Formation Co-développement : améliorer sa communication relationnelle

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1 Formation Co-développement : améliorer sa communication relationnelle Co-développement et Analyse de pratiques : développer son impact pour une meilleure collaboration au quotidien NOUVEAU Formation présentielle Formation 2 jours - 14 h HT Réf Découvrez notre formation Co-développement Communication relationnelle : bénéficiez de la pédagogie du co-développement pour améliorer vos relations et votre communication, analyser vos pratiques, échanger entre pairs.

2 Objectifs Améliorer sa communication et sa posture relationnelle : confiance, influence, écoute, flexibilité, intelligence émotionnelle Faire progresser ses pratiques, prendre du recul, échanger sur ses difficultés rencontrées Renforcer son impact et apprivoiser ses émotions pour une meilleure collaboration au quotidien Moyens pédagogiques Pédagogie du co-développement : centrés sur le cas particulier d'un stagiaire, les participants offrent tout ce qui peut l'aider à penser et à agir différemment. Il s'agit de mettre sa bienveillance et son intelligence au service de l'autre, sans jugement, ni rapport de force. La formatrice apporte ensuite son regard d'expert sur la situation, afin de solutionner les problématiques rencontrées. Suivi et évaluation Evaluation de la formation par les participants, remise d'une attestation de fin de formation. Pour quel public? Toute personne souhaitant améliorer sa posture relationnelle, apprendre à mieux communiquer, bénéficier d'outils concrets et du regard d'une experte de la communication pour gagner en confort dans ses relations, échanger avec ses homologues sur ses pratiques! Les plus Bénéficiez de la méthodologie du co-développement pour améliorer vos relations, gagner en confiance, développer votre impact pour une meilleure collaboration au quotidien! Témoignages Karima G, Secrétaire de Direction La formatrice a été naturelle et a su rapidement me mettre à l'aise et nous permettre de libérer la parole Michelle O, Chef de Service Des échanges profonds et vrais lors de ces ateliers de co-développement. Marlène P, Coordinatrice Hygiène Sécurité Environnement Très bonne intervenante, beaucoup d'échanges et de convivialité.

3 Programme détaillé JOUR 1 DE LA FORMATION Améliorer et affirmer sa posture relationnelle, développer sa flexibilité Mieux connaître les autres pour mieux communiquer : analyser et déceler les différentes personnalités au sein de ses relations Apprendre à identifier les différents profils, déceler les différentes personnalités afin de développer sa flexibilité aux autres : la méthode des couleurs et la méthode DISC Savoir adapter votre mode de communication aux différentes personnalités Gagner en ouverture, fluidité et flexibilité Développer son impact relationnel et ses capacités d'écoute Apprendre à établir un canal de confiance avec son interlocuteur Maitriser l'écoute active pour mieux gérer les relations conflictuelles S'appuyer sur l'observation de la communication non verbale pour être encore plus pertinent face à son interlocuteur Analyse de pratiques / Pédagogie du Co-développement Chaque participant présente un cas difficile auquel il (elle) est ou déjà été confronté(e) en matière de communication interpersonnelle, posture... Les stagiaires livrent tour à tour leurs impressions, questions, suggestions pratiques ou partages d'expérience et reprennent les outils précédemment exposés le matin pour apporter des solutions. Centrés sur le cas particulier du stagiaire, ils offrent tout ce qui peut l'aider à penser et à agir différemment. Il s'agit de mettre sa bienveillance et son intelligence au service de l'autre, sans jugement, ni rapport de force. Les stagiaires bénéficient ainsi de la pratique du co-développement et de l'analyse de pratique, outils clés pour : Améliorer sa qualité d'écoute, Oser questionner et reformuler pour s'assurer d'avoir compris la question ou le problème, Prendre le temps de se comprendre pour mieux agir et gagner en prise de recul Remettre sa vision en perspective grâce aux apports du groupe pour gagner en impact personnel et relationnel. La technique pédagogique du co-développement est en elle-même un entrainement pour le développement d'une posture relationnelle favorable et flexible. JOUR 2 DE LA FORMATION Améliorer sa communication en apprivoisant le langages des émotions Clarifier ses émotions et ses ressentis pour renforcer son impact personnel

4 Apprendre à reconnaitre ses émotions et ce qu'elles veulent nous dire Gagner en intelligence et en alphabétisation émotionnelle Utiliser le langage des émotions pour gagner en empathie et en authenticité Utiliser la Communication Non Violente pour favoriser une relation de coopération au quotidien Présentation des préceptes de base de la Communication Non Violente Apprendre à faire la distinction entre les faits et les jugements les demandes et les exigences Développer ses ressources personnelles et gérer son stress Développer des ancrages positifs. Savoir se relâcher et prendre du recul sur les situations conflictuelles Analyse de pratiques / Pédagogie du Co-développement Chaque participant présente un cas difficile auquel il (elle) est ou déjà été confronté(e) : Gestion des émotions et du stress, gestion de conflits, intelligence émotionnelle, communication non violente Les stagiaires livrent tour à tour leurs impressions, questions, suggestions pratiques ou partages d'expérience et reprennent les outils précédemment exposés le matin pour apporter des solutions. Centrés sur le cas particulier du stagiaire, ils offrent tout ce qui peut l'aider à penser et à agir différemment.

5 Intervenant Julie FAU Femme d'action, Julie Fau s'appuie sur 12 années d'expériences professionnelles passées dans l'industrie du luxe à des fonctions commerciales et managériales, pour accompagner toutes les personnes qui rencontrent des difficultés dans leur e... Liste des sessions Du 09 au 10 octobre 2017 Session garantie Du 04 au 05 décembre 2017 Du 29 au 30 mars 2018 Du 21 au 22 juin 2018 Du 08 au 09 octobre 2018 Du 13 au 14 décembre 2018

6 Retrouvez le programme de la formation sur indiquez la référence de la formation dans le moteur de recherche : Bulletin d'inscription Merci de bien bouloir nous renvoyer un bulletin par personne et par stage. Par courrier : Comundi Pôle Inscriptions Formation Immeuble Pleyad 1 39 boulevard Ornano Saint-Denis Cedex Par fax : Par inscription@comundi.fr Inscription à la formation "Formation Co-développement : améliorer sa communication relationnelle" Participant Dates sélectionnées Prénom - Nom : Fonction : Service : Du 09 au 10 octobre 2017 () - Session garantie Du 04 au 05 décembre 2017 () Du 29 au 30 mars 2018 () Du 21 au 22 juin 2018 () Du 08 au 09 octobre 2018 () Du 13 au 14 décembre 2018 () Tél : Journées Formation (2 jours - 14 h) HT Fax : Mode d inscription : Site Comundi Bulletin imprimé referer=

7 Powered by TCPDF ( Retrouvez le programme de la formation sur indiquez la référence de la formation dans le moteur de recherche : Responsable Suivi Inscription Adresse de facturation (si différente) ou prise en charge par organisme collecteur Prénom - Nom : Prénom - Nom : Fonction : Société / Etablissement : Service : Adresse : Société / Etablissement : Code Postal : Adresse : Ville : Code Postal : Tél : Ville : Fax : N TVA intra communautaire : SIRET : NAF / Activité : En signant ce bulletin, j'accepte les conditions générales de ventes disponibles sur le site internet Cachet et signature : Nb salariés / Habitants : Tél : Fax : Mode d inscription : Site Comundi Bulletin imprimé referer=