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1 Signaler une blessure

2 Important Vous avez le droit de faire une réclamation à la Commission des accidents au travail (WCB) si vous êtes blessé au travail. Il est illégal que votre superviseur vous demande de ne pas faire une réclamation. Si vous signalez une blessure à la WCB et que cela vous attire des ennuis, notre personnel des Services de conformité sont là pour vous aider. Appelez , sans frais , ou par courriel wcb.mb.ca Cette publication est fournie à titre d information générale seulement. La Loi sur les accidents du travail et les règlements du Manitoba, de même que les politiques de la Commission des accidents du travail (WCB) représentent l autorité finale en ce qui a trait à la couverture et à l administration des réclamations.

3 Signaler une blessure Personne ne peut prévoir une blessure en milieu de travail, mais elles surviennent trop fréquemment. En pareil cas, la Commission des accidents du travail (WCB) est là pour vous aider. À la WCB, nous comprenons les blessures en milieu de travail et leurs effets sur les travailleurs et leur famille. Par conséquent, nous nous efforçons de faciliter le plus possible le processus de réclamation.

4 Ce que vous devez faire... 1 Aviser votre superviseur dès que possible Si vous êtes incapable d accomplir vos tâches habituelles au travail, demandez à votre superviseur si votre entreprise dispose d un programme de retour au travail dont vous pouvez participer lors de votre rétablissement. 2 3 Obtenir des soins de santé dès que possible et vous assurer de dire à votre fournisseur de soins de santé que vous avez été blessé au travail. Votre fournisseur de soins de santé doit aussi être avisé du programme de retour au travail de votre employeur. Si vous devez vous absenter du travail en raison de votre blessure, appelez la WCB dès que possible. Composez le , ou sans frais au (de 8 h à 19 h, du lundi au vendredi) et expliquez en détail votre blessure au représentant du Centre d information sur les réclamations.

5 Lorsque vous appelez, veuillez avoir ces renseignements en main: Votre numéro d assurance social Votre numéro d identification personnel de santé à 9 chiffres Le nom de votre fournisseur de soins de santé que vous avez consulté à la suite de votre blessure Les informations liées à votre salaire, tel que votre talon de chèque. Après avoir fourni les détails de votre blessure, vous recevrez un numéro de réclamation et le nom et numéro de téléphone de l arbitre qui gérera votre réclamation. L arbitre est le personnel WCB qui travaillera avec vous sur votre réclamation et la personne que vous devez appeler si vous avez des questions. Si vous devez payer pour des médicaments ou autres frais liés à votre blessure, gardez vos reçus originaux et avisez votre arbitre. Ces frais pourraient être remboursés par WCB.

6 Ce que votre superviseur doit faire... Votre superviseur est responsable de rapporter les blessures survenues en milieu de travail à la WCB dans les cinq jours ouvrables après en avoir été avisé. Votre superviseur doit aussi vous verser un salaire pour le quart complet que vous deviez travailler le jour de votre blessure, et non pas seulement pour les heures travaillées avant celle-ci. Votre superviseur a plusieurs options pour signaler une blessure en milieu de travail à la WCB Il peut la signaler par voie électronique à l aide du système de déclaration d incidents en ligne de la WCB. Il peut la rapporter par téléphone en communiquant avec le Centre d information en matière de réclamations de la WCB au ou sans frais au Il peut remplir le formulaire Rapport d accident destiné à l employeur de la WCB, et le faire parvenir par télécopieur au ou sans frais au , ou l envoyer par courrier à 333 Broadway, Winnipeg, MB R3C 4W3. wcb.mb.ca

7 Ce que votre fournisseur de soins de santé doit faire... Lorsque vous consultez un fournisseur de soins de santé en raison d une blessure en milieu de travail ou d une maladie professionnelle, le fournisseur doit : remplir un rapport de soins de santé de la WCB et le faire parvenir par télécopieur à la WCB au , ou sans frais au Il est aussi possible de l envoyer par la poste à l adresse suivante : WCB, 333 Broadway, Winnipeg (MB), R3C 4W3

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9 Ce que la WCB fera... Une fois que la WCB a reçu les renseignements au sujet de votre blessure professionnelle, une réclamation sera créée et attribuée à un arbitre. Ensuite, la WCB : s assurera que la blessure est survenue dans le cadre de votre emploi et confirmera son ampleur auprès de votre fournisseur de soins de santé; établira à quelles indemnités vous avez droit; communiquera avec vous la décision au sujet de votre réclamation et les indemnités et services auxquels vous pouvez vous attendre.

10 Que faire lors de votre rétablissement après une blessure du travail Suivez le plan de traitement préparé par votre fournisseur de soins de santé et présentez-vous à tous vos rendez-vous. Tenez votre superviseur au courant de votre progrès sur une base régulière afin qu il sache quand vous serez en mesure de reprendre vos tâches ordinaires ou des tâches modifiées ou de remplacement. Avisez votre arbitre de tout changement à votre blessure, rétablissement ou capacité de retourner au travail afin qu il tienne votre dossier à jour.

11 Renseignements généraux que vous ignorez peut-être à propos de la WCB C est votre employeur qui paie l ensemble des indemnités d assurance de la WCB elles ne sont pas déduites de votre paie, ni financées par l argent des contribuables. La WCB est gérée par un conseil d administration qui se compose d un président indépendant, de trois représentants des travailleurs, de trois représentants des employeurs et de trois représentants du public. La WCB s est engagée à fournir des services rapides, conviviaux, attentionnés, justes et précis.

12 Un partenaire de confiance, assurant aujourd hui pour des lendemains plus sûrs. Pour nous joindre : Workers Compensation Board of Manitoba 333 Broadway, Winnipeg MB R3C 4W3 Courriel : wcb@wcb.mb.ca Pour plus d informations, consultez : ou composez le ou le Pour signaler une fraude ou de la non conformité Composez le ou sans frais Courriel Compliance@wcb.mb.ca La SÉCURITÉ AU TRAVAIL est l affaire de tous. La prévention des blessures est profitable pour les employeurs et les travailleurs. Pour en apprendre plus, consultez : safemanitoba.com ou composez le SAFE (7233) à Winnipeg ou SAFE (7233) à l extérieur de Winnipeg. WCB1000FR-29/07/15 French

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