Fiche de vœux Great-Séjours-Linguistiques

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1 Fiche de vœux Great-Séjours-Linguistiques Nom : Prénom : Age : Adresse: Code postal : Ville: Pays : Téléphone portable : Téléphone fixe : Adresse Adresse Skype : Avez-vous : What s app Viber Facebook(pseudo) Date de naissance: Nationalité : Marie Célibataire Concubinage Veuf Numéro passeport : Date d expiration : ou carte d identité : Date d expiration : EMPLOIS SOUHAITES (vous pouvez cocher plusieurs postes) Ménage (Housekeeper/Chambermaid) Plonge (Kitchen Porter) Serveur(se)(Waiter/ress) Barman(maid) Chef de rang Commis chef Employé polyvalent (General Assistant) Portier (Porter) Chef de partie Réception (Receptionist) Autres : PAYS SOUHAITES (numérotez les pays par ordre de préférence) o Angleterre o Pays de Galles o Irlande o Ecosse o Ile de Jersey o Ile de Guernesey Disponible au plus tôt le :.../.../... Durée de séjour minimale mois Date de départ souhaitée :.../.../... Durée de séjour maximale mois ou indéterminée

2 Avez-vous déjà travaille dans l hôtellerie ou la restauration? Oui Non Si c est le cas, précisez le(s) poste(s) et la durée : Niveau d études? CAP BEP Bac Bac+1 Bac+2 Bac+3 Bac+4 Autre Combien d années avez-vous étudié l anglais? : Votre niveau d anglais est : Pré intermédiaire Intermédiaire Intermédiaire avancé Avancé Courant Séjours déjà effectués a l étranger (séjours linguistiques, emplois, vacances etc...) : Souhaitez-vous être place avec un(e) ami(e)? Oui Non Nom de la personne : LOGEMENTS Avez-vous une exigence particulière concernant le logement? Il faut noter que les logements au Royaume Uni sont très chers et que nous privilégions la colocation. DIVERS Avez-vous des problèmes médicaux: (allergies, accidents,...) Précisez le nom et les coordonnées téléphoniques d une personne a contacter en cas d urgence : Avez-vous le permis de conduire Oui Non Avez-vous déjà eu des problèmes avec la police: Oui Non Après confirmation d emploi, en option, nous vous conseillerons de prendre une assurance médicale complète, assistance et rapatriement. Pour précision : Ø La formule est à payer 1 seule fois. Ø Possibilité de payer en plusieurs fois, cependant, la totalité de la formule doit être réglée avant le départ. Quelle formule choisissez-vous? o Formule Bronze : contrat d embauche avant le départ --> 350 o Formule Or : contrat d embauche + logement assuré --> 490 o Formule Platinium : contrat + logement + cours de langue --> 640

3 Merci d adresser votre règlement par chèque à : Great-Sejours-Linguistiques 190 Boulevard Bernad Long, Ilot Soleil, ZI des Consacs, Ou par Carte bancaire ou PayPal Pour tout autre moyen de règlement (virement, mandat ) merci de m en informer. Charlene DUBOIS - Je soussigne (e) certifie l exactitude des informations mentionnées ci-dessus. De plus, je déclare avoir lu et accepte les conditions générales de Great-Sejours-Linguistiques (clauses de 1 a 20). Comment avez-vous connu Great-Sejours-Linguistiques? Internet moteur de recherche? ) Presse De bouche a oreilles Forum Ecole/Fac Facebook Po le emploi Crij/Bij/mission locale Vitrine Salon Ecole/Fac Par un ancien candidat Great-Sejours-Linguistiques (nom de l ancien candidat...) A, le Signature : (MANUSCRITE) CONDITIONS GENERALES de Great-Sejours-Linguistiques 1- Inscription 12-Great-Sejours-Linguistiques s engage a Avant toute inscription, assurez-vous de votre grande intervenir auprès de l employeur en essayant motivation pour travailler dans l hôtellerie-restauration à de concilier les différends si ce dernier venait a l étranger. ne pas respecter les clauses du contrat signe Le dépôt de candidature doit être fait de préférence par le candidat. Toute démarche a l encontre dans les 4 semaines précédant la date de départ. A de l employeur sera de la responsabilité du certaines périodes de l année, les placements peuvent candidat et ne pourra être entamée que par lui, être très rapides donc n hésitez pas a nous retourner en faisant valoir ses droits en tant qu employé. votre dossier même si vous souhaitez partir Toute réclamation devra être adressée par écrit rapidement, c est souvent possible. a Great-Sejours-Linguistiques et devra 2- Dossier d inscription mentionner de manière précise tous les points Pour toute inscription, il est obligatoire d adresser le non respectés par l employeur ou les dossier de candidature complet a Great-Sejours- irrégularités. Linguistiques. Le candidat autorise Great-Sejours- 13-Great-Sejours-Linguistiques n assume Linguistiques a diffuser sa candidature aux aucune responsabilité et n interviendra pas en

4 employeurs. En cas de pièces manquantes, l inscription et la date de départ seront repoussées. 3- Paiement du programme Great-Sejours-Linguistiques se réserve le droit de modifier ses tarifs en cas d augmentation de taxes, d actions gouvernementales ou de tout autre motif échappant a son contrôle. Le paiement des frais d inscription est possible en espèces, par chèque postal ou bancaire a l ordre de Great-Sejours- Linguistiques. Dans ce dernier cas, le chèque est considéré comme caution au moment du dépôt du dossier ; il devient moyen de règlement au moment de la confirmation de placement. 4-Transport Vous ne devez pas réserver votre voyage avant d avoir reçu une confirmation d emploi. Le transport aller/retour est a la charge du candidat 5-Couverture sociale & assurances Le candidat devra demander son numéro d assure social a son arrivée (National Insurance Number). Il sera couvert par son employeur et pourra donc bénéficier du système de sécurité sociale du pays d accueil. L assurance responsabilité civile est obligatoire pour tous les candidats, en cas de dommages matériels et immatériels causés a des tiers. Great-Sejours-Linguistiques ne sera pas responsable des problèmes, des pertes, des vols ou des dommages survenant lors du séjour du candidat a l étranger. ANNULATION 6-En cas d annulation par Great-Sejours-Linguistiques : si nous échouons dans la recherche de votre placement dans un délai de 8 semaines a partir de la date de votre départ souhaitée, le règlement sera renvoyé en totalité au candidat sans aucune retenue, sauf si le candidat souhaite repousser sa date de départ. 7-En cas d annulation par le candidat après réception du dossier de candidature : la date de référence est celle de la signature sur le formulaire d inscription : - Dans un délai de 1 a 7 jours: 30 % des frais de placement seront retenus - Dans un délai de 8 a 14 jours : 60 % des frais de placement seront retenus - Dans un délai égal ou supérieur a 15 jours : 100% des frais de placement seront retenus. cas de problèmes pouvant survenir dans l environnement professionnel et prive du candidat a l étranger (Ex: conflit ou incompatibilités d humeur avec collègues ou responsables, qualité de la nourriture, conditions d hébergement, transport, présence de français sur place, etc..) LES OBLIGATIONS DU CANDIDAT 14-Great-Sejours-Linguistiques pourra procéder a l annulation d une inscription ou d un placement si le comportement du candidat le justifie ou en cas de manque de motivation (ne pas être localisable, ne pas donner suite a nos messages etc..). L annulation de la candidature sera notifiée par écrit et les frais de dossier ne feront pas l objet d un remboursement. Le candidat ne pourra pas refuser une proposition d emploi si elle correspond au(x) poste(s) détermine (s) lors de l évaluation et/ou si l emploi n est pas propose dans une ville. En cas de refus, l annulation par le candidat ne fera pas l objet d un remboursement et les frais d inscription seront conservés en totalité par Great-Sejours-Linguistiques Le candidat s engage a respecter la date de départ mentionnée sur son formulaire d inscription. 15-Une fois sur place et dans un délai de 40 jours, le candidat s engage a remplir et a renvoyer le formulaire Evaluation du se jour qui sera joint au dossier de deṕart. Le bon déroulement de votre séjour et votre adaptation dépendra avant tout de votre motivation. Il est important que vous fassiez les efforts nécessaires pour respecter les conditions de travail, les usages et coutumes du pays d accueil ainsi que les horaires et la politique de l entreprise qui vous accepte. 16-Le candidat s engage a informer par avance et par écrit à Great-Sejours-Linguistiques de toute décision visant a annuler, a écourter un contrat de travail ou a rentrer prématurément. Great-Sejours-Linguistiques n acceptera pas de

5 Dans tous les cas, ces conditions d annulation ne seront pas applicables si notre agence a déjà obtenu un contrat de travail pour le candidat ou si le candidat refuse un emploi. Dans ce cas, la totalité des frais de placement sera retenue. 8-Quelle que soit la raison, Great-Sejours-Linguistiques ne procèdera a aucun remboursement en cas d interruption de séjour (annulation lors du séjour, retour anticipe etc..). 9-Toute annulation devra être notifiée par écrit auprès de l agence. OBLIGATIONS De Great-Sejours-Linguistiques 10-Great-Sejours-Linguistiques agit en tant que conseiller dans le choix et la recherche de placement a l étranger. En conséquence, la relation professionnelle s établit entre l employeur et le candidat. 11-Great-Sejours-Linguistiques s engage a transmettre avec exactitude les informations communiquées par l employeur et relatives aux postes de travail ainsi qu au séjour du candidat. réclamation de la part du candidat si celle-ci est notifiée après le retour de celui-ci de l étranger. 17-Les démarches administratives pour l admission et l entrée dans le pays d accueil (passeport ou carte d identité en cours de validité, assurances..), pour les documents nécessaires pour percevoir des avantages sociaux (accidents de travail etc..), pour le remboursement des impôts et pour les demandes formulaires européens sont sous la responsabilité exclusive du candidat 18- Great-Sejours-Linguistiques n a aucune responsabilité légale quant aux dommages matériels et immatériels que le candidat pourrait causer a l entreprise et vice-versa. Nous ne pourrons pas être tenu pour responsable des accidents, dommages, vols ou préjudices de toute nature occasionnés a un candidat pendant le voyage ou le séjour ni ceux qui pourraient provenir de son fait. ACCEPTATION DES CONDITIONS 19- L accord de participation a nos programmes ne relève en aucun cas du droit du travail sinon du droit civil et a cet effet, les dispositions appliquées seront celles relatives a la prestation de service. La fonction principale qu assume Great-Sejours-Linguistiques est la diffusion d informations visant a l obtention d un poste a l étranger. Une fois ces obligations accomplies Great-Sejours-Linguistiques n assume pas une fonction différente a celle mentionnée ci-dessus. 20- Le fait de participer a un de nos programmes implique la totale acceptation par le participant de toutes et chacune des clauses de ces conditions générales.