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1 La résinc «Ls Jardins Médicis» st un liu vi accuilnt, sécurisant t raffiné. Résinc pour Prsonns Agés Un équip soignants attntifs t disponibls accompagn ls résidants. Un cuisin soigné t équilibré ravit l pisir s yux t s papills. L équip d animation favoris ls lins tout n vilnt à stimulr l corps t l sprit. Ls Jardins Médicis Pour nous trouvr : Ch 35 l l t -M a rc SSt-Marc Ch. du M rl anc on Ca n i r s Fl u r i d Vrs TOULON Dpuis MARSEILLE at arin Bl anc Ci o t D41 s s is Cassis Ca du M La Bourbonn Douard 02 0 Pgs du Prado du A v n u -s u rp n n urla Pnn-s un v a n Hu Huv Patinoir Avnu Avnu nu ut 0 Sta Vélodrom Ro D2 D2 s A v St-Barnabé spirr. Rob St-Charls s St-Charl u M D4 Ch m in N ud Z.I. s Paluds Avn E ILLE A R SILLE MARSE M Pal s. Aubagn Gémnos Z.I. Ls Paluds 5 d un A v. d V r u s s G a r gu s h o s p St - J BRIGNOLES Ls Olivs Av n s Ch m i n d s G a r g u ns 2 Ch mi n d l ' A v l a n èd a ss o Ch. d s G a l l è g u s Vrs Vrs CENTRE N96 Aluch St-Jérôm P. s 2 -Cu q u s P n -d -Cuqus Pn- Ch Vrs AIX-EN-PROVENCE Vrs AIX-EN-PROVENCE Mazargus 0 Ro u t Cio t a t Ciotat Ci o t at Concption : (13) l torout L accès n voitur s fait par vous amèn qui ds, Palu ls ZI i sort, 0 nt. Un arrêt dirctmnt pid l établissm transport vous Bus ssrt résinc t n. bag d Au gar à cntr vill ou A7 Photos divrs GDP - Imprimé n Franc n octobr 2011 Documnt non contractul. icis» a été " La Résinc «Ls Jardins Méd mnt ronn nvi d un lité qua r étudié pour offri magnifiqus s pid égé, prot t calm PAGNOL. paysags qui ont inspirés Marcl 3km du, sill Situé à 15 minuts Mar cntrs s uts min 2 à t cntr d Aubagn arboré où parc d un r cnt x, ci mr com quiétu vous pourrz vous promnr n tout r pour vous riu inté in jard r rnd vous ou rposr sous ls mûrirs ptans. Dpuis TOULON > 203 lits > Séjours tmporairs t prmannts > Unité soins longu duré Agréabl t chalurus, résinc vous accuill dans un liu vi calm t sécurisé. Nos équips mttnt tout n œuvr pour vous offrir un accompagnmnt prsonnalisé n prnant n compt ls bsoins chacun. Ls Jardins Médicis Dolcéa - 1, ru Jan Jrès ANNECY 205, impass d Orint - Liu-dit La Bourbonn Tél Fax

2 Notr résinc n qulqus mots Dans un cadr chalurux t confortabl, l établissmnt propos ls srvics indispnsabls bin-êtr s résidants. VOS ESPACES DE VIE Nous souhaitons qu chaqu résidant s snt réllmnt chz lui. Véritabl liu où il fait bon vivr, résinc st harmoniusmnt aménagé pour facilitr srinmnt l quotidin. Ell vous propos s spacs adaptés t s prstations qualité. La chambr, votr spac prsonnl Individull, chaqu chambr st équipé d un mobilir t d accssoirs conçus pour allir sthétiqu t pratiqu*. Vous pouvz aménagr votr spac privatif n y instalnt ptits mubls t objts prsonnls afin crér un cadr familir à votr goût. Ds spacs collctifs pour vivr nsmbl La résinc mt à votr disposition s spacs convivialité t d échangs à décoration soigné. Ainsi, vous utilisrz gré vos nvis : ptits salons, salon coiffur, sall télévision, spacs rstration Vos famills sont ls binvnus dans cs liux vi. * option doubl possibl dans crtains cas Prndr soin t accompagnr ls prsonns âgés plus 60 ans, tonoms ou dépndants, n répondant à lurs bsoins t à lurs attnts, st notr cœur métir. Nous lur proposons un gamm séjours divrsifiés dans s résincs adaptés. Nos établissmnts, fortmnt nracinés localmnt, bénéficint l xpérinc t forc Dolcéa, création GDP Vndôm. Un état d sprit, un sprit srvic Notr vision srvic s déclin n trois mots : ACCUEILLIR, RENCONTRER, SERVIR. Accuillir chaqu résidant façon uniqu t lui donnr prmièr pc. Rncontrr n étant réllmnt présnt, disponibl t attntif. Srvir dans un sprit binvilnc. Quand sécurité s impos L établissmnt constitu un nvironnmnt sécurisé 24/24 hurs, doté systèms sécurité conforms x norms n viguur. L architctur st étudié pour facilitr vos dépcmnts intrns t xtrns n tout sécurité (accssibilité, intification s liux, orintation ). À VOTRE SERVICE AU QUOTIDIEN Vous pouvz comptr à tout momnt sur compétnc, binvilnc t l ngagmnt s colboraturs. Attntif à votr bin-êtr, l nsmbl l équip s invstit dans un démarch d amélioration prmannt qualité. Avc vous, nous construisons un projt vi individualisé, s adaptant miux à vos habitus t à vos bsoins, t tnant compt votr histoir. Ds soins prsonnalisés Un équip soignant pluridisciplinairs, composé notammnt d infirmirs, d ais-soignants, d ais médico-psychologiqus tour d un mécin coordonnatur, assur ls soins paramédicx t l ai x gsts vi quotidinn. Différnts intrvnants t spécialists coopèrnt régulièrmnt dans résinc (mécin généralist, kinésithéraput, podologu, orthophonist ). Vous consrvz l libr choix vos praticins. Ls animations, loisirs t partag L animation constitu un priorité du projt vi résinc. Vous êts invités à participr à votr rythm t slon vos désirs, x différnts activités (atlirs manuls, jux mémoir, loto, rvu prss, conférncs, spctacls, jux société, gymnastiqu douc, chant ). Annivrsairs t rnz-vous calndairs sont toujours l occasion d un momnt fstif t convivial. Votr ntourag st convié à participr à vi maison (barbcu, krmss ). La résinc st ouvrt sur vi cité (associations, écols, spctacls...). Ls pisirs tabl Ls rpas du midi t du soir, tmps forts vi résinc, sont srvis n sall rstrant. L chf a quotidinnmnt à cœur marir ls goûts t ls coulurs pour proposr s pts appétissants t variés tnant compt s préférncs t s régims. Il bénéfici l xprtis d un diététicinn. Apéritifs, rpas à thèms vous sont proposés ls dimanchs t jours fêts. Lancz vos invitations, nous mttrons à votr disposition un tabl d hôts. Un équip dédié à l ntrtin Chaqu jour, l équip d agnts srvic hôtlir assur t vill à proprté s chambrs t s spacs collctifs pour votr satisfaction. Ls ptits réparations maintnanc sont égalmnt assurés dans votr spac vi. Un srvic lingri st à votr disposition. L Consil Vi Social Conformémnt à loi du 2 janvir 2002, l Consil Vi Social prmt x rprésntants s résidants, s famills t du prsonnl s associr fonctionnmnt l établissmnt n donnant lurs avis t suggstions.

3 Court Séjour t Hébrgmnt Tmporair C typ d hébrgmnt prmt à prsonn âgé ainsi qu à son ntourag bénéficir d un séjour court duré. AVANTAGES Facilitr sorti d hôpital ou d un accint vi. Évitr l isolmnt t échangr avc s prsonns. Prmttr un instant ps à l ntourag. C st à ctt occasion qu prsonn accuilli put ncor miux découvrir l établissmnt t ss Résidants, t profitr s différnts srvics proposés tls qu rstration t ls animations variés. Cs courts séjours sont s momnts privilégiés qui, dans crtains cas, favorisnt un volonté séjour prmannt. L Résidant va égalmnt bénéficir d un accompagnmnt prsonnalisé grâc à présnc d un équip profssionnll pluridisciplinair. Cs accuils prmttnt x famills, x prochs t x aidants d organisr lurs absncs, n tout quiétu. L court séjour st égalmnt un répons pour sougr ls aidants accompagnant s prsonns désorintés à domicil. Nous nous attachons à crér s lins avc vos intrvnants vill (mécin traitant, association maintin à domicil, assistant social ) favorisant l accuil n établissmnt t l rtour à domicil.

4 Chart s Droits t Librtés Prsonn Accuilli L rspct s droits chaqu Résidant st un priorité du group Dolcéa. C st pourquoi un cntr formation vill à snsibilisr l nsmbl du prsonnl sur bin-traitanc t ls pratiqus rspctuuss. Nous nous associons plinmnt à chart s droits t librtés qui suit. Chart s droits t librtés prsonn accuilli slon l Arrêté du 8 sptmbr 2003, mntionné à l articl L du co l action social t s famills Articl L311-4 (Loi n du 2 janvir 2002 art. 4 I, II, art 8 Journal Officil du 3 janvir 2002) Afin garantir l xrcic ffctif s droits mntionnés à l articl L t notammnt prévnir tout risqu maltraitanc, lors son accuil dans un établissmnt ou dans un srvic social ou médico-social, il st rmis à prsonn ou à son rprésntant légal un livrt d accuil qul sont annxés : a) Un chart s droits t librtés prsonn accuilli, arrêté par ls ministrs compétnts après consultation sction social du Comité national l organisation sanitair t social mntionné à l articl L du co santé publiqu ; b) L règlmnt Fonctionnmnt défini à l articl L Un contrat séjour st conclu ou un documnt individul pris n charg st éboré avc participation prsonn accuilli ou son rprésntant légal. C contrat ou documnt définit ls objctifs t natur pris n charg ou l accompagnmnt dans l rspct s princips déontologiqus t éthiqus, s rcommandations bonns pratiqus profssionnlls t du projt d établissmnt, il détaill list t natur s prstations offrts ainsi qu lur coût prévisionnl. L contnu minimal du contrat séjour ou du documnt individul pris n charg st fixé par voi réglmntair slon ls catégoris d établissmnts t prsonns accuillis. Articl 1r - Princip non-discrimination Dans l rspct s conditions particulièrs pris n charg t d accompagnmnt, prévus par loi, nul n put fair l objt d un discrimination n raison son origin, notammnt thniqu ou social, son apparnc physiqu, ss caractéristiqus génétiqus, son orintation sxull, son handicap, son âg, ss opinions t convictions, notammnt politiqus ou rligiuss, lors d un pris n charg ou d un accompagnmnt, social ou médico-social. Articl 2 - Droit à un pris n charg ou à un accompagnmnt adapté La prsonn doit s voir proposr un pris n charg ou un accompagnmnt, individualisé t l plus adapté possibl à ss bsoins, dans continuité s intrvntions. Articl 3 - Droit à l information La prsonn bénéficiair prstations ou srvics a droit à un information cir, compréhnsibl t adapté sur pris n charg t l accompagnmnt mandés ou dont ll bénéfici ainsi qu sur ss droits t sur l organisation t l fonctionnmnt l établissmnt, du srvic ou form pris n charg ou d accompagnmnt. La prsonn doit égalmnt êtr informé sur ls associations d usagrs œuvrant dans l mêm domain. La prsonn a accès x informations concrnant dans ls conditions prévus par loi ou réglmntation. La communication cs informations ou documnts par ls prsonns habilités à ls communiqur n vrtu loi s ffctu avc un accompagnmnt adapté natur psychologiqu, médical, théraputiqu ou socio éducativ. Articl 4 - Princip du libr choix, du consntmnt éciré t participation prsonn Dans l rspct s dispositions légals, s décisions justic ou s msurs protction judiciair ainsi qu s décisions d orintation : 1) La prsonn dispos du libr choix ntr ls prstations adaptés qui lui sont offrts soit dans l cadr d un srvic à son domicil, soit dans l cadr son admission dans un établissmnt ou srvic, soit dans l cadr tout mo d accompagnmnt ou pris n charg ; 2) L consntmnt éciré prsonn doit êtr rchrché n l informant par tous ls moyns adaptés à sa situation, s conditions t conséquncs pris n charg t l accompagnmnt t n vilnt à sa compréhnsion. 3) L droit à participation dirct, ou avc l ai son rprésntant légal, à concption t à mis n œuvr du projt d accuil t d accompagnmnt qui concrn lui st garanti. Lorsqu l xprssion par prsonn d un choix ou d un consntmnt éciré n st pas possibl n raison son jun âg, c choix ou c consntmnt st xrcé par

5 famill ou l rprésntant légal près l établissmnt, du srvic ou dans l cadr s trs forms pris n charg t d accompagnmnt. C choix ou c consntmnt st égalmnt ffctué par l rprésntant légal lorsqu l état prsonn n lui prmt pas l xrcr dirctmnt. Pour c qui concrn ls prstations soins délivrés par ls établissmnts ou srvics médicosocix, prsonn bénéfici s conditions d xprssion t rprésntation qui figurnt co santé publiqu. La prsonn put êtr accompagné prsonn son choix lors s démarchs nécssités par pris n charg ou l accompagnmnt. Articl 5 - Droit à rnonciation La prsonn put à tout momnt rnoncr par écrit x prstations dont ll bénéfici ou n manr l changmnt dans ls conditions capacités, d écout t d xprssion ainsi qu communication prévus par présnt chart, dans l rspct s décisions justic ou msurs protction judiciair, s décisions d orintation t s procédurs révision xistants n cs domains. Articl 6- Droit rspct s lins familix La pris n charg ou l accompagnmnt doit favorisr l maintin s lins familix t tndr à évitr séparation s famills ou s fratris priss n charg dans l rspct s souhaits prsonn, natur prstation dont ll bénéfici t s décisions justic. En particulir, ls établissmnts t ls srvics assurant l accuil t pris n charg ou l accompagnmnt s minurs, s juns majurs ou s prsonns t famills n difficultés ou n situation détrss prnnnt, n rtion avc ls torités publiqus compétnts t ls trs intrvnants, tout msur util à ctt fin. Dans l rspct du projt d accuil t d accompagnmnt individualisé t du souhait prsonn, participation famill x activités vi quotidinn st favorisé. Articl 7 - Droit à protction Il st garanti à prsonn comm à ss rprésntants légx t à sa famill, par l nsmbl s prsonnls ou prsonns réalisant un pris n charg ou un accompagnmnt, l rspct confintialité s informations concrnant dans l cadr s lois xistants. Il lui st égalmnt garanti l droit à protction, l droit à sécurité, y compris sanitair t alimntair, l droit à santé t x soins, l droit à un suivi médical adapté. Articl 8 - Droit à l tonomi Dans ls limits définis dans l cadr réalisation sa pris n charg ou son accompagnmnt t sous résrv s décisions justic, s obligations contractulls ou liés à prstation dont ll bénéfici t s msurs tutll ou curatll rnforcé, il st garanti à prsonn possibilité circulr librmnt. A ct égard, ls rtions avc société, ls visits dans l institution, à l xtériur cll sont favorisés. Dans ls mêms limits t sous ls mêms résrvs, prsonn résint put, pndant duré son séjour, consrvr s bins, ffts t objts prsonnls t, lorsqu ll st majur, disposr son patrimoin t ss rvnus. Articl 9 - Princip prévntion t soutin Ls conséquncs affctivs t socials qui puvnt résultr pris n charg ou l accompagnmnt doivnt êtr priss n considération. Il doit n êtr tnu compt dans ls objctifs individuls pris n charg t d accompagnmnt. L rôl s famills, s rprésntants légx ou s prochs qui ntournt lurs soins prsonn accuilli doit êtr facilité avc son accord par l institution, dans l rspct du projt d accuil t d accompagnmnt individualisé t s décisions justic. Ls momnts fin vi doivnt fair l objt soins, d assistanc t soutin adapté dans l rspct s pratiqus rligiuss ou confssionnlls t convictions tant prsonn qu ss prochs ou rprésntants. Articl 10 - Droit à l xrcic s droits civiqus attribués à prsonn accuilli L xrcic ffctif totalité s droits civiqus attribués x prsonns accuillis t s librtés individulls st facilité par l institution, qui prnd à ct fft touts msurs utils dans l rspct, si nécssair, s décisions justic. Articl 11 - Droit à pratiqu rligius Ls conditions pratiqu rligius, y compris visit rprésntants s différnts confssions, doivnt êtr facilités, sans qu clls-ci puissnt fair obstacl x missions s établissmnts ou srvics. Ls prsonnls t ls bénéficiairs s oblignt à un rspct mutul s croyancs, convictions t opinions. C droit à pratiqu rligius s xrc dans l rspct librté d trui t sous résrv qu son xrcic n troubl pas l fonctionnmnt normal s établissmnts t srvics. Articl 12 - Rspct dignité prsonn t son intimité L rspct dignité t l intégrité prsonn st garanti. Hors nécssité xclusiv t objctiv réalisation pris n charg ou l accompagnmnt, l droit à l intimité doit êtr présrvé.

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