Assurez vos droits Affiliation à l Association suisse des employés de banque. Des Conditions sociales et économiques correctes pour tous.

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1 Assurez vos droits Affiliation à l Association suisse des employés de banque. Des Conditions sociales et économiques correctes pour tous.

2 Votre partenaire pour des emplois stables et des conditions de travail correctes. L Association suisse des employés de banque (ASEB) défend les intérêts sociaux, économiques, juridiques et professionnels des employés de banque en Suisse dans un esprit de solidarité. L ASEB entretient un dialogue suivi avec ses partenaires sociaux sur différents thèmes de politique du personnel. Des emplois stables et des conditions de travail correctes sont au centre de nos préoccupations. Conditions de travail correctes Dans le cadre de la Convention relative aux conditions de travail du personnel bancaire (CPB), l ASEB a négocié des conditions-cadres d avant-garde en faveur des employés. Plus de cinquante banques, qui emploient 60 % des employés de la branche de la finance, ont signé la CPB. L ASEB surveille la bonne application des conditions fixées et intervient en cas de besoin. La CPB règle: La durée du travail, les vacances et congés, le paiement du salaire, le salaire minimum, les allocations familiales, le droit au salaire en cas d empêchement de travailler, les mesures applicables lors de fusions et de restructurations, ainsi que le droit de participation du personnel. Salaires et gratifications L ASEB intervient chaque année dans le cadre des négociations salariales. Son objectif est une politique salariale équitable. Elle milite en faveur d une politique salariale équitable et conforme aux exigences du métier. Elle défend des systèmes de qualification transparents, basés sur des critères négociés avec les commissions de personnel. Elle mène régulièrement des enquêtes de salaires. Participation dans le cadre de la banque Le droit de participation est un instrument important de gestion équitable et solidaire des conditions de travail. L ASEB propose des formations aux représentants du personnel et entretient un réseau de personnes de confiance dans les banques («contactors ASEB»).

3 «Je tiens beaucoup à la paix sociale en Suisse. Nous avons besoin de contrats de travail équitables et de partenaires fiables.» Gertrud Weber Respect des droits fondamentaux L ASEB s engage au-delà de la CPB, pour l égalité entre femme et homme, l équilibre entre vie privée et professionelle (Work/ Life Balance), ainsi que pour la protection physique et psychique des employés de banque. S il y a violation des droits fondamentaux ou de la CPB, l ASEB offre un soutien aux personnes concernées et négocie avec l employeur, comme partenaire social. Soutien et conseils aux membres L ASEB est à la disposition de ses membres. Elle les conseille gratuitement sur les questions touchant au droit du travail et des assurances sociales. Dans les cas complexes, ses membres bénéficient de son assurance de protection juridique. Son Fonds pour la formation et but social soutient et encourage la formation. Défense de la profession Dans les débats publics, l ASEB défend l image des employés de banque. Elle prend position sur des questions de politique sociale et de politique économique. Pour donner suffisamment de poids à ses revendications, elle collabore avec d autres organisations nationales et internationales qui poursuivent des objectifs similaires.

4 Les membres de l ASEB bénéficient de nombreux avantages En adhérant à l ASEB, vous bénéficiez des avantages exclusifs suivants: Conseils gratuits pour des questions relatives à vos rapports de travail Conseils juridiques et couverture des frais d avocat grâce à une assurance protection juridique (litiges en lien avec le droit du travail et le droit des assurances sociales) Fonds pour la formation et à but social pour les membres actifs Newsletter avec informations sur les activités de l ASEB et offres pour les membres Le magazine take it Prime avantageuse pour l assurance protection juridique MULTI-ASEB (circulation et domaine privé). Jusqu à 20% de rabais sur les primes d assurances Abonnement au mensuel «La Banque Suisse» Rabais auprès de divers partenaires (écoles de langue, Europcar, cartes de crédit, Personalshop) L offre est complétée en permanence. En devenant membre et recommandant l ASEB, vous assurez et renforcez vos droits au travail. Merci de devenir membre et de recommander l ASEB. Inscription via ou au moyen de la carte-réponse jointe, qui vous donne également des informations sur la cotisation. Contact Association suisse des employés de banque Monbijoustrasse 61 Case postale Berne Tél Fax info@aseb.ch

5 Nos régions Association des employés de banque Suisse romande 3, rue du Vieux-Collège Case postale Genève 3 Tél Fax info.suisseromande@aseb.ch Tessin T F info.ticino@asib.ch Suisse centrale Landsgemeindestrasse 24, 6438 Ibach Tél Fax info.zs@sbpv.ch Zurich Schanzeneggstrasse 1, 8002 Zürich Tél info.zuerich@sbpv.ch Berne et Soleure Bollwerk 21, 3001 Bern Tél Fax info.bern.solothurn@sbpv.ch Suisse Nord-Ouest Gerbergasse 26, 4001 Basel Tél Fax info.nws@sbpv.ch Suisse orientale Scheffelstrasse 2, 9000 St. Gallen Tél Fax info.ostschweiz@sbpv.ch