Pourquoi et comment impliquer les salariés? Anne-Christine POIROT / NAMASKA Quentin BEVAN / BABYLOAN

Transcription

1 Pourquoi et comment impliquer les salariés? Anne-Christine POIROT / NAMASKA Quentin BEVAN / BABYLOAN

2 NAMASKA Conçoit et déploie des opérations de communication pour mobiliser les collaborateurs autour des enjeux RSE

3 1 er site de prêt solidaire en Europe

4 DU CÔTÉ DE L ENTREPRISE

5 LA RSE

6 L ENTREPRISE ET SA DÉMARCHE RSE 1 - Elaborer la strat RSE 2 - La déployer Collaborateurs

7 MOBILISER LES COLLABORATEURS Embarquer les collaborateurs dans la démarche RSE > Partager les engagements de l entreprise > Les rendre concrets

8 CRÉER DES LIENS / RESSERRER LES LIENS Entreprises Collaborateurs Autres Associations

9 LES OPPORTUNITÉS DE MOBILISER Tous les moments de rencontre dans l entreprise

10 LES SÉMINAIRES D ÉQUIPE AVEC TEAM BUILDING Réalisation directe par une association > Package : nettoyage de plages / de rives > Sur mesure : aménagement d une mini ferme pédagogique dans un IME Réalisation au profit d une association Un challenge, un rallye avec une mécanique de points qui déclenche un don de la part de l entreprise

11 LES CONVENTIONS D ENTREPRISE Intervenant externe

12 L ANNONCE DE PARTENARIAT Conférence interne / expo photo.

13 DES OPÉRATIONS SPÉCIALES Challenges sportifs Journées portes ouvertes Anniversaire d entreprise

14 DES OPÉRATIONS DE SENSIBILISATION À LA RSE Opérations Entreprise : Journées RSE, Corporate Responsibility Week Opérations nationales : Semaine du développement durable, Journée de la femme, SEPH.

15 LES JOURNÉES / SEMAINES / MOIS DE SOLIDARITÉ De plus en plus > Citizen Day, Journées Solidaires, Volunteer Month. Exigences fortes Dates précises Peu de temps de préparation Peu de temps de disponibilité des collaborateurs Rencontres Concret

16 LES JOURNÉES / SEMAINES / MOIS DE SOLIDARITÉ

17 LES JOURNÉES / SEMAINES / MOIS DE SOLIDARITÉ Pour réussir à se comprendre : 1. Se rencontrer pour se présenter / présenter ses objectifs / ses contraintes 2. Exprimer sa motivation et les règles 3. Etre créatif 4. Communiquer au sein de l association, et au sein de l entreprise 5. Faire un debrief 1. Dans l idéal : anticiper et créer LE «PRODUIT»

18 Babyloan.org : Première plateforme de crowdfunding solidaire en Europe Un site web qui permet de prêter solidairement à des micro-entrepreneurs dans 15 pays du monde directement en ligne Missions : Sensibiliser le grand public au microcrédit et lui permettre de contribuer à son financement via un outil innovant : le crowdfunding (financement participatif) Aider des petits entrepreneurs exclus du système bancaire à bénéficier de meilleures conditions d emprunt et de réalisation de leurs projets Apporter une ressource financière alternative et à faible coût, collectée auprès du grand public, aux partenaires terrain de Babyloan qui sont des Institutions de Microfinance (IMF) LES CHIFFRES Micro-entrepreneurs financés Prêteurs solidaires 8,1 millions d euros De prêts cumulés 100 % De prêts remboursés 15 Pays d action (dont la France)

19 Contexte d action : le microcrédit au service des personnes exclues du système bancaire, en France comme dans les pays en développement CONSTAT 1 personne sur 2 vit avec moins de 2$ par jour 90 % de la population mondiale n a pas accès au crédit bancaire 50 % des exclus des pays en voie de développement souhaiteraient créer une micro-entreprise, ils sont 15 % en France SOLUTION APPORTEE Le microcrédit est un service financier accordé à de petits entrepreneurs exclus du système bancaire Il s agit d un crédit de faible montant, destiné à financer des activités professionnelles (génératrices de revenus) Il est délivré par une Institution de microfinance (IMF) qui accompagne le projet du micro-entrepreneur RESULTATS 200 millions de bénéficiaires dans le monde Un taux de recouvrement de 96 % Un service majoritairement utilisé par les femmes (82% des clients du microcrédit) Un outil pour sortir de la logique d assistanat et favoriser l entreprenariat

20 Babyloan comment ca marche? Je choisis en ligne le projet que je souhaite parrainer

21 Entreprises : Le Défi Solidaire Babyloan

22 Pourquoi un Défi Solidaire? Une action interne collective qui crée du lien entre les collaborateurs Réaliser une action commune entre l entreprise et vos collaborateurs pour développer un sentiment d appartenance Organiser un projet RSE qui initie vos collaborateurs à une nouvelle forme de solidarité par le prêt Répondre à la quête de sens au travail de vos collaborateurs Mettre en place un événement clé en main pour mobiliser vos collaborateurs autour d un temps fort Communiquer sur votre soutien aux populations exclues du système bancaire classique Proposer une action ponctuelle en entreprise qui permet un engagement dans la durée sur Babyloan

23 Un événement interne pour mobiliser vos collaborateurs sur le prêt solidaire Le Défi Solidaire est un temps fort permettant à vos collaborateurs de financer par le prêt des projets de micro-entrepreneurs choisis par votre entreprise. Le Défi Solidaire est un événement fédérateur qui rassemble autour d un objectif commun. Par exemple : 10 jours pour financer 30 projets de micro-entrepreneurs Les projets à parrainer, pré-sélectionnés par votre entreprise, sont présentés à vos collaborateurs sur une plateforme personnalisée dédiée à votre événement.

24 Un Défi Solidaire Babyloan : comment ca marche? Vous identifiez le moment propice Vous définissez un objectif de collecte et une durée Vous sélectionnez avec Babyloan les projets à soutenir Vous communiquez à vos collaborateurs le lancement du Défi Solidaire et l objectif défini, grâce à des supports fournis par Babyloan (affiches, flyers, mails types ) Les collaborateurs soutiennent en ligne le projet de leur choix sur la plateforme Défi Solidaire

25 Des Défis Solidaires réussis : Entreprise Année Collecte en Salariés mobilisés % MAIF % Res Med % % CGG % % total SEB % (en cours) en cours Alstom ,5% Ils ont lancé un Défi Solidaire à leurs collaborateurs :

26 Témoignages Défi Solidaire : retours d expérience «Les résultats ont largement dépassé nos espérances : en 10 jours, les salariés du Groupe et les militants élus par les sociétaires ont mobilisé , montant abondé à même hauteur par la Maif, soit, au total, de prêts qui ont permis de financer 120 micro-entrepreneurs! Pour l anecdote, les objectifs initiaux de l opération avaient été estimés à pour soutenir une trentaine de projets ; nous avons plus que triplé nos espoirs! Et je rappelle qu il s agit de prêts et non de dons! Cette opération fut en tout cas une belle occasion de partage et de cohésion entre les acteurs internes de la mutuelle» Marc Rigolot, Directeur du CIAMES (Communication Institutionnelle Action Mutualiste et Engagement Sociétal) de la MAIF «L entreprenariat est une des valeurs fortes du groupe. Cette valeur se dégage autant par la personnalité des associés fondateurs, eux-mêmes des entrepreneurs nés, que par nos métiers qui visent à soutenir des porteurs de projet et des entreprises à développer leur modèle économique. Nous souhaitions afficher et promouvoir cette valeur et avons entrepris un certain nombre d actions en la matière. Le défi solidaire proposé par Babyloan en a été une des premières. L objectif de ce défi pour les collaborateurs était triple : Découvrir le principe d économie solidaire : l intervention en conférence d Arnaud Poissonnier a passionné nos collaborateurs. Il a su transmettre sa passion, ouvrir les esprits, parler de la règlementation et de ses actions de lobbying politique un vrai entrepreneur! Sortir du quotidien professionnel en découvrant des projets économiques en dehors des frontières françaises. Comprendre que l investissement n était pas le pré-carré des fonds et autres institutions bancaires, mais était aussi à portée de clic. Ce projet s est accompagné d un dispositif de communication important et dédié.» Diane Berthet, Directrice des Ressources Humaines RSM DBA