Sommaire. Laure Jeanneret

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1 sommaire p.1 Introduction p.2 Le rôle de la puéricultrice p.3 Les différents secteurs d'activités p.4 Evolution dans le métier p.5 Le salaire de la puéricultrice p.6 Glossaire p.7 Bibliographie p.8 Conclusion p.9 Sommaire page1

2 Introduction L'exposé est sur le métier de puéricultrice. Je fait cet exposé sur ce métier parce que je voudrai faire ce métier et comme sa ne va pas êtres possible je voulais quand même vous le présenter pour moi. La première partie va parler de son rôle et la deuxième de ses secteurs d'activités. page2

3 Le rôle de la puéricultrice La puéricultrice est une infirmière ou une sage femme qui s'est spécialisée dans le soin de l'enfant (0à15ans). Pour cela,elle a réalisé une année de formation supplémentaire après sa formation de base soit au total 4 à 5 d'années d'études. Ce cursus la rend apte à pouvoir des postes variés dans trois secteurs: le milieu hospitalier, les services de protection maternelle et infantile (PMI) et les structures d'accueil de la petite enfance. Environ puéricultrices sont actuellement en exercice. Deux décrets issus des textes officiels permettent de régir la profession de puéricultrice: Décret n du 16 février 1993 relatif aux règles professionnelles des infirmières, Décret n du 11 février 2002 relatif aux règles professionnels et à la profession d'infirmière. page3

4 Les différents secteurs d'activités Le domaine d'intervention de la puéricultrice est très varié. Il permet ainsi de choisir le secteur hospitalier ou extra selon le milieu professionnel élu. En secteur hospitalier: 50%des puéricultrice travaillent dans les services de maternité,pédiatre ou néonatalogie. Son rôle est de prendre en charge globalement l'enfant dans les soins médicaux et de confort qu'il nécessite. En parallèle,elle accompagne les parents face à leur nouveau-né ou enfant malade. Ce travail est réalisé en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe médicale avec un planning et des horaires pouvant être contraignants(horaires décalés,travail le week-end et les jours fériés,etc...) En service de Protection Maternelle et infantile (PMI): 25% des puéricultrice optent pour ce secteur extra hospitalier avec pour objectif prévention, protection et éducation auprès du jeune enfant et de sa famille. Ce travail est réalisé en collaboration avec une équipe composée de travailleurs médico-sociaux (médecin,sage femme,assistante sociale,éducateur,etc...) La puéricultrice de secteur réalise dans ce carde d'emploi des mission variées: accompagnement des parents dans la prise en charge de leur enfant sain ou lors de visite à domicile et/ou consultation en centre de PMI, prise en charge et évaluation des situation d'enfants en danger et risque de danger, formation,encadrement et agrément des assistantes maternelles, organisation et réalisation des bilans en écoles maternelles. En secteur d'accueil: La puéricultrice est directrice ou directrice adjointe d'une structure accueillant de jeune enfants: crèche collective,crèche familiale ou halte garderie. Son rôle est d'animer un projet éducatif,d'encadrer une équipe pluridisciplinaire et de gérer quotidiennement,administrativement et financièrement la structure. page4

5 Evolution dans le métier Après 5 ans d'activités,l'infirmière puéricultrice peut prendre des postes lui permettent d'être directrice en centre 'accueil que ce soit en crèche, en pouponnière ou hôtel maternel. Après s'être spécialisée auprès de l'enfant,la puéricultrice peut aussi suivre une formation afin de devenir carde de santé. Les études durent un an et lui permettent d'accéder à des postes de surveillante ou d'enseignement en école paramédicale. page5

6 Le salaire de la puéricultrice le salaire varie selon le secteur d'activités,la convention collective,l'ancienneté et la fonction exercée. En moyenne,la numération mensuelle brute s'échelonne autour de 1800 euros...ce salaire peut-être de 2500 euros en fin de carrière. page6

7 Glossaire Halte garderie: L établissement propose un accueil temporaire ou occasionnel pour des enfants de moins de 6 ans. Elle permet un accueil ponctuel d'enfants dont les parents ne travaillent pas ou plus régulièrement si les parents travaillent à temps partiel. C'est un lieu d'éveil et de socialisation sous la responsabilité d'un personnel qualifié. L établissement peut être géré par une association ou une collectivité territoriale Crèche collective: L établissement propose un accueil régulier pour les enfants de moins de 3 ans dont les parents exercent une activité professionnelle ou recherchent un emploi. L Etablissement peut être géré par une association ou une collectivité territoriale Crèche parentale: La structure accueille des enfants de moins de 3 ans dont les parents exercent une activité professionnelle ou recherchent un emploi. Elle est gérée par des parents bénévoles. Des parents participent à l accueil des enfants, aidés par des professionnel(le)s de la petite enfance permanents et qualifiés. Crèche familiale:la crèche familiale regroupe des assistantes maternelles agréées, sous la responsabilité d'une puéricultrice qui fait le lien avec les parents. Le temps de garde est adapté aux besoins des parents. L'enfant est accueilli chez l'assistante maternelle qui est employée et rémunérée par le crèche. La directrice effectue des visites au domicile des assistantes maternelles réguliérement et suit ainsi avec elles l'évolution des enfants dont elles ont la charge. La crèche familiale assure le travail et la gestion administrative de la rémunération des assistantes maternelles. Elle favorise les rencontres entre assistantes maternelles ansi que des formations. page7

8 J'ai trouver les informormations sur google. Bibliographie page8

9 Conclusion Le métiers de puéricultrice est composées de plusieurs secteurs d'activités et c'est spécialement sur les enfants de 0 à 15 ans. page9

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