Grilles Indiciaires. Fonction Publique Hospitalière. avril Fédération SUD Santé Sociaux. 70, rue Philippe de Girard PARIS.
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- Thibaud Lacroix
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1 Grilles Indiciaires Fonction Publique Hospitalière avril 2013 Fédération SUD Santé Sociaux 70, rue Philippe Girard PARIS Téléphone Courriel Site Valeur du point = 4, ,63029
2 SUD S... comme «Solidaires» Parce que c'est ensemble, salarié-e-s ou précaires, chômeurs, chômeuses ou sans droits, que nous pourrons résister à ceux qui veulent liquir nos acquis sociaux et le co du travail pour laisser la place au marché, à la loi du fric! U... comme «Unitaires» Parce que c'est dans le "tous ensemble", organisations syndicales, associations et collectifs lutte, que nous défendrons la santé, le social, l'emploi, le service public, la protection sociale et que nous ferons vivre la solidarité. D... comme «Démocratiques» Parce que chacun-e doit pouvoir donner son avis et participer aux décisions pour que l'action syndicale soit soli. Au lieu donner le spectacle s querelles d'appareils, le syndicalisme doit trouver la voie du débat démocratique à tous les niveaux, en commençant par la base. SUD un syndicat récent Issu s grèves 1988 dans le secteur hospitalier, il est déjà influent et efficace tant dans le secteur public que privé. Sud Santé Sociaux met en oeuvre un fonctionnement original basé sur la recherche constante ce qui unit plutôt que ce qui divise. SUD un syndicat lutte Pour la construction réels rapports force pour contrer les politiques libérales, pour la mise en oeuvre projets alternatifs favorables aux salarié-e-s, chômeurs, chômeuses, retraité-e-s, précaires... Aujourd'hui, il s'agit créer s conditions d'actions efficaces pour imposer d'autres choix économiques et sociaux.
3 SUD SUD la rénovation du syndicalisme Il s'agit mieux s'organiser pour mieux agir ensemble et éviter les phénomènes d'institutionnalisation, délégation pouvoir, d'experts, superstructures que connaissent trop souvent les syndicats traditionnels. SUD a l'ambition rénover le syndicalisme pour redonner aux salarié-e-s le goût l'action collective et l adhésion au syndicalisme. SUD dit non à la marchandisation la santé et du social! Parce que nous savons que la santé, le social ne sont pas s marchandises. Nous sommes opposés aux plans Hôpital 2007, 2012 et à la loi HPST (loi Bachelot), à toutes les lois sécuritaires qui veulent mettre au pas le social. Nous refusons que le social se traduise par s contrôles et s ségrégations supplémentaires. Le droit à la santé, le droit vivre en société sans discrimination quelque soit le handicap, sont pour nous s biens communs inaliénables qui ne doivent pas être soumis à la loi du fric! SUD pour une autre répartition s richesses Parce que nous croyons avec l ensemble du mouvement alter mondialiste qu un autre mon est possible, à condition répartir les richesses entre toutes les mains disponibles, à condition rechercher la fraternité entre les peuples et la paix dans le mon. SUD n'est pas seul, il est membre l'union Syndicale "Solidaires" L Union Syndicale "Solidaires", regroupe actuellement plus quarante syndicats autonomes, non-confédérés comme SUD Rail, SUD PTT... Pour plus d'infos :
4 Liste s gras par ordre alphabétique Gras Pages Adjoint Administratif Hospitalier 2ème Classe 6 Adjoint Administratif Hospitalier 1ère Classe 6 Adjoint Administratif Hospitalier Principal 2ème Classe 7 Adjoint Administratif Hospitalier Principal 1ère Classe 7 Adjoint s Cadres Hospitalier Gra 1 8 Adjoint s Cadres Hospitalier Gra 2 9 Adjoint s Cadres Hospitalier Gra 3 9 Agent Désinfection 1ère catégorie (extinction) 6 Agent Service Hospitalier Qualifié 6 Agent Service Mortuaire 1ère catégorie (extinction) 6 Agent d'entretien Qualifié 6 Agent Maîtrise 7 Agent Maîtrise Principal 7 Ai Laboratoire Classe Normale (extinction) 6 Ai Laboratoire Classe Supérieure (extinction) 6 Ai Pharmacie Classe Normale (extinction) 6 Ai Pharmacie Classe Supérieure (extinction) 6 Ai d'electroradiologie Classe Normale (extinction) 6 Ai d'electroradiologie Classe Supérieure (extinction) 6 Ai Médico-Psychologique Classe Normale 6 Ai Médico-Psychologique Classe Supérieure 7 Ai Médico-Psychologique Classe Exceptionnelle 7 Ai Préparateur (extinction) 7 Ai Soignant Classe Normale 6 Ai Soignant Classe Supérieure 7 Ai Soignant Classe Exceptionnelle 7 Ai Technique d'electroradiologie (extinction) 7 Animateur 11 Assistant Régulation Médicale Gra 1 8 Assistant Régulation Médicale Gra 2 9 Assistant Régulation Médicale Gra 3 9 Assistant Médico Administratif Gra 1 8 Assistant Médico Administratif Gra 2 9 Assistant Médico Administratif Gra 3 9 Assistant Socio-Educatif 11 Attaché d'administration Hospitalière 14 Attaché d'administration Hospitalière Principal 14 Auxiliaire Puériculture Classe Normale 6 Auxiliaire Puériculture Classe Supérieure 7 Auxiliaire Puériculture Classe Exceptionnelle 7 Cadre Santé (Catégories A et A +) 19 Cadre Supérieur Santé (Catégories A et A +) 19 Cadre Socio-Educatif 20 Cadre Supérieur Socio-Educatif 20 Conducteur Ambulancier 2ème Catégorie 6 Conducteur Ambulancier 1ère Catégorie 7 Conducteur Ambulancier Hors Catégorie 7 Conseiller en Economie Sociale et Familiale 12 Conseiller en Economie Sociale et Familiale Principal 12 Dessinateur 6 Dessinateur Chef Groupe 7 Diététicien Classe Normale 10 Diététicien Classe Supérieure 10
5 Liste s gras par ordre alphabétique Gras Pages Directeur s Soins 1ère Classe 21 Directeur s Soins 2ème Classe 21 Educateur Jeunes Enfants Classe Normale 12 Educateur Jeunes Enfants Classe Supérieure 12 Educateur Spécialisé 11 Educateur Technique Spécialisé Classe Normale 12 Educateur Technique Spécialisé Classe Supérieure 12 Ergothérapeute Classe Normale 10 Ergothérapeute Classe Supérieure 10 Infirmier Anestésiste Classe Normale (extinction) 16 & 17 Infirmier Anestésiste Classe Supérieure (extinction) 16 & 17 Infirmier Bloc Opératoire Classe Normale (extinction) 16 & 17 Infirmier Bloc Opératoire Classe Supérieure (extinction) 16 & 17 Infirmier Diplômé d' Etat Classe Normale (Catégorie B) (extinction) 10 Infirmier Diplômé d' Etat Classe Supérieure (Catégorie B) (extinction) 10 Infirmier en Soins Généraux et Spécialisés - Gra 1 (Catégorie A) 15 Infirmier en Soins Généraux et Spécialisés - Gra 2 (Catégorie A) 15 Infirmier en Soins Généraux et Spécialisés - Gra 3 (Catégorie A) 17 Infirmier en Soins Généraux et Spécialisés - Gra 4 (Catégorie A) 17 Ingénieur Hospitalier 22 Ingénieur Hospitalier Principal 22 Ingénieur Hospitalier en Chef Classe Normale 22 Ingénieur Hospitalier en Chef Classe Exceptionnelle 22 Maître Ouvrier 7 Maître Ouvrier Principal 7 Manipulateur d'electroradiologie Classe Normale 10 Manipulateur d'electroradiologie Classe Supérieure 10 Masseur - Kinésithérapeute Classe Normale 10 Masseur - Kinésithérapeute Classe Supérieure 10 Moniteur d'atelier (extinction) 8 Moniteur Educateur 11 Orthoptiste Classe Normale 10 Orthoptiste Classe Supérieure 10 Orthophoniste Classe Normale 10 Orthophoniste Classe Supérieure 10 Ouvrier Professionnel Qualifié 6 Pédicure Podologue 10 Permanencier Auxiliaire Régulation Médicale (extinction) 6 & 7 Préparateur en Pharmacie Classe Normale 10 Préparateur en Pharmacie Classe Supérieure 10 Psychologue Classe Normale 20 Psychologue Hors Classe 20 Psychomotricien Classe Normale 10 Psychomotricien Classe Supérieure 10 Puéricultrice Classe Normale (extinction) 16 & 17 Puéricultrice Classe Supérieure (extinction) 16 & 17 Sage Femme Classe Normale 18 Sage Femme Classe Supérieure 18 Sage Femme Cadre 18 Sage Femme Cadre Supérieur 18 Technicien Laboratoire Classe Normale 10 Technicien Laboratoire Classe Supérieure 10 Technicien Hospitalier 13 Technicien Supérieur Hospitalier 2ème classe 13 Technicien Supérieur Hospitalier 1ère Classe 13
6 Echelle 3 Adjoint Administratif 2ème Classe Agent d'entretien Qualifié Agent Service Hospitalier Qualifié Ai d'electroradiologie Classe Normale (extinction) Ai Laboratoire Classe Normale (extinction) Ai Pharmacie Classe Normale (extinction) Brut Catégorie C Personnels Administratifs Soignants et Techniques , , , , , , , , , , ,75 Adjoint Administratif 1ère Classe Agent Service Mortuaire 1ère Catégorie (extinction) Agent Désinfection 1ère Catégorie (extinction) Ai d'electroradiologie Classe Supérieure (extinction) Ai Laboratoire Classe Supérieure (extinction) Ai Pharmacie Classe Supérieure (extinction) Ai Médico-Psychologique Classe Normale Ai Soignant Classe Normale Auxiliaire Puériculture Classe Normale Conducteur Ambulancier 2ème Catégorie Dessinateur Ouvrier Professionnel Qualifié Permanencier Auxiliaire Régulation Médicale (extinction) Brut Echelle , , , , , , , , , , ,58 Prime Spéciale Suggestion AS / AP / AMP : 10% du traitement indiciaire. Prime spécifique AS / AP et AMP : 15,24 SUD Santé Sociaux - 04/ Page 6
7 Adjoint Administratif Principal 2ème Classe Agent Maîtrise Ai Médico-Psychologique Classe Supérieure Ai Préparateur Ai Soignant Classe Supérieure Ai Technique d'electroradiologie Auxiliaire Puériculture Classe Supérieure Conducteur Ambulancier 1ère Catégorie Dessinateur Chef Groupe Maître-Ouvrier P A R M Principal (extinction) Brut Catégorie C Personnels Administratifs Soignants et Techniques Echelle , , , , , , , , , , ,07 Echelle 6 Adjoint Administratif Principal 1ère Classe Agent Maîtrise Principal Ai Médico-Psychologique Classe Exceptionnelle Ai Soignant Classe Exceptionnelle Auxiliaire Puériculture Classe Exceptionnelle Conducteur Ambulancier Hors Catégorie Maître Ouvrier Principal P A R M Chef (extinction) Brut , , , , , , , ,03 8ème échelon Il sera accessible à toutes et tous sans ratio dès la publication s textes prévus en juin 2013! SUD Santé Sociaux - 04/ Page 7
8 Catégorie C Personnels Socio-éducatifs Moniteur d'atelier (extinction) Brut , , , , , , , , , , , ,03 Catégorie B Nouvel Espace Statutaire (N.E.S.) Personnels Administratifs Adjoint s Cadres Hospitaliers Assistant Médico Administratif (Secrétaire Médicale, Assistante Régulation Médicale) Brut Gra , , , , , , , , , , , , ,32 Inmnité Forfaitaire Représentative Pour les ACH ayant un indice brut supérieur à IFRTS 839,69 par an - IFRTS maximale 1679,38 par an. Pour les AMA ayant un indice brut supérieur à IFRTS 699,74 par an - IFRTS maximale 1399,48 par an. SUD Santé Sociaux - 04/ Page 8
9 Catégorie B Nouvel Espace Statutaire (N.E.S.) Personnels Administratifs Adjoint s Cadres Hospitaliers Assistant Médico Administratif (Secrétaire Médicale, Assistante Régulation Médicale) Brut Gra , , , , , , , , , , , , ,60 Brut Gra , , , , , , , , , , ,22 Les Assistants Régulation Médicale conservent la NBI 20 points comme les Permanenciers Auxiliaires Régulation Médicale! SUD Santé Sociaux - 04/ Page 9
10 Brut Catégorie B Nouvel Espace Statutaire (N.E.S.) Personnels Soignants Diététicien Ergothérapeute Infirmier Diplômé d' Etat (extinction) Manipulateur d'electroradiologie Masseur-Kinésithérapeute Orthophoniste Orthoptiste Pédicure Podologue Préparateur en Pharmacie Psychomotricien Technicien Laboratoire Classe Normale , , , , , , , , ,60 Brut Classe Supérieure , , , , , , ,22 Prime spécifique infirmière (dite prime Veil) : 90 SUD Santé Sociaux - 04/ Page 10
11 Catégorie B Personnels Socio-éducatifs Moniteur Educateur Brut , , , , , , , , , , , , ,83 Animateur Brut , , , , , , , , , , ,71 Brut Assistant Socio-Educatif Educateur Spécialisé , , , , , , , , , , , ,58 SUD Santé Sociaux - 04/ Page 11
12 Catégorie B Personnels Socio-éducatifs Conseiller en Economie Sociale et Familiale Educateur Jeunes Enfants - Classe Normale Educateur Technique Spécialisé - Classe Normale Brut , , , , , , , , , ,15 Conseiller en Economie Sociale et Familiale Principal Educateur Jeunes Enfants - Classe Supérieure Educateur Technique Spécialisé - Classe Supérieure Brut , , , , , , ,58 SUD Santé Sociaux - 04/ Page 12
13 Catégorie B Nouvel Espace Statutaire (N.E.S.) Personnels Techniques Technicien Hospitalier Brut , , , , , , , , , , , , ,32 Technicien Supérieur Hospitalier 2 ème Classe Brut , , , , , , , , , , , , ,60 Technicien Supérieur Hospitalier 1 ère Classe Brut , , , , , , , , , , ,22 SUD Santé Sociaux - 04/ Page 13
14 Catégorie A Personnels Administratifs Attaché d'administration Hospitalière Brut , , , , , , , , , , , ,73 Attaché d'administration Hospitalière Principal Brut , , , , , , , , , ,52 Inmnité Forfaitaire Représentative Travaux Supplémentaires Pour les AAH ayant un indice brut supérieur à IFRTS 1067 par an. - IFRTS maximale 2134 par an. Pour les AAH Principaux - IFRTS 1219 par an. - IFRTS maximale 2438 par an. SUD Santé Sociaux - 04/ Page 14
15 Catégorie A Personnels Soignants Infirmier en Soins Généraux et Spécialisés Brut , , , , , , , , , , ,75 Brut Gra 1 Gra , , , , , , , , , , ,20 Prime spécifique infirmière (dite prime Veil) : 90 Infirmier en soins généraux et spécialisés Il s agit s infirmier(ère)s recruté(e)s après le 01 décembre 2010 ou ayant choisi(e)s cette catégorie avec leur droit d option. Ce gra ne bénéficie plus la catégorie active. Il perd donc la reconnaissance la pénibilité et ainsi le droit bénéficier plus tôt d un départ à la retraite. Il perd également la bonification d un an pour dix ans travaillés. SUD Santé Sociaux - 04/ Page 15
16 , , , , , , , ,71 Catégorie A Personnels Soignants Infirmier Bloc Opératoire (extinction) Puéricultrice (extinction) Brut Brut Classe Normale Classe Supérieure , , , , , , ,27 Prime spécifique infirmière (dite prime Veil) : 90 Infirmier Anesthésiste (extinction) Brut , , , , , , , ,88 Brut Classe Normale Classe Supérieure , , , , , , ,70 Prime spécifique infirmière (dite prime Veil) : 90 & Prime spécifique : 120 SUD Santé Sociaux - 04/ Page 16
17 Brut , , , , , , , , , , ,20 Catégorie A + Infirmier en Soins Généraux et Spécialisés Infirmier Bloc Opératoire Puéricultrice Infirmier Anesthésiste Infirmier Bloc Opératoire Puéricultrice Brut Gra 2 Gra , , , , , , , , , , ,11 Brut Infirmier Anesthésiste Gra , , , , , , ,93 Prime spécifique infirmière (dite prime Veil) : 90 & Prime spécifique pour les Infirmiers Anesthésistes : 120 SUD Santé Sociaux - 04/ Page 17
18 Catégorie A Personnels Soignants Sage-Femme Classe Normale , , , , , , , ,24 Brut Brut Classe Supérieure , , , , , , ,19 Prime spécifique infirmière (dite prime Veil) : 90 Sage-Femme Cadre Brut , , , , , ,56 Sage-Femme Cadre Supérieur Brut , , , ,63 Cadre Santé et Sage-Femme Cadre Prime spécifique infirmière (dite prime Veil) : 90 & Primes d'encadrement : Cadre santé = 91,22 par mois. Cadre supérieur santé = 167,45 par mois. SUD Santé Sociaux - 04/ Page 18
19 Catégorie A Personnels Soignants , , , , , , , ,11 Brut Brut Cadre Santé (extinction) Cadre Supérieur Santé (extinction) , , , , , ,65 Brut , , , , , , , , , , ,60 Brut Catégorie A + Cadre Santé Cadre Supérieur Santé , , , , , , ,56 SUD Santé Sociaux - 04/ Page 19
20 Catégorie A Personnels Socio-éducatifs Brut , , , , , , , ,11 Brut Cadre Socio-Educatif Cadre Supérieur Socio-Educatif , , , , , ,65 Psychologues Brut , , , , , , , , , , ,73 Brut Psychologue Classe Normale Psychologue Hors Classe , , , , , , ,52 SUD Santé Sociaux - 04/ Page 20
21 Catégorie A Personnels Soignants Directeur Soins Brut 2ème Classe , , , , , , , ,56 Brut 1ère Classe , , , , , , ,09 36 Fonct ,52 SUD Santé Sociaux - 04/ Page 21
22 Catégorie A Personnels Techniques Brut Ingénieur Hospitalier , , , , , , , , , ,15 Ingénieur Hospitalier Principal Brut , , , , , , , , ,52 Classe Normale , , , , , , , , , ,52 Brut Brut Classe Exceptionnelle Ingénieur Hospitalier en Chef , , , , , HEA Hors Echelle 42 7 HEB Hors Echelle SUD Santé Sociaux - 04/ Page 22
23 Revendications dénonce le blocage s salaires dans la fonction publique et plus particulièrement ceux la catégorie C, revendique une revalorisation 300 Euros pour toutes et tous au titre du rattrapage la perte cumulée pouvoir d achat, revendique le salaire minimum à 1700 Euros net, man l intégration toutes les primes liées à la fonction dans le traitement base et s avancements d échelons égaux pour tous, refuse la mise en place la prime fonctions et résultats (PFR) qui est l outil struction s grilles salaires et d introduction l individualisation s salaires dans la fonction publique, milite pour la mise en place d une grille unique en remplacement s catégories C, B et A avec s niveaux d entrée correspondants aux différents niveaux formation et qualification chaque profession.
24 Vous désirez être informé ou nous rejoindre dans nos actions tous les jours : Retournez la man d'informations ci-ssous par courrier à : Nom : Prénom : Adresse : Téléphone : Gra : Etablissement : Service : Grilles Indiciaires Fonction Publique Hospitalière avril 2013
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