CFA. Centre. de Formation des Apprentis. CFA du Travail Social de Lorraine IRTS de Lorraine. du Travail Social.
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- Grégoire Labrie
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1 51% 63% 2èm anné 59% 71% 73% 2èm anné 69% 81% 3èm anné 70% 78% 98% L salair ds apprntis st xonéré ds cotisations patronals, n totalité pour ls ntrpriss d moins d 11 salariés, partillmnt pour ls ntrpriss d plus d 11 salariés (pour l actualité ds aids d l Etat, voir ls sits Intrnt : ou Il st ntièrmnt xonéré ds cotisations salarials. Maîtr d Apprntissag Désignation L mployur nomm parmi son prsonnl qualifié un tutur chargé du suivi d l apprnti. Clui-ci doit avoir au moins 2 ans d xpérinc dans l métir t possédr un nivau d diplôm équivalnt à clui qu prépar l apprnti ou avoir au moins 3 ans d xpérinc pour un nivau d diplôm infériur à clui d l apprnti. Information L organis chaqu anné un réunion d information t d échangs avc ls Maîtrs d apprntissag. Formation tutoral L propos un formation aux Maîtrs d apprntissag. Ctt formation st organisé sur l anné civil d janvir à juin n altrnanc sur ls 2 sits d l IRTS d Lorrain. Ell comprnd 2 moduls d 40H : Accompagnmnt d bas t Approfondissmnt. Ls Maîtrs d apprntissag ds établissmnts adhérnts à l suivnt l intégralité d la formation pour l suivi ds diplôms d nivaux IV t III, soit 80 Hurs. Pour ls autrs tuturs, la formation st facultativ t optionnll. Programm t tarifs disponibls sur du Travail Social d Lorrain IRTS d Lorrain Sièg Administratif : Sit d Nancy 201, avnu Raymond Pinchard - BP Nancy Fax Tél +33 (0) cfa.social@irts-lorrain.fr Sit d Mtz 41, avnu d la librté - L Ban Saint-Martin C.S Mtz Cdx 2 du Travail Social Cntr Ma d la rn Ma ré cha lf och d Lorrain D la gar SNCF lign c11 (dirction Flix Marchal) Arrêt Lardmll lign L5 (dirction Moulins) Arrêt Saint-Martin d Formation ds Apprntis Référncs aux txts - Articls L à L du cod du travail. - Accord d Branch n du t accord sur la formation profssionnll du 7 mai Srvic Communication IRTS d Lorrain com@irts-lorrain.fr +33 (0) (0) srvic communication - mars 2017 II H nri Nivau III (CESF, ASS, EJE, ES) nu Nivau IV (ME) av Nivau V (AES) plus d 21 ans H Gs. D lin Rémunération ds Apprntis (n pourcntag du SMIC): moins d 21 ans
2 Cntr d Formation du Travail Social d L Objt : C st un contrat d travail particulir signé ntr un mployur t un jun. Il associ un formation général, théoriqu t pratiqu dispnsé n Cntr d Formation ds Apprntis t l acquisition d un savoir-fair n miliu profssionnl (trrain mployur t liux d stag) dans l but d apprndr un métir t d obtnir un diplôm du sctur. Formation : La formation st organisé n altrnanc au rythm moyn d un rgroupmnt d 1 à 2 smains par mois au. Sur la bas d un programm : - d 525 hurs sur 1 an pour l DEAES, - d 540 hurs sur 1 an pour l DECESF, - d 950 hurs sur 2 ans pour l DEME, - d 1450 hurs sur 3 ans pour l DEES, - d 1500 hurs sur 3 ans pour l DEEJE, - d 1740 hurs sur 3 ans pour l DEASS. L du Travail Social d Lorrain st agréé pour 6 Diplôms d État : Sur l Sit d Nancy : - Accompagnant Educatif Social (DEAES- Niv V) : 1 an - Monitur Éducatur (DEME-Niv IV) : 2 ans - Éducatur Spécialisé (DEES-Niv III) : 3 ans - Éducatur d Juns Enfants (DEEJE-Niv III) : 3 ans - Assistant d Srvic Social (DEASS-Niv III) : 3 ans - Consillr n Economi Social Familial (DECESF-Niv III) : 1 an Sur l Sit d Mtz : - Accompagnant Educatif Social (DEAES- Niv V) : 1 an - Monitur Éducatur (DEME-Niv IV) : 2 ans - Consillr n Economi Social Familial (DECESF-Niv III) : 1 an Bénéficiair : Il faut êtr âgé d moins d 30 ans (1) à la signatur du contrat t êtr admis aux épruvs d sélction d l IRTS d Lorrain. Contrat d travail : Il s agit d un contrat d travail écrit (2). Sa signatur par l mployur t l apprnti constitu un préalabl à l mploi. L contrat put êtr signé 3 mois avant t jusqu à 3 mois après la rntré du. La duré du contrat d apprntissag st d : - 12 mois pour l DECESF t l DEAES - 24 mois pour l DEME - 36 mois pour ls DEES, l DEEJE t l DEASS. Statut d l apprnti : L apprnti st salarié d l ntrpris t bénéfici ds mêms droits qu ls autrs salariés (congés, protction social, ). L contrat inclut un périod d ssai d 45 jours chz l mployur. C contrat doit conduir l apprnti à l obtntion d un qualification profssionnll sanctionné par un Diplôm d État. L apprnti st titulair d la cart étudiant ds métirs t bénéfici d aids financièrs du Consil Régional Grand Est pour la rstauration, l transport t l hébrgmnt (sous conditions) pndant ls smains d formation : - Rstauration : 1,99 l rpas, - Déplacmnts : 0,07 par km pour un allr-rtour par jour dans la limit d 100 km (distanc domicil - ), - Hébrgmnt : 4,06 la nuité. Titulair d un contrat d travail, il rlèv ds dispositions du cod du Travail applicabls au statut d l apprnti (L à L ). Il bénéfici d un accompagnmnt tutoral pndant tout la duré d sa formation (Tutorat Entrpris t Tutorat Ecol). (1) Par décrt n dat du 30 décmbr 2016( n ), la Région Grand Est xpér l âg limit d ntré n apprntissag. Par aillurs, l mbauch d travaillurs handicap droit à ds aids spécifiqus d l Etat : l dossir d dmand d aid st disponibl sur (2) Contrat d travail typ (modèl CERFA FA13) téléchargabl sur ls sits:
3 ds Apprntis orrain rubriqu S formr Modalités d l altrnanc : La formation d l apprnti s déroul à l IRTS d Lorrain sur l Sit d Nancy pour ls diplôms d AES, ME, ASS, CESF, EJE t ES. Sur l Sit d Mtz pour ls diplôms d AES, d ME t d CESF. L altrnanc st organisé sur l cycl d formation au rythm moyn d 1 à 2 smains écol / 2 à 3 smains établissmnt. Dans ls filièrs à faibl ffctif, ls apprntis sont intégrés au dispositif ds formations initials. L altrnanc slon ls référntils diplôms : Nivau Cycl d formation Formation théoriqu (hurs) Formation pratiqu (hurs) AES V 1 an ME IV 2 ans CESF III 1 an ASS III 3 ans EJE III 3 ans ES III 3 ans L organisation d l altrnanc slon ls diplôms : (En nombr d smains sur l cycl d formation) : Formation Stag Employur** Stag Hors Employur*** AES ME CESF / 32 ASS / 98 EJE ES Total **Un nombr d smains ffctués chz l mployur st validé n stag par l conformémnt aux décrts régissant ls diplôms du travail social. ***Ls stags hors mployur ont liu n pour ls AES t ME, n 1èr t 2èm anné pour ls EJE t ES. Ils sont ffctués sur la périod d Avril-Juin. L favoris ls prmutations d apprntis pour cs stags. mnt jusqu au 31 décmbr 2019 un rport d 25 à 30 ans d és n apprntissag st autorisé sans limit d âg. Ell donn l sit intrnt : anc.mploi.gouv.fr, d la DIRECCTE ou d la CRCI.
4 Modalités d admission : L ntré n formation a liu ntr sptmbr t novmbr pour l nsmbl ds diplôms. Dux cas d figur s présntnt : - soit l mployur rcrut un candidat apprnti, - soit l candidat apprnti rchrch un mployur. Dans tous ls cas l mployur vérifi qu l candidat st admissibl n formation. L futur apprnti st admis n formation au rgard du courrir nvoyé par l IRTS d Lorrain à chaqu candidat. L mployur adrss un promss d mbauch au pour résrvr un plac n formation. L nombr d placs disponibls st limité par anné d formation à : - 25 placs pour l DEES, - 20 placs pour l DEME, - 15 placs pour ls autrs diplôms. Si l futur apprnti n a pas passé ls épruvs d admission général, l mployur adrss un dmand d inscription pour un sélction spécifiqu (joindr un attstation d promss d mbauch). Ds sssions spécifiqus sont ouvrts chaqu anné d juillt à novmbr n fonction ds placs disponibls au. L apprnti prssnti pass alors l mêm typ d épruvs qu à la sssion général d admission. Nota : ls non admis à la sssion d admission d l anné n cours n puvnt pas s présntr à l admission spécifiqu pour l mêm diplôm. Sits utils : Commnt dvnir apprnti? Objt : L contrat d apprntissag st un contrat d travail ntr un mployur t un jun âgé d moins d 30 ans (1) au momnt d la signatur dudit contrat. Il associ un formation théoriqu dispnsé par l à l IRTS d Lorrain, n altrnanc avc un formation pratiqu réalisé sur l trrain mployur t ls trrains d stag. Qul mployur? L associatif du sctur sanitair, social t médico-social à but lucratif t non lucratif. L sctur : collctivités trritorials, ls établissmnts s t ls srvics d l Etat. Conditions d ntré : Avoir moins d 30 ans (1) à la signatur du contrat (sans limit d âg pour ls prsonns rconnus travaillur handicapé). Êtr admis aux épruvs d sélction d l anné n cours : ou consultr ls plaqutts d formation d l IRTS d Lorrain. Signr un contrat d apprntissag. Conditions d mbauch Trouvr un mployur. Présntr l courrir d admission d l IRTS d Lorrain. OU Trouvr un mployur. Satisfair aux épruvs d l admission spécifiqu suit à l inscription ffctué par l mployur avc l attstation d promss d mbauch.
5 51% 63% 2èm anné 59% 71% 73% 2èm anné 69% 81% 3èm anné 70% 78% 98% L salair ds apprntis st xonéré ds cotisations patronals, n totalité pour ls ntrpriss d moins d 11 salariés, partillmnt pour ls ntrpriss d plus d 11 salariés (pour l actualité ds aids d l Etat, voir ls sits Intrnt : ou Il st ntièrmnt xonéré ds cotisations salarials. Maîtr d Apprntissag Désignation L mployur nomm parmi son prsonnl qualifié un tutur chargé du suivi d l apprnti. Clui-ci doit avoir au moins 2 ans d xpérinc dans l métir t possédr un nivau d diplôm équivalnt à clui qu prépar l apprnti ou avoir au moins 3 ans d xpérinc pour un nivau d diplôm infériur à clui d l apprnti. Information L organis chaqu anné un réunion d information t d échangs avc ls Maîtrs d apprntissag. Formation tutoral L propos un formation aux Maîtrs d apprntissag. Ctt formation st organisé sur l anné civil d janvir à juin n altrnanc sur ls 2 sits d l IRTS d Lorrain. Ell comprnd 2 moduls d 40H : Accompagnmnt d bas t Approfondissmnt. Ls Maîtrs d apprntissag ds établissmnts adhérnts à l suivnt l intégralité d la formation pour l suivi ds diplôms d nivaux IV t III, soit 80 Hurs. Pour ls autrs tuturs, la formation st facultativ t optionnll. Programm t tarifs disponibls sur du Travail Social d Lorrain IRTS d Lorrain Sièg Administratif : Sit d Nancy 201, avnu Raymond Pinchard - BP Nancy Fax Tél +33 (0) cfa.social@irts-lorrain.fr Sit d Mtz 41, avnu d la librté - L Ban Saint-Martin C.S Mtz Cdx 2 du Travail Social Cntr Ma d la rn Ma ré cha lf och d Lorrain D la gar SNCF lign c11 (dirction Flix Marchal) Arrêt Lardmll lign L5 (dirction Moulins) Arrêt Saint-Martin d Formation ds Apprntis Référncs aux txts - Articls L à L du cod du travail. - Accord d Branch n du t accord sur la formation profssionnll du 7 mai Srvic Communication IRTS d Lorrain com@irts-lorrain.fr +33 (0) (0) srvic communication - mars 2017 II H nri Nivau III (CESF, ASS, EJE, ES) nu Nivau IV (ME) av Nivau V (AES) plus d 21 ans H Gs. D lin Rémunération ds Apprntis (n pourcntag du SMIC): moins d 21 ans
6 51% 63% 2èm anné 59% 71% 73% 2èm anné 69% 81% 3èm anné 70% 78% 98% L salair ds apprntis st xonéré ds cotisations patronals, n totalité pour ls ntrpriss d moins d 11 salariés, partillmnt pour ls ntrpriss d plus d 11 salariés (pour l actualité ds aids d l Etat, voir ls sits Intrnt : ou Il st ntièrmnt xonéré ds cotisations salarials. Maîtr d Apprntissag Désignation L mployur nomm parmi son prsonnl qualifié un tutur chargé du suivi d l apprnti. Clui-ci doit avoir au moins 2 ans d xpérinc dans l métir t possédr un nivau d diplôm équivalnt à clui qu prépar l apprnti ou avoir au moins 3 ans d xpérinc pour un nivau d diplôm infériur à clui d l apprnti. Information L organis chaqu anné un réunion d information t d échangs avc ls Maîtrs d apprntissag. Formation tutoral L propos un formation aux Maîtrs d apprntissag. Ctt formation st organisé sur l anné civil d janvir à juin n altrnanc sur ls 2 sits d l IRTS d Lorrain. Ell comprnd 2 moduls d 40H : Accompagnmnt d bas t Approfondissmnt. Ls Maîtrs d apprntissag ds établissmnts adhérnts à l suivnt l intégralité d la formation pour l suivi ds diplôms d nivaux IV t III, soit 80 Hurs. Pour ls autrs tuturs, la formation st facultativ t optionnll. Programm t tarifs disponibls sur du Travail Social d Lorrain IRTS d Lorrain Sièg Administratif : Sit d Nancy 201, avnu Raymond Pinchard - BP Nancy Fax Tél +33 (0) cfa.social@irts-lorrain.fr Sit d Mtz 41, avnu d la librté - L Ban Saint-Martin C.S Mtz Cdx 2 du Travail Social Cntr Ma d la rn Ma ré cha lf och d Lorrain D la gar SNCF lign c11 (dirction Flix Marchal) Arrêt Lardmll lign L5 (dirction Moulins) Arrêt Saint-Martin d Formation ds Apprntis Référncs aux txts - Articls L à L du cod du travail. - Accord d Branch n du t accord sur la formation profssionnll du 7 mai Srvic Communication IRTS d Lorrain com@irts-lorrain.fr +33 (0) (0) srvic communication - mars 2017 II H nri Nivau III (CESF, ASS, EJE, ES) nu Nivau IV (ME) av Nivau V (AES) plus d 21 ans H Gs. D lin Rémunération ds Apprntis (n pourcntag du SMIC): moins d 21 ans
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