cachet de la poste faisant foi. 7. Audition des candidats. L audition des candidats aura lieu le mercredi 31 mai Pour tout renseignement complémentaire, les candidats doivent s adresser à l établissement, à l adresse mentionnée ci-dessus.

2 DOSSIER DE CANDIDATURE AU RECRUTEMENT SANS CONCOURS D ADJOINT TECHNIQUE DE RECHERCHE ET DE FORMATION (C1) RESERVE BAP G SESSION 2017 Nom patronymique : Nom marital : Prénom : Date de naissance : Lieu de naissance : Nationalité : Situation familiale : célibataire marié divorcé veuf autre Nombre d enfants à charge : Service national : accompli exempté recensement effectué participation appel Adresse personnelle : Code postal : Ville : Téléphone : Adresse électronique : Reconnu travailleur handicapé : non oui (joindre notification) Je soussigné(e) NOM PRENOM Certifie sur l honneur l exactitude des renseignements figurant dans ce dossier et sollicite mon inscription sur la liste des candidats admis à prendre part au recrutement sans concours d accès au corps des adjoints techniques de recherche et de formation (C1) réservé. Certifie sur l honneur ne pas m être inscrit auprès d un autre centre organisateur de recrutements réservés dit «Sauvadet» au titre de la session 2016 par le biais de concours ou de recrutement sans concours conformément à la réglementation en vigueur. Je m engage à fournir au service compétent les pièces justificatives à la constitution de mon dossier. Je m engage en outre avoir été prévenu que toute déclaration inexacte de ma part entrainerait l annulation de mon succès éventuel au concours. A, le Signature du candidat précédée de la mention «lu et approuvé»

3 CONSTITUTION DU DOSSIER Tout dossier doit être retourné complet. Les documents fournis doivent être dûment renseignés et signés : fiche de renseignement et déclaration sur l honneur (page 1 du dossier) état des services privés dûment rempli et signé (joindre les contrats de travail) lettre de motivation datée et signée curriculum vitae détaillé indiquant le niveau d étude, le contenu et la durée des formations suivies et des emplois occupés photocopie recto-verso d une pièce d identité en cours de validité ou passeport copie de l état des services militaires demande d extrait de casier judiciaire jointe complétée (page 3) attestation d éligibilité à faire compléter par la Direction des Ressources Humaines de l employeur actuel (pages 4,5 et 6). Le dossier de candidature est à retourner exclusivement par voie postale. Recommandé simple conseillé (seul un envoi en recommandé permet d attester du respect de la date limite d inscription en cas de contestation). La date limite de retour des dossiers est fixée au mercredi 26 avril 2017, cachet de la poste faisant foi. Le dossier de candidature est à envoyer à : Université Lille Sciences et Technologies Pôle RH Service des affaires générales Bureau des Concours ITRF Cité Scientifique VILLENEUVE D ASCQ Cedex Rappel des conditions générales d accès à la fonction publique d Etat : posséder la nationalité française ou d un état membre de la communauté européenne ou de l espace économique européen jouir de ses droits civiques ne pas avoir des mentions inscrites au bulletin n 2 du casier judiciaire qui soient incompatibles avec l exercice des fonctions se trouver en position régulière au regard du service national remplir les conditions d aptitude physique exigées pour la fonction aucun diplôme n est exigé aucune limite d âge n est imposée

4 INFORMATIONS NECESSAIRES A LA DEMANDE D EXTRAIT B2 DE CASIER JUDICIAIRE (demande faite par l administration) Nom : Prénom : Nom d épouse : Sexe : masculin féminin Date de naissance : Lieu de naissance : Département : Si vous êtes né à l étranger : pays : Nom de votre père :. Prénom de votre père : Nom de jeune fille de votre mère : Prénom de votre mère :

5 Nom : Prénom : ADT RESERVÉ SANS CONCOURS BAP G SESSION 2017 ATTESTATION RELATIVE A L ELIGIBILITE A L ACCES A L EMPLOI TITULAIRE NOM DE FAMILLE : NOM D USAGE : PRENOMS : DATE DE NAISSANCE : FONCTIONS EXERCEES : ADMINISTRATION ACTUELLE OU DERNIERE ADMINISTRATION : NE REMPLIR CETTE ATTESTATION QUE SI L AGENT SE TROUVE DANS UNE DES SITUATIONS SUIVANTES (UNE SEULE CASE A COCHER) : L agent est éligible à l accès à l emploi titulaire dans le cadre de la prolongation du dispositif de titularisation (Loi n du 20 avril 2016 modifiant la loi n du 12 mars 2012) Situation n 1 : Bénéficie, au 31 mars 2013, soit d un CDI avec une quotité de service égale ou supérieure à 70% d un temps complet sur le fondement de l article 6 de la loi du 11 janvier 1984 ou du I de l article 34 de la loi du 12 avril 2000, soit d un CDI sans condition de quotité de service sur le fondement de l article 4 de la loi du 11 janvier Préciser le niveau de catégorie (A, B ou C) du contrat au 31 mars 2013 : Situation n 2 : Bénéficie, au 31 mars 2013, d un CDD pour répondre à un besoin permanent de l administration soit sur le fondement de l article 4 de la loi du 11 janvier 1984 sans condition de quotité de service, soit sur le fondement de l article 6 de la loi du 11 janvier 1984 avec une quotité de service égale ou supérieure à 70% d un temps complet. Condition dans les deux cas : justifier d au moins 4 années de services publics effectifs en équivalent temps plein accomplies : soit entre le 31 mars 2007 et le 31 mars 2013, soit à la date de clôture des inscriptions dont au moins 2 années entre le 31 mars 2009 et le 31 mars Situation n 3 : Bénéficie au 31 mars 2013, d un CDD pour répondre à un besoin temporaire de l administration avec une quotité de service égale ou supérieure à 70% d un temps complet sur le fondement de l article 6 quater ou de l article 6 quinquies ou de l article 6 sexies de la loi du 11 janvier Condition : justifier d au moins 4 années de services publics effectifs en équivalent temps plein accomplies entre le 31 mars 2008 et le 31 mars L agent est éligible à l accès à l emploi titulaire dans le cadre initial du dispositif de titularisation (Loi n du 11 janvier 1984 dans sa version antérieure au 13 mars 2012 ; Loi n du 12 mars 2012) Situation n 1 : Remplit les conditions d accès au CDI au 13 mars 2012 avec une quotité de service égale ou supérieure à 70% d un temps complet (art.6-1 de la loi du 11 janvier 1984) ou sans condition de quotité de service (art.4 de la loi du 11 janvier 1984). Situation n 2 : Bénéficie, au 31 mars 2011, soit d un CDI avec une quotité de service égale ou supérieure à 70% d un temps complet sur le fondement du 1 er alinéa de l article 6 de la loi du 11 janvier 1984 ou du I de l article 34 de la loi du 12 avril 2000, soit d un CDI sans condition de quotité de service sur le fondement de l article 4 de la loi du 11 janvier Préciser le niveau de catégorie (A, B ou C) du contrat au 31 mars 2011 : Situation n 3 : Bénéficie, au 31 mars 2011, d un CDD pour répondre à un besoin permanent de l administration soit sur le fondement de l article 4 de la loi du 11 janvier 1984 sans condition de quotité de service, soit sur le fondement du 1 er alinéa de l article 6 de la loi du 11 janvier 1984 avec une quotité de service égale ou supérieure à 70% d un temps complet. Condition dans les deux cas : justifier d au moins 4 années de services publics effectifs en équivalent temps plein accomplies : soit entre le 31 mars 2005 et le 31 mars 2011, soit à la date de clôture des inscriptions dont au moins 2 années entre le 31 mars 2007 et le 31 mars Situation n 4 : Bénéficie, au 31 mars 2011, d un CDD pour répondre à un besoin temporaire de l administration avec une quotité de service égale ou supérieure à 70% d un temps complet, sur le fondement du 9 ème alinéa de l article 3 ou du 2 ème alinéa de l article 6 de la loi du 11 janvier Condition : justifier d au moins 4 années de services publics effectifs en équivalent temps plein accomplies entre le 31 mars 2006et le 31 mars NOM et Prénom du responsable du service de gestion des ressources humaines : Fait le : Cachet du service : Signature du responsable RH :

6 Nom : Prénom : ADT RESERVÉ SANS CONCOURS BAP G SESSION 2017 AGENT EN CDD OU CDI SUR BESOIN TEMPORAIRE OU PERMANENT AU 31 MARS 2013 OU AU 31 MARS 2011 L agent devra fournir les pièces justificatives (copies des contrats, attestations d emploi ) de ses services publics effectifs Période de services prise en compte : du 31 mars 2005 à la date de clôture des inscriptions au recrutement Fondement juridique du contrat Indiquer l article applicable (1) Administration signataire du contrat ou de l attestation d engagement Affectation (pour le compte de quelle administration l agent a exercé, préciser s il s agit d une UMR) Niveau de catégorie des fonctions (A, B ou C) Fonctions exercées Quotité de service (2) Période (du / au) Préciser le cas échéant si CDI Durée en années, mois et jours (..ans/..mois/..jours) (3) TOTAL des services à la date de clôture des inscriptions: - catégorie A - catégorie B - catégorie C - toutes catégories confondues (1) Par exemple : art. 3 alinéa 9, ou art. 4, ou art. 6 alinéa 2 (loi du 11 janvier 1984), ou art (loi du 12 avril 2000), ou art. 6 quinquies (loi du 11 janvier 1984 modifiée) ou autre (2) en pourcentage et pour les vacataires préciser le nombre d heures (3) Selon les règles de décompte de l ancienneté prévues aux 5ème et 6ème alinéas du I de l article 4 de la loi du 12 mars 2012 Fait le.... NOM et Prénom du responsable du service de gestion des ressources humaines Cachet du service Signature du responsable RH

7 RECRUTEMENT RESERVE SANS CONCOURS BAP G SESSION 2017 Nom : Prénom : N recrutement : ÉTAT DES SERVICES PRIVÉS Cette page doit être renseignée et jointe au dossier par tous les candidats. En cas d absence de services privés, indiquer la mention «NÉANT» sur le document. Ne pas oublier de le dater et de le signer. du Période au Entreprises Fonctions exercées, qualifications Quotité de service Date :... Signature du candidat : JOINDRE IMPÉRATIVEMENT LE(S) CERTIFICAT(S) ET/OU CONTRAT(S) DE TRAVAIL COMPORTANT LA SIGNATURE DE L EMPLOYEUR