Guide de suivi 2014 de la masse salariale des établissements publics de santé
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- Cécile Roux
- il y a 6 ans
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1 Guide de suivi 2014 de la masse salariale des établissements publics de santé Les nouvelles règles applicables Formation présentielle Cette formation est disponible en intra-établissement seulement Réf. PF83 Les contraintes budgétaires et financières auxquelles sont confrontés tous les établissements de santé ont pour conséquence la nécessité d'opérer une vigilance accrue sur le contrôle de gestion sociale, le pilotage de la masse salariale et le suivi des effectifs. C'est pourquoi le ministère des affaires sociales, de la santé et des droits des femmes vient de publier un guide méthodologique pour un suivi rénové de la masse salariale dans les hôpitaux. Nous vous proposons cette nouvelle formation pour décrypter ce nouvel outil, grâce à l'expertise de Jérôme Lartigau, membre du groupe de travail ayant contribué à la rédaction de ce document.
2 Objectifs S informer sur les préconisations officielles en matière de gestion de la masse salariale Maîtriser les concepts et méthodes Piloter la masse salariale Prérequis Une connaissance de la fonction publique hospitalière et de la gestion du personnel. Pour quel public? Directeur d établissement Directeur des ressources humaines Directeur des affaires médicales Cadres RH Directeur des affaires financières Chargé de mission en ARS Les plus Votre formateur, expert reconnu et contributeur de ce guide de la masse salariale en tant que participant au groupe de travail réuni par le ministère.
3 Programme détaillé JOUR 1 DE LA FORMATION Pourquoi un nouveau guide de la masse salariale? - Le nouveau paradigme de gestion hospitalière (T2A, EPRD) et ses incidences sur la gestion de la masse salariale - Une nécessaire redéfinition des concepts - Le dialogue entre établissements et autorités de régulation Définition des concepts fondamentaux (première partie du guide, chapitres II et III) - Définition et composition de la masse salariale - Périmètre de la masse salariale : intégration des charges patronales, notions de coût salarial total, prise en compte de l intérim La définition des effectifs (première partie du guide, chapitre IV) - Quel est l effectif pris en considération? - Les différents types d effectif - La notion d effectif temps plein rémunéré (ETPR) et son calcul - Liens avec le nouveau bilan social L évolution de la masse salariale (deuxième partie du guide) - Une méthode simple par l identification de l effet prix et l effet volume - L impact des évolutions des rémunérations - L impact des évolutions de charges patronales Le glissement-vieillissement-technicité (GVT) (deuxième partie du guide, chapitre III) - Définition et périmètre du GVT - Calcul du GVT pour le personnel médical et non médical
4 Intervenant Jérôme LARTIGAU Après une expérience de plusieurs années dans la fonction ressources humaines, Jérôme LARTIGAU s'est orienté vers l'enseignement supérieur. Titulaire d'un doctorat en sciences de gestion, il est maître de conférences en sciences de gestion...
5 Retrouvez le programme de la formation sur indiquez la référence de la formation dans le moteur de recherche : PF83 PF83 Bulletin d'inscription Merci de bien bouloir nous renvoyer un bulletin par personne et par stage. Par courrier : Comundi Pôle Inscriptions Formation Immeuble Pleyad 1 39 boulevard Ornano Saint-Denis Cedex Par fax : Par inscription@comundi.fr Inscription à la formation "Guide de suivi 2014 de la masse salariale des établissements publics de santé" Participant Dates sélectionnées Prénom - Nom : Journées Formation (1 jour - 7 h) - HT Fonction : Service : Tél : Fax : Mode d inscription : Site Comundi Bulletin imprimé referer=
6 Powered by TCPDF ( Retrouvez le programme de la formation sur indiquez la référence de la formation dans le moteur de recherche : PF83 PF83 Responsable Suivi Inscription Adresse de facturation (si différente) ou prise en charge par organisme collecteur Prénom - Nom : Prénom - Nom : Fonction : Société / Etablissement : Service : Adresse : Société / Etablissement : Code Postal : Adresse : Ville : Code Postal : Tél : Ville : Fax : N TVA intra communautaire : SIRET : NAF / Activité : En signant ce bulletin, j'accepte les conditions générales de ventes disponibles sur le site internet Cachet et signature : Nb salariés / Habitants : Tél : Fax : Mode d inscription : Site Comundi Bulletin imprimé referer=
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