Technical Officer. Agent/agente technique. Ottawa Ontario TO-4, Bilingual Imperative BBB/BBB. Ottawa Ontario AT-4, Bilingue impératif BBB/BBB

Transcription

1 Technical Officer Human Health Therapeutics Ottawa Ontario TO-4, Bilingual Imperative BBB/BBB This position could be term or continuing. Agent/agente technique Thérapeutiques en santé humaine Ottawa Ontario AT-4, Bilingue impératif BBB/BBB Il s'agit d un poste d'une durée déterminée ou continu. Your Challenge Help bring research to life and drive your career forward with the National Research Council of Canada (NRC), Canada's premiere research and technology organization. We are looking for a vibrant and dynamic Technical Officer as Head, Animal Resources Group to support our Human Health Therapeutics. The Technical Officer would be someone who shares our core values of impact, accountability, leadership, integrity and collaboration. The Human Health Therapeutics (HHT) Portfolio provides innovative technologies and expertise to Canadian industry through R&D services and collaborations, enabling them to develop new treatments to prevent or treat diseases cost effectively. As an R&D partner of choice, NRC's Human Health Therapeutics Votre défi Contribuez à donner vie à la recherche et faites progresser votre carrière au sein du Conseil national de recherches du Canada (CNRC), le principal organisme de recherche et de technologie au Canada. Nous souhaitons embaucher un agent/agente technique dynamique et vif pour diriger le Groupe des ressources animales, qui soutiendra le portefeuille Thérapeutiques en santé humaine. La personne choisie doit partager nos valeurs fondamentales relatives à l impact, à la responsabilité, au leadership, à l intégrité et à la collaboration. Le portefeuille Thérapeutiques en santé humaine (TSH) offre à l industrie canadienne des technologies novatrices et des compétences de pointe, sous forme de

2 (HHT) Portfolio de-risks critical steps in the development of biotherapeutics, vaccines, and delivery of large molecules to the brain. NRC HHT adds value to partners' products by overcoming challenges in target selection, candidate design, lead optimization, functional and biophysical characterization, and bioprocessing. The Head of Animal Resources Group is responsible for the safe and effective management of the Animal Facility in compliance with CCAC requirements. This is inclusive but not limited to: Managing the operational budget in accordance with species and quantities allowed for in the Animal Use Protocol (AUP). Managing a team of veterinary technicians and veterinary assistants inclusive of the establishment and maintenance of health and safety related protocol. Contributing to the development and implementation of Standard Operating Procedures (SOP) relating to general operation of the Animal Facility and the operation of the Animal Care Committee (ACC). Works in conjunction with the NRC Senior Veterinarian to ensure animal health and ACC protocols are properly adhered to. services de R-D et d activités de collaboration. Il vise ainsi à aider l industrie à mettre au point de nouveaux traitements économiques de prévention ou de traitement des maladies. En qualité de partenaire de R-D privilégié, le portefeuille TSH du CNRC atténue les risques associés aux étapes cruciales du développement de produits biothérapeutiques, de vaccins et de mécanismes d acheminement de macromolécules au cerveau. TSH offre une valeur ajoutée aux produits de ses partenaires en les aidant à surmonter les défis en matière de sélection de cibles, de conception et d optimisation de candidats, de caractérisation biophysique et fonctionnelle, et de biofabrication. Le chef du Groupe des ressources animales est responsable de la gestion sécuritaire et efficace de l animalerie, conformément aux exigences du Conseil canadien de protection des animaux (CCPA). Il doit notamment : Gérer le budget d exploitation en tenant compte des espèces et des quantités permises dans le Protocole d utilisation des animaux (PUA); Gérer une équipe de techniciens vétérinaires et d assistants vétérinaires, et mettre sur pied un protocole de santé et de sécurité et le tenir à jour; Contribuer à l élaboration et la mise en place des procédures opérationnelles normalisées liées à l exploitation de l animalerie et au fonctionnement du Comité de protection des animaux (CPA); Travaille en collaboration avec le Vétérinaire Principal du CNRC pour

3 veiller à ce que les protocoles de santé des animaux et du CPA soient respectés. Screening Criteria Applicants must demonstrate within the content of their application that they meet the following screening criteria in order to be given further consideration as candidates. Education University degree in science and Diploma in Veterinary Technology. Certification in the Canadian Association for Laboratory Animal Science (CALAS) is considered an asset. (RLAT / RLAT-M). Experience Critères de présélection Afin que leur candidature soit prise en considération, les candidat(e)s doivent démontrer, par l'entremise de leur demande, qu'ils/elles répondent à tous les critères de présélection suivants. Études Grade universitaire en sciences et diplôme en technologie vétérinaire. L agrément auprès de l Association canadienne pour la science des animaux de laboratoire (ACSAL) est un atout (technicien agréé dans les soins des animaux de laboratoire [TASAL] / TASAL-M) Expérience Significant technical experience in a laboratory animal environment Significant experience as an animal facility manager in a scientific organization including the management of budgets, personnel, projects and purchasing. Significant experience in the development and implementation of policies and procedures necessary for the operation of an animal facility. Basic experience in the operations of a laboratory animal containment level 1 and 2. Expérience technique appréciable du travail dans une animalerie Expérience appréciable en qualité de gestionnaire d une animalerie au sein d un organisme scientifique, y compris de la gestion de budgets, d employés, de projets et d achats Expérience appréciable de l élaboration et de la mise en œuvre des politiques et des procédures nécessaires à l exploitation d une animalerie Expérience de base de l exploitation d un laboratoire de confinement animal, niveaux 1 et 2 For alternate qualifications please refer to equivalency heading below. Pour les qualifications alternatives, veuillez vous référer au titre d'équivalence cidessous.

4 Equivalency A combination of a bachelor s degree in a related discipline with extensive experience could be considered. Consideration may also be given to those holding a Veterinary Technician Diploma or equivalent. Équivalence La candidature de personnes possédant un baccalauréat dans un domaine connexe et disposant d une vaste expérience pourrait être envisagée. La candidature de personnes possédant un diplôme de technicien vétérinaire pourrait être considérée où l équivalent. Language Requirements Bilingual Imperative BBB/BBB Exigences linguistiques Bilingue impératif BBB/BBB Assessment Criteria Candidates will be assessed on the basis of the following criteria: Technical Competencies Critères d'évaluation Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants : Compétences techniques Solid knowledge of animal care practices including trends and advancements relating to the care of animals in a research environment. Solid knowledge of ACC and CCAC policies and guidelines Basic knowledge of project management principles related to an animal facility environment. Knowledge of operational requirements in containment level 1 and 2, Biosafety, etc.. Knowledge of R&D practices using animal facilities and of principles and practice of technology transfer from government laboratories to industry, preferably in Life Sciences. Ability to supervise and train staff. Ability to develop animal research protocols, policies, procedures and Standard of Practice. Connaissance solide des pratiques de soin des animaux, y compris des tendances et des nouveautés liées au soin d animaux utilisés pour la recherche Connaissance solide des politiques du CPA et du CCPA Connaissance de base des principes de gestion de projets dans le contexte d une animalerie Connaissance des exigences opérationnelles relatives au confinement (niveaux 1 et 2), à la biosécurité, etc. Connaissance des pratiques de R-D à l intérieur d une animalerie ainsi que des principes et des pratiques de transfert de la technologie de laboratoires gouvernementaux à l industrie, préférablement dans le domaine des sciences de la vie Capacité de superviser et de former des employés Capacité d établir des protocoles, des politiques, des procédures et des normes de pratiques en matière de

5 recherches zootechniques Behavioural Competencies Communication Level 3 Teamwork Level 2 Initiative Level 2 Results Orientation Level 3 Partnering Level 2 For this position, NRC will evaluate candidates using the following competency profile(s): Research Technician/Technologist Management Services View all competency profiles. Salary Range From $64,493 to $82,942 per annum. In addition, the incumbent will receive the Bilingualism Bonus of $800 per year. Compétences comportementales Communication Niveau 3 Travail en équipe Niveau 2 Esprit d'initiative Niveau 2 Orientation vers les résultats Niveau 3 Établissement de partenariats Niveau 2 En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le(s) profil(s) des compétences suivant(s) : Techniciens/technologistes de recherche Services de gestion Tous les profils de compétences. Échelle de traitement De $ à $ par année. De plus, le/la titulaire recevra une prime de bilinguisme de 800 $ par année. Condition of Employment Reliability Status Conditions d'emploi Cote de fiabilité Relocation Relocation assistance will be determined in accordance with NRC's directives. Notes An eligibility list may be established for similar positions for a one year period. Candidates must not have allergies to conventional laboratory animals. Candidates must not own, or work outside of NRC, with Réinstallation L'aide à la réinstallation sera déterminée conformément à la directive sur la réinstallation du CNRC. Remarques Une liste d admissibilité pourrait être établie pour des postes semblables pour une période d un an. 1. Les candidats ne doivent pas avoir des allergies aux animaux de laboratoire

6 animals that might put NRC animal-based research at risk e.g. pet rodents and snakes. A flexible schedule and overtime may be required. Overtime will sometimes be required on short notice In order to ensure a prompt and efficient processing of applications, candidates are encouraged to provide, along with their résumé, a detailed covering letter explaining how they meet each of the requirements of this position (education, experience, language requirements) by providing concrete examples. Candidates who have Second Language Evaluation (SLE) test results with the Public Service Commission should include these results with their application. This position is being advertised internally and externally simultaneously, however first consideration will be given to internal NRC applicants. Preference will be given to Canadian Citizens and Permanent Residents of Canada. Please include citizenship information in your application. We thank all those who apply; however only those selected for further consideration will be contacted. conventionnels. Les candidats ne doivent pas posséder, ou travailler à l'extérieur du CNRC, avec des animaux qui pourraient mettre la recherche utilisant des animaux à risque CNRC par exemple animaux rongeurs et serpents. Un horaire flexible et des heures supplémentaires peuvent être nécessaires Les heures supplémentaires seront parfois exigées à court préavis Afin d assurer un processus de traitement des demandes rapide et efficace, nous encourageons les candidat(e)s à fournir, avec leur curriculum vitae, une lettre d accompagnement expliquant en détail comment ils (elles) rencontrent chaque critère de ce poste (études, expérience, exigences linguistiques) en donnant des exemples concrets. Les candidats qui ont des résultats de tests d évaluation en langue seconde (ÉLS) avec la Commission de la fonction publique sont priés d inclure ces résultats avec leur demande. Ce poste est annoncé à l'interne et à l externe simultanément. On accordera cependant la priorité aux candidats internes du CNRC. La préférence sera accordée aux citoyen(ne)s canadien(ne)s et résident(e)s permanent(e)s du Canada. Veuillez inclure des renseignements à cet égard dans votre demande. Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu avec celles retenues pour une entrevue.

7 Closing Date Please post for 30 days at 23:59 Eastern Standard Time Application Process: Please read the following instructions carefully to ensure efficient processing of your application: Competition : Résumés must be submitted by using the Send Resume button. Please do not modify the subject line of the and ensure that you answer all of the pre-populated application questions found in the . You will receive an confirming receipt of your application. The NRC is an employer who values diversity in its workforce. Accommodation is available to all candidates retained for further assessment. Date limite de réception des demandes SVP afficher pour 30 jours à 23:59 heure normale de l'est Procédures pour les demandes d emploi : Veuillez suivre attentivement ces instructions afin d assurer un traitement efficace de votre demande d emploi : Concours : Votre curriculum vitae doit être soumis par courriel en vous servant du bouton «Envoyer votre CV». S il vous plait ne pas modifier la ligne «objet» du courriel, et assurez-vous de répondre à toutes les questions inscrites au préalable dans le courriel. Vous recevrez une confirmation de votre demande d emploi sous peu. Le CNRC est un employeur qui valorise la diversité de la main-d'oeuvre. Des mesures d'aménagement sont disponibles pour tout(e) candidat(e) dont le nom est retenu pour évaluation subséquente. CONTACT PERSON: Telephone: Bianca.Pittoors@nrc-cnrc.gc.ca NRC.IntHiring-EmbaucheInt.CNRC@nrc-cnrc.gc.ca AND NRC.ExtHiring-EmbaucheExt.CNRC@nrccnrc.gc.ca PERSONNE RESSOURCE: Téléphone : Courriel : Bianca.Pittoors@nrc-cnrc.gc.ca NRC.IntHiring-EmbaucheInt.CNRC@nrccnrc.gc.ca ET NRC.ExtHiring-EmbaucheExt.CNRC@nrccnrc.gc.ca

8