Connaissance de l environnement de l action humanitaire

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1 Connaissance de l environnement de l action humanitaire Appréhender les enjeux et le contexte spécifique des métiers de la solidarité internationale Ce module de formation fait partie des parcours courts des Formations Métier. Nombre de place limité. Objectifs Profil Inscription Savoir prendre en compte les enjeux et le contexte spécifique à l environnement des métiers de la Solidarité Internationale : comprendre les dynamiques d acteurs, enjeux, et principaux éléments du cadre d intervention (au niveau du droit, de l éthique et de la qualité) ; créer et entretenir des relations de confiance en contexte d inter culturalité ; comprendre l environnement logistique, savoir utiliser les équipements de base (Télécom, énergie, parc véhicule), connaitre les notions de base en approvisionnement ; savoir analyser et prendre en compte les risques auxquels est exposée une organisation de solidarité internationale, mettre en œuvre les outils de gestion de la sécurité et adopter une conduite adaptée face à l'insécurité. Personnes souhaitant ou ayant le projet de travailler dans le secteur de la solidarité internationale Pré-requis : obligatoire minimum 2 ans d expérience professionnelle. Souhaitable expérience en solidarité internationale Date limite d inscription 02 Mai 2016 Contact inscription recrutement.afrique@institutbi oforce.fr Procédure d inscription accessible ICI Foire Aux Questions accessible ICI BAMAKO MAI Centre d Infectiologie Charles Mérieux (CICM) Toutes les informations sur nos formations compétences sont consultables et mises à jour (dates, thématiques, places disponibles) sur notre site Internet :

2 Les Formations Compétences de l Institut Bioforce sont déclinées autour des compétences clés nécessaires à votre engagement en solidarité : connaissance du secteur de la solidarité internationale et préparation au départ, ressources humaines, formation de formateurs, bailleurs de fonds et finances, gestion de projet, sûreté et sécurité, logistique (technique et approvisionnement). Vous voulez découvrir une compétence clé dans sa globalité et mettre en pratique les principaux outils et techniques utilisés. Selon l art L du code du travail, cette formation correspond aux actions d acquisition, d entretien ou de perfectionnement des connaissances. Objectifs de la formation Savoir prendre en compte les enjeux et le contexte spécifique à l environnement des métiers de la Solidarité Internationale : comprendre les dynamiques d acteurs, enjeux, et principaux éléments du cadre d intervention (au niveau du droit, de l éthique et de la qualité) créer et entretenir des relations de confiance en contexte d inter culturalité comprendre l environnement logistique savoir utiliser les équipements de base (télécom, énergie, parc véhicule) connaitre les notions de base en approvisionnement savoir analyser et prendre en compte les risques auxquels une organisation de solidarité internationale est exposée mettre en œuvre les outils de gestion de la sécurité et adopter une conduite adaptée face à l'insécurité. Méthodes pédagogiques Les méthodes pédagogiques reposent sur la mise en pratique de connaissances et de compétences. Elles sont mises en œuvre par des formateurs expérimentés, issus du secteur de la solidarité internationale Réalisation de cas pratiques (études de cas, exercices, mises en situation, ) traités en groupes, restitutions, analyses et débats Utilisation de méthodes, techniques, outils et équipements/matériels identiques à ceux utilisés en contexte professionnel Alternance entre théorie et pratique Revue des apprentissages quotidienne permettant une meilleure acquisition des compétences. Nombre de participants Les groupes peuvent varier en fonction de la session et du type d animation. Le nombre maximum de participants pour cette session est de 6. Modalités évaluation Appréciation des résultats 1 revue des apprentissages sera effectuée par le formateur quotidiennement. Page2

3 Ce temps d échange permet de mesurer le niveau d acquisition des connaissances pratiques et théoriques des participants et d adapter les différentes phases d apprentissage afin d atteindre les objectifs globaux de la formation. 1 temps sera dédié à l'appréciation des acquis pour chaque participant. Un questionnaire d autoévaluation sera renseigné en début et en fin de formation par chaque participant. Il sera ainsi possible de mesurer l évolution de chacun dans l acquisition des connaissances. 1 fiche d'appréciation sera remplie par chaque participant en fin de formation. Ce questionnaire permet de capitaliser les retours des apprenants et leur appréciation de la formation, de la pertinence du contenu, de l'animation, des méthodes pédagogiques, des conditions matérielles ainsi que de la qualité des informations préalables à la formation. Modalités de contrôle des connaissances Les Formations Compétences ne sont pas diplômantes. A l exception des formations à distance, aucun contrôle de connaissances n est organisé. Durant la formation Pour nos formations réalisées à Bamako, Mali Vous serez accueilli dans les locaux du Centre d Infectiologie Charles Mérieux (CICM) du Mali. Le centre d Infectiologie Charles Mérieux (CICM) du Mali est un centre de formation et de recherches coadministré par le Ministère de la Santé et de l Hygiène Publique et la Fondation Mérieux. Il a pour mission de participer aux Services de Santé par la formation, la recherche et le renforcement des capacités dans le domaine du diagnostic biologique dans des conditions désintéressées au bénéfice de la population. Il dispose pour cela d un plateau technique spécialisé avec le Laboratoire Rodolphe Mérieux et plusieurs salles de formation et de travaux pratiques. Pour chacune de nos formations les moyens utilisés au service de la pédagogie sont les suivants : 1 ou plusieurs salles de formation modulables en fonction des activités pédagogiques prévues (études de cas, mise en situation, travaux de groupe, etc.) 1 Vidéoprojecteur, écran blanc 1 ou plusieurs paperboards. À l issue de la formation Nous vous remettrons une clé USB contenant tous les supports de cours présentés lors de la session de formation et les contacts des autres participants pour garder un lien après la formation. Une feuille de présence sera signée par le(s) formateur(s) ainsi que par chaque participant à chaque demi-journée. Une attestation de fin de formation sera remise à chaque participant lors de la clôture de fin de formation, celle-ci indiquant le nom de la session et le nombre d heures suivies par le participant. Un Certificat de capacité en connaissance des enjeux de l environnement de la Solidarité International sera remis à chaque participant indiquant les sessions validées lors des évaluations de cette formation. Page3

4 Planning prévisionnel Matin 9h - 12h30 Après-midi 14h00-17h30 Jour 1 1 Introduction à l'action humanitaire Les acteurs de l'humanitaire Jour 5 Jour 4 Jour 3 Jour 2 Introduction au cadre d'intervention : les règles du jeu, l'humanitaire et le droit Conclusions sur le droit et l'éthique dans l'humanitaire Analyse des facteurs confiance Identification d outils pouvant favoriser la confiance au sein des équipes Analyse de situations vécues d un point de vue des enjeux d interculturalité (études de cas) L'éthique, les principes, les valeurs Les initiatives Qualité dans l humanitaire Approfondissement sur l interculturalité : définitions, analyse des dimensions de l interculturalité, travail sur les composantes de «l identité culturelle» Restitutions des études de cas Consolidation des compétences acquises et visant au renforcement de la confiance Jour 6 Gestion des équipements techniques Gestion des équipements techniques Jour 7 La chaine d approvisionnement La chaine d approvisionnement Jour 8 Les fondamentaux de la sécurité L analyse des risques Jour 9 Le plan de sécurité Les procédures sûreté et sécurité Jour 10 2 La gestion du stress La gestion des incidents 1 Merci de vous présenter à 8h00 le 1 er jour de la formation au lieu de formation, pour l accueil. 2 Les horaires des cours sont : 9h00-17h30 Page4

5 Pour vous inscrire à cette formation La date limite de dépôt d inscription est fixée à une semaine avant le début d une formation. Comptetenu du nombre limité de places pour chaque formation, il est préférable de vous inscrire au plus tôt. Si vous bénéficiez d une prise en charge employeur ou si vous avez besoin de déposer une demande de visa, il est préférable de postuler au plus tard 3 semaines avant le début de la formation. DEPOT DU DOSSIER DE CANDIDATURE Pour vous inscrire, rendez-vous sur Pour valider votre formulaire d inscription, un CV sous format PDF vous sera demandé (voir instructions en fin de formulaire d inscription). PRE-INSCRIPTION Vous recevrez un de validation de votre préinscription dans un délai de 10 jours après l envoi de votre demande. INSCRIPTION Pour finaliser votre inscription, vous devrez renvoyer le devis signé avec la mention «Bon pour accord». La prise en charge de tout ou partie de la formation par un organisme collecteur agréé ou par votre employeur doit être signalée lors de l inscription. Celle-ci doit être accompagnée de l attestation précisant le montant pris en charge par l organisme. L inscription définitive ne sera effective qu après le délai de rétractation (10 jours après la signature du devis), et sera signifiée par l envoi d un courriel de l Institut Bioforce au participant. Une convocation avec tous les détails pratiques nécessaires sera envoyée au minimum 2 semaines avant la formation. NOUVEAU Aller plus loin en obtenant un titre Cette formation compétence fait partie de la Formation Métier Responsable de projets Eau, Hygiène et Assainissement et Responsable de projets en nutrition, qui délivre un titre/diplôme de niveau II (équivalent Bac+4). Vous pouvez bien sûr suivre cette formation compétence uniquement. Vous souhaitez aller plus loin? Vous pouvez désormais obtenir ce diplôme à votre rythme : - en suivant les 3 formations compétences qui le composent* sur une durée maximum de 3 ans - et en réalisant la «Période d Apprentissage en Situation Professionnelle» (mission humanitaire sur le terrain de 6 mois) dans un délai maximum de 18 mois après la fin de la dernière formation compétence suivie. Devenir Responsable de projets Eau, Hygiène et Assainissement, Devenir Responsable de projets en nutrition sur plusieurs années sur un an *Formation Compétence «Appréhender les enjeux et le contexte spécifique des métiers de la solidarité» 1000 *Formation Compétence «Appréhender les essentiels du 1500 management en solidarité internationale» 5500 *Formation Compétence «Appréhender les compétences spécifiques du métier de responsable de projets eau 3000 hygiène et assainissement» Suivi et accompagnement pédagogique pendant la «Période d Apprentissage en Situation Professionnelle» Total Page5

6 D autres questions? Pour toutes informations complémentaires, consultez la Foire Aux Questions, en cliquant ICI (FAQ) sur notre site internet : Horaires, lieux de formation et hébergements à proximité Possibilités de prises en charge financière Conditions d annulation et de remboursement, modalités de paiements Niveau atteint à l issue d une formation compétences Équipements disponibles et événements ouverts aux participants Supports pédagogiques utilisés lors de nos formations Lettres de recommandation pour une demande de visa Règlement intérieur Etc. Page6