Les retraites, est ce. qu une question d arithmétique?

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1 Les retraites, est ce 1 qu une question d arithmétique?

2 Enjeu de la réforme des retraites Le programme du Conseil National de la Résistance, l exaspération des inégalités sociales a fait le lit des régimes totalitaires et conduit finalement à la guerre, 15 mars 1944 : programme de portée politique, économique et sociale : création de la Sécurité sociale avec un régime d assurance vieillesse fonctionnant en répartition. Revenir au respect des valeurs fondamentales : «Liberté, Égalité, Fraternité» revenir vers la justice sociale, arrêter les faveurs octroyées aux «ultra riches», la montée de l exaspération, de la violence, de l insécurité, de la répression qui sont le fruit de la politique de ce gouvernement 2

3 Enjeu de la réforme des retraites Revenir sur un consensus social qui respecte la marche du progrès social, la redistribution équitable des gains liés au progrès des techniques et de l économie Refuser la dégradation des conditions d emploi et de rémunération des salariés âgés Après les emplois jeunes sous payés, la future catégorie des seniors sous payés Des emplois au rabais en moyenne pendant 3ans, voire 8 ans pour obtenir ses trimestres entre 59ans et ans Refuser la baisse programmée des pensions et la paupérisation des retraités 3

4 Enjeu de la réforme des retraites Les réformes 1987 Seguin : indexation des pensions sur les prix et non sur les salaires Balladur : calcul sur les 25 meilleures années et non sur le 10, durée de cotisation pour le taux plein 40 ans au lieu de 37, Juppé : extension des mesures Balladur à la fonction publique - échoue Jospin : Création du Fonds de Réserve des Retraites (FFR) 2003 Fillon : allongement de la durée de cotisation : 40 ans en 2008 pour les fonctionnaires ainsi alignés sur le régime général, 41 ans à partir de Woerth : Les principales mesures envisagées sont : - l'utilisation anticipée du Fonds de réserve pour les retraites censé n'être utilisé qu'à partir de 2020 ; - le gel de l'effort financier de l'état pour le financement du régime de retraite des fonctionnaires ; - le relèvement progressif (à raison de 4 mois par an) de l'âge légal de départ à la retraite de 60 à 62 ans ; - le relèvement de l'âge de départ à taux plein (c'est-à-dire sans subir de décote lorsqu'on n'a pas cotisé tous ses trimestres) de 65 à 67 ans. Pourquoi : «parce qu il faut regarder les choses en face, repousser l âge de la retraite à 4 cause de l allongement de la durée de vie est une nécessité largement admise»

5 Démographie : nous vivons une époque extraordinaire (fin d un cycle) La population a faiblement progressé pendant des dizaines de milliers d années Population mondiale en millions 2050 Elle a explosé passant de 950 millions en 1800 à millions en 2050 (9,1 milliards) Elle va se stabiliser à ce niveau voire régresser ensuite Cette évolution a été rendue possible par les découvertes scientifiques et leur application en économie

6 La Population globale en France France : évolution de la population et du taux de croissance annuel de 1950 à 2050 Source OCDE : Factbook 2010: Economic, Environmental and Social Statistics Taux croissance annuel Population 2,4% 2,2% 2,0% 1,8% 1,6% 1,4% 1,2% 1,0% 0,8% 0,6% 0,4% 0,2% 0,0% Croissance de la population = Solde naturelle (Naissances Décès) + Solde migratoire Solde naturel (en milliers) Solde migratoire (en milliers)

7 La Population active en France (par sexe, par secteur) Population active : ensemble des personnes en âge de travailler (en g ensemble des personnes en âge de travailler (en général ans), disponibles sur le marché du travail en emploi (population active occupée) ou au chômage (population active inoccupée àl exclusion des personnes ne cherchant pas d'emploi, comme les personnes au foyer, les rentiers) : Forte progression à partir des années 1970 par la hausse du taux d activitd activité des femmes (pop. actifs/total) Fort développement d des services et baisse des secteurs agricole et industriel 7

8 La Population active en France (par tranche d âge) Population active par tranche d âge d : Le vieillissement de la population se traduit : Par un taux de Seniors (60 ans et +) qui passe de 13% en 1905 à 23% en 2010 puis à 32% en 2050 (estimation) Une évolution compensée par la baisse du poids des «Moins de 20 ans» dont le taux passe de 34% en 1905 à 24% en 2010 puis 22% en 2050 Le poids des actifs «20-59 ans» évolue peu : 53,2% en 1905, 48,6% en 1965, 52,7% en 2010, 46,2% en 2050 On est loin de la catastrophe annoncée % 60,0 50,0 40,0 30,0 20,0 10,0 0,0-10, Population par groupe d'âge France métropolitaine Source : Insee bilan démographique + projections de population Population active : évolution en fonction de l évolution de la population globale et de sa structure en âge (natalité, espérance de vie, mortalité, solde migratoire) et du taux d activité (personnes au foyer, retraités, rentiers) ans à 59 ans Moins de 20 ans 60 ans ou plus Prévisions Insee

9 La durée annuelle du travail Durée annuelle du travail Sources : Insee, GGDC Groningen Growth Center development La durée e annuelle de travail : elle diminue dans tous les pays mais cette tendance s inverse s en France depuis 2004 (dérogations aux 35h, augmentation des heures sup ). En près s de 60 ans : -25 % en moyenne sur un panel de dix pays ayant un PIB par habitant élevés Les facteurs qui ont contribué à cette baisse : la salarisation, la diminution de la durée hebdomadaire de travail (ex. 35h en France), l augmentation l du nombre de jours de congés, le développement du travail à temps partiel. France Etats-Unis Japon Moyenne de 6 pays européens (hors France) Allemagne, Italie, Pays-Bas, Espagne, Suède et Royaume-Uni Pays-Bas Allemagne France Italie Suède Royaume-Uni Espagne Japon États-Unis

10 La productivité du travail Evolution de la productivité : Taux d'évolution Indice Taux en % Productivité horaire du travail 900,0 9,0 : base 100 en ,0 7,0 500,0 5,0 300,0 3,0 100,0-100, La productivité du travail : elle a elle a été multipliée e par 8 en moins de 60 ans et progresse d environ d 2% sur les 10 dernières res années. Son évolution dépend d de l él évolution technologique, de l aml amélioration de l organisation l (Ex. annualisation du temps de travail et modulation ), de la qualité des relations humaines dans l entreprise l (ex. reconnaissance, amélioration des conditions de travail sont des facteurs favorables,, fatigue, stress sont des facteurs défavorables) favorables) ,0-1,0 10

11 La productivité du travail Productivité de la main-d'oeuvre par heure de travail : base 100 Europe des 15 Pays-Bas Belgique France Allemagne Autriche Royaume-Uni Espagne Italie Source : Eurostathttp://epp.eurostat.ec.europa.eu La productivité du travail : la France en troisi la France en troisième position devant l Allemagne, l loin devant l Autriche, l le Royaume Uni, l Espagne, l l italiel 11

12 Répartition de la valeur ajoutée produite au détriment des salariés 75,0% Salaires bruts + Cotisations en % de la VA ( ) Source données Insee ,0% 65,0% 60,0% 1981 : 72,0% 1998 : 61,9% 55,0% 50,0% % de la Valeur Ajoutée e des Sociétés s Non Financières en % entre en moyenne entre 1983 et % de VA. = -4% de PIB = 77 Milliards d d en 2008, 150 Milliards d d en

13 La baisse programmée des pensions ,0% 85,8% Taux de remplacement 85% en 2008 ; 65% en 2050 selon le rapport du COR, - 25% de revenu pour les retraités s de Montant moyen des retraites /mois en 2008 ; 844 en /mois. Retour de la pauvreté parmi la population des personnes âgées et une remontée e des effectifs des personnes dépendant d du minimum vieillesse Évolutions de la pension moyenne et du revenu d activité moyen 80,0% 73,5% 68,8% Revenu d'activité Pension moyenne 65,2% ,0% 85,0% 80,0% 75,0% 70,0% 65,0% 60,0% Source : Conseil d'orientation des Retraitres (COR) - Huitième rapport adopté le 14 avril 13

14 Le chômage est passé de 1% en 1950 à plus de 10% dans les années Dans les théorie appliquée e par l OCDE l (NAIRU - Non- Accelerating Inflation Rate of Unemployment ou NAIRU) un taux de chômage supérieur à 8% est nécessaire n depuis 1985 en France pour éviter l augmentation l des salaires qui relancerait l inflation. l L application des 35 heures fin 1997 (Aubry1) relancé début 2000 (Aubry2) a eu une influence transitoire 30,0 25,0 20,0 15,0 10,0 5,0 0, ans ans 50 et plus Total Le chômage par âge Le projet de réforme r aurait pour conséquence de maintenir salariés âgés s en emploi Le chômage des jeunes en sera dégradd gradé d autant 14

15 Espérance de vie à 65 ans L espérance de vie à la naissance évolue en fonction de la mortalité infantile de l état de santé de la population. Elle n a n a pas d impact sur le budget des retraites ou l impact l est positif (plus d actifs d cotisants) L espérance de vie à 65 ans augmente la durée e de versement de la pension. En 10 ans elle a progressé de 2 ans Femmes Hommes Femmes Hommes Espérance de vie à 65 ans Années de vie en bonne santé à 65 ans en 10 ans +2,04 ans +1,88 ans +1,5 ans +0,9 ans 2008 Evolutions sur 10 ans Source : Eurostat Ecart Espérance de vie à la naissance Hommes 74,8 77,6 2,9 Femmes 82,4 84,4 2,0 Espérance de vie à 65 ans Hommes 16,5 18,5 2,0 Femmes 21,2 23,1 1,9 Années de vie en bonne santé Hommes 7,2 8,7 1,5 Femmes 8,9 9,8 0,9 Malheureusement, l espl espérance de vie en bonne santé évolue moins vite : +0,9 à +1,5 an en 10 ans Certains phénom nomènes nes sont des «bombes à retardement sur la santé publique (obésit sité,, amiante, tabagisme, produits phytosanitaires, pollution) 15