Formation : L'assistant(e) communication performant(e)

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1 Formation : L'assistant(e) communication performant(e) Maîtriser les fondamentaux du métier : stratégie, outils, techniques NOUVEAU Formation présentielle Formation 3 jours - 21 h HT Réf Petit-déjeuner d accueil et repas du midi offerts Abonnement inclus Le rôle de l assistante de communication a beaucoup évolué. Il ne s agit plus simplement d exécuter, mais de pouvoir accompagner l élaboration et la mise en œuvre d une véritable stratégie, de maîtriser les techniques et moyens de base, mais également les outils collaboratifs et le web social. L assistant doit agir en tant que force de proposition et être l interface multicompétences entre les diverses parties prenantes.

2 Objectifs Maîtriser l univers de la communication d entreprise Appréhender les atouts et contraintes des diverses techniques de com Utiliser les outils collaboratifs et le web social pour gagner en efficacité Prérequis Soit une formation initiale généraliste, soit une expérience de 2 à 3 ans en entreprise. Pour quel public? Assistant(e) du responsable de communication Assistant(e) chargé(e) de la communication de leur unité Toute personne souhaitant disposer d'une vision méthodologique et pratique de la fonction assistant(e) communication Les plus Panorama complet méthodologique et pratique de l'élaboration à la réalisation d'une stratégie de com. Travail sur des études de cas Formation généraliste qui permet d'avoir une vision globale de la communication

3 Programme détaillé JOUR 1 Introduction : la communication, la place de l'entreprise dans la société, la RSE, pourquoi communiquer? Les fondamentaux de la communication Communication corporate/communication produit : objectifs, message et positionnement comparé Comprendre l'intérêt de la stratégie de communication Connaître l'entreprise, sa culture, ses produits, son environnement socio-économique et concurrentiel Rôle, missions et compétences de l'assistant(e) de communication Définir la place de l'assistant(e) de communication et appréhender la logique des missions qui lui sont confiées Analyser et définir la fiche de poste et les missions Assister l'équipe de com. Valoriser la fonction de l'assistant(e) com Comment être force de proposition? Conseils pour gérer ses priorités et optimiser ses capacités organisationnelles : appliquer la méthode des 4 points de la gestion du temps Participer à l'optimisation de la communication interne Les fondamentaux de la communication interne Objectifs et enjeux de la communication interne Coordination com interne/com externe Etudes de cas Le choix des sujets est adapté aux attentes et centres d'intérêt des participants et à leur secteur d'activité. Une réflexion et une analyse individuelle est suivie d'une présentation et correction orale collective. JOUR 2 Appréhender les stratégies et les outils de la com. externe Rappel des principales étapes de l'élaboration d'une stratégie Définition, analyse et hiérarchisation des objectifs Identifier les différents publics de l'entreprise Les outils publicitaires et le marketing direct

4 Les médias classiques : se repérer dans le panorama des outils de la com. d'entreprise, évaluer leurs atouts Les principaux indicateurs en publicité Le marketing direct : les fichiers, les supports, les critères d'évaluation des actions Etudes de cas de campagnes de communication Communication institutionnelle Les relations médias Comprendre le rôle stratégique des relations médias Comment créer et entretenir des relations avec les journalistes Focus pratique : structure de communiqués et de dossiers de presse Etude des divers moyens de communiquer avec les journalistes La communication événementielle Qu'est-ce qu'un événement? Différents types d'événements : salons, inaugurations, conventions, lancements, etc. Organisation et pilotage efficaces d'un événement Bilan d'un événement Sponsoring et mécénat : les fondamentaux Différences essentielles Domaines d'application Bâtir le plan d'action Comprendre l'élaboration d'un plan d'action Hiérarchiser les actions en fonction de la stratégie, les actions obligatoires et les actions choisies Organiser et planifier les actions Assurer le suivi budgétaire (devis, appels d'offres, etc.) Contrôler et évaluer les actions de communication : critères d'analyse, sondages, etc. Analyse et évaluation d'un plan de communication Travailler avec des partenaires extérieurs, agences, prestataires,... Lancer un appel d'offres Sélection : la «long list» et la «short list» Le brief type : Référence au code professionnel au code professionnel de déontologie Les engagements de l'entreprise Les engagements de l'agence Le champ d'intervention de l'agence Etude de cas pratique d'une campagne de communication globale

5 Analyse de la problématique, définition des objectifs, définition des cibles et hiérarchisation, définition des grandes lignes de la stratégie choix des principaux moyens JOUR 3 Utiliser les outils collaboratifs et le web social pour gagner en efficacité Introduction aux nouveaux medias Évolution du Web 1.0 au Web 2.0 ou social Les caractéristiques du Web social (comportements, consommation, pouvoir...) Connaître les médias sociaux La relation entre le community manager et l'assistant com Profil et compétences d'un community manager Utiliser les outils collaboratifs et les réseaux sociaux Les outils quotidiens du community manager Développer une stratégie de présence sur les médias sociaux Pourquoi être présent sur les médias sociaux Définir les objectifs de sa stratégie Mesurer les impacts de sa présence sur les médias sociaux Comment être présent sur Facebook Comment communiquer sur Facebook Gérer les opérations de jeux concours Gérer des campagnes publicitaires Comment être présent sur Twitter Comment communiquer sur Twitter Développer une veille sur Twitter Détecter et mesurer l'audience et les influenceurs Comment utiliser les nouveaux outils collaboratifs Appréhender les réseaux sociaux professionnels Lier le on et le offline via des événements physiques Comment utiliser les différents outils collaboratifs

6 Intervenants Philippe MOREL Mounira HAMDI Auteur de "La communication d'entreprise" & "La Mounira Hamdi est consultante & formatrice en stratégie communication institutionnelle" (Ed.Vuibert), il a enseigné digitale en France et en Afrique. Elle est investie sur des au CELSA, à l'escp, à l'iscpa. Il a été Directeur adjoint de projets événementiels pour ses clients mais également en CUBIC, idée, dialogue, conseil (filiale de Publicis), chargé tant que co-organisatrice des conf&... de mission... Liste des sessions Du 27 au 29 novembre 2017 Paris Session garantie Du 13 au 15 mars 2018 Paris Du 29 au 31 mai 2018 Paris Du 27 au 29 novembre 2018 Paris

7 Retrouvez le programme de la formation sur indiquez la référence de la formation dans le moteur de recherche : Bulletin d'inscription Merci de bien bouloir nous renvoyer un bulletin par personne et par stage. Par courrier : Comundi Pôle Inscriptions Formation Immeuble Pleyad 1 39 boulevard Ornano Saint-Denis Cedex Par fax : Par inscription@comundi.fr Inscription à la formation "Formation : L'assistant(e) communication performant(e)" Participant Dates sélectionnées Prénom - Nom : Fonction : Du 27 au 29 novembre 2017 (Paris) - Session garantie Du 13 au 15 mars 2018 (Paris) Du 29 au 31 mai 2018 (Paris) Du 27 au 29 novembre 2018 (Paris) Service : Journées Formation (3 jours - 21 h) HT Tél : Fax : Mode d inscription : Site Comundi Bulletin imprimé referer=

8 Powered by TCPDF ( Retrouvez le programme de la formation sur indiquez la référence de la formation dans le moteur de recherche : Responsable Suivi Inscription Adresse de facturation (si différente) ou prise en charge par organisme collecteur Prénom - Nom : Prénom - Nom : Fonction : Société / Etablissement : Service : Adresse : Société / Etablissement : Code Postal : Adresse : Ville : Code Postal : Tél : Ville : Fax : N TVA intra communautaire : SIRET : NAF / Activité : En signant ce bulletin, j'accepte les conditions générales de ventes disponibles sur le site internet Cachet et signature : Nb salariés / Habitants : Tél : Fax : Mode d inscription : Site Comundi Bulletin imprimé referer=