Catalogue Formations en centre Dialogis, à Paris ou à Lyon. Management. Administration des ventes
|
|
- Diane Crevier
- il y a 6 ans
- Total affichages :
Transcription
1 Catalogue 2010 Formations en centre Dialogis, à ou à Logistique Achats Entreposage Management Gestion des stocks Gestion de production Douanes Transport Administration des ventes Supply chain Contact : (numéro Azur) - Internet:
2 Entreposage et Gestion des stocks Public : magasinier, chef d équipe, responsable d exploitation, gestionnaire de stocks, approvisionneur, logisticien, responsable magasin Gérer et organiser un magasin de stockage Magasinier Aide-Magasinier Gestionnaire de stock Responsable magasin 3 jours 25 au 27 janvier au 5 mai au 27 mai au 6 octobre au 20 octobre 2010 Objectifs de la formation : Maîtriser les différentes techniques pour gérer efficacement un magasin. Optimiser la gestion des surfaces et des volumes. Réceptionner, ranger, préparer, distribuer avec efficacité. Appréhender la gestion administrative du magasin. Techniques de gestion et d optimisation de l entrepôt (niveau 1) Magasinier Chef d équipe Chef de service Suivi en option 3 jours 1 au 3 juin au 10 juin au 18 novembre au 25 novembre 2010 Objectifs de la formation : Connaitre le processus logistique de l entrepôt dans sa globalité, les étapes importantes de la réception à l expédition. Aborder les mécanismes de la productivité, en termes de rotation de stock des références, d implantation, etc. Faire un focus sur la qualité, les techniques d inventaires, la sécurité, la propreté de l entrepôt. Pratique de la gestion des stocks Responsable des approvisionnements Responsable de magasin de stockage Approvisionneur Gestionnaire des stocks 3 jours 10 au 12 mai au 3 juin nov au 1 déc 2010 Objectifs de la formation : Comprendre les enjeux économiques de la logistique d approvisionnement. Maîtriser les outils de gestion des stocks. élaborer un projet incluant la prévision des besoins. Mettre en place une mesure des résultats. Pilotage et management de l entrepôt (niveau 2) 3 jours Suivi en option Gérer la qualité en entrepôt 3 jours Réalisez et fiabilisez vos inventaires 1 jour 15 au 17 juin nov au 2 déc au 12 mai mai novembre 2010 Suivi en option Pour ces deux formations (niveau 1 ou 2), bénéficiez du suivi à distance et des conseils de notre formateur, après la formation! Prestation en option (nous consulter pour plus d informations)
3 Supply Chain, Chaîne logistique Public : cadre et assistant logistique ou production, responsable logistique ou supply chain, approvisionneur, acheteur, gestionnaire de stock Comprendre le Supply Chain Management Cadre et assistant des services achat, logistique et production Cadre de direction logistique Supply Chain manager Collaborateur des services logistiques 2 jours 9 et 10 mars mai et 1 juin et 3 juin et 23 novembre et 25 novembre 2010 Objectifs de la formation : Acquérir une vision claire des principes et des méthodes de pilotage global des flux depuis la demande client jusqu à la satisfaction du besoin client. Comprendre les concepts de logistique, supply chain et supply chain management et savoir faire la distinction. Optimiser les circuits logistiques internes Responsable et/ou assistant logistique Responsable et/ou assistant de production Collaborateur des services logistiques, méthode et production 3 jours 8 au 10 juin au 18 novembre 2010 Objectifs de la formation : Rechercher les gains de performance afin de réduire les coûts et les délais. Identifier les dysfonctionnements et les points d amélioration. Optimiser les flux physiques. Améliorer les relations clients/fournisseurs internes. Mettre en place un plan de progrès logistique. Responsable logistique : enjeux et stratégie Responsable logistique Responsable d approvisionnement Responsable des magasins de stockage Gestionnaire 3 jours 7 au 9 juin au 10 novembre 2010 Objectifs de la formation : Mettre en place une stratégie logistique en adéquation avec les objectifs de son entreprise. Faire évoluer les systèmes existants afin d optimiser la gestion des flux. Mettre en place une amélioration continue des processus. Réduire et fiabiliser les délais d approvisionnement 3 jours 17 au 19 mai au 8 décembre 2010 Comment déployer le Lean dans son entreprise 2 jours 1 et 2 juin nov et 1 déc 2010 Tableau de bord de la logistique 1 jour Approvisionner en juste à temps 3 jours 7 juin novembre au 23 juin au 23 juin 2010 Perfectionnement des collaborateurs des services logistiques 3 jours 1 au 3 juin nov au 1 déc 2010
4 Production et Gestion industrielle Public : agent de maîtrise, technicien de planification, ordonnancement ou lancement, responsable production ou atelier, approvisionneur Planification / Ordonnancement / Lancement (niveau 1) Agent de maîtrise Technicien de planification, ordonnancement ou lancement 3 jours 22 au 24 mars au 16 juin au 15 décembre 2010 Objectifs de la formation : Maîtriser les flux de production. Maîtriser les opérations de planification, de lancement et d ordonnancement. Optimiser les flux et les stocks tout en assurant le taux de service demandé. Les outils de la gestion de production en MRP2 (niveau 2) Responsable production Responsable planning Gestionnaire de PDP/PIC Chef d équipe production 3 jours 15 au 17 juin nov au 2 déc 2010 Objectifs de la formation : Maîtriser l utilisation du MRP2 et son application opérationnelle. Savoir utiliser les outils d ordonnancement et de gestion des flux. Gérer la charge en atelier Chef d atelier Chef d équipe Agent de maîtrise de production Assistant de production 2 jours 24 et 25 juin et 26 novembre 2010 Objectifs de la formation : Ordonner les ordres de fabrication (OF) et les répartir sur les équipements de production = PREPARER. Utiliser au mieux les ressources disponibles = OPTIMISER. Suivre l évolution de la charge = MESURER. Enclencher des actions de progrès facilitant la gestion de la charge = AMELIORER. Gérer et optimiser son prévisionnel de production Toute personne en charge de l élaboration du plan de production de l entreprise 2 jours 29 et 30 juin et 3 novembre 2010 Objectifs de la formation : Réaliser des prévisions de ventes à partir d un historique = PREPARER. Analyser et exploiter les prévisions commerciales pour préparer le plan de production (PDP) = EXPLOITER. Analyser les écarts entre prévisions et productions réelles = MESURER. Faire évoluer la préparation du plan de production en fonction de l analyse des écarts = AMELIORER. Comment déployer le Lean dans son entreprise 2 jours 1 et 2 juin nov et 1 déc 2010
5 Transport côté chargeur ou prestataire! Public : agent ou responsable d exploitation d une activité de transport, responsable expédition, collaborateurs des services transport Optimiser ses coûts de transport Tout collaborateur des services transport (réservé aux chargeurs) 3 jours 9 au 11 juin au 19 novembre 2010 Tout collaborateur des services transport (réservé aux prestataires de transport) 3 jours 14 au 16 juin 2010 Objectifs de la formation : Comprendre les métiers et les flux de transport. Appréhender l environnement juridique et la législation du transport. Chargeur : savoir acheter du transport. Transporteur : identifier des pistes d amélioration. Outils et techniques du responsable expéditions / transport Responsable expéditions (réservé aux chargeurs) 2 jours 21 et 22 juin et 30 novembre 2010 Responsable d exploitation (réservé aux prestataires de transport) 2 jours 17 et 18 juin et 26 novembre 2010 Objectifs de la formation : Contribuer à l application de la législation des transports. Mettre en œuvre les bonnes pratiques du métier. Piloter son activité au travers d indicateurs et savoir mettre en place les actions correctives. Chargeur : Maîtriser l activité expéditions pour livrer à l heure et au coût minimum. Transporteur : Maîtriser les techniques et les outils d exploitation transport. Maîtriser le contrat de transport Tout collaborateur d un service transport, transit, logistique ou achat 1 jour 8 juin novembre 2010 Objectifs de la formation : Connaître et maîtriser la règlementation du transport routier national. Appréhender les obligations des parties prenantes au contrat de transport. Bien utiliser les incoterms 1 jour Mettre en place le protocole de sécurité 1 jour Organisez vos expéditions et transports 3 jours 31 mai décembre juin novembre au 3 juin au 16 décembre 2010
6 Achats Public : acheteur, approvisionneur, responsable achats, négociateur, collaborateur des services achats Techniques et outils de l achat Futur acheteur ou débutant, assistant d achat, approvisionneur Acheteur en poste 3 jours 15 au 17 mars au 16 juin au 20 octobre 2010 Objectifs de la formation : Maîtriser les techniques et outils opérationnels pour gérer efficacement ses achats. Mieux négocier vos achats Responsable achat, acheteur Toute personne amenée à effectuer des négociations d achat 3 jours 22 au 24 mars au 9 juin au 8 décembre 2010 Objectifs de la formation : Définir et préparer une stratégie de négociation. Maîtriser les aspects comportementaux. Aspects juridiques des achats 3 jours 31 mai au 2 juin 15 au 17 novembre 2010 Administration des ventes Public : tout collaborateur des services ADV, gestionnaire ou responsable de service ADV Outils et techniques des collaborateurs du service ADV 7 au 9 juin 2010 Collaborateur futur ou en poste 3 jours 29 nov au 1 déc 2010 Objectifs de la formation : Identifier les outils et techniques pour optimiser le résultat en termes d efficacité, de réactivité et de performance. Organiser et gérer un service ADV Collaborateur prenant le poste, responsable en poste désirant mettre à niveau leurs connaissances 3 jours 17 au 19 mai 2010 Objectifs de la formation : Mettre en place un service performant et compétitif pour un meilleur taux de service. Optimiser la gestion des litiges et des réclamations 1 jour 9 juin décembre 2010 Bien utiliser les incoterms 1 jour 31 mai décembre 2010
7 Stagiaires de nos formations en centre : Besoin d un avis? Lisez les commentaires de nos clients en 2008 et 2009 Le responsable magasin d un centre hospitalier spécialisé, département 58 (suite à la formation «gérer et organiser un magasin de stockage» ) : Dans le cadre d un projet de réorganisation de notre logistique, nous souhaitions apprendre et maîtriser les différents outils et techniques d agencement d entrepôt. Ce que nous avons apprécié chez Dialogis, outre l enseignement, c est l expérience et le vécu du formateur. Ses conseils nous ont permis d aborder de manière pratique la problématique de stockage. Enfin, la bonne ambiance du groupe a largement facilité les échanges et le dialogue pendant la formation. Dialogis, c est aussi des formations réalisées «sur mesure» et directement sur site : La Direction des Ressources Humaines de Franprix Leader Price, groupe Casino : à l origine, nous avons formé 4 de nos chefs d équipe en entrepôt dans l objectif de les perfectionner dans leur activité quotidienne (gestion des préparations de commande, des réceptions, des contrôles, etc.) mais aussi pour leur transmettre des outils concrets en management de terrain. La formation a été une réussite puisque nous avons finalement formé en plus les chefs de service de ce même site, et enfin la même population sur un de nos autres sites. Grâce aux retombées positives et à l émulation générée au sein de nos équipes, nous envisageons de confier en 2010, la formation de nos autres entrepôts en France à Dialogis. Le directeur logistique d Innelec (après une formation perfectionnement des magasiniers, et des chefs d équipes) : Après un premier contact établi concernant notre projet de formation (motivations des équipes de la logistique, esprit client, imbrication des services ), Dialogis a su proposer du concret pour bâtir le plan de cette formation, adaptée à notre entreprise et tenant compte de nos spécificités. L intervention réalisée suite à cette proposition a été bien cadrée, avec des classeurs nominatifs pour tous les participants, un formateur compétent et très proche de notre secteur d activité, ce qui a permis de coller à la réalité de manière pratique et non pas théorique. Mon idée de départ était de faire une formation que pour les employés logistiques. Etant séduit par le discours et le professionnalisme de Dialogis, j ai également fait faire les formations pour les chefs d équipes et bientôt pour le responsable d entrepôt. Dialogis conseille également en logistique et Supply Chain, les PME et grandes entreprises : Le gérant de la PME Créavea (suite à une mission de conseil sur l optimisation de la logistique e-business) : Riche et bénéfique sont les termes qui qualifient l intervention du consultant/formateur Dialogis en nos locaux. Deux jours de conseils adaptés à notre jeune entreprise et notre structure nous ont permis de prendre les bonnes directions dans ce métier de la logistique, qui n est pas le notre. Le conseil impartial, non lié commercialement, nous a permis de corriger nos erreurs et d adopter une bonne méthodologie. La gestion de notre entrepôt et des personnes qui le compose est maintenant plus efficace et moins couteuse, même si beaucoup de choses restent à mettre en place.
8 êtes-vous incollable sur? En plus des formations en centre, Dialogis vous propose : Des formations sur mesure, directement sur votre site. Dialogis met à votre disposition toutes ses compétences pour réaliser des formations directement sur votre site, partout en France et à l étranger. Ces formations sont alors conçues «sur mesure», en créant un plan de formation à partir de votre cahier des charges, ou en adaptant l un de nos programmes en centre spécialement à votre entreprise. Un accompagnement personnalisé, pour la mise en œuvre de votre projet Chez Dialogis, chaque formateur est également consultant! Quand nous ne formons pas, nous conseillons nos clients Ainsi, nous intervenons régulièrement sur des périodes courtes (de 1 à 5 jours en moyenne) dans les situations suivantes : coaching / management de vos collaborateurs audit / diagnostic de votre organisation accompagnement à la mise en oeuvre de votre projet, suite à une de nos formations intervention pour superviser un chantier dans nos domaines de compétences... Contactez-nous pour plus d informations! Contact : (numéro Azur) - Internet:
Pole Formation Catalogue 2013-2014
Pole Formation Catalogue 2013-2014 Mise à jour Octobre 2013 Page 1 de 13 Nos valeurs Respect : de nos partenaires clients et fournisseurs, de nos engagements Performance : par l exigence que s imposent
Plus en détailLa Boîte à Outils du Commerce International Votre assistance en ligne
Développement International La Boîte à Outils du Commerce International Votre assistance en ligne Première plateforme interactive d informations et de solutions pour l international www.classe-export.com
Plus en détailCATALOGUE DES FORMATIONS ET SEMINAIRES 2015
CATALOGUE DES FORMATIONS ET SEMINAIRES 2015 Adresse : 65, Lot El Bina, Dély Ibrahim, Alger Algérie Tél : 021 910 77 E-mail : ifirstmag@gmail.com Fax: 021 910 768 CATALOGUE DES FORMATIONS ET SEMINAIRES
Plus en détailA N N E X E 1. Introduction : référentiel d activités professionnelles page 7. Référentiel de certification page 21
A N N E X E 1 Introduction : référentiel d activités professionnelles page 7 Référentiel de certification page 21 - Compétences professionnelles page 21 - Connaissances associées page 55 - Unités constitutives
Plus en détailEvelyne DUCROT. Spécialiste de l accompagnement du changement et des relations humaines
Evelyne DUCROT Conseil en Sociologie du travail et management des organisations Formation en relations humaines, management, communication et Ressources humaines Spécialiste de l accompagnement du changement
Plus en détailCommerce International Douanes Transport - Logistique. Sommaire
Commerce International Douanes Transport - Logistique Sommaire La Douane : notions de base... 3 Comment déclarer en douane... 4 Déterminer la Valeur en Douane... 5 Déterminer l Espèce en Douane... 6 Déterminer
Plus en détailMétiers de la Production/ Logistique
Les fiches Métiers de l Observatoire du Travail Temporaire Emploi, compétences et trajectoires d intérimaires cadres Métiers de la Production/ Logistique R & D Production Ingénieur de recherche Responsable
Plus en détailUne approche du conseil-action qui vous garantit un retour sur investissement sur l ensemble de nos interventions.
«La culture du résultat et une approche pragmatique caractérisent notre démarche. «Votre réussite est au cœur de nos préoccupations» Si votre ambition est d améliorer durablement les performances et la
Plus en détailsolution technologique globale qui couvre en
Dealer Management System solution technologique globale qui couvre en amont tous les besoins fonctionnels et techniques de l activité d un distributeur de véhicules : magasin, atelier, VN/VO. Adaptable
Plus en détailLeçon 11. les tâches de gestion du magasin
CANEGE Leçon 11 les tâches de gestion du magasin Objectif : A l'issue de la leçon l'étudiant doit être capable : d'appréhender la différence entre gestion dynamique des stocks et gestion des magasins d
Plus en détailMaîtriser les mutations
Maîtriser les mutations Avec UNE Supply chain AGILE La réflexion porte ses fruits www.cereza.fr TALAN Group Notre savoir-faire : maîtriser les mutations et en faire une force pour l entreprise Cereza,
Plus en détailBRANCHE DU NÉGOCE ET PRESTATIONS DE SERVICES
Septembre 2014 CARTOGRAPHIE DES MÉTIERS DES PRESTATAIRES BRANCHE DU NÉGOCE ET PRESTATIONS DE SERVICES DANS LES DOMAINES MÉDICO-TECHNIQUES www.metiers-medico-techniques.fr CPNEFP de la branche Négoce et
Plus en détailAvancement du projet de création de l institut national de formation. Instance Nationale de Concertation 16 avril 2015
Avancement du projet de création de l institut national de formation Instance Nationale de Concertation 16 avril 2015 2013-2014 2015 1 er janv. 2016 Etat des lieux Création de l institut Définition organisation
Plus en détailMODULES ECBL DESCRIPTIF SENIOR
MODULES ECBL DESCRIPTIF SENIOR Modules ECBL Basic Supply Chain Concepts (BSCC) Core Management Skills (CMS) DESCRIPTIF/CONTENU Maîtriser l environnement de la Supply Chain (SC): - Loi de l offre et la
Plus en détailCATALOGUE DE FORMATIONS 2014 2015
CATALOGUE DE FORMATIONS 2014 2015 Professionnels de l alimentation 06.47.75.88.57 HQSA Consulting contact@hqsafrance.fr Numéro de déclaration de prestataire de formation : SIRET SIRET : 804 : 284 284 420
Plus en détailFiche descriptive d activités
Fiche descriptive d activités Fiche descriptive d activités (FDA) La fiche descriptive d activités (FDA) dresse la liste de l ensemble des activités, recensées lors d enquêtes, exercées par des titulaires
Plus en détailProgramme d appui à la prévention et la prise en charge de la malnutrition aigüe sévère au Mali
1 Programme d appui à la prévention et la prise en charge de la malnutrition aigüe sévère au Mali Nom et Prénom Fonction Affectation Responsable hiérarchique (superviseur direct) Collaboration Subordonnés
Plus en détailLogistique et ADV 2 0 0 8-2 0 0 9
étude DE FONCTIONS & RÉMUNÉRATIONS Logistique et ADV 2 0 0 8-2 0 0 9 SOMMAIRE Préface Introduction Avertissement au Lecteur Remarques Méthodologiques 1 - Vice Président Supply Chain page 8 2 - Directeur
Plus en détailOrganisation de la Maintenance et des Travaux
Organisation de la Maintenance et des Travaux Politique de Maintenance et Fiabilisation des Installations...p. 191...p. 192 à 199 Politique de Maintenance et Fiabilisation des Installations OMT / GEMA
Plus en détailCartographie. Succursalistes de la chaussure. Les fiches métiers téléchargeables
Cartographie Les fiches métiers téléchargeables Les 9 fiches métiers Responsable régional Responsable/directeur de magasin Adjoint/assistant de magasin Chef de rayon Vendeur Employé de magasin Manutentionnaire
Plus en détailÉvaluer la formation dans l entreprise
L objectif de ce guide méthodologique est de dresser un bilan des actions de formation menées. L évaluation constitue la dernière étape du management de la formation. La démarche permet de : mesurer la
Plus en détailPOUR DIFFUSION AUX AGENTS. CONSEILLER EN HYGIENE ET PROPRETE (h/f) B- TECHNICIEN TERRITORIAL C- AGENT DE MAITRISE C- ADJOINT TECHNIQUE BOBIGNY
MESDAMES ET MESSIEURS LES DIRECTEURS ET CHEFS DE SERVICE PPRS/DGP/ERH4/CP/FG/DEJ/N 13-21( 1 bis) Equipe RH 4 01 43 93 89 45 POUR DIFFUSION AUX AGENTS POSTE A POURVOIR : DIRECTION ET SERVICE : CATEGORIE
Plus en détailCESA CERTIFICAT D ENSEIGNEMENTS SUPÉRIEUR DES AFFAIRES SUPPLY CHAIN MANAGEMENT
CESA CERTIFICAT D ENSEIGNEMENTS SUPÉRIEUR DES AFFAIRES SUPPLY CHAIN MANAGEMENT CESA Certificat d enseignement supérieur des affaires Pourquoi choisir un CESA HEC? Destinés aux responsables fonctionnels
Plus en détailQu il s agisse de transport de marchandises ou de
Le secteur du Transport et de la Logistique Le secteur du transport et de la logistique Avec l avènement du commerce électronique et la prise en compte du développement durable, l univers du transport
Plus en détailSystèmes et réseaux d information et de communication
233 DIRECTEUR DES SYSTÈMES ET RÉSEAUX D INFORMATION ET DE COMMUNICATION Code : SIC01A Responsable des systèmes et réseaux d information FPESIC01 Il conduit la mise en œuvre des orientations stratégiques
Plus en détailPROFIL DE POSTE AFFECTATION. SERIA (service informatique académique) DESCRIPTION DU POSTE
PROFIL DE POSTE BAP : CORPS : NATURE : SPÉCIALITÉ : E ITRF Externe IGR 2, Chef de projet développement ÉTABLISSEMENT : Rectorat SERVICE : VILLE : SERIA (service informatique académique) DESCRIPTION DU
Plus en détailVous présente. Pôle Gestion Commerciale
Vous présente Pôle Gestion Commerciale Sommaire 1. Sage 100 Gestion Commerciale 2. Sage 100 Gestion Commerciale Edition Pilotée 3. Sage 100 Etendue 4. Sage 100 Workflow 5. Sage 100 Saisie de Caisse décentralisée
Plus en détailCENTRE INTERNATIONAL DE FORMATION CONTINUE CALENDRIER DES ACTIONS DE FORMATION CAMPAGNE 2015
Tél. : 70 696 199-24 253 253 Fax. : 71 690 114 CENTRE INTERNATIONAL DE FORMATION CONTINUE CALENDRIER DES ACTIONS DE FORMATION CAMPAGNE 2015 CYCLES DE FORMATION SEMINAIRES EN INTERENTREPRISES Ne cherchez
Plus en détailGUIDE DU TUTEUR ACCUEIL D UN ETUDIANT EN BTS MUC. Management des Unités Commerciales. Stage de 1ère année
GUIDE DU TUTEUR Ce guide est complété par le tuteur durant la première année de BTS. Une copie doit être fournie au professeur et à l étudiant ACCUEIL D UN ETUDIANT EN BTS MUC Management des Unités Commerciales
Plus en détailPLANNING ANNEE 2015 DES ACTIONS DE FORMATION A. LES CYCLES DE FORMATION B. LES SEMINAIRES EN INTERENTREPRISES VOTRE PARTENAIRE EN QUETE D EXCELLENCE
VOTRE PARTENAIRE EN QUETE D EXCELLENCE PLANNING DES ACTIONS DE FORMATION ANNEE 2015 A. LES CYCLES DE FORMATION B. LES SEMINAIRES EN INTERENTREPRISES Fax : 71 690 817 E-mail : crm.lumf@gmail.com 1 / 14
Plus en détailTraçabilité Du besoin à la mise en oeuvre
20/09/2007 Traçabilité Du besoin à la mise en oeuvre Joseph FELFELI, PDG Groupe ACTEOS 1 PRESENTATION ACTEOS Éditeur de progiciels et intégrateur de technologies avancées pour la synchronisation et l optimisation
Plus en détailRECRUTER ET INTÉGRER UN NOUVEAU COLLABORATEUR GÉRER LES RISQUES PSYCHO-SOCIAUX GÉRER LES RESSOURCES HUMAINES : LES BONNES PRATIQUES
2 ème semestre 2009 GÉRER LES RISQUES PSYCHO-SOCIAUX Salarié du secteur privé Objectif : Comprendre la nécessité de mise en œuvre d une prévention des risques psycho-sociaux. Connaître ces risques psycho-sociaux.
Plus en détailétude de fonctions rémunérations Logistique et Supply Chain
étude de fonctions rémunérations Logistique et Supply Chain & Achats & Logistique Tous les acteurs de la supply chain LASLOG, lassociation française pour la logistique est une organisation neutre et indépendante.
Plus en détailActivités. Boîte à idées pour remplir la fiche de poste * Direction. Animation d équipe et organisation du travail. Conduite de projets
Boîte à idées pour remplir la fiche de poste * Activités 1. 1. Pilotage, management Direction Informer et aider les élus à la décision Définir (ou participer à la définition de) la stratégie de la direction
Plus en détailXAGA. Les XAGApps : Des Progiciels de Gestion et de Gouvernance à la carte pour managers
XAGA TM Les XAGApps : Des Progiciels de Gestion et de Gouvernance à la carte pour managers La XAGAspace : un Atelier de Génie Progiciel pour l évolution des XAGApps à la main des managers XAGApps : entre
Plus en détailREFERENTIEL Chef(fe) de Projets Marketing et Commercial Titre Bac+4 certifié Niveau II J.O du 09 Août 2014 - code NSF 312
REFERENTIEL Chef(fe) de Projets Marketing et Commercial Titre Bac+4 certifié Niveau II J.O du 09 Août 2014 - code NSF 312 1 REFERENTIEL DE FORMATION CHEF(FE) DE PROJETS MARKETING ET COMMERCIALE TITRE CERTIFIE
Plus en détailClub Supply Chain et distribution
Club Supply Chain et distribution Fabrice Lajugie de la Renaudie Association des diplômés de Reims Management School 91 rue de Miromesnil 75008 Paris http://www.rms-network.com Sommaire Constats 3 composantes
Plus en détailSage 100 Entreprise Edition Etendue Module CRM Inclus
Sage 100 Entreprise Edition Etendue Module CRM Inclus Nouveau produit! 1 1 Sommaire 1. Découpage fonctionnel ------------------------------------------------------------------------------ p3 2. Schéma
Plus en détailLe 360 T&I Evaluations
Le 360 T&I Evaluations Du développement personnel à la cartographie managériale Qui sommes-nous? Options RH, un cabinet de conseil spécialisé en Management des Hommes et des Organisations Depuis 14 ans,
Plus en détailResponsable de la Gestion Administrative et du Personnel
Bachelor Ressources Humaines Programme / Niveau II (Bac+3) Responsable de la Gestion Administrative et du Personnel Métiers / Emplois Collaborateur de direction / Adjoint(e) de direction / Responsable
Plus en détailLe cabinet de conseil 100% e-commerce et relation client multicanale
Le cabinet de conseil 100% e-commerce et relation client multicanale La société Fondée par Catherine Barba, Malinea Conseil accompagne depuis 2004 les marques, les enseignes et les e-commerçants dans le
Plus en détailDocument complémentaire au PPN du DUT Gestion logistique et transport
CPN GLT Document complémentaire au PPN du DUT Gestion logistique et transport Description des parcours de modules complémentaires destinés à la poursuite d étude S'appuyant sur l'arrêté du 3 août 2005,
Plus en détailACCOMPAGNEMENT A LA CERTIFICATION ISO 9001 DE L AGENCE POUR LA RECHERCHE ET L INNOVATION EN CHAMPAGNE-ARDENNE - CARINNA
1 APPEL D OFFRES ACCOMPAGNEMENT A LA CERTIFICATION ISO 9001 DE L AGENCE POUR LA RECHERCHE ET L INNOVATION EN CHAMPAGNE-ARDENNE - CARINNA JUILLET 2013 2 1. OBJET DE L APPEL D OFFRE Réalisation d un accompagnement
Plus en détailSecteur Distribution & Retail
Secteur Distribution & Retail isatech est spécialiste des solutions de gestion d entreprise Microsoft Dynamics ERP, CRM et Office365 Les problématiques des métiers du négoce Selon l Observatoire des commerces
Plus en détailCAP Serrurier-métallier REFERENTIEL D ACTIVITES PROFESSIONNELLES PRESENTATION DES ACTIVITES ET TACHES
REFERENTIEL D ACTIVITES PROFESSIONNELLES PRESENTATION DES ACTIVITES ET TACHES ACTIVITES : TACHES 1 - Prendre connaissance des documents, des consignes écrites et orales. 2 - Relever des cotes pour l'exécution
Plus en détailGuide d accompagnement.
RESSOURCE PME Cahier des charges pour un progiciel de gestion intégré (ERP) Guide d accompagnement. Ce document donne aux PME des clés pour mener à bien leur réflexion autour de la mise en place d une
Plus en détailecole de pilotage m.r.p
ecole de pilotage m.r.p 1ere ecole de pilotage rallye d aquitaine moniteurs diplomes d etat Vous serez encadré par des pilotes professionnels, moniteur de pilotage dîplomé d Etat mention «Rallye. nombre
Plus en détailRéseau national de courtage en travaux immobiliers Création d ambiances et vente de biens d équipement
C r é e z v o t r e e n t r e p r i s e e n t o u t e c o n f i a n c e DEVENEZ COURTIER ACTIV TRAVAUX Une activité commerciale valorisante, d hommes et de femmes d action! DEVENEZ DISTRIBUTEUR ACTIV TENDANCES
Plus en détailConseil en Finance d Entreprise & Direction Financière
Conseil en Finance d Entreprise & Direction Financière www.i-roe.com E-mail : philippe.fillinger@i-roe.com Téléphone : 06 16 55 68 15 Télécopie : 09 59 55 98 67 NOTRE MÉTIER Accélérer la croissance Expert-conseil
Plus en détailBTS MANAGEMENT DES UNITES COMMERCIALES GUIDE DU TUTEUR
BTS MANAGEMENT DES UNITES COMMERCIALES GUIDE DU TUTEUR Vous êtes tuteur d un étudiant en BTS management des unités commerciales. Ce guide vous est destiné : il facilite votre préparation de l arrivée du
Plus en détailVotre expert en flux documentaires et logistiques. Prestations audit/conseils
Votre expert en flux documentaires et logistiques Prestations audit/conseils 1. ConseiL optimisation d exploitation courrier 2. Conseil Aménagements 3. Conseil en procédures de gestion courrier 4. Accompagnement
Plus en détailDémonstration des économies et des avantages Le pilote
Démonstration des économies et des avantages Le pilote 1 Résumé 2 2 Coup d envoi 2 2.1 Présentation 3 2.2 Analyse des Avantages Client (AAC) 3 2.3 Règles et Modèles 3 2.4 Procédés pour les contributions
Plus en détailLa fonction d audit interne garantit la correcte application des procédures en vigueur et la fiabilité des informations remontées par les filiales.
Chapitre 11 LA FONCTION CONTRÔLE DE GESTION REPORTING AUDIT INTERNE Un système de reporting homogène dans toutes les filiales permet un contrôle de gestion efficace et la production d un tableau de bord
Plus en détailACCOMPAGNER - Gestion de projet - Maintenance fonctionnelle - Méthodologie et bonnes pratiques - Reprise du réseau informatique
netcat_ / Gnuside SAS 10 rue Rochechouart 75009 Paris 01 84 16 11 96 contact@netcat.io AOUT 2015 Fondée par 2 ingénieurs R&D, netcat_ est une entreprise spécialisée en infrastructures systèmes et réseaux.
Plus en détailSOLUTIONS METIERS. XWARE se positionne clairement aux services des entreprises.
Editeur de logiciel de gestion Architecte en solution informatique SOLUTIONS METIERS Forte de son expérience, XWARE développe et intègre des solutions de gestion, de communication et de sécurité innovantes
Plus en détailLES OUTILS DÉVELOPPÉS EN WALLONIE POUR PROMOUVOIR DES MARCHÉS PUBLICS DURABLES
LES OUTILS DÉVELOPPÉS EN WALLONIE POUR PROMOUVOIR DES MARCHÉS PUBLICS DURABLES Colloque sur les achats publics durables 18 novembre 2014 LES OUTILS DÉVELOPPÉS EN WALLONIE POUR PROMOUVOIR DES MARCHÉS PUBLICS
Plus en détailCALENDRIER 2015 FORMATION ENTREPRISES
CALENDRIER 2015 FORMATION ENTREPRISES DE SEPTEMBRE À DÉCEMBRE PLUS DE 30 ANS D EXPÉRIENCE DANS LA FORMATION CALENDRIER 2015 DES FORMATIONS INTER-ENTREPRISES DE SEPTEMBRE À DÉCEMBRE NOUVEAUTÉS 2015 Tous
Plus en détailSage ENTREPÔTS. La solution progicielle de gestion de vos flux d entreposage. «S engager auprès de vous pour fiabiliser votre quotidien»
Sage ENTREPÔTS La solution progicielle de gestion de vos flux d entreposage «S engager auprès de vous pour fiabiliser votre quotidien» Entrez dans le monde de Sage Un éditeur leader spécialiste de votre
Plus en détailDIPLOME UNIVERSITAIRE DE TECHNOLOGIE, SPÉCIALITÉ GESTION LOGISTIQUE ET TRANSPORT
DIPLOME UNIVERSITAIRE DE TECHNOLOGIE, SPÉCIALITÉ GESTION LOGISTIQUE ET TRANSPORT RÉSUMÉ DE LA FORMATION Type de diplôme : Doctorat d'université Domaine ministériel : Droit, Economie, Gestion Présentation
Plus en détailRHesilience. Découvrez comment mieux piloter le changement par la résilience
RHesilience Résilience [n.f] : L entreprise résiliente est celle qui parvient à identifier et mobiliser ses ressources pour faire face à un environnement plus incertain et complexe Découvrez comment mieux
Plus en détailPour obtenir les coordonnées des personnes citées ci-dessous veuillez contacter Julie au 02.47.31.65.66 ou par mail julie@ui37.com
Pour obtenir les coordonnées des personnes citées ci-dessous veuillez contacter Julie au 02.47.31.65.66 ou par mail julie@ui37.com Journal de l emploi Janvier 2015 TABLEAU RECAPITULATIF NUMERO QUALIFICATION
Plus en détailLE référentiel des métiers
LE référentiel des métiers 2 Le référentiel des métiers de Pôle emploi FILIÈRE RELATION DE SERVICES Métiers MISSIONS ACTIVITÉS COMPÉTENCES Le référentiel des métiers de Pôle emploi 3 4 Le référentiel des
Plus en détailNos Solutions PME VIPDev sont les Atouts Business de votre entreprise.
Solutions PME VIPDev Nos Solutions PME VIPDev sont les Atouts Business de votre entreprise. Cette offre est basée sur la mise à disposition de l ensemble de nos compétences techniques et créatives au service
Plus en détailSBM Offshore OIL & GAS* sdv.com. Logistique. Imagination. *Pétrole et Gaz
SBM Offshore OIL & GAS* sdv.com Logistique. Imagination. *Pétrole et Gaz SDV, UN SERVICE DE PROXIMITÉ ET UNE PERFORMANCE ASSURÉE La puissance de notre réseau : Notre présence dans 102 pays garantit un
Plus en détailSage 100. pour le BTP. Faites de votre gestion un levier de croissance
Sage 100 pour le BTP Faites de votre gestion un levier de croissance Sage 100 pour le BTP Faites de votre gestion un levier de croissance Gagner des parts de marché, optimiser ses investissements, sécuriser
Plus en détailFaire avancer la performance des entreprises
Faire avancer toutes les envies d entreprendre CCI Formation Continue Entreprises 1 er semestre 2015 Faire avancer la performance des entreprises + de 160 formations pour passer du savoir à l action www.formation-entreprise.com
Plus en détailLes projets d investissement en PME
Le point sur Les projets d investissement en PME Concilier performance économique et conditions de travail L investissement reste un moment clé du développement d une entreprise. C est l occasion de repenser
Plus en détailL assistance à maîtrise des projets logistiques risqués
L assistance à maîtrise des projets logistiques risqués Congrès Eurolog 21 juin 2006 Michel Fender Professeur Ecole nationale des ponts et chaussées Président Département Management Industriel, ENPC Co-directeur
Plus en détailPrestations d audit et de conseil 2015
M. Denis VIROLE Directeur des Services +33 (0) 6 11 37 47 56 denis.virole@ageris-group.com Mme Sandrine BEURTHE Responsable Administrative +33 (0) 3 87 62 06 00 sandrine.beurthe@ageris-group.com Prestations
Plus en détailRESPONSABLE D UNE UNITE DE TRANSPORT ET LOGISTIQUE (Enseignement week-end) (ACMS23)
RESPONSABLE D UNE UNITE DE TRANSPORT ET LOGISTIQUE (Enseignement week-end) (ACMS23) PUBLIC & PREREQUIS Personnes désirant acquérir, maintenir ou approfondir leurs connaissances sur le fonctionnement d
Plus en détailConsultant Dynamics AX Supply Chain
Filière de Formation : Consultant Dynamics AX Supply Chain DOSSIER PEDAGOGIQUE Renseignements et moyens pédagogiques Contenus de cours détaillés Durée : 40 jours Sommaire Sommaire... 2 Découpage de la
Plus en détailOffre Education Sage. Gilles Soaleh - Responsable Education. Thierry Ruggieri - Consultant Formateur. Académie de Montpellier 08 décembre 2011
Offre Education Sage Gilles Soaleh - Responsable Education Thierry Ruggieri - Consultant Formateur Académie de Montpellier 08 décembre 2011 Sommaire Sage La nouvelle offre Education : Sage 100 Entreprise
Plus en détailNewsletter. Éditorial. Janvier - février 2012 SOMMAIRE
Newsletter Janvier - février 2012 Éditorial Philippe-Pierre Dornier Président directeur général Alexandre de la Nézière Directeur général Yann Jaouën Manager L année 2012 a débuté pour chacun d entre vous
Plus en détailLa démarche lean dans le secteur public : conditions de mise en oeuvre et résultats potentiels
La démarche lean dans le secteur public : conditions de mise en oeuvre et résultats potentiels Mercredi de L INET Mercredi 28 mars 2012 CONFIDENTIEL ET PROPRIETAIRE Toute utilisation de ce matériel sans
Plus en détailH A C C P. Hazard Analysis, Critical Control Point. Analyse des dangers, maîtrise des points critiques. Programme de formations.
H A C C P Hazard Analysis, Critical Control Point Analyse des dangers, maîtrise des points critiques Objectifs : L'HACCP est une norme de mise en œuvre destinée à évaluer les dangers, et, mettre en place
Plus en détailThème Techniques : 9. Mécanique et maintenance industrielle. 10. Electricité, électronique, électrotechnique et automatisme
Thème Techniques : 9. Mécanique et maintenance industrielle 10. Electricité, électronique, électrotechnique et automatisme 11. Qualité et gestion de la production 12. Hydraulique 13. Organisation industrielle
Plus en détailAchats de prestations logistiques : les bonnes pratiques
Salon Logistics 360 2011 Parc Exposition La Beaujoire Nantes Achats de prestations logistiques : les bonnes pratiques par Philippe de COUESBOUC, cabinet conseil Creach Partenaire, administrateur CDAF (Compagnie
Plus en détailCAP d Installateur sanitaire RÉFÉRENTIEL DES ACTIVITÉS PROFESSIONNELLES PRÉSENTATION DES FONCTIONS ET TACHES
PRÉSENTATION DES FONCTIONS ET TACHES Les activités sont à développer lors de la réalisation d un ouvrage ou d une installation simple ACTIVITES : 1) Préparation / Organisation 1- Prendre connaissance du
Plus en détailPME / PMI Gagnez en compétitivité
PME / PMI Gagnez en compétitivité STRATÉGIE DE L ENTREPRISE > STRATÉGIE PME Cible : Dirigeants d entreprises de production ou de services à l industrie, prioritairement celles de plus de 20 salariés. Objectif
Plus en détailRepenser la mobilité. Rendre vos collaborateurs acteurs de leur développement
Repenser la mobilité. Rendre vos collaborateurs acteurs de leur développement DAVID BERNARD Business Psychologist (Paris 5 - René Descartes + Cambridge UK) CEO & Chief Creative Officer Talent Assessment
Plus en détailLe Flowcasting serait-il plus séduisant CASINO & SARBEC
R e t o u r d E x p é r i e n c e 22 Damien Morand, Directeur Supply Chain alimentaire de groupe Casino Guillaume Jouret, Directeur informatique et logistique des Laboratoires Sarbec CASINO & SARBEC Laurent
Plus en détailUDSG CLASSIFICATION DOSSIER DOCUMENTAIRE
UDSG CLASSIFICATION DOSSIER DOCUMENTAIRE 2 SOMMAIRE I. LES FAMILLES PROFESSIONNELLES... 5 II. LES FONCTIONS GENERIQUES... 12 FAMILLE ETUDES ET CONCEPTION......... 15 ASSISTANT D ETUDES ET CONCEPTION...16
Plus en détailTransport, logistique, Supply Chain * sdv.com. *Chaîne logistique
Transport, logistique, Supply Chain * sdv.com *Chaîne logistique AMÉRIQUES 45 agences 8 pays 950 collaborateurs Europe 157 agences 22 pays 5 710 collaborateurs ASIE-PACIFIQUE 136 agences 24 pays 3 950
Plus en détailAGEFOS PME Nord Picardie Appel à propositions MutEco Numérique Picardie 2015 1
APPEL A PROPOSITIONS MUTECO NUMERIQUE 2015 PICARDIE Le présent cahier des charges s adresse aux organismes de formation souhaitant se positionner sur le projet mutations économiques porté par AGEFOS PME
Plus en détailCatalogue Formation 2015
Catalogue Formation 2015 Because you care about CONSUMERS HEALTH HACCP Expertise, votre partenaire en sécurité des aliments Présentation du catalogue Pourquoi faire de la formation? Formation préventive
Plus en détailHealthcare * sdv.com. Logistique. Imagination. *Santé
Healthcare * sdv.com Logistique. Imagination. *Santé SDV, un service de proximité et une performance assurée La puissance de notre réseau : Notre présence dans 102 pays garantit un service de proximité
Plus en détailL innovation au cœur des processus et des systèmes
L innovation au cœur des processus et des systèmes www.novigo-consulting.com NOS OFFRES Notre vocation est d appuyer les entreprises pour évaluer la multitude de besoins et assurer le succès des projets
Plus en détailII L APPROCHE PEDAGOGIQUE EN 2nde PRO LOGISTIQUE ET TRANSPORT. 1 Mon téléphone portable
I PRESENTATION DES THEORIES 1 La chaîne logistique traditionnelle 2 Supply chain 3 Supply chain in reverse logistics La gestion globale de la chaîne logistique dans la logistique inversée (verte) II L
Plus en détailCATALOGUE FORMATION LA FRANCHISE. L Académie de la Franchise L ACADEMIE DE. Le socle de vos savoir-faire, le tremplin de votre succès
CATALOGUE FORMATION L Académie de la Franchise Le socle de vos savoir-faire, le tremplin de votre succès L Académie de la Franchise L ACADEM LA FRANC L Acad de la F UTURS FRANCHIS FUTURS FRANCHISÉS DEVENIR
Plus en détailRapport d'audit interne du processus RESSOURCES MATERIELLES NANCY
Rapport d'audit interne du processus RESSOURCES MATERIELLES Date de l'audit : 23/03/2010 - Processus audité(s) : Système management qualité Site audité : Nancy Référentiel(s) : ISO 9001 : 2008 Équipe d'audit
Plus en détailCatalogue Formation Inter- Entreprises 2013/2014
Vous former et vous accompagner grâce à des formations terrains dispensées par des managers expérimentés! Catalogue Formation Inter- Entreprises 2013/2014 CCL Performances 26, Rue des Ecoles 38121 REVENTIN
Plus en détail+33 (0)3 84 22 99 10. Avril 2003. Copyright Toptech LP-2008-7281-001. Reproduction interdite. Tous droits réservés pour tous pays. D-1.3-021-rev.
+33 (0)3 84 22 99 10 Avril 2003 D-1.3-021-rev.01 +33 (0)3 84 22 99 10 Partage d expd expérience Démarche Globale LEAN MATRA ELECTRONIQUE Sommaire Quelques mots sur MATRA ELECTRONIQUE Périmètres du Lean
Plus en détailPI Consultants associés
PI consultants associés PI Consultants associés partenaire en organisation industrielle 1 PI Consultants associés Votre partenaire en organisation industrielle P.I Consultants Associés est un cabinet de
Plus en détailVOX SOLUTIONS. Sommaire
VOX SOLUTIONS Sommaire I. L entreprise Vox Solutions... 2 1) Historique de l entreprise... 2 2) Situation géographique... 3 3) Nos Installations... 4 4) Notre Métier... 4 5) Nos Engagements... 5 6) La
Plus en détailLes outils pour gérer et évaluer la formation
Les outils pour gérer et évaluer la formation Identifier Exprimer Sélectionner Destiné aux managers et aux services des Ressources Humaines évaluer réalisé avec le soutien de pour quoi faire? comment ça
Plus en détailLes audits de l infrastructure des SI
Les audits de l infrastructure des SI Réunion responsables de Catis 23 avril 2009 Vers un nouveau modèle pour l infrastructure (CDSI Avril et Juin 2008) En dix ans, les évolutions des SI ont eu un fort
Plus en détail