l expert-comptable pour la jeune entreprise

Transcription

1 Les Journées Régionales de la Création et de la Reprise d Entreprise 11 et 12 octobre Parc Expo Rennes Aéroport - Bruz Les missions de l expert-comptable pour la jeune entreprise Animé par : Régis MORENNE, Expert-Comptable SA BEASSE t t bl

2 Les phases d accompagnement La Phase de pré-installation La Phase de création La Phase post installation JRCE - 16 et 17 octobre 2008

3 Phase de pré-installation Analyse Préalable ab du projet Elaboration du dossier Economique et Financier Recherche de financements et Négociations bancaires Choix du statut Juridique, Fiscal et Social

4 Phase de création Accomplissement e des formalités

5 Phase de post-création Organisation Oga Administrative eet Comptable Mise en place des outils de gestion Gestion des obligations sociales Gestion administrative et comptable Analyse des premiers mois d activité ité

6 Analyse préalable du projet Le ebilan personnel peso e ducéaeu créateur Ses motivations Les contraintes du métier De l idée au projet Mesurer e les contraintes liées au projet La formation Intérêts de suivre des formations Partenaires privilégiés

7 Elaboration du dossier Economique et Financier Etude prévisionnelle d installation Outil de communication Outil de gestion Outil de prévision et d anticipation Contenu Expert-Comptable : Partenaire privilégié

8 Recherche des financements Prêts bancaires Préparation du dossier de prêt Négociation des conditions de prêt (taux, garanties). Autres prêts Prêt familial Prêt à la création d entreprise Prêts d honneur Subventions Aides Exonérations fiscales

9 Choix du statut juridique, fiscal et social Statut juridique Entreprise individuelle / Société Statut fiscal Régime d imposition / TVA / IR-IS Statut social Salarié / Travailleur Non Salarié Analyse Cotisations / Prestations

10 Accomplissement des formalités Immatriculation Demandes d exonération Dossier demandes d aides Formalités diverses

11 Organisation Administrative et Comptable Mise en place du circuit de l information Classement approprié Traitement t de l information Analyse et aide à la mise en place de l informatique Respect des obligations en matière de facturation, fiscale et comptable

12 Mise en place des outils de gestion Gestion de la trésorerie Tableaux de bord Détermination ti du cout de revient horaire Détermination du seuil de rentabilité Mise à jour du budget prévisionnel

13 Gestion des obligations sociales Gestion administrative de la paye Rédaction des contrats de travail Formalités à l embauche Aide au recrutement Assistance téléphonique Audit social Assistance en cas de contrôle Procédure de licenciement

14 Gestion administrative et comptable Mission de présentation des comptes annuels Une mission adaptée à vos besoins et à votre organisation sur les aspects suivants Comptables Fiscaux (déclarations) Sociaux (Elaboration des Bulletins de paye..) Juridiques Gestion

15 Gestion administrative et comptable Mission de présentation des comptes annuels Une relation contractuelle, dont les obligations réciproques sont mentionnées dans une lettre de mission.

16 Analyse des premiers mois d activité Suivi régulier nécessaire Analyse quantitative Mais aussi Qualitative Déb h t é t ll t d Débouchant éventuellement sur des actions correctrices

17 Conseils d Expert Concentrez votre action sur le cœur de votre métier Déléguez Sachez vous entourer des conseils dun d un expert

18 Les missions de l expert-comptable pour la jeune entreprise Téléchargez les supports d animation et Retrouvez l intégralité des ateliers sur la web TV des Experts-Comptables à partir du lundi 27 octobre