Master Management des Ressources Humaines. De l Université Internationale Senghor. ISGA est un campus de l Université Internationale Senghor

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2 Master Management des Ressources Humaines De l Université Internationale Senghor ISGA est un campus de l Université Internationale Senghor Préparez ce diplôme international de l Université Senghor à l école de Management de l ISGA

3 QUI SOMMES-NOUS? Créé en 1981, l ISGA est membre de la Conférence des Grandes Ecoles sous tutelle du Ministère de l Enseignement Supérieur de la Recherche Scientifique et de la Formation des Cadres. Établissement pionnier en formation des Ingénieurs et des Managers aptes à prendre des responsabilités importantes. L ISGA propose des formations de haute qualité qui s'adaptent en permanence aux attentes et aux contraintes du monde de l entreprise. L ISGA a délocalisé le Master 2 Management des Ressources Humaines (Master 2 MRH). Les Cours assurés par des intervenants de l Université Senghor et de l ISGA ont lieu dans les locaux de l ISGA et sont sanctionnés par la délivrance du Master de l Université Senghor, internationalement reconnu. L Université Senghor, université francophone internationale à finalité professionnelle, dite université d excellence au service du développement. Créée en 1989 par le Sommet des chefs d Etat et de Gouvernement ayant le Français en partage, l Université Senghor a pour vocation de former et de perfectionner des cadres de haut niveau et d orienter leur aptitudes vers l action et l exercice des responsabilités dans des entreprises nationales et internationales. L université Senghor s adresse à un public francophone de haut niveau. Etudiants et professionnels viennent y chercher un savoir-faire sans équivalent avant d intégrer (ou de réintégrer) des postes à hautes responsabilités dans leurs pays respectifs. PRESENTATION DE LA FORMATION Le Master Management des Ressources Humaines est un diplôme de haut niveau qui vise à former des étudiants aptes à intégrer des fonctions d encadrement et d expertise dans les différents métiers des Ressources Humaines. Les cours du Master MRH sont assurés par des universitaires et des praticiens (cadres d entreprise et d administration, experts, consultants...). Les choix pédagogiques visent la poursuite des trois objectifs suivants : intelligence globale, technicité, opérationnalité. Le taux d insertion des étudiants à l issue de cette formation témoigne de l adéquation de la formation avec les besoins des entreprises.

4 OBJECTIFS DE LA FORMATION Le Master Management des Ressources Humaines (MRH) vise à préparer à l exercice de fonctions de responsabilité et de direction dans le domaine de la gestion des ressources humaines (GRH).La formation permet l acquisition des connaissances, savoir-faire et compétences comportementales nécessaires à la réussite dans les métiers RH. Votre rôle sera de tenir compte de l aspect humain et social pour le développement des activités de votre entreprise. Vous serez au cœur de la gestion et de la résolution des conflits liés au personnel de l organisme qui vous emploie. Votre volonté sera de préserver les intérêts de la société en maîtrisant la masse salariale tout en ayant recours aux outils de droit, de communication, de management. Ce Master International vous prépare aux fonctions de management en ressources humaines. DEBOUCHE-INSERTION PROFESSIONNELLE Directeur des Ressources Humaines Directeur des relations sociales Directeur du recrutement Directeur de la formation Consultant

5 PROGRAMME D'ENSEIGNEMENT UE1- Communication Communication professionnelle Anglais des affaires UE2 - Système d'information Progiciels de gestion intégrés Jeux d'entreprise : FORGAM UE3 - Droit social Relations Individuelles Relations collectives UE4 - Ressources Humaines Gestion de la formation Conseil et intervention en entreprise Politique RH et gestion des compétences Ethique et RSE UE5 - Communication Sociétale Communication civique Anglais des affaires UE6 - Système d'information orienté RH Informatique et outils de gestion RH SPSS UE7 - Stratégie Stratégies d'entreprise Finance internationale UE8 - RH Opérationnel Recrutement Relations sociales Rémunération Comptabilité, paye, finance UE9 - Stage, Mémoire et soutenance

6 PROFESSEURS INTERVENANTS M. Denis FADDA Président (h) de l'académie des sciences d'outre-mer Administrateur de l'université internationale Senghor M. Gérard MOLINA Professeur associé des universités PDG de société M. Nabil CHERKAOUI Docteur en économie Docteur en droit des affaires Directeur Général de ISGA Campus Fès M. Hicham ZOUANAT Ex D R H de la Centrale Laitière Président de la commission RH à la CGEM

7 CONDITIONS D'ACCES Pour accéder à cette formation, les candidats devront avoir un diplôme Bac+4 et passer avec succès les entretiens devant le jury ou au regard de leur formation et de leur expérience professionnelle, ils pourront être admis par le jury de sélection au titre de la validation des acquis. DOSSIER D'INSCRIPTION 1 demande manuscrite motivée accompagnée de 2 CV détaillés 3 copies du diplôme ou équivalent légalisées dont une traduite en français. 3 copies légalisées du baccalauréat. Les relevés de notes de toutes les années qui ont suivi le Bac. 2 actes de naissances en français. 2 copies CIN. 6 photos (format CIN) 5 enveloppes et 5 timbres fournis séparément. 1 dossier à remplir par le candidat après admission par la commission de sélection.