La retraite et la Fonction Publique Baromètre novembre 2015

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "La retraite et la Fonction Publique Baromètre novembre 2015"

Transcription

1 La retraite et la Fonction Publique Baromètre novembre 2015 Cette enquête est réalisée par pour

2 Analyse Baromètre «la retraite» novembre 2015 Analyse baromètre «la retraite» - novembre 2015 Le thème de la retraite est un sujet sensible, suscitant toujours un grand intérêt chez les panélistes Préfon. Près de 6 panélistes sur 10 ayant reçu et lu l invitation à ce baromètre ont participé à l enquête. Il s agit donc d un excellent taux de retour constant depuis plusieurs baromètres. Les questions abordées dans ce baromètre permettent de sonder les panélistes sur: le niveau d information, le sentiment face à la retraite, la connaissance de l âge de départ, l évaluation du montant de pension de retraite face aux besoins, ou encore l appréciation de l effort d épargne réalisé. En quelques mots : De manière générale on observe une perte d enthousiasme et une inquiétude en hausse par rapport au baromètre précédent. A titre d exemple 42% des panélistes sont satisfaits du niveau d information alors qu ils étaient 55% dans le baromètre précédent, 60% sont inquiets lorsqu ils pensent à la retraite contre 55% dans le baromètre précédent. Enfin 41% connaissent le montant qu ils percevront à la retraite contre 47% dans le baromètre précédent. Quels profils types ressortent de l analyse? Bien que les taux soient légèrement en baisse, c est sans suprise que l on observe que les personnes âgées de plus de 50 ans, soient les mieux préparées à la retraite avec un niveau de connaissance plus marqué : niveau d information (46% vs 42% moyenne générale), information sur l âge de départ (84% vs 73% moyenne générale), rémunération à la retraite (55% vs 41% moyenne générale) et connaissance du RAFP (69% vs 62% moyenne générale). Malgré un ensemble d indicateurs favorables on dénote néanmoins une inquiétude en légère hausse puisqu un panéliste sur deux âgé de 50 ans est inquiet lorsqu il pense à la retraite et que le niveau de satisfaction sur l effort d épargne est en chute de 10 points par rapport au baromètre précédent. On observe chez certaines catégories des inquiétudes plus marquées. Ainsi les panélistes se déclarant : célibataires, veufs, âgées de moins de 35 ans ou 35-49, locataires ou hébergés à titre gratuit ont principalement des indicateurs surreprésentés, traduisant une profonde appréhension. Enfin, s agissant des types de Fonction Publique, on observe que la Fonction Publique Hospitalière est dans ce baromètre plus pessimiste : 70% sont insatisfaits du niveau de connaissance, 61% se déclarent inquiets face à la retraite, 68% ne connaissance pas l âge de départ à la retraite. À contrario 64% de ces panélistes connaissent le régime de la RAFP (vs 56% sur le baromètre précédent). Une fois de plus et toujours sans surprise, ce baromètre confirme une corrélation entre la capacité à épargner mensuellement et l état d esprit du panéliste face à la retraite. Ainsi, une personne épargnant peu, aura tendance à appréhender davantage le sujet alorsqu une personne épargnant des sommes plus importantes (à partir de 500 /mois) sera plus sereine et plus favorable pour aborder la retraite. L équipe Ellipsa 2

3 Eléments généraux Enquête réalisée auprès d un échantillon de français membres du Panel Préfon interrogés par Internet entre le 10/11/2015 et 07/12/2015. Échantillon de 1426 personnes, représentatif population Préfon âgée de 18 ans et plus. de la La représentativité de l échantillon est assurée par la méthode des quotas appliquée aux variables suivantes : sexe, âge et CSP. 3

4 Questions du baromètre du mois de novembre 2015 Questions sur le thème de la retraite 1. Vous êtes Fonctionnaire ou agent public en activité? 2. Comment évaluez-vous votre niveau d information actuel sur votre future retraite? 3. Quand vous pensez à votre retraite, êtes-vous? 4. Savez-vous à quel âge vous allez partir à la retraite? 5. Connaissez-vous le montant que vous allez toucher à la retraite? 6. Le Régime Additionnel de la Fonction Publique (RAFP) est un régime obligatoire, par points, permettant d acquérir une retraite à partir de cotisations acquittées sur la base des rémunérations accessoires au traitement indiciaire. Le connaissezvous? 7. À quel pourcentage de votre salaire actuel (primes comprises) évaluez-vous le montant de votre retraite? 8. Une fois à la retraite, le niveau des besoins à tendance à baisser. Quel est le pourcentage de votre salaire actuel (primes comprises) dont vous estimez avoir besoin? 9. Pensez-vous que l effort d épargne que vous faites aujourd hui sera suffisant pour votre retraite? 10. Envisagez-vous d augmenter cet effort d épargne? Questions conjoncturelles du baromètre de novembre Êtes-vous favorable à l application des règles des régimes de salariés du privé aux carrières salariales des fonctionnaires? 2. Pensez-vous que l accord, annoncé par le gouvernement, relatif aux "parcours professionnels, carrières et rémunérations" est un accord qui va dans le bon sens? 3. Êtes-vous d accord avec Emmanuel Macron, Ministre de l'economie, pour qui le statut des fonctionnaires n est «plus justifiable»? 4. Estimez-vous que le statut soit plus protecteur pour un agent public que le code du travail qui s applique aux salariés du privé? 5. Recevez-vous une prime de fin d année ou équivalent? 6. Comment comptez-vous investir votre prime de fin d année ou équivalent? 4

5 Agent public ou Fonctionnaire en activité 1. Vous êtes Fonctionnaire ou agent public en activité? À date NON 28% OUI 72% 72 % des Fonctionnaires ou agents publics en activité Répartition selon la situation familiale Célibataire 20% En couple Divorcé 13% Veuf 1% 64% Fiche d identité des panélistes Répartition selon le type de la Fonction Publique Territoriale 24% Autre 1% Répartition selon le statut de logement 6% Propriétaire 23% État 31% 70% Locataire Hospitalière 7% Logé à titre gratuit Autre 38% Répartition selon le niveau d épargne mensuel Répartition de l âge Aucune épargne 10% Plus de 50 ans 64% Moins de 100 Entre 100 et % 40% Entre 35 et 49 30% Entre 500 et % Moins de 35 6% Plus de 1000 Je ne souhaite pas répondre à la 7% 13% 5

6 Agent public ou Fonctionnaire en activité 1. Vous êtes Fonctionnaire ou Agent public en activité? Évolution 100% 80% 20,30% 25,90% 21,20% 26,10% 23,90% 23,19% 27,56% 60% 40% 79,70% 74,10% 78,80% 73,10% 76,10% 76,81% 72,44% 20% 0% juin-14 sept.-14 déc.-14 mars-15 mai-15 août-15 nov.-15 oui non 6

7 Niveau d information 2. Comment évaluez-vous votre niveau d information actuel sur votre future retraite? À date Tout à fait satisfaisant 5,2% 41,8 % Satisfaisant 36,6% Insuffisant 45,6% 58,2 % Très insuffisant 12,6% 7

8 % non % oui % non % oui Niveau d information 2. Comment évaluez-vous votre niveau d information actuel sur votre future retraite? A date Âge Situation de famille Type de Fonction Publique - 35 ans ans Célibataire En couple Divorcé Veuf Autre Territoriale Etat Hospitalière autre Tout à fait satisfaisant satisfaisant Insuffisant Très insuffisant 5% 37% 46% 13% 1% 1% 7% 2% 6% 5% 5% 15% 1% 3% 2% 10% 27% 33% 39% 32% 38% 37% 32% 30% 34% 33% 28% 42% 51% 51% 43% 52% 43% 47% 58% 30% 51% 49% 52% 38% 21% 15% 11% 13% 13% 11% 5% 25% 13% 14% 18% 10% Catégorie Logement Propriétaire Locataire Hébergé à titre gratuit aucun Moins 100 Montant épargne mensuelle 100 et et 1000 Plus de 1000 Sans réponse Tout à fait satisfaisant satisfaisant 5% 37% 6% 4% 1% 6% 4% 4% 3% 10% 7% 39% 30% 33% 27% 32% 36% 48% 48% 35% Insuffisant 46% 44% 50% 48% 43% 48% 49% 41% 31% 45% Très insuffisant 13% 11% 16% 17% 23% 15% 10% 8% 11% 13% Les nuances de couleurs présentent l appréciation du niveau de l indice 8

9 Niveau d information 2. Comment évaluez-vous votre niveau d information actuel sur votre future retraite? Évolution 100% 7,00% 7,70% 6,30% 8,00% 7,38% 7,30% 12,62% 80% 43,20% 40,70% 43,20% 37,50% 41,98% 38,20% 60% 45,58% 40% 20% 45,80% 43,60% 42,80% 47,60% 45,80% 48,20% 36,61% 0% 4,00% 8,10% 7,80% 6,90% 4,83% 6,30% 5,19% juin-14 sept.-14 déc.-14 mars-15 mai-15 août-15 nov.-15 Tout à fait satisfaisant Satisfaisant Insuffisant Très insuffisant 9

10 Niveau d information Concernant le niveau d information actuel sur la future retraite : 42% des panélistes s estiment «tout à fait satisfait» ou «satisfait» du niveau d information actuel sur sa future retraite. Un taux en chute de 13 points par rapport au baromètre précédent d août 2015 et que l on observe à travers les différents axes de segmentation. Bien que les profils les plus satisfaits soient les personnes âgées de plus de 50 ans, on observe une diminution de 14 points par rapport au baromètre d août 2015 : 46% estiment que le niveau d information sur leur future retraite est satisfaisant vs 60% dans le baromètre précédent d août À contrario les moins de 35 ans et ans sont les plus insatisfaits du niveau d information sur leur future retraite : respectivement 72% et 66% d insatisfaits vs 50% et 57% dans le baromètre précédent. On observe une surreprésentation de l insatisfaction des célibataires soit 65% contre 58% pour la moyenne générale. Il en est de même pour les personnes veuves avec une insatisfaction de 63%. On constate que les panélistes de la Fonction Hospitalière déclarent à 70% que le niveau d information est insuffisant, soit une augmentation de 17 points par rapport au baromètre précédent. Les panélistes déclarant être locataire ou hébergé à titre gratuit sont majoritairement insatisfaits quant aux niveau d information. A contrario les propriétaires sont à 45% satisfaits. 5 à 6 panélistes sur 10 épargnant entre 500 et 1000 et plus de 1000, estiment être satisfaits du niveau d information actuel sur leur future retraite. 10

11 Sentiment face à la retraite 3. Quand vous pensez à votre retraite, êtes-vous? À date Confiant 7% 40,0 % Ni confiant, ni inquiet 33% Plutôt inquiet 48% Très inquiet 12% 60,0 % 11

12 % non % oui % non % oui Sentiment face à la retraite 3. Quand vous pensez à votre retraite, êtes-vous? À date Âge Situation de famille Type de Fonction Publique - 35 ans ans Célibataire En couple Divorcé Veuf Autre Territoriale Etat Hospitalière autre Confiant Ni confiant, ni inquiet Plutôt inquiet Très inquiet 7% 33% 48% 12% 3% 2% 9% 3% 8% 6% 5% 20% 4% 6% 5% 9% 35% 27% 36% 29% 36% 27% 26% 50% 30% 33% 34% 35% 36% 56% 45% 52% 45% 57% 63% 20% 51% 48% 50% 45% 26% 15% 10% 17% 12% 9% 5% 10% 15% 13% 11% 11% Catégorie Logement Propriétaire Locataire Hébergé à titre gratuit aucun Moins 100 Montant épargne mensuelle 100 et et 1000 Plus de 1000 Sans réponse Confiant Ni confiant, ni inquiet Plutôt inquiet Très inquiet 7% 33% 48% 12% 7% 5% 6% 11% 4% 6% 7% 13% 6% 36% 26% 29% 24% 25% 35% 43% 44% 33% 46% 51% 47% 44% 54% 49% 44% 34% 48% 10% 17% 18% 21% 18% 10% 6% 9% 12% Les nuances de couleurs présentent l appréciation du niveau de l indice 12

13 Sentiment face à la retraite 3. Quand vous pensez à votre retraite, êtes-vous? Évolution 100% 90% 9,0% 8,7% 8,2% 11,6% 9,7% 8,0% 12,4% 80% 70% 60% 45,4% 44,6% 47,2% 46,5% 43,8% 47,3% 47,6% 50% 40% 30% 20% 41,4% 39,2% 36,9% 32,0% 39,2% 36,5% 33,2% 10% 0% 4,2% 7,6% 7,8% 9,8% 7,4% 8,2% 6,7% juin-14 sept.-14 déc.-14 mars-15 mai-15 août-15 nov.-15 Confiant Ni confiant, ni inquiet Plutôt inquiet Très inquiet 13

14 Sentiment face à la retraite Concernant le sentiment face à la retraite : Une confiance une fois de plus en légère baisse : 40% des panélistes s estiment être «confiant» ou «ni confiant, ni inquiet» quand ils pensent à la retraite, alors qu ils étaient 45% dans le baromètre précédent. Les panélistes de plus de 50 ans sont dans ce baromètre un peu plus réservés lorsqu ils pensent à leur retraite : 45% déclarent être confiant voir ni confiant, ni inquiet tandis qu ils étaient 49% dans le baromètre précédent. Les ans représentent la catégorie de panélistes toujours la moins confiante face à la retraite 70% déclarent être plutôt inquiets, voire très inquiets. On observe que les personnes au statut divorcé, célibataire et veuf sont les plus inquiètes lorsqu elles envisagent leur retraite, soit près de 7 panélistes sur 10. A contrario les personnes au statut en couple un peu plus optimistes et sont 44% à se déclarer confiant, voir ni confiant, ni inquiet. S agissant des catégories de la Fonction Publique, les tendances de réponses sont quasi stables pour les panélistes issus de l environnement Territoriale et Hospitalier soit 61% d inquiétude. Néanmoins on observe une variation dans le choix de réponse pour les pénalistes de la fonction Etat, qui se déclarent à 61% inquiets contre 52% dans le baromètre précédent. S agissant de l épargne les tendances de réponses sont stables : Les personnes épargnant moins de 100 sont à 72% inquiètes tandis que les personnes épargnant au moins 500 déclarent majoritairement être plutôt confiantes. 14

15 Âge de départ 4. Savez-vous à quel âge vous allez partir à la retraite? À date Oui avec certitude 21% Pas du tout 11% Plutôt non 16% Plutôt oui 17% A peu près 35% 15

16 Âge de départ 4. Savez-vous à quel âge vous allez partir à la retraite? À date Âge Situation de famille Type de Fonction Publique - 35 ans ans Célibataire En couple Divorcé Veuf Autre Territoriale Etat Hospitalière autre Oui avec certitude Plutôt oui A peu près Plutôt non Pas du tout Oui avec certitude Plutôt oui A peu près Plutôt non Pas du tout 21% 17% 35% 17% 11% 21% 17% 35% 17% 11% 2% 2% 31% 11% 23% 24% 32% 20% 6% 13% 7% 38% 8% 15% 19% 18% 17% 18% 21% 20% 14% 18% 17% 19% 21% 40% 34% 35% 34% 41% 26% 30% 45% 37% 44% 26% 33% 25% 11% 19% 17% 11% 21% 15% 21% 20% 20% 11% 36% 18% 5% 16% 10% 6% 0% 15% 13% 13% 11% 7% Catégorie Logement Propriétaire Locataire Hébergé à titre gratuit aucun Moins 100 Les nuances de couleurs présentent l appréciation du niveau de l indice Montant épargne mensuelle 100 et et 1000 Plus de 1000 Sans réponse 23% 13% 20% 22% 15% 16% 27% 27% 33% 18% 14% 20% 18% 10% 18% 22% 27% 15% 34% 36% 37% 25% 41% 37% 33% 34% 30% 16% 19% 13% 15% 21% 19% 12% 6% 13% 8% 18% 11% 20% 13% 10% 5% 6% 9% 16

17 Âge de départ 4. Savez-vous à quel âge vous allez partir à la retraite? Évolution 100% 90% 80% 6,5% 7,1% 7,0% 8,1% 8,1% 8,4% 8,0% 11,9% 11,5% 16,3% 11,1% 9,6% 14,4% 18,1% 17,6% 10,2% 8,4% 7,7% 10,7% 14,9% 15,5% 14,5% 16,5% 70% 60% 50% 34,4% 32,0% 30,6% 29,2% 29,0% 35,1% 31,9% 22,2% 32,0% 30,8% 36,3% 34,9% 40% 30% 20% 10% 0% 19,2% 23,9% 23,6% 23,2% 36,3% 19,8% 25,0% 24,7% 25,1% 22,5% 17,2% 24,5% 28,0% 24,9% 27,0% 28,0% 30,1% 14,0% 20,6% 13,9% 17,8% 20,6% 19,0% 20,7% 9,9% mars-13 mai-13 sept.-13 déc.-13 mars-14 juin-14 sept.-14 déc.-14 mars-15 mai-15 août-15 nov.-15 Oui avec certitude Plutôt oui A peu près Plutôt non Pas du tout Modification de réponse tout à fait devient oui avec certitude 17

18 Âge de départ Concernant l âge de départ à la retraite : 73% des panélistes déclarent connaître oui avec certitude, plutôt oui, voir à peu près, l âge de départ à la retraite. Des résultats en légère baisse de 4 points par rapport au baromètre précédent. Sans surprise plus les panélistes âgés de plus de 50 ans sont plus enclins à connaitre l âge de départ à la retraite, soit 84% contre 73% en moyenne sur ce baromètre. Les personnes divorcées sont une fois de plus à 83% les plus informées s agissant de l âge de départ à la retraite malgré une légère baisse de ce taux (-9 points par rapport au baromètre précédent) 79% des personnes au statut veuf connaissent l âge de départ à la retraite (vs 66% sur le baromètre précédent, soit une augmentation de 13 points). Les célibataires sont toujours les moins informés quant au niveau de connaissance de l âge de départ à la retraite : 64% estiment connaître plus ou moins l âge de départ à la retraite (vs 72 % sur le baromètre précédent). Alors que les personnes issues de l environnement Hospitalier avaient précédemment déclarées être les plus alertées, elles sont dans ce baromètre 68% à estimer connaitre l âge de départ à la retraite soit un taux légèrement inférieur à la moyenne du baromètre de novembre. Le niveau d épargne mensuelle est corrélé à la connaissance de l âge de départ à la retraite : plus les panélistes épargnent plus ils sont informés sur l âge de départ à la retraite. À noter toutefois : les personnes n épargnant aucun montant mensuellement déclaraient dans le baromètre précédent connaître à 89% l âge de départ à la retraite alors qu ils ne sont désormais plus que 65% dans ce baromètre. 18

19 Rémunération de ma retraite 5. Connaissez-vous le montant que vous allez toucher à la retraite? À date Oui avec certitude 10% Plutôt oui 10% 40,8 % A peu près 21% Plutôt non 27% Pas du tout 32% 59,2 % 19

20 Rémunération de ma retraite 5. Connaissez-vous le montant que vous allez toucher à la retraite? À date Âge Situation de famille Type de Fonction Publique - 35 ans ans Célibataire En couple Divorcé Veuf Autre Territoriale Etat Hospitalière autre Oui avec certitude Plutôt oui A peu près Plutôt non Pas du tout Oui avec certitude Plutôt oui A peu près Plutôt non Pas du tout 10% 10% 21% 27% 32% 10% 10% 21% 27% 32% 0% 0% 15% 4% 11% 12% 21% 15% 1% 4% 0% 22% 1% 3% 14% 8% 11% 13% 5% 10% 8% 9% 9% 12% 7% 12% 26% 21% 20% 26% 5% 25% 18% 23% 17% 21% 22% 35% 23% 26% 27% 25% 58% 20% 30% 28% 35% 23% 70% 50% 20% 41% 32% 25% 11% 30% 42% 37% 39% 22% Catégorie Logement Propriétaire Locataire Hébergé à titre gratuit aucun Moins 100 Les nuances de couleurs présentent l appréciation du niveau de l indice Montant épargne mensuelle 100 et et 1000 Plus de % 6% 6% 12% 8% 8% 11% 6% 16% 12% 7% 3% 9% 6% 8% 18% 21% 12% 23% 15% 21% 13% 15% 21% 24% 36% 23% 26% 30% 30% 25% 29% 28% 29% 20% 22% 29% 42% 40% 40% 43% 34% 19% 17% 26% Sans réponse 20

21 Rémunération de ma retraite 5. Connaissez-vous le montant que vous allez toucher à la retraite? Évolution 100% 90% 80% 18,8% 18,8% 18,5% 19,3% 21,4% 30,3% 24,5% 29,0% 25,8% 18,8% 23,9% 32,4% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 23,4% 25,9% 25,9% 24,4% 18,8% 29,3% 21,8% 24,9% 29,5% 30,0% 29,7% 26,8% 28,4% 29,3% 25,2% 31,0% 31,0% 25,9% 26,5% 31,3% 23,4% 23,0% 20,8% 23,3% 17,4% 17,5% 18,1% 13,4% 13,4% 15,1% 16,3% 13,5% 15,7% 10,2% 13,1% 16,0% 10,9% 10,9% 10,8% 13,7% 14,0% 9,6% 7,6% 9,2% 7,5% 9,8% 3,6% 3,0% mars-13 juin-13 sept.-13 déc.-13 mars-14 juin-14 sept.-14 déc.-14 mars-15 mai-15 août-15 nov.-15 Oui avec certitude Plutôt oui A peu près Plutôt non Pas du tout Modification de réponse tout à fait devient oui avec certitude 21

22 Rémunération de ma retraite Concernant le montant touché à la retraite : 41% des panélistes connaissent «oui avec certitude», «plutôt oui» ou «à peu près», le montant qu ils percevront lors de leur retraite. Un taux en légère baisse par rapport au baromètre précédent (vs 47% sur le baromètre précédent). Les personnes de plus de 50 ans disposent une fois de plus de résultats positifs, ils sont aujourd hui 55% à estimer connaître le montant qu ils toucheront à la retraite. À contrario les catégories les plus jeunes et moins de 35 ans déclarent de plus en plus, être les moins avisées : 85% et 92% ne connaissent respectivement pas la rémunération qu ils percevront à la retraite (vs 59% moyenne générale). S agissant de la situation familiale, les divorcés confirment leur position : 5 panélistes sur 10 connaissent le montant qu ils toucheront à la retraite (vs 59% moyenne générale). En revanche les veufs affirment à 69% ne pas connaître le montant qu ils percevront lors de leur retraite, soit un taux en hausse 14 points par rapport au baromètre précédent. Inversion de tendance pour la Fonction Hospitalière qui est moins favorable: 74% estiment ne pas connaître le montant qu ils percevront alors qu ils étaient 62% à déclarer connaître ce montant dans le baromètre précédent. On observe un avis de plus en plus engagé pour les panélistes locataire : 72% ne connaissent pas le montant touché à la retraite soit une augmentation de 14% par rapport au baromètre précédent. Toujours sans surprise le niveau d épargne est corrélé à la connaissance du montant perçu à la retraite 22

23 Régime Additionnel de la Fonction Publique (RAFP) 6. Le connaissez-vous? À date Non je ne connais pas ce régime 38% Oui et je sais quels seront mes droits 17% 100% des répondants Oui mais je ne sais pas très bien comment cela fonctionne 45% Le Régime Additionnel de la Fonction Publique, est connu par 73% des panélistes issus du secteur public dont : - 17% connaissent leurs droits - 45% connaissent le RAFP mais ne savent pas très bien comment cela Fonctionne 23

24 Régime Additionnel de la Fonction Publique (RAFP) 6. Le connaissez-vous? 100% des répondants À date Âge Situation de famille Type de Fonction Publique - 35 ans ans Célibataire En couple Divorcé Veuf Autre Territoriale Etat Hospitalière autre Oui je connais mes droits Oui mais je ne sais pas très bien comment cela Fonctionne Non je ne connais pas 17% 45% 38% 10% 7% 24% 13% 19% 14% 0% 31% 17% 17% 15% 19% 39% 47% 45% 47% 43% 50% 80% 25% 44% 51% 49% 30% 51% 46% 31% 39% 38% 36% 20% 44% 40% 32% 35% 51% Catégorie Logement Propriétaire Locataire Hébergé à titre gratuit aucun Moins 100 Montant épargne mensuelle 100 et et 1000 Plus de 1000 Sans réponse Oui je connais mes droits Oui mais je ne sais pas très bien comment cela Fonctionne Non je ne connais pas 17% 45% 38% 20% 8% 18% 9% 13% 16% 30% 30% 18% 43% 51% 43% 46% 43% 49% 40% 38% 40% 37% 41% 39% 46% 43% 35% 31% 32% 42% Les nuances de couleurs présentent l appréciation du niveau de l indice 24

25 Régime Additionnel de la Fonction Publique (RAFP) 6. Le connaissez-vous? 100% des répondants Évolution 100% 90% 80% 32,2% 22,8% 28,5% 27,4% 21,4% 27,4% 37,8% 70% 60% 50% 40% 43,6% 46,2% 48,4% 50,2% 50,2% 45,1% 45,0% 30% 20% 10% 24,2% 31,0% 23,1% 22,4% 28,4% 27,4% 17,2% 0% juin-14 sept.-14 déc.-14 mars-15 mai-15 août-15 nov.-15 Oui et je sais quels seront mes droits Non je ne connais pas ce régime Oui mais je ne sais pas très bien comment cela fonctionne 25

26 Régime Additionnel de la Fonction Publique (RAFP) Concernant la connaissance du RAFP : 62% des panélistes connaissent le Régime Additionnel de la Fonction Publique dont 45% ne savent pas très bien comment cela Fonctionne (vs 73% sur le baromètre précédent). Analyse réalisée sur 100% des répondants. Toujours le même constat que dans les réponses précédentes, les personnes les plus âgées (+ 50 ans) sont celles ayant un niveau d information le plus élevé au sujet du RAFP (69% dont 24% connaissent les droits associés). Des taux en légère baisse par rapport au baromètre précédent. 51% et 46% des personnes de moins de 35 ans et de ans ne connaissent pas le RAFP. Un taux en augmentation depuis les deux derniers baromètres. Les personnes au statut veuf connaissent à 80% le régime de la RAFP. Pour les panélistes divorcés ce taux de connaissance est en chute de 20 points par rapport au baromètre précédent. S agissant de la répartition de la Fonction Publique on observe que la Fonction Etat est la plus informée puisque près de 7 personnes sur 10 issues du cadre connaissent ce régime. Tandis que la fonction Territoriale dispose de résultats plus timides par rapport au baromètre précédent (61% vs 78% sur le baromètre précédent), la fonction Hospitalière se déclare quant à elle informée à 64% vs 56% sur le baromètre précédent (soit une hausse de 8 points). S agissant du montant épargné, on observe toujours une corrélation entre le montant épargné et la connaissance du RAFP. 26

27 Ma retraite : le pourcentage de mon salaire actuel 7. À quel pourcentage de votre salaire actuel (primes comprises), évaluez-vous le montant de votre retraite? À date Moins de 50% 19% Environ 60% 31% Environ 70% 22% Environ 80% 7% Plus de 80% 1% Je ne sais pas 20% 27

28 Ma retraite : le pourcentage de mon salaire actuel 7. À quel pourcentage de votre salaire actuel (primes comprises), évaluez-vous le montant de votre retraite? À date Âge Situation de famille Type de Fonction Publique - 35 ans ans Célibataire En couple Divorcé Veuf Autre Territoriale Etat Hospitalière autre Moins de 50% Environ 60% Environ 70% Environ 80% Plus de 80% Je ne sais pas Moins de 50% Environ 60% Environ 70% Environ 80% Plus de 80% Je ne sais pas 19% 31% 22% 7% 1% 20% 19% 31% 22% 7% 1% 20% 14% 19% 20% 18% 20% 16% 32% 5% 14% 15% 18% 26% 27% 27% 33% 29% 32% 29% 37% 30% 28% 34% 33% 30% 20% 18% 23% 18% 21% 29% 11% 30% 25% 23% 19% 19% 5% 5% 8% 5% 7% 9% 11% 10% 6% 7% 7% 8% 5% 1% 2% 1% 1% 1% 5% 5% 1% 1% 1% 2% 30% 30% 14% 28% 18% 14% 5% 20% 27% 20% 21% 14% Catégorie Logement Propriétaire Locataire Hébergé à titre gratuit aucun Moins 100 Les nuances de couleurs présentent l appréciation du niveau de l indice Montant épargne mensuelle 100 et et 1000 Plus de 1000 Sans réponse 21% 15% 15% 15% 13% 16% 27% 37% 23% 33% 27% 20% 29% 28% 31% 37% 37% 29% 21% 22% 22% 13% 25% 26% 20% 13% 17% 8% 5% 11% 8% 4% 9% 4% 6% 10% 1% 2% 2% 1% 2% 1% 3% 2% 1% 16% 29% 30% 35% 27% 17% 10% 5% 21% 28

29 Ma retraite : le pourcentage de mon salaire actuel 7. À quel pourcentage de votre salaire actuel (primes comprises), évaluez-vous le montant de votre retraite? Évolution 100% 90% 80% 15,9% 13,5% 13,5% 10,9% 13,8% 2,5% 1,0% 2,5% 1,7% 2,2% 6,6% 7,0% 8,2% 5,8% 8,1% 14,3% 2,8% 4,2% 19,6% 1,5% 70% 60% 23,5% 24,2% 22,4% 24,7% 26,2% 22,7% 7,2% 21,6% 50% 40% 30% 30,9% 35,2% 34,6% 37,5% 31,6% 35,4% 30,9% 20% 10% 22,5% 17,5% 19,3% 16,4% 20,6% 20,6% 19,2% 0% juin-14 sept.-14 déc.-14 mars-15 mai-15 août-15 nov.-15 Moins de 50% Environ 60% Environ 70% Environ 80% Plus de 80% Je ne sais pas 29

30 Ma retraite : le pourcentage de mon salaire actuel Concernant le pourcentage de ma retraite par rapport à mon salaire actuel : La plupart des panélistes estiment que le pourcentage de salaire actuel correspondant au montant de la retraite oscillera entre moins de 50% à environ 70%. Il n y a pas de fluctuation majeure observée dans le choix général des réponses. 1 panéliste sur 3 ayant moins de 35 ans estime ne pas connaître le pourcentage de salaire actuel qu il percevra. À contrario 1 personne sur 2 âgée de plus de 50 ans évalue le montant de sa retraite à 'moins de 50 %' et 'environ 60%'. Les personnes divorcées ont une prise de décision moins marquée : alors qu ils étaient 57% à estimer le montant de leur retraite à moins de 50% à environ 60%, ils sont désormais 35% à partager cette affirmation. A noter également qu ils sont 39% à estimer une retraite à environ 70% à plus de 80% vs 30% dans le baromètre précédent. En parallèle, on constate que les personnes au statut veuf déclarent à 69% évaluer une retraite de moins 50% à environ 60% par rapport à leur salaire actuel (vs 33% dans le baromètre précédent). La plupart des types de Fonction Publique ont tendance à estimer une retraite qui oscille entre 50% et 60% de leur salaire actuel. S agissant du niveau d épargne, on observe une fois de plus une corrélation : plus les panélistes épargnent, plus l estimation du salarie à moins 50% et environ 60% est élevée. 30

31 Ma retraite : le pourcentage des besoins 8. Une fois à la retraite, le niveau des besoins à tendance à baisser. Quel est le pourcentage de votre salaire actuel (primes comprises) dont vous estimez avoir besoin? À date Autour de 50% 4,5% Autour de 60% 7,9% Autour de 70% 19,6% Autour de 80% 26,9% Autour de 90% 13,3% Autour de 100% 15,0% Je ne sais pas 12,8% 31

32 Ma retraite : le pourcentage des besoins 8. Une fois à la retraite, le niveau des besoins à tendance à baisser. Quel est le pourcentage de votre salaire actuel (primes comprises) dont vous estimez avoir besoin? À date Âge Situation de famille Type de Fonction Publique Autour de 50% Autour de 60% Autour de 70% Autour de 80% Autour de 90% Autour de 100% Je ne sais pas Autour de 50% Autour de 60% Autour de 70% Autour de 80% Autour de 90% Autour de 100% Je ne sais pas 4% 8% 20% 27% 13% 15% 13% 4% 8% 20% 27% 13% 15% 13% - 35 ans ans Célibataire En couple Divorcé Veuf Autre Territoriale Etat Hospitalière autre 1% 3% 6% 3% 5% 5% 0% 5% 2% 3% 2% 8% 6% 7% 8% 6% 9% 7% 0% 15% 5% 7% 11% 10% 16% 18% 21% 19% 21% 17% 11% 10% 18% 20% 13% 21% 29% 26% 27% 25% 26% 27% 63% 35% 28% 28% 28% 25% 12% 13% 14% 13% 13% 14% 16% 5% 14% 15% 16% 11% 16% 18% 14% 16% 14% 19% 5% 5% 18% 16% 11% 13% 20% 16% 11% 18% 11% 11% 5% 25% 14% 11% 18% 12% Catégorie Logement Propriétaire Locataire Hébergé à titre gratuit aucun Moins 100 Les nuances de couleurs présentent l appréciation du niveau de l indice Montant épargne mensuelle 100 et et 1000 Plus de % 4% 2% 1% 2% 3% 6% 17% 7% 8% 6% 8% 6% 2% 8% 12% 13% 9% 21% 14% 17% 12% 14% 22% 27% 21% 20% 28% 25% 23% 26% 26% 28% 32% 28% 19% 12% 16% 13% 12% 16% 16% 8% 5% 10% 14% 18% 17% 22% 26% 12% 7% 10% 14% 11% 17% 20% 20% 14% 11% 7% 6% 19% Sans réponse 32

33 Ma retraite : le pourcentage des besoins 8. Une fois à la retraite, le niveau des besoins à tendance à baisser. Quel est le pourcentage de votre salaire actuel (primes comprises) dont vous estimez avoir besoin? Évolution 100% 90% 3,80% 6,20% 4,00% 4,00% 3,80% 5,60% 4,49% 12,70% 10,30% 9,60% 10,18% 11,70% 8,70% 7,92% 80% 70% 23,90% 21,50% 21,00% 26,55% 22,60% 24,40% 19,57% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 26,93% 23,90% 28,60% 30,00% 28,73% 28,00% 28,60% 13,25% 13,30% 12,00% 10,50% 12,00% 11,20% 11,50% 11,40% 12,40% 12,80% 15,01% 13,50% 9,45% 12,20% 11,00% 9,10% 12,20% 9,09% 9,20% 9,10% 12,83% juin-14 sept.-14 déc.-14 mars-15 mai-15 août-15 nov.-15 Je ne sais pas Autour de 100% Autour de 90% Autour de 80% Autour de 70% Autour de 60% Autour de 50% 33

34 Ma retraite : le pourcentage des besoins Concernant le pourcentage des besoins par rapport au salaire actuel : 47% des panélistes estiment qu une fois à la retraite les besoins oscilleront entre 70% et 80% Des résultats globaux quasi stables par rapport aux précédents baromètres Les personnes veuves déclarent à 63% que leur niveau de besoins représente autour de 80% de leur salaire actuel tandis que dans le baromètre précédent ils étaient majoritaires à déclarer des besoins autour de 70%. S agissant des Fonction Publique, il n y a pas de grande variation dans le choix de réponses hormis pour la Fonction Publique d Etat qui déclare dans ce baromètre un niveau de besoin légèrement supérieur au baromètre précédent, soit: 59% estiment avoir des besoin qui oscilleront entre 80 et 100% de leur salaire actuel contre 51% dans le baromètre précédent. Concernant la catégorie de logement, on observe une fois de plus que les panélistes locataires ont une estimation de besoins plus élevé que les propriétaires ou hébergés à titre gratuit: 59% des locataires estiment leurs besoins autour de 80% et 100%. Une tendance affirmée: le niveau d épargne mensuelle est un indicateur discriminant, plus les montants épargnés sont élevés, plus le niveau des besoins à tendance à diminuer : Aucune épargne : 50% ont des besoins autour de 80 à 100% de salaire Plus de : 51% estiment avoir des besoins autour de 50 à 70% À noter que cette différentiation dans le choix de réponses est soulignée à partir de 500 épargnés mensuellement 34

35 Effort d épargne suffisant 9. Pensez-vous que l effort d épargne que vous faites aujourd hui sera suffisant pour votre retraite? À date Je ne sais pas 32% Plutôt oui 26% Plutôt non 42% 35

36 Effort d épargne suffisant 9. Pensez-vous que l effort d épargne que vous faites aujourd hui sera suffisant pour votre retraite? À date Âge Situation de famille Type de Fonction Publique - 35 ans ans Célibataire En couple Divorcé Veuf Autre Territoriale Etat Hospitalière autre Plutôt oui Plutôt non Je ne sais pas 26% 42% 32% 15% 17% 31% 26% 26% 25% 21% 20% 16% 25% 19% 33% 53% 47% 39% 45% 42% 41% 42% 40% 48% 41% 51% 38% 31% 36% 30% 29% 32% 35% 37% 40% 36% 34% 30% 29% Catégorie Logement Propriétaire Locataire Hébergé à titre gratuit aucun Moins 100 Montant épargne mensuelle 100 et et 1000 Plus de 1000 Sans réponse Plutôt oui Plutôt non Je ne sais pas 26% 42% 32% 30% 14% 26% 13% 12% 25% 42% 57% 26% 39% 50% 47% 53% 54% 43% 34% 24% 33% 31% 36% 26% 34% 34% 32% 25% 19% 41% Les nuances de couleurs présentent l appréciation du niveau de l indice 36

37 Effort d épargne suffisant 9. Pensez-vous que l effort d épargne que vous faites aujourd hui sera suffisant pour votre retraite? Évolution 100% 90% 80% 0,0% 0,0% 0,0% 13,2% 11,5% 13,6% 13,1% 13,7% 11,0% 11,2% 8,6% 10,3% 11,5% Changement réponses baromètres 29,0% 27,4% 26,6% 28,0% 23,2% 27,6% 32,0% 70% 0,0% 60% 50% 36,3% 36,7% 37,3% 34,0% 34,6% 39,0% 36,3% 40,3% 39,3% 38,9% 36,3% 42,3% 40% 30% 20% 10% 0% 0,0% 34,8% 36,4% 35,9% 37,9% 34,3% 36,1% 37,9% 32,0% 33,1% 32,7% 36,1% 25,7% 4,8% 4,2% 4,6% 4,7% 6,0% 0,0% juin-12 sept.-12 déc.-12 déc.-13 mars-14 juin-14 sept.-14 déc.-14 mars-15 mai-15 août-15 nov.-15 Tout à fait Plutôt oui A peu près Plutôt non Pas du tout Je ne sais pas 37

38 Effort d épargne suffisant Concernant l effort d épargne : Des résultats moins enthousiastes : les panélistes répondent à 26% que l effort d épargne réalisé aujourd hui est plutôt suffisant pour leur retraite (vs 36% dans le baromètre précédent). Sans surprise, les personnes de moins de 35 ans confirment être pessimistes quant à la satisfaction du niveau d épargne (53% vs 50% sur le baromètre précédent). S agissant des plus de 50 ans, on observe une surreprésentation pour lesquels 31% déclarent être satisfais vs 26% pour la moyenne de ce baromètre. A noter néanmoins que ce taux est en chute de 10 points par rapport au baromètre précédent. Il n y a pas de disparité concernant la situation familiale. Les réponses tendent à être similaires à celles de la moyenne. Les panélistes issus de la Fonction Publique Hospitalière ont tendance à être les plus réservés : 51% des panélistes pensent que l effort d épargne sera insuffisant (vs 47% sur le baromètre précédent). Une reserve qui se retrouve partagée par les panélistes de la Fonction Territoriale pour lesquels 48% pensent que leur effort d épargne sera insuffisant. 1 panéliste sur 2 étant locataire ou hébergé à titre gratuit pense que son niveau d épargne n est pas satisfaisant (vs 42% pour la moyenne générale). Toujours sans surprise, le niveau de satisfaction est corrélé au montant épargné mensuellement : les personnes ayant un niveau d épargne mensuelle élevé, soit 500 à 1 000, voir plus de sont satisfaites à hauteur de 42% et 57% (vs 47% et 51% sur le baromètre précédent). A l inverse les panélistes épargnant moins de 500 sont majoritairement insatisfaites. 38

39 Effort d épargne augmenté 10. Envisagez-vous d augmenter votre effort d épargne? À date Non 64% Oui 36% 39

40 Effort d épargne augmenté 10. Envisagez-vous d augmenter votre effort d épargne? À date Âge Situation de famille Type de Fonction Publique - 35 ans ans Célibataire En couple Divorcé Veuf Autre Territoriale Etat Hospitalière autre Oui Non 36% 64% 59% 47% 29% 40% 36% 31% 37% 25% 36% 42% 41% 31% 41% 53% 71% 60% 64% 69% 63% 75% 64% 58% 59% 69% Catégorie Logement Propriétaire Locataire Hébergé à titre gratuit aucun Moins 100 Montant épargne mensuelle 100 et et 1000 Plus de 1000 Sans réponse Oui Non 36% 64% 33% 45% 41% 27% 36% 41% 36% 35% 26% 67% 55% 59% 73% 64% 59% 64% 65% 74% Les nuances de couleurs présentent l appréciation du niveau de l indice 40

41 Effort d épargne augmenté 10. Envisagez-vous d augmenter votre effort d épargne? Évolution 80,00% 70,00% 60,00% 67,80% 66,80% 67,20% 71,90% 70,70% 61,40% 68,90% 65,60% 67,30% 72,00% 71,00% 64,03% 50,00% 40,00% 30,00% 20,00% 32,20% 33,20% 32,80% 28,10% 29,30% 38,60% 31,10% 34,40% 32,70% 28,00% 29,00% 35,97% 10,00% 0,00% Oui Non 41

42 Effort d épargne augmenté Concernant l augmentation de l effort d épargne : 36% des panélistes envisagent une augmentation de l effort d épargne, un taux en augmentation de 7 points rapport au baromètre précédent. Les personnes âgées entre moins de 35ans et 35-49ans souhaitent majoritairement augmenter. A l inverse 71% des personnes âgées de plus de 50 ans, n envisagent pas d augmenter leur effort d épargne. Concernant la situation familiale, on observe des tendances de réponses proches de la moyenne avec néanmoins des variations par rapport au baromètre précédent : 36% des personnes en couple souhaitent augmenter leur niveau d épargne qu ils étaient 25% dans le baromètre précédent alors Les divorcés souhaitent à 69% ne pas augmenter leur effort d épargne. (vs 82% dans le baromètre précédent) enfin 37% des panélistes veuf déclarent avoir l intention d épargner davantage soit une diminution de 19 points par rapport au baromètre précédent. Les panélistes épargnant entre 500 et et plus de souhaite majoritairement ne pas augmenter leur effort d épargne. A l inverse les panélistes épargnant peu, souhaitent augmenter cet effort. À noter tout de même une exception sur les panélistes n épargnant aucun montant mensuellement : 73% n augmenteront pas leur effort. 42

43 Questions conjoncturelles 1. Êtes-vous favorable à l application des règles des régimes de salariés du privé aux carrières salariales des fonctionnaires? Oui Non 24,00% 34,10% Je ne sais pas 41,80% 2. Pensez-vous que l accord, annoncé par le gouvernement, relatif aux "parcours professionnels, carrières et rémunérations" est un accord qui va dans le bon sens? Oui Non 15,00% 22,70% Je ne sais pas 62,20% 43

44 Questions conjoncturelles 3. Êtes-vous d accord avec Emmanuel Macron, Ministre de l'economie, pour qui le statut des fonctionnaires n est «plus justifiable»? Oui Non 22,70% 63,40% Je ne sais pas 13,90% 4. Estimez-vous que le statut soit plus protecteur pour un agent public que le code du travail qui s applique aux salariés du privé? Oui Non 22,10% 65,20% Je ne sais pas 12,70% 44

45 Questions conjoncturelles 5. Recevez-vous une prime de fin d année ou équivalent? Oui 35,90% Non 59,50% Je ne me prononce pas 4,70% 6. Comment comptez-vous investir votre prime de fin d année ou équivalent? En cadeau de Noël Pour des vacances 13,70% 25,60% Pour ma retraite Pour alimenter mon épargne Pour réaliser des travaux 7,60% 14,40% 35,70% Autre 29,40% 45

LE PASS-TRAVAUX. Edition 2008. Le prêt PASS-TRAVAUX concerne principalement les propriétaires, seuls 2% des bénéficiaires étaient locataires en 2007.

LE PASS-TRAVAUX. Edition 2008. Le prêt PASS-TRAVAUX concerne principalement les propriétaires, seuls 2% des bénéficiaires étaient locataires en 2007. Edition 2008 LE PASS-TRAVAUX Le prêt PASS-TRAVAUX concerne principalement les propriétaires, seuls 2% des bénéficiaires étaient locataires en 2007. A la demande de l ANPEEC, MV2 Conseil a réalisé, en 2007,

Plus en détail

Les micro-entrepreneurs, les travailleurs non-salariés, la crise et l assurance

Les micro-entrepreneurs, les travailleurs non-salariés, la crise et l assurance Septembre 2013 Contact: Frédéric Dabi 01 45 84 14 44 Frederic.dabi@ifop.com Les micro-entrepreneurs, les travailleurs non-salariés, la crise et l assurance pour Note méthodologique Etude réalisée pour:

Plus en détail

CECOP. Centre d études et de connaissances sur l opinion publique LES FRANCAIS ET LEUR RETRAITE. Une enquête CECOP/CSA pour Le Cercle des épargnants

CECOP. Centre d études et de connaissances sur l opinion publique LES FRANCAIS ET LEUR RETRAITE. Une enquête CECOP/CSA pour Le Cercle des épargnants Centre d études et de connaissances sur l opinion publique LES FRANCAIS ET LEUR RETRAITE Une enquête /CSA pour Le Cercle des épargnants Note d analyse Février 2009 S.A. au capital de 38.112,25 euros Siège

Plus en détail

les travailleurs non-salari

les travailleurs non-salari Septembre 2013 Contact: Frédéric Dabi 01 45 84 14 44 Frederic.dabi@ifop.com Les micro-entrepreneurs, les travailleurs non-salari salariés, s, la crise et l assurancel pour Note méthodologique Etude réalisée

Plus en détail

8 èmes Rencontres de l Épargne Salariale

8 èmes Rencontres de l Épargne Salariale Palais du Luxembourg 8 èmes Rencontres de l Épargne Salariale 18 octobre 2010 8 èmes Rencontres de l Épargne Salariale Palais du Luxembourg 18 octobre 2010 1 Palais du Luxembourg 8 èmes Rencontres de l

Plus en détail

DOSSIER DE CANDIDATURE

DOSSIER DE CANDIDATURE LOCATION TRANSACTION GESTION SYNDIC COURTAGE D ASSURANCES DOSSIER DE CANDIDATURE Réf : Déposé le : Adresse : Loyer : Charges : Dépôt de garantie : Honos Loc : Nom(s) du candidat(s) : Profession du candidat

Plus en détail

PRÊT SOCIAL Pour les agents de l AP-HP

PRÊT SOCIAL Pour les agents de l AP-HP DOSSIER N :. PRÊT SOCIAL Pour les agents de l AP-HP Emprunteur Co-emprunteur Mr Mme Mr Mme Nom d usage (en majuscules) :..... Nom de famille (nom de jeune fille) :.. Prénoms :.. Nom d usage (en majuscules)

Plus en détail

Sondage exclusif Les Français et l esprit d entreprise

Sondage exclusif Les Français et l esprit d entreprise Sondage exclusif Les Français et l esprit d entreprise Un sondage exclusif mené par l Ins6tut Think pour 29/01/13 - Sondage «Les Français & l esprit d entreprise» mené par l Institut Think pour l APCE

Plus en détail

LES FRANÇAIS ET LA COMPLEMENTAIRE SANTE

LES FRANÇAIS ET LA COMPLEMENTAIRE SANTE Centre de Recherche pour l Etude et l Observation des Conditions de Vie LES FRANÇAIS ET LA COMPLEMENTAIRE SANTE Anne LOONES Marie-Odile SIMON Août 2004 Département «Evaluation des Politiques Sociales»

Plus en détail

LES FRANÇAIS, L ÉPARGNE & LA RETRAITE

LES FRANÇAIS, L ÉPARGNE & LA RETRAITE 201 LES FRANÇAIS, L ÉPARGNE & LA RETRAITE Jérôme JAFFRÉ Directeur du Centre d Études et de Connaissances sur l Opinion Publique Jean-Pierre GAILLARD Président du Cercle des Epargnants Philippe CREVEL Secrétaire

Plus en détail

Gestion de comptes. - Rapport d étude. Auteur Pôle Banque Finance et Assurance. N étude 1400127. Février 2014. Gestion de comptes

Gestion de comptes. - Rapport d étude. Auteur Pôle Banque Finance et Assurance. N étude 1400127. Février 2014. Gestion de comptes Gestion de comptes - Rapport d étude Auteur Pôle Banque Finance et Assurance N étude 1400127 Février 2014 1 Gestion de comptes Sommaire 1. La méthodologie 3 2. Les résultats de l étude 6 3. Annexes 12

Plus en détail

Écoutez ce qui se dit sur l épargne-retraite au Canada

Écoutez ce qui se dit sur l épargne-retraite au Canada MARS 2014 ÉCHEC ET MAT! LES RÉGIMES D ÉPARGNE EN MILIEU DE TRAVAIL : UNE SOLUTION GAGNANTE POUR LES CANADIENS EN VUE DE LA RETRAITE Notre 6 e sondage annuel Indice canadien de report de la retraite montre

Plus en détail

Baromètre PME Wallonie Bruxelles : Quatrième trimestre 2013

Baromètre PME Wallonie Bruxelles : Quatrième trimestre 2013 Baromètre PME Wallonie Bruxelles : Quatrième trimestre 2013 L UCM a créé un indicateur de conjoncture pour les PME wallonnes et bruxelloises. Ce "baromètre" est réalisé chaque trimestre, sur base des réponses

Plus en détail

OBSERVATOIRE UFF / IFOP DE LA CLIENTÈLE PATRIMONIALE

OBSERVATOIRE UFF / IFOP DE LA CLIENTÈLE PATRIMONIALE OBSERVATOIRE UFF / IFOP DE LA CLIENTÈLE PATRIMONIALE Edition 2013 Perception du risque et comportement d investissement (point 5) 16 octobre 2013 Pourquoi un Observatoire UFF/IFOP de la clientèle patrimoniale?

Plus en détail

Les Français et le pouvoir d achat

Les Français et le pouvoir d achat Contacts CSA Pôle Opinion Corporate : Jérôme Sainte-Marie, Directeur général adjoint Yves-Marie Cann, Directeur d études Les Français et le pouvoir d achat Sondage CSA pour Cofidis Septembre 2012 Sommaire

Plus en détail

MINISTÈRE DE LA DÉFENSE

MINISTÈRE DE LA DÉFENSE MINISTÈRE DE LA DÉFENSE R LES MILITAIRES ET LEUR RETRAITE NOVEMBRE 2008 D I R E C T I O N D E S R E S S O U R C E S HUMAINES DU MINISTÈRE DE LA DÉFENSE SERVICE DE LA POLITIQUE GÉNÉRALE DES RESSOURCES HUMAINES

Plus en détail

Les Français et leur perception de l école maternelle et élémentaire avant la rentrée 2012

Les Français et leur perception de l école maternelle et élémentaire avant la rentrée 2012 NOTE DETAILLEE Les Français et leur perception de l école maternelle et élémentaire avant la rentrée 2012 Etude Harris Interactive pour le Syndicat National Unitaire des Instituteurs et Professeurs des

Plus en détail

Etude sur Le service de restauration scolaire

Etude sur Le service de restauration scolaire Etude sur Le service de restauration scolaire En accord avec les objectifs de l Association des Parents d Elèves de Génération ECOLE, une enquête de satisfaction de la cantine scolaire a donné les résultats

Plus en détail

Nom de l agent : Fonctions : FORMULAIRE DE DEMANDE D AIDE SOCIALE

Nom de l agent : Fonctions : FORMULAIRE DE DEMANDE D AIDE SOCIALE DE FRANCE A Nom de l agent : Fonctions : FORMULAIRE DE DEMANDE D AIDE SOCIALE 1- Objet de la demande : O Allocation de solidarité O Allocation à durée déterminée O Allocation adulte ou enfant handicapé

Plus en détail

Sociologie des joueurs en ligne

Sociologie des joueurs en ligne Mars 2013 Sociologie des joueurs en ligne Enquête ARJEL 2012 Autorité de régulation des jeux en ligne 2 Propos introductifs à l enquête sur la sociologie des joueurs Au-delà de la publication trimestrielle

Plus en détail

ENQUÊTE SALARIÉS. VIAVOICE Mieux comprendre l opinion pour agir 178 rue de Courcelles 75 017 Paris + 33 (0)1 40 54 13 90 www.institut-viavoice.

ENQUÊTE SALARIÉS. VIAVOICE Mieux comprendre l opinion pour agir 178 rue de Courcelles 75 017 Paris + 33 (0)1 40 54 13 90 www.institut-viavoice. Délégation interministérielle à la Famille ENQUÊTE SALARIÉS Baromètre de l Observatoire de la parentalité en entreprise, en partenariat avec la Délégation interministérielle à la famille et l Union nationale

Plus en détail

Retraite du Service public! Préfon-Retraite : la retraite complémentaire du service public

Retraite du Service public! Préfon-Retraite : la retraite complémentaire du service public Retraite du Service public! Préfon-Retraite : la retraite complémentaire du service public Préfon-Retraite : la retraite complémentaire du service public Préfon (Caisse nationale de prévoyance de la fonction

Plus en détail

Baromètre: les Français et la confiance numérique Vague 2

Baromètre: les Français et la confiance numérique Vague 2 Baromètre: les Français et la confiance numérique Vague 2 Juin 2014 Contact - BVA Opinion Erwan LESTROHAN, directeur d études erwan.lestrohan@bva.fr - 01 71 16 90 9 Victor CHAPUIS, chargé d études Victor.chapuis@bva.fr

Plus en détail

Internet modifie la relation des Français. ais à leurs banques. Présentation du 12 janvier 2010

Internet modifie la relation des Français. ais à leurs banques. Présentation du 12 janvier 2010 Internet modifie la relation des Français ais à leurs banques Présentation du 12 janvier 2010 1 Objectif et méthodologie Objectif Mesurer le type de services bancaires possédé par les Français Analyser

Plus en détail

Très légère hausse de la confiance des chefs d entreprise en février

Très légère hausse de la confiance des chefs d entreprise en février 25-2-24 29-5-26 Liens: NBB.Stat Information générale Enquête mensuelle de conjoncture auprès des entreprises - février 25 Très légère hausse de la confiance des chefs d entreprise en février Le baromètre

Plus en détail

Observatoire de la performance des PME-ETI

Observatoire de la performance des PME-ETI Observatoire de la performance des PME-ETI 46 ème édition Avril 2015 OpinionWay 15 place de la République 75003 Paris. Charles-Henri d Auvigny, Matthieu Cassan, Emmanuel Kahn & pour Méthodologie Méthodologie

Plus en détail

Circulaire du 28 mai 2015 relative au chèque-vacances au bénéfice des agents de l État NOR : RDFF1427527C

Circulaire du 28 mai 2015 relative au chèque-vacances au bénéfice des agents de l État NOR : RDFF1427527C RÉPUBLIQUE FRANÇAISE Ministère de la décentralisation et de la fonction publique Ministère des finances et des comptes publics Circulaire du 28 mai 2015 relative au chèque-vacances au bénéfice des agents

Plus en détail

RENSEIGNEMENTS Rachat de Crédits (Locataire & Propriétaire)

RENSEIGNEMENTS Rachat de Crédits (Locataire & Propriétaire) Votre Partenaire Financier RENSEIGNEMENTS Rachat de Crédits (Locataire & Propriétaire) Etat Civil : Emprunteur : AGE : ADRESSE (N, rue): Né(e) à : Le : Co-Emprunteur : AGE : ADRESSE (N, rue): Né(e) à :

Plus en détail

Baromètre 2010 Publi-News - Solucom de la relation banque / client LES ENQUÊTES SOLUCOM. The power of simplicity. Juillet 2010

Baromètre 2010 Publi-News - Solucom de la relation banque / client LES ENQUÊTES SOLUCOM. The power of simplicity. Juillet 2010 Juillet 2010 LES ENQUÊTES SOLUCOM Baromètre 2010 Publi-News - Solucom de la relation banque / client The power of simplicity «Ce qui est simple est fort» Baromètre banque / client 2010 Sommaire Avant-propos

Plus en détail

Contribution de solidarité. Le taux de la contribution est de 1 % sur la rémunération «nette».

Contribution de solidarité. Le taux de la contribution est de 1 % sur la rémunération «nette». REMUNERATION Note d'information n 13-07 du 22 janvier 2013 Contribution de solidarité Références - Loi n 82-939 du 04/11/1982, modifiée - Loi n 97-1239 du 29/12/1997 - Décret n 82-1001 du 25/11/1982 (J.O.

Plus en détail

Baromètre 2014 Club de l Epargne Salariale - Harris Interactive

Baromètre 2014 Club de l Epargne Salariale - Harris Interactive Baromètre 2014 Club de l Epargne Salariale - Harris Interactive La perception des salariés sur l épargne salariale Toute diffusion de résultats tirés de cette étude doit être accompagnée de la mention

Plus en détail

monabanq. invente le 1 er Compte courant tout compris et en illimité pour 6 /mois (1)

monabanq. invente le 1 er Compte courant tout compris et en illimité pour 6 /mois (1) - 1 - Envie d essayer une banque différente et innovante? monabanq. invente le 1 er Compte courant tout compris et en illimité pour 6 /mois (1) Découvrez notre offre dans son intégralité : 0810 002 001

Plus en détail

DISPOSITIF EN FAVEUR DU POUVOIR D ACHAT DES FONCTIONNAIRES GIPA 2008

DISPOSITIF EN FAVEUR DU POUVOIR D ACHAT DES FONCTIONNAIRES GIPA 2008 DISPOSITIF EN FAVEUR DU POUVOIR D ACHAT DES FONCTIONNAIRES GIPA 2008 Eric WOERTH Ministre du Budget, des Comptes publics et de la Fonction publique et André SANTINI Secrétaire d État chargé de la Fonction

Plus en détail

12 mois pour un budget

12 mois pour un budget 12 mois pour un budget Mode d'emploi L'échéancier prévisionnel annuel Le budget mensuel avec sa feuille de route (janvier à décembre) Le bilan annuel La maîtrise du budget est indispensable pour réaliser

Plus en détail

Copyright DGAFP - http://bjfp.fonction-publique.gouv.fr - 19/03/2014 15:07:58

Copyright DGAFP - http://bjfp.fonction-publique.gouv.fr - 19/03/2014 15:07:58 Circulaire FP n 2164 du 13 juin 2008 relative à la mise en œuvre du décret n 2008-539 du 6 juin 2008 relatif à l instauration d une indemnité dite de garantie individuelle du pouvoir d achat MINISTERE

Plus en détail

Motiver les équipes commerciales

Motiver les équipes commerciales Motiver les équipes commerciales Nouvelle recherche sur les facteurs de motivation des commerciaux les plus performants. par Colleen O Sullivan & Greg McDonald Developing the 21st century workforce TM

Plus en détail

1 - Salaires nets tous secteurs confondus

1 - Salaires nets tous secteurs confondus N 627 Résultats l enquête annuelle sur les s auprès s entreprises - Mai 2011 - L enquête annuelle sur les s auprès s entreprises, réalisée par voie postale par l ONS a donné les résultats présentés ci-ssous.

Plus en détail

Les pratiques en matière d e-commerce transfrontalier par les individus de l Union Européenne

Les pratiques en matière d e-commerce transfrontalier par les individus de l Union Européenne LES CAHIERS DU CEPS/INSTEAD Entreprises & Organisation industrielle Les pratiques en matière d e-commerce transfrontalier par les individus de l Union Européenne Ludivine MARTIN - CEPS/INSTEAD Sybil PAGNY

Plus en détail

LE BAROMÈTRE DES FEMMES MANAGERS

LE BAROMÈTRE DES FEMMES MANAGERS LE BAROMÈTRE DES FEMMES MANAGERS Introduction Objectifs de l étude Les Essenti Elles, le réseau des femmes managers de BPCE S.A., a souhaité lancer un nouveau Baromètre concernant les Femmes Managers en

Plus en détail

«Regroupement de crédits : halte aux idées reçues» C O N F E R E N C E D E P R E S S E, 1 7 d é c e m b r e 2 0 1 3

«Regroupement de crédits : halte aux idées reçues» C O N F E R E N C E D E P R E S S E, 1 7 d é c e m b r e 2 0 1 3 «Regroupement de crédits : halte aux idées reçues» C O N F E R E N C E D E P R E S S E, 1 7 d é c e m b r e 2 0 1 3 INTRODUCTION : RAPPELS SUR LE REGROUPEMENT DE CREDITS 1 LE REGROUPEMENT DE CRÉDITS, QUAND?

Plus en détail

Le rapport des femmes à la beauté

Le rapport des femmes à la beauté 1 Le rapport des femmes à la beauté Etude CSA pour Madame Figaro Rapport d étude octobre 2014 Julie GAILLOT, Directrice de clientèle julie.gaillot@csa.eu / 01 57 00 59 06 Marek KUBISTA Chargé d études

Plus en détail

Préoccupations, attentes et prévoyance des travailleurs non salariés et des dirigeants de très petites entreprises

Préoccupations, attentes et prévoyance des travailleurs non salariés et des dirigeants de très petites entreprises Préoccupations, attentes et prévoyance des travailleurs non salariés et des dirigeants de très petites entreprises Institut CSA pour Metlife Novembre 2014 Sommaire Fiche technique 3 Profil de l échantillon

Plus en détail

La baisse tendancielle des rentes réduitelle la demande d épargne retraite? Leçons tirées d une réforme des tables de mortalité

La baisse tendancielle des rentes réduitelle la demande d épargne retraite? Leçons tirées d une réforme des tables de mortalité La baisse tendancielle des rentes réduitelle la demande d épargne retraite? Leçons tirées d une réforme des tables de mortalité Alexis DIRER LEO, Université d Orléans Co-écrit avec Rim Ennajar-Sayadi Journée

Plus en détail

Plan d'epargne Retraite Populaire

Plan d'epargne Retraite Populaire Plan d'epargne Retraite Populaire Préparez votre retraite en bénéficiant d une fiscalité avantageuse (1) grâce au Plan d Épargne Retraite Populaire. EN BREF Le Plan d Épargne Retraite Populaire est un

Plus en détail

REGIME DE PREVOYANCE CONVENTIONNEL OBLIGATOIRE

REGIME DE PREVOYANCE CONVENTIONNEL OBLIGATOIRE Votre centre de gestion CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DES ENTREPRISES DE COMMISSION, DE COURTAGE ET DE COMMERCE INTRA-COMMUNAUTAIRE ET D IMPORTATION- EXPORTATION DE FRANCE METROPOLITAINE PERSONNEL CONCERNE

Plus en détail

1. Les comptes de dépôt et d épargne

1. Les comptes de dépôt et d épargne 1. Les comptes de dépôt et d épargne 1.1 Les comptes de dépôt 1.1.1 Le taux de possession d un compte de dépôt Le premier constat est celui d un accès important aux comptes de dépôt, quelle que soit la

Plus en détail

LES FRANÇAIS, LEUR ÉPARGNE & LEUR RETRAITE

LES FRANÇAIS, LEUR ÉPARGNE & LEUR RETRAITE LES FRANÇAIS, LEUR ÉPARGNE & LEUR RETRAITE 1 Jérôme JAFFRÉ Directeur du Centre d Études et de Connaissances sur l Opinion Publique JeanPierre THOMAS Président du Cercle de l'epargne Philippe CREVEL Directeur

Plus en détail

DOCUMENT POUR REMPLIR LA DÉCLARATION DES REVENUS DE 2011

DOCUMENT POUR REMPLIR LA DÉCLARATION DES REVENUS DE 2011 2041 GV N 50988#09 DOCUMENT POUR REMPLIR LA DÉCLARATION DES REVENUS DE 2011 RÉSIDENCE ALTERNÉE DES ENFANTS MINEURS (BOI 5 B-3-04) Ce document n'a qu'une valeur indicative. Il ne se substitue pas à la documentation

Plus en détail

INFORMATIONS GÉNÉRALES RÉSUMÉ MÉTHODOLOGIQUE

INFORMATIONS GÉNÉRALES RÉSUMÉ MÉTHODOLOGIQUE Prêts complémentaires en vue de l achat / la construction / la réalisation de travaux visant à augmenter l efficacité énergétique d un logement / l installation d un système d épuration individuelle /

Plus en détail

PRATIQUES ET USAGES DU NUMÉRIQUE DANS LES PME ET TPE

PRATIQUES ET USAGES DU NUMÉRIQUE DANS LES PME ET TPE PRATIQUES ET USAGES DU NUMÉRIQUE DANS LES PME ET TPE ETUDE RHÔNE Septembre 2015 CCI LYON - DIRECTION DÉVELOPPEMENT INDUSTRIEL ET TERRITORIAL Page 1 I CCI DDIT Page 2 I CCI DDIT ommaire Avant-propos page

Plus en détail

Baromètre de conjoncture de la Banque Nationale de Belgique

Baromètre de conjoncture de la Banque Nationale de Belgique BANQUE NATIONALE DE BELGIQUE ENQUETES SUR LA CONJONCTURE Baromètre de conjoncture de la Banque Nationale de Belgique Janvier 211 15 1 5-5 -1-15 -2 - -3-35 21 22 23 24 26 27 28 29 21 211 Série dessaisonalisée

Plus en détail

3.04 Prestations de l AVS Age flexible de la retraite

3.04 Prestations de l AVS Age flexible de la retraite 3.04 Prestations de l AVS Age flexible de la retraite Etat au 1 er janvier 2015 1 En bref Lorsque vous atteignez l âge ordinaire de la retraite, vous avez droit à une rente de vieillesse. Cet âge est fixé

Plus en détail

Présentation de l association Les ados Suisses romands et les petits jobs. Sondage Ados Job

Présentation de l association Les ados Suisses romands et les petits jobs. Sondage Ados Job Dossier Version de presse 1.0 Sondage Ados Job L enquête Quelles sont les habitudes des jeunes Suisses en matière de petits jobs. Sondage en ligne sur le site www.adosjob.ch Du 1 er au 30 septembre 2012

Plus en détail

TechnologyFast50 Baromètre des candidats et lauréats 2006-2012. Novembre 2012

TechnologyFast50 Baromètre des candidats et lauréats 2006-2012. Novembre 2012 TechnologyFast50 Baromètre des candidats et lauréats 2006-2012 Novembre 2012 Sommaire 3 7 9 12 14 19 25 27 31 Présentation du baromètre Profil des entreprises Contexte économique Ressources humaines Financement

Plus en détail

E-ASSURÉS RECHERCHE LE PROFIL DES PERSONNES ASSURANCE SANTÉ DES A LA SUR INTERNET D UNE PUBLIÉ PAR. 23 e ÉDITION

E-ASSURÉS RECHERCHE LE PROFIL DES PERSONNES ASSURANCE SANTÉ DES A LA SUR INTERNET D UNE PUBLIÉ PAR. 23 e ÉDITION L OBSERVATOIRE PUBLIÉ PAR LE PROFIL DES PERSONNES A LA RECHERCHE DES D UNE E-ASSURÉS 23 e ÉDITION SEPTEMBRE NOVEMBRE ASSURANCE SANTÉ SUR INTERNET QUI SOMMES-NOUS? PRÉSENTATION DE cmonassurance est un e-courtier,

Plus en détail

Cotisations et points de la retraite complémentaire. n o 3

Cotisations et points de la retraite complémentaire. n o 3 Guide retraite complémentaire Agirc et Arrco Cotisations et points de la retraite complémentaire Guide salariés n o 3 avril 2014 Cotisations et points de la retraite complémentaire Sommaire La retraite,

Plus en détail

INVESTOR PULSE. troisième édition

INVESTOR PULSE. troisième édition INVESTOR PULSE France troisième édition N O U S A V O N S I N T E R R O G É P E R S O N N E S D A N S V I N G T P A Y S S U R L E U R S H A B I T U D E S BlackRock INVESTOR PULSE France TROISIème édition

Plus en détail

développement informatiquee DES ACVC]

développement informatiquee DES ACVC] Octobre 2010 CALYXIS, pôle d expertise du risque Anthony SIEUW, chargé d études statistiques et de développement informatiquee [BAROMETRE DES ACVC] ] Le 29 Septembre 2010, un questionnaire internet (www.barometre

Plus en détail

REVENU MINIMUM ETUDIANT- année 2015/2016. I - DEMANDEUR (l Etudiant)

REVENU MINIMUM ETUDIANT- année 2015/2016. I - DEMANDEUR (l Etudiant) REVENU MINIMUM ETUDIANT- année 2015/2016 I - DEMANDEUR (l Etudiant) DATE DE LA DEMANDE :... NOM :... PRENOM :... NOM DE JEUNE FILLE :... DATE DE NAISSANCE :... ADRESSE...... Date d arrivée dans la Commune

Plus en détail

Définitions. Définitions sur le logement

Définitions. Définitions sur le logement Définitions sur le logement Logement Un logement est défini par son utilisation : c est un local séparé et indépendant utilisé pour l habitation. Il doit être séparé d autres locaux par des murs ou cloisons

Plus en détail

DROITS ET MES OBLIGATIONS?

DROITS ET MES OBLIGATIONS? JE PARS À LA RETRAITE QUELS SONT MES DROITS ET MES OBLIGATIONS? PRÉSENTATION DE L AVS 1er pilier du système de sécurité sociale suisse sse Obligatoire Couvre les besoins vitaux Principe de la solidarité

Plus en détail

Ce qu attendent les salariés et les employeurs français de leur complémentaire santé

Ce qu attendent les salariés et les employeurs français de leur complémentaire santé Département Évaluation des Politiques Sociales Ce qu attendent les salariés et les employeurs français de leur complémentaire santé Anne Loones Février 2009 2 Sommaire CONTEXTE ET MÉTHODOLOGIE DE L ÉTUDE...

Plus en détail

FICHE DE RENSEIGNEMENTS

FICHE DE RENSEIGNEMENTS CABINET SAUVAGE GESTION Administrateur de Biens SYNDIC LOCATION GERANCE FICHE DE RENSEIGNEMENTS du bien :...... Date d entrée souhaitée :... LOCATAIRE IDENTITE (1) Nom Prénoms Date de naissance Lieu de

Plus en détail

Le Domicile Collectif FTVS ( Foyer de Transition à la Vie Sociale)

Le Domicile Collectif FTVS ( Foyer de Transition à la Vie Sociale) Le Domicile Collectif FTVS ( Foyer de Transition à la Vie Sociale) Son histoire 1972 Situé à Villefranche-sur-Saône, le FTVS était un service de transition professionnelle vers le milieu ordinaire. 1993

Plus en détail

Retentissement de la réforme de l'ircantec 2008 sur la retraite des Praticiens Hospitaliers.

Retentissement de la réforme de l'ircantec 2008 sur la retraite des Praticiens Hospitaliers. Retentissement de la réforme de l'ircantec 2008 sur la retraite des Praticiens Hospitaliers. Dr Raphaël BRIOT ; Dr Jean GARRIC Syndicat National des Praticiens Hospitaliers d'anesthésie-réanimation RÉSUMÉ

Plus en détail

DOSSIER DE LOCATION. Nom(s) + Prénom(s): Pour le logement situé au :. ... Loyer + Charges : Dépôt de garantie :.. Honoraires :

DOSSIER DE LOCATION. Nom(s) + Prénom(s): Pour le logement situé au :. ... Loyer + Charges : Dépôt de garantie :.. Honoraires : 8 rue Anatole France 57300 HAGONDANGE DOSSIER DE LOCATION Vous souhaitez louer, merci de nous fournir ces renseignements. Les dossiers incomplets ne pourront être traités correctement. Nous vous remercions

Plus en détail

Informations détaillées pour l emploi du calculateur TCF sur le 2 e pilier

Informations détaillées pour l emploi du calculateur TCF sur le 2 e pilier Informations détaillées pour l emploi du calculateur TCF sur le 2 e pilier 1 er secteur: informations tirée de votre certificat d assurance Vous recevez chaque année, entre février et mars, un certificat

Plus en détail

013 2 luxembourg : fiscalité des personnes physiques F R

013 2 luxembourg : fiscalité des personnes physiques F R 2013 LUXEMBOURG : FISCALITé des personnes physiques F R Classe d impôts sans enfant Avec enfant(s) à charge Âgé d au moins 64 ans au 1 er janvier Célibataire 1 1a 1a Marié/ Partenaire 2 2 2 Séparé 1 1a

Plus en détail

Simulation d application des règles CNAV AGIRC ARRCO sur des carrières type de fonctionnaires d Etat

Simulation d application des règles CNAV AGIRC ARRCO sur des carrières type de fonctionnaires d Etat CONSEIL D ORIENTATION DES RETRAITES Séance plénière du 10 avril 2014 à 9 h 30 «Carrières salariales et retraites dans les secteurs et public» Document N 9 Document de travail, n engage pas le Conseil Simulation

Plus en détail

Les Français et l économie Les journées de l économie 2014. Patrick Haas 13 novembre 2014

Les Français et l économie Les journées de l économie 2014. Patrick Haas 13 novembre 2014 Les Français et l économie Les journées de l économie 2014 Patrick Haas 13 novembre 2014 Rappel de la méthodologie Échantillon Mode de recueil Dates de terrain 959 individus âgés de 18 ans et plus Interviews

Plus en détail

LES CONDITIONS D ACCÈS AUX SERVICES BANCAIRES DES MÉNAGES VIVANT SOUS LE SEUIL DE PAUVRETÉ

LES CONDITIONS D ACCÈS AUX SERVICES BANCAIRES DES MÉNAGES VIVANT SOUS LE SEUIL DE PAUVRETÉ 3. Les crédits 3.1 Les crédits en cours 3.1.1 Les ménages ayant au moins un crédit en cours Un peu plus du quart, 31%, des ménages en situation de déclarent avoir au moins un crédit en cours. Il s agit

Plus en détail

info ACTUALITÉ JURIDIQUE DROIT FISCAL Déclaration des revenus 2014 au titre des revenus 2013 Opérations particulières concernant les coopérateurs

info ACTUALITÉ JURIDIQUE DROIT FISCAL Déclaration des revenus 2014 au titre des revenus 2013 Opérations particulières concernant les coopérateurs n 7 > 4 avril 2014 info Sommaire > Droit fiscal : déclaration des revenus 2014 au titre des revenus 2013 - opérations particulières concernant les coopérateurs ACTUALITÉ JURIDIQUE DROIT FISCAL Déclaration

Plus en détail

Crédit à la consommation, un bon outil pour la rentrée?

Crédit à la consommation, un bon outil pour la rentrée? Crédit à la consommation, un bon outil pour la rentrée? Contexte Empruntis intervient sur le crédit depuis 15 ans 370 000 ménages nous sollicitent chaque année pour leur besoin en crédit à la consommation

Plus en détail

AMUNDI Les Jeunes actifs et la retraite - Vague 3-2010

AMUNDI Les Jeunes actifs et la retraite - Vague 3-2010 AMUNDI Les Jeunes actifs et la retraite - Vague 3-2010 Résultats de l étude TNS Sofres / Présentation Frédéric Chassagne 7 juin 2010 FICHE TECHNIQUE Étude barométrique réalisée pour AMUNDI Échantillon

Plus en détail

INPCA. Institution Nationale de Prévoyance du Commerce et de l Artisanat 2 / 0 / 1 / 4

INPCA. Institution Nationale de Prévoyance du Commerce et de l Artisanat 2 / 0 / 1 / 4 INPCA Institution Nationale de Prévoyance du Commerce et de l Artisanat 2 / 0 / 1 / 4 Complémentaire retraite, prévoyance et santé des professionnels de la coiffure L INPCA VOTRE PARTENAIRE PRÉVOYANCE

Plus en détail

Baromètre CRI de l immobilier d entreprise de la région du Grand Casablanca. Résultats intermédiaires - Rapport de synthèse

Baromètre CRI de l immobilier d entreprise de la région du Grand Casablanca. Résultats intermédiaires - Rapport de synthèse Baromètre CRI de l immobilier d entreprise de la région du Grand Casablanca Résultats intermédiaires - Rapport de synthèse IMMO PRO 2007-22 février 2007 Enquête réalisée par : Créargie Maroc 1 Sommaire

Plus en détail

DOSSIER INSCRIPTION SENIOR NOM : PRENOM : Page 1 sur 7

DOSSIER INSCRIPTION SENIOR NOM : PRENOM : Page 1 sur 7 DOSSIER INSCRIPTION SENIOR NOM : PRENOM : Page 1 sur 7 IDENTITE Nom : Prénom : Coller une photo d identité ici Sexe : M F Date de naissance / / Age : ans Votre conjoint (si / / Age : ans couple) Lieu de

Plus en détail

Contribution de solidarité

Contribution de solidarité FLASH D INFORMATIONS N 19/2012 Contribution de solidarité Références - Loi n 82-939 du 04/11/1982, modifiée - Loi n 97-1239 du 29/12/1997 - Décret n 82-1001 du 25/11/1982 (J.O. du 27/11/1982) - Décret

Plus en détail

Les Français, leurs entrepreneurs et le crowdfunding

Les Français, leurs entrepreneurs et le crowdfunding Sondage exclusif Les Français, leurs entrepreneurs et le crowdfunding Un sondage exclusif mené par l Institut Think pour Sondage «Les Français, leurs entrepreneurs et le crowdfunding» mené par l Institut

Plus en détail

Cette publication constitue un instantané

Cette publication constitue un instantané Un «instantané» Un «instantané» Cette publication constitue un instantané des programmes de la Sécurité Sociale, d allocation supplémentaire de revenu de sécurité (Supplemental Security Income, ou SSI)

Plus en détail

Malgré une image des banques entachée par la crise, les Français restent très attachés à leur agence bancaire

Malgré une image des banques entachée par la crise, les Français restent très attachés à leur agence bancaire Résultats de l enquête Ifop/Wincor sur les relations des Français à leur agence bancaire Malgré une image des banques entachée par la crise, les Français restent très attachés à leur agence bancaire -

Plus en détail

Gérer son patrimoine Demande d ouverture de comptes

Gérer son patrimoine Demande d ouverture de comptes Gérer son patrimoine Demande d ouverture de comptes Compte à la carte Compte Oligo Livret AXanque Je demande l ouverture d un Compte à la carte ou d un Compte Oligo 1 er titulaire Mme Mlle M. individuel

Plus en détail

Les expatriés et la protection sociale

Les expatriés et la protection sociale Une étude réalisée par le CSA, offerte par lepetitjournal.com et Humanis. N étude 1301061 Février 2014 Enquêtes de satisfaction 1 Sommaire 1. 2. 3. 4. 5. Introduction p.3 L équipement en matière en protection

Plus en détail

Dossier retraite. Profil 1B. Année de naissance. Profil 1A

Dossier retraite. Profil 1B. Année de naissance. Profil 1A Dossier retraite Mise à jour : 10/03/2014 Vos ressources De quelles ressources disposerez-vous lors de votre départ en retraite? Elles sont de 5 natures : - La retraite sécurité sociale dite retraite de

Plus en détail

COTISATIONS ET POINTS DE

COTISATIONS ET POINTS DE GUIDE RETRAITE COMPLÉMENTAIRE AGIRC ET ARRCO COTISATIONS ET POINTS DE LA RETRAITE COMPLÉMENTAIRE Guide salariés n o 3 Cotisations et points de la retraite complémentaire Sommaire La retraite, en bref...

Plus en détail

RENTABILITE IMMOBILIERE ET PRESSION FISCALE

RENTABILITE IMMOBILIERE ET PRESSION FISCALE RENTABILITE IMMOBILIERE ET PRESSION FISCALE Conférence de presse 13 mars 2012 SOMMAIRE Introduction p. 3 CALCULS DE RENTABILITE IMMOBILIERE Cinq exemples avec des prélèvements sociaux portés à 15,5 %...p.

Plus en détail

Quelles sont les motivations des Français qui font le choix de l investissement locatif en 2015?

Quelles sont les motivations des Français qui font le choix de l investissement locatif en 2015? www.creditfoncier.com U N E É T U D E D U C R É D I T F O N C I E R Quelles sont les motivations des Français qui font le choix de l investissement locatif en 2015? SEPTEMBRE 2015 sommaire PAGE 02 PAGE

Plus en détail

Article. Bien-être économique. par Cara Williams. Décembre 2010

Article. Bien-être économique. par Cara Williams. Décembre 2010 Composante du produit no 89-503-X au catalogue de Statistique Canada Femmes au Canada : rapport statistique fondé sur le sexe Article Bien-être économique par Cara Williams Décembre 2010 Comment obtenir

Plus en détail

Baromètre : Le bien être psychologique au travail

Baromètre : Le bien être psychologique au travail Contacts Ifop : Rudy BOURLES/Isabelle MANDERON 6-8, rue Eugène Oudiné 75013 Paris tél 01 45 84 14 44 fax 01 45 85 59 39 Etude 23384 Baromètre : Le bien être psychologique au travail Septembre 2008 vague

Plus en détail

ASSUR Expat 1 er euro

ASSUR Expat 1 er euro ASSUR Expat 1 er euro Avec NOVALIS Mobilité, associez la couverture sociale de vos salariés à votre développement international Offre collective RETRAITE PRÉVOYANCE SANTÉ ÉPARGNE Pour votre entreprise,

Plus en détail

Formulaire de pre -autorisation

Formulaire de pre -autorisation Cynthia Gibeault Courtier hypothécaire Formulaire de pre -autorisation * S il y a deux emprunteurs, veuillez remplir chacun votre propre formulaire Emprunteur renseignements personnels Demandeur Prénom

Plus en détail

Indicateur n 13 : Evolution des effectifs et des dépenses de personnel des établissements de santé

Indicateur n 13 : Evolution des effectifs et des dépenses de personnel des établissements de santé Programme «Maladie» 47 Indicateur n 13 : Evolution des effectifs et des dépenses de personnel des établissements de santé Sous-indicateur n 13-1 : Évolution des effectifs (en équivalent temps plein) de

Plus en détail

Garantir le minimum vital

Garantir le minimum vital 1 er pilier, AVS/AI Garantir le minimum vital Par le biais de l AVS/AI, la prévoyance étatique couvre les besoins vitaux de toute la population. 1. Situation initiale La prévoyance vieillesse, survivants

Plus en détail

Royaume du Maroc. La masse salariale et ses impacts sur les équilibres économiques et financiers

Royaume du Maroc. La masse salariale et ses impacts sur les équilibres économiques et financiers Royaume du Maroc La masse salariale et ses impacts sur les équilibres économiques et financiers Table des Matières 1. Données sur la masse salariale...2 1.1. Importance de la masse salariale...2 1.2. Aggravation

Plus en détail

Gestion du budget familial-1

Gestion du budget familial-1 Gestion du budget familial-1 Qu est-ce qu un budget? A quoi cela sert-il? C est un plan prévisionnel qui nous sert à bien gérer notre argent dans le temps. Le budget est un tableau qui enregistre pour

Plus en détail

150 conseils pour payer moins d impôts

150 conseils pour payer moins d impôts m a r i e l a m b e r t Illustrations d Anna Daffos 150 conseils pour payer moins d impôts, 2010, 2011 ISBN : 978-2-212-54880-8 Chapitre 3 Enfants : les pépites fiscales «Pourquoi est-ce qu en matière

Plus en détail

La Banque Postale / CNP Assurances

La Banque Postale / CNP Assurances La Banque Postale / CNP Assurances Baromètre Prévoyance Vague 1 Santé Contacts TNS Sofres Département Finance Frédéric CHASSAGNE / Fabienne CADENAT / Michaël PERGAMENT 01.40.92. 45.37 / 31.17 / 46.72 42IG98

Plus en détail

FONDS D AIDE FINANCIERE INDIVIDUELLE

FONDS D AIDE FINANCIERE INDIVIDUELLE Date de la demande :. PROCEDURE D URGENCE : Oui Non Date du dépôt de la demande : (à compléter par le service) (FE) FONDS D AIDE FINANCIERE INDIVIDUELLE Fonds de Solidarité pour le Logement (FSL) Accès

Plus en détail

panorama des mobilités professionnelles des cadres édition 2012

panorama des mobilités professionnelles des cadres édition 2012 panorama des mobilités professionnelles des cadres édition 2012 DOCUMENT SOUS EMBARGO PUBLIABLE LE 28 JUIN 2012 A 0H01 Les études de l emploi cadre juin 2012 Bilan de la mobilité des cadres en 2011 Perspectives

Plus en détail

TP 2 - M2204 FISCALITÉ DES PERSONNES PHYSIQUES

TP 2 - M2204 FISCALITÉ DES PERSONNES PHYSIQUES TP 2 - M2204 FISCALITÉ DES PERSONNES PHYSIQUES EXERCICE 1 TRAITEMENTS ET SALAIRES M. PACCOLINI a été embauché fin septembre N comme chauffeur livreur routier dans la SA DARCO Transports. Son patron lui

Plus en détail